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文檔簡介

中外合資經營企業合同四合同條款本合同第四部分針對合資企業的管理和運營進行規定。四、合資企業的管理和運作實行合作管理。雙方按照《合資協議》的規定，組織開展企業管理活動。其中，外方負責為企業提供必要的資金、技術、設備等，負責外方員工的培訓工作，并參與企業的管理決策和日常管理。內方負責為企業提供場地、勞動力、原材料等基礎資源，負責企業的運營管理工作，確保企業運轉順利。企業管理人員的聘用和管理。雙方應根據企業的實際需要，共同商定和聘任企業管理人員。管理人員的評定、任免、聘期、獎懲等事宜應按照《合資協議》和企業制度規定的程序進行，同時要實行合作管理和協調，確保企業的各項工作正常開展。執行企業的決策。企業決策機構為董事會和總經理，合資企業應以按合資比例分配的投票權來進行投票表決，以取得最終的決策結果。在董事會中，應當有足夠的外方代表參與其中，確保外方在企業決策中發揮應有的作用。審計和財務報告。企業財務管理工作應按照《合資協議》和企業制度規定的程序開展，專門設立財務管理部門，實行現金和銀行賬戶分開管理制度。每年應當對企業的財務狀況和經營管理情況進行審計，并按照規定向雙方提交財務報告和審計報告。雙方應及時了解和審查財務報告，并通過合法的方式分配利潤。企業年度計劃和預算。企業每年應制定相應的經營計劃和財務預算，每半年進行一次調整和修訂。計劃和預算應由董事會審批通過，雙方應當共同負責落實計劃和預算，確保企業的正常運營和健康發展。企業機密和保密.合資企業的技術、業務、財務等相關信息屬于企業機密，應當得到保護。雙方在企業管理中，應當遵守保密協議，并采取措施保障企業機密的安全。如有違反保密協議的行為，應按照法律規定和合資協議的約定，承擔相應的法律責任。企業社會責任。合資企業應當履行企業社會責任，遵守國家的法律法規和道德標準，積極參與社會公益事業，關心員工的健康和安全，實現社會價值和企業自身發展的協同。合同結論以上就是本合同第四部分關于合資企業管理和運作的規定。雙方應當本著開放、合作、共贏的原則，共同經營和管理企業，保持充分的溝通和聯系，共同推動企業的健康發展和

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