第頁共頁2023年護士年終述職最新簡短(六篇)護士年終述職最新簡短篇一一、根據科室現有的護理人員數量進展合理的分工和安排，每周、每月有工作重點，將各班包括護士長的崗位責任制匯總成冊，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進展不定期考核，做到獎罰清楚，公平對待;二、對科室的根底設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品，進展標準化管理。三、針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改良和標準;對環境衛生實行包干區責任制，落實到工友個人。四、不斷深化平安管理，強化平安意識，做好平安護理工作，平安工作是一切工作的根底，更是所有成績獲得的前提。因此，做好平安護理不僅能保障護患雙方的平安，而且也能進步醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，理解病人的心理變化，重視心理護理和精神關心，親密巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設施、物品及重點病人，加強平安管理。五、理解護理學科開展的新動向，定期組織護理人員進展業務學習，強化三根本訓練，學習新業務、新知識、新技術，努力進步每一位護理人員的業務程度，使其跟上時代開展的需要，組織科內每月至少一次業務學習，每季度一次護理查房，定期組織護理人員進展科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練。六、加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改良，真正做到想病人所想，急病人所急。七、護士長是科室的理財人，應發揚節儉節約的傳統美德，杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開場，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時提出批評，必要時輔以經濟處分。八、存在問題1.個別護士的專業素質還不高，我對她們的傳幫帶不夠，業務標準要求低。2.整體護理的程度還不高，護理書寫方面有差距。3.病房管理方面尚不能盡如人意。九、明年方案1.繼續學習專業素質，以自身的素質帶動部署，進步全科室護理程度。2.在管理的知識和技能上要有更多的進步。3.積極參加科研活動，加深對護理事業的研究。4.積極支持和參與護理部的各項工作。護士年終述職最新簡短篇二作為一名醫護人員，護士本身的工作就特別的繁復，讓我解到這更要求我們要具有仔細、認真的工作態度，時刻謹記：三查七對，盡最大努力把錯誤率降到最低，爭取做到盡善盡美，盡一切努力防止錯誤的發生。在各科室學習中，讓我看到作為一個良好的科室：醫護人員之間的配合是多么重要，只有醫護之間配合的完美才能給病人一溫馨、舒適的感覺，讓病人切身體會到他充分受到重視，我們作為醫護人員真的很關切他，讓病人相信他在這里可以得到最好的治療，相信我們醫護人員，配合我們的工作。在實習過程中完成在護理道路上的第一次。第一次為病人進展靜脈輸液的緊張;第一次給病人某些操作的為難，第一次被病人回絕時的委屈;第一次……總之，很多的第一次讓我在實習過程中不斷成長，漸漸改善，讓我知道在以后的工作的道路有更多的責任等著我。第一次踏進科室進展理論學習的時候，心里的緊張怎么也緩解不下來，像十五個吊桶打水——七上八下，拼命的深呼吸，才把情緒穩定下來，護士長說進到一個科室，首先要解到這個科室的布局，一些重要藥品，器械的存放處;其次要知道該科室的特色，掌握該科室一些常見病的表現，更重要的是要知道常見病的并發癥，以及如何預防并發癥。再次，也是最重要的一點，就是要認真，仔細，嚴格執行“三查七對”原那么，做任何一項操作都要做到認真、仔細。同時，在實習過程中，加強我的根底知識才能，純熟掌握護理技能操作，熟悉各科室的護理操作過程、護理內容，解各科室的特色，掌握各科室藥物的作用，配伍禁忌，考前須知。讓病人對我的工作給與肯定，相信我可以，從而讓我明白想要獲得病人的信任，不僅要有良好的溝通才能，認真負責的工作，更要具有扎實的專業根底知識和良好的操作技能，盡最大努力減輕病人的痛苦，盡量諒解病人，獲得病人的配合。許多人都說我們醫護人員的心狠，其次又哪里是我們的心狠，作為醫護人員，我們每天都目睹著生存和死亡的交戰。因為我們醫護人員比常人更明白生命的珍貴，并不是醫護人員無動于衷，而是因為我們明白，生存的價值表達在它無法永久，死亡和生存同樣值得尊重，也正因為如此，人類才會生生不息。同時，在面對逝去的人，我們祝愿他：一路走好;面對生存的人，我們告誡他：不要再來。所以，在各科室的學習中，我明白作為一名合理的醫護人員與病人溝通的重要性，我們通過與病人及家屬交談，觀察病人的言行舉止，獲取病人入院后的第一資料，從而解病人的病情開展的過稱。在病人入院后通過與病人交談，觀察病人的言行舉止，從而解病人的病情，判斷出該套治療方案是否對病人有效，進而針對病人的病情對治療方案進展修改，同時通過交談也讓病人及家屬解到所患疾病，解除病人焦慮不安的心理，讓他們擁有該疾病的初步知識，為以后的安康教育作準備，再有就是拉近我們醫護人員與病人之間的間隔，消除病人對環境改變的不平安感所是產生的憂慮心理，讓病人可以快速的適應環境，盡早配合我們的治療。同時，也讓我們知道在醫護人員面前人人平等，不再有男女之分，窮也好，富也好，只要是病人他就有要求治療的權利，就是我們的責任，我們就要對他負責，在我們這里，病人與醫護人員之間更不會存在輸贏，輸怎樣，贏怎樣，假如病人連生病都沒有，誰又能解到病人對生命即將逝去的恐懼與無奈，誰有能體會到那種想要留在家人身邊相陪卻不得不讓他們痛哭流淚的心傷與心碎。又哪里來的對與錯，又怎么去評價輸與贏。作為醫護人員我們所應作的就是面對每一個病人都要有一顆平常心，不要用有色眼鏡去對待任何一個病人，即使病人是一個窮兇極惡之人，也不要去責怪怨恨與他，來到我們面前，他只是一個病人，我們哪里有權利去責怪怨恨與他，我們所能做的，也應該做的就是減輕他的痛苦。總之在十個月的實習過程中解很多，熟悉很多，也掌握很多。在實習當中讓我切身體會作為一名護士所應具有的：耐心，包容心，責任心。明白學習是根底，理論是根本，考慮是關鍵的理念。知道;多聽、多看、多想、多做的重要性，更要做到急病人之所急，想病人之所想，把病人當成自己的親人，擁有擅長觀察與獨立考慮的才能。時刻銘刻：我們醫的是人。感謝所有指導和教導過我的教師，謝謝她們的培養，以后的工作中我將更加努力，使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的效勞于患者。爭取做一名優秀的護理人員，以無愧于白衣天使的榮耀稱號!時刻銘刻作為一名護士的誓言，為患者提供優質效勞，早日成為一名優秀的白衣天使。護士年終述職最新簡短篇三尊敬的各位領導、各位同事：大家好!我叫_，從去年x月x日走上產科臨時管理崗位開場，我就深深意識到了所面臨壓力和挑戰，在此感謝領導將這么重要的崗位托付給我，這既是信任也是錘煉和培養，同時也是一個自我展示的時機。一年過去了，如今我向各位領導各位評委談談自己對護理工作的感悟和今后的工作思路。一、對護理工作內函的體悟我的理解，護理工作最重要的內函應該是實現醫護無縫對接。這是護理工作質量好壞最重要也是終極的評判標準。當然，我這樣講，也許會給人一種感覺，覺得這是在講人人皆知的廢話，有老生常談的嫌疑。問題的關鍵是：概念是概念，人是人，概念有沒有深化人心，與自己合為一體，這是在實際工作中可以檢驗的。就拿我如今所在的科室來舉例，看看如下一些方面詳細措施是否符合醫護無縫對接的理念，是否使得護理管理更標準化、制度化、標準化。1、我明確工作方案及目的，在日常管理中合理安排工作內容，按照方案有序完成各項護理管理工作;通過交班報告、護理記錄、查房等途徑，掌握每天病區病人的病情、心理生理狀態及護士對病人施行的各項護理、治療工作是否及時到位與完成質量好壞，做到心中有數。2、我根據本病區護理的工作情況、存在的問題與癥結和護理工作目的，結合本科實際制定各項護理工作考核標準和詳細工作制度，如：根底護理考核標準、各班工作考核標準、護理記錄考核標準、請假制度、交接班制度、獎金分配制度等，嚴格按照護理工作考核標準，工作制度進展護理管理，將責任落實到每個班次、每個人員，加強護士工作責任心，保證各項護理工作的順利完成。二、淡化自己對護理工作的重要性有句話說得好，“制心一處，無事不辦”，我覺得這就是我們常說的用心工作的要訣。尤其對于護理工作來說這一點更為重要，因為護理工作首先就要求我們有“三心”，即愛心、細心和耐心。話是不錯，也許道理人人都懂，關鍵如何落實到護理工作中去。就我這一年的體悟來說，我覺得重點是要盡量的淡化自己，不要太執著于自我，重新定義一些關于自我的概念，比方安逸，比方快樂。就像我原來覺得沒有矛盾和壓力的那種輕松叫安逸，但漸漸我能體會到將它轉化成動力和進步的那種大安逸;我原來覺得有更多時間娛樂就叫快樂，但我如今能體會到將更多的時間、關心以及知識給予別人后的那種與人同樂的大快樂。如此種種，不一而絕。三、假如還有時機擔任護士長，我更將做好以下工作1、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，認真履行護士長的職責和義務，按照護理質量標準，制定詳實的工作方案，組織施行詳細的工作。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明效勞”的效勞準那么，把好入院宣教與出院指導關，做好出院訪視工作。2、不斷加強護患溝通，定期征求各方面的意見，及時采取整改措施揚長避短，更好地為病人提供優質的親情效勞，創立溫馨病房、創造名護效應、培養護理明星，為營造群眾滿意醫院奉獻應有的力量。3、使科室人人都以主人翁精神參與管理，挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資;同時，盡力化解科室、醫護、護護間的矛盾，以謙虛、慎重和積極完成工作態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關系;以博愛和感恩的心靈來體察、理解科室的每位同志，團結協作，讓全體同仁為進步護理質量而輕裝上陣。4、強化護理平安意識，制定實在可行的崗位責任制度，嚴格遵守操作規程，堅決杜絕護理糾紛和護理過失。做到有章可循、有章必循、責罰清楚。及時完成各種有效記錄，把好護理環節的質量關。5、發揚節儉節約的傳統美德，加強經濟核算，控制科室支出，降低醫療護理本錢，講究經濟效益與醫療護理效果雙贏，夯實科室的經濟根底，保障科室走向可持續開展的道路。6、科室做到年有目的，月有方案，周有安排。爭取護理管理創新、護理效勞創新、護理帶教創新，營造積極上進的工作氣氛，帶著全體護士姐妹把本科室建立成全院、乃至全市的模范科室。各位領導、各位同仁們：勤懇奉獻的你們，教我學會了兢兢業業做事，公正而有責任感的你們，讓我懂得了堂堂正正做人。我不敢用謊話去賺取一份信任，那樣時間會把我復原;我不敢用短暫的熱情和沖動來表現一個自我，因為生生不息的護理事業需要澆注永久的心血。我也許不是秀的，但是在相應的`崗位上，我一定是最適宜的。我有千里馬的抱負，我期待伯樂們的慧眼，您們的支持與鼓勵將是我不竭的動力泉。請相信我也相信您自己，給我一個平臺，我將還您一生的精彩。我想用我的老實、堅忍、熱情、仁慈，在人生的大舞臺上，找到自己的位置，演繹自己的角色，實現自己的人生價值：為創立群眾滿意的醫院，為醫院的社會和經濟效益能得到更大雙贏而奉獻自己畢生的精力!此致敬禮!述職人：_x20_x月x日護士年終述職最新簡短篇四今年七月，我被任命為產科副護士長。作為一名醫院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰。以前，從未參與過護理管理工作，對管理的理論經歷可以說是一無所知。__-__年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們__醫院在院領導的正確領導下，通過全體醫護人員的共同努力，管理制度逐漸標準、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進、業務領域穩步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫院整體上呈現出一個循序漸進、安康向上的良好開展態勢!我從__-_年進入__醫院工作以來，有了同事的幫助，加上自已的努力，很快對醫院的人員構造、軟硬件設備有了一定的理解，使自己迅速進入角色，投入到自己的工作崗位上，在進一步的工作中，我還對醫院護理工作方面的一些環節提出了自己的一點建議，并在征得院領導的認可后，積極著手分步施行。由于我的努力工作，加上院領導對我工作上的信任，委以重任，把護士長這一重擔交給了我。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員，探索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優缺點，并根據大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作方案，有條不紊地把預定的工作目的逐一實現，但由于我剛來醫院不久，又是一個特別缺乏工作經歷的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必須努力在生活上關心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作那么，帶動全體護理人員，在思想上進步自己，在業務上鍛造自己，更好更優質地完成護理任務。通過一段時間的工作理論，使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，協助各科室的工作，圓滿完成護理任務，更多地與各科室的醫生們進展溝通，更詳盡地掌握每個病人的情況，以便更出色地完成護理任務，為患者服好務，為醫院樹品牌!我們知道：醫院的開展與進步，離不開一個團結奮進的領導團體，也離不開醫護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業的不懈追求!心中有夢想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目的：要在思想上做好大家的指導員，在業務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓全院護理人員的業務程度再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現自己的價值，為我們醫院能實現更大更強的開展目的打下堅實的根底!____年我將努力做好以下幾方面的工作：遵紀守法，嚴格遵守醫院的規章制度，嚴以律己，以身作那么，用心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍;積極參與應急公共衛生突發事件及本院急救危重病人的搶救護理工作;按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾;嚴格按行為標準要求護理人員，以病人為中心，做到：效勞周到、態度和藹、語言文明，做到四心、兩滿意、四一樣(治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心;病人滿意、領導滿意;白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣)，病人對護士的滿意度達95%以上。互相協作，積極配合各科室工作，圓滿完成各項護理任務;不斷進步自身素質，并有方案、有目的地對全體護理人員展開業務學習，定期進展考核，并作記錄留存。護士年終述職最新簡短篇五各位領導、各位同事：你們好!在過去一年里，在院領導、科主任及護理部的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的效勞理念，以認真嚴謹的態度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。在踏實地學習與醫療護理工作中，感謝大家對我的信任。感謝院領導對我工作的支持與肯定。現將我在20_年的工作向大家做一個匯報：一、思想道德方面尊重領導，團結同事。遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動地學習婦產科護理專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療護理理論過程中，服從命令，聽眾指揮，標準操作。嚴格遵守醫院的各項規章制度，遵守醫德標準，積極參加醫院和科室組織的各項活動二、專業知識、工作才能方面從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰。通過將近幾年來的工作理論，使我更深層次地認識到了一個護士長的職責。本著“把工作做的更好”這樣一個目的，積極的完成了以下本職工作：做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，可以做到換位考慮。在醫療文書的書寫過程中做到認真負責，態度端正。認真學習科室文件書寫要求，標準書寫護理記錄單，危重護理記錄單等。護理工作是一項比擬繁瑣，但又要求細心、耐心的工作。因此對于自己的工作要高要求、嚴標準，每次走進病房，我都利用有限的時間鼓勵產婦，耐心的幫他們理解產程經過，建立信心。堅持每日督查護理、助產工作落實情況，為進步每位護士的理論和操作程度，每月組織兩次業務學習，一次業務查房，為了理解病人對護理工作是否滿意，每月組織一次公休座談。三、在學習和生活方面我將努力的學習專業知識和技能，做到理論聯絡實際。除專業知識的學習外，我還要注意拓展自己的知識面，進步自身的思想文化素質。在生活上持以嚴謹的態度和良好的作風。在工作中，嚴于律己，老實守信、樂于助人、團結互助，使科室同志高快樂興的來上班，開開心心的回家去。20_年是不平凡的一年，在這一年中我們經歷了很多，有快樂、有傷悲、有遺憾等等。一年中，在我和主任共同努力及全科人員積極配合下，根本完成醫院下達的任務。我們共承受入院病人3059人。其中平產1708例、手術1188例、婦科手術19例，全年科室總收入約三百余萬元。當然今年的收入與去年相比是有所下滑的，在平時工作中也有很多缺乏，我們也在努力的查找缺乏，力爭在短時間內有所改良。今后的目的：假如我有幸在20_年繼續得到大家的信任，那么在今后的工作中，我將加倍努力工作，努力在科室護理隊伍中：以身作那么，起表率作用。最后，我再次感謝院領導給予我工作和生活中的關心，感謝每一位和我共事的同事，感謝大家