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文檔簡介

學校保安聘用合同合同一、合同雙方本合同簽訂雙方為：雇主：（以下簡稱“學校”）地址：法定代表人：電話：雇員：（以下簡稱“保安”）身份證號碼：住址：電話：二、工作內容保安的主要工作內容包括但不限于以下內容：維護學校內部秩序安全；值班處理學校疑難問題；完成學校領導交辦的各項安全保衛工作；完善巡邏制度，及時排查并處理安全隱患，確保校園安全；報警處置，現場調查，展開調查，并提交詳細的報告；協調處理與學生的沖突，確保教育教學秩序正常；指揮學校安全工作人員依法處理安全事故，并及時向上級匯報；指揮處理緊急情況，積極采取措施，保護學校的安全管理；其他學校交辦的職務，包括工作加班等。三、工作時間和休息保安每周工作時間為40小時，具體工作時間由學校安排。因工作需要，學校可根據實際情況對保安進行調控，并有權要求保安按照規定加班。學校將為保安個人提供足夠的休息，保險和福利待遇。四、工資及其他待遇保安的基本工資為人民幣5000元/月，其他福利待遇如下：節假日加班工資；工齡津貼；病、事、年假；活動補貼等；保險、福利。五、禁止從事的行為保安因工作原因，不得在工作期間從事以下行為：約束學生或職員的人身自由；禁止學生（職員）進入某些區域或教室；非法拘禁、毆打學生；不得在校內飲酒、賭博等違法行為；泄露學校機密信息等行為；違反學校規章制度等違法行為。如有違反，保安應承擔相應的責任，并承擔法律責任。六、解雇保安在試用期內，如不符合學校的要求，學校可解除合同;保安在工作期間，如有下列情況之一，學校有權解除合同：嚴重違反愛國、守法、誠實信用、公共道德和工作紀律；有嚴重失職行為，給學校或他人造成嚴重損害的；因病或傷病已達到不能從事本職工作的程度，經“勞動能力鑒定委員會”證明；其他當事人約定或法律規定的情況。七、違約責任在合同有效期內，如一方違反本合同，需承擔相應的法律責任和經濟損失。雙方應積極地解決合同履行過程中的爭議，并根據合同相關規定及時承擔相應的違約責任。八、合同期限本合同有效期為___年，自簽訂之日起即開始生效。九、其他本合同未盡事宜，適用國家法律法規和勞動合同有關規定；本合同一式兩份，學校與保

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