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文檔簡介

學生就業培訓安置協議書學生就業培訓安置協議書甲方：學生就業培訓機構乙方：學生鑒于：1.甲方是一家專業的學生就業培訓機構，擁有豐富的培訓經驗和資源；2.乙方是一名就業培訓學生，希望通過甲方的培訓獲得就業機會；3.雙方愿意共同簽訂本協議，明確各自的權利和義務。經過友好協商，雙方達成如下協議：第一條目的和范圍1.1本協議的目的是為了明確甲方和乙方之間的權利和義務，促進乙方的就業能力提升和就業機會獲取。1.2本協議適用于甲方為乙方提供的就業培訓服務和后續的就業安置服務。第二條就業培訓內容2.1甲方將根據乙方的就業需求和市場需求，制定個性化的就業培訓計劃，并提供相關的培訓課程和教材。2.2乙方有義務參加甲方提供的培訓課程，積極參與討論和學習，并按時完成相關作業和考試。2.3甲方將為乙方提供專業的就業指導，包括簡歷撰寫、面試技巧、職業規劃等內容，幫助乙方提升就業競爭力。第三條就業安置服務3.1甲方將根據乙方的培訓表現和市場需求，協助乙方尋找就業機會，并推薦適合乙方的就業崗位。3.2乙方有義務積極參與甲方提供的就業推薦活動，如參加招聘會、面試等，并按時提交相關申請材料。3.3甲方將為乙方提供就業推薦信，并提供必要的背景調查和推薦服務，以提高乙方的就業成功率。第四條保密義務4.1雙方同意在協議有效期內和解除協議后仍對彼此了解的商業機密和個人信息保密，未經對方書面同意不得披露或使用。4.2甲方應采取必要的措施，保護乙方的個人信息和培訓成果，防止泄露或濫用。4.3如因一方違反保密義務給對方造成損失的，違約方應承擔相應的法律責任。第五條協議期限和解除5.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2在有效期內，任何一方可以提前30天書面通知對方解除本協議，解除后雙方不再有任何權利和義務。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議應通過友好協商解決。6.2如無法通過協商解決爭議，任何一方可向有管轄權的法院提起訴訟解決。第七條其他約定7.1本協議未盡事宜由雙方友好協商解決，并簽訂書面補充協議。7.2本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（學生就業培訓機構）：______________乙方（學

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