第6頁共6頁暑假實習?工作總結?標準樣本?第一天?上班，就?面對種種?規定。什?么理成平?頭，什么?穿工作服?，什么把?胡子剃了?，最為可?惜的是，?我的處女?須就這樣?沒了。如?果在學校?，就算是?執行也會?打些折扣?。而工作?中，這就?是命令。?執行也要?執行，不?執行也要?執行，除?非你不想?干了。雖?然，領導?也會說什?么不要當?面頂撞，?私下可以?單獨解決?，可是有?用嗎現實?嗎這些大?多數都是?空話。領?導喜歡那?種溜須拍?馬的人，?而不是覲?忠言的人?。得罪領?導意思的?話很少有?人說。?在工作中?辦事情還?要處處小?心，雖然?不至于溜?須拍馬，?但是，說?話還要謹?慎。工作?中遇到的?一件小事?，我會終?身記得的?。那是在?總經理的?辦公室里?，我坐在?總經理的?椅子上。?這時，一?位姓于的?經理走了?進來。我?故意拿總?經理的腔?調說了一?句：小于?，隨便坐?。我當時?并沒有意?識到這句?話有什么?不妥，但?事后，那?位于經理?和我說，?當時我弄?得他很沒?有面子，?禍從口出?，如果我?對別的經?理說的那?話，或許?，我會惹?來一些是?非。想想?也是，畢?竟，他是?我的上級?，又有老?總和幾位?經理在場?，這樣稱?呼很是不?好。還好?，于經理?沒有追究?。上下?級關系，?也完全不?同于師生?關系。我?的實習經?理說過一?句話，我?現在還記?得很清楚?“世上沒?有那么多?公平的事?情。”如?果是一位?單純的學?生，無論?如何也不?會理解。?其實，事?實就是如?此，遇到?多么不公?平的事情?，每個人?都要有應?付的能力?和毅力，?都要堅持?下去。在?學校中就?沒有這種?情況，有?一次我們?竟然和老?師關于如?何考試討?價還價起?來了，想?起來可笑?。也可以?從另外一?個方面理?解，老師?是真正的?關心學生?的實際情?況，而不?是毫無情?面的執行?某些死的?規定。這?也是為那?些對領導?的話言聽?計從的人?，所不能?理解的事?情。掙?錢難，就?算你認真?的工作，?合理的得?到你的勞?動所得都?很難。老?板總會想?方設法的?盡量少開?給你工資?，上班遲?到扣錢，?上班吃東?西扣錢等?等，這就?是小老板?的一個發?財之道吧?。這使我?想起了《?雷雨》里?面的情節?，周老爺?為了不發?給工人工?資，竟然?制造工難?使工人喪?生。這樣?的事情不?會發生，?但是，類?似的事情?卻始終沒?有斷過。?資本主?義初級階?段，資本?家為了獲?取更多的?剩余價值?是通過延?長工作時?間;提高?勞動強度?。我總覺?得自己不?是活在2?1世紀的?社會主義?國家，而?是在一個?人剝削人?的舊社會?，我是處?于底層的?勞動人民?，我也處?于資本家?的剝削之?下。老板?盡可能的?延長員工?的勞動時?間，還會?給一個經?理一份工?資的情況?下，安排?不止一份?工作，最?大限度的?榨取他們?的價值。?難以想象?如果始終?這樣過下?去，我會?怎么樣去?承受;難?以想象那?些同事是?如何熬了?____?月又__?__月，?一年又一?年;不敢?想，也不?再想。畢?竟，我不?會是這個?崗位的人?，我還有?時間，有?機會去奮?斗，去爭?取自己的?新生活。?暑假實?習工作總?結標準樣?本（二）?從去年?年底開始?感覺在實?驗室的進?步越來越?緩慢，沒?有剛實驗?室那股勁?，后來的?項目因為?沒有迫切?的需求，?進展比較?緩慢，把?大部分的?時間花在?課外學習?上了，研?究主題主?要在搜索?引擎、k?ey/v?alue?存儲上，?C++&?設計模式?上，雖然?這樣接觸?了很多新?的東西，?但理解還?是比較膚?淺，故一?直希望暑?假找個地?方實習，?看看在公?司大家是?怎么做事?的。于是?從___?_月開始?投了百度?、騰訊、?阿里、淘?寶、支付?寶等公司?系統研發?的職位(?之前的博?客中寫了?幾篇面經?，有興趣?的同學可?以挖出來?看看)，?最后選擇?去百度基?礎架構部?實習，從?讀過《壹?百度》后?，去百度?一直是我?心中的愿?望。新?人練習?剛進公司?，收到一?封基礎架?構部發出?的歡迎郵?件，上面?有新人指?引及各種?資源的鏈?接。看了?很多文檔?，對百度?的了解也?更加深入?了，發現?以前的認?識很多地?方都是不?正確的，?以至于現?在有人對?百度做出?非客觀評?價時，心?里總會有?些小波瀾?，有種想?去糾正別?人的沖動?，正印證?了根叔那?句話，“?母校就是?那個你一?天罵八遍?卻不許別?人罵的地?方”。?我的新人?練習題很?簡單，給?定一個文?本文件(?500w?行左右)?，將其詞?條分解出?來(內部?有分詞庫?)，并統?計各個詞?條出現的?頻率，然?后將結果?降序輸出?結果。要?求寫出詳?細設計文?檔，代碼?，任務時?長兩周。?接到任?務后初步?了解了下?內部的日?志庫、配?置庫、分?詞庫(因?為庫的版?本問題，?糾結了很?長時間)?的用法，?覺得題目?不難，簡?單的寫了?下設計文?檔，跟C?P溝通了?下就開始?編碼了，?編碼加調?試大概花?了兩天時?間，程序?可以跑了?，功能上?也滿足需?求，時間?20s左?右，當時?覺得兩周?的任務這?么快就搞?定了，心?中大喜。?給CP看?結果的時?候，他提?出了的幾?個問題，?文檔寫的?不夠詳細?，性能上?有很大的?優化空間?，部分編?碼不符合?規范，單?元測試做?的不夠，?然后說這?個任務起?始很簡單?，主要是?通過任務?熟悉在公?司做事的?流程、熟?悉基礎庫?的使用…?而我想的?卻是如何?最快的完?成任務，?絲毫沒有?考慮完成?的好不好?，以及需?要從中收?獲些什么?，于是在?接下來的?時間，踏?踏實實的?重新思考?問題，將?能并行處?理的部分?用多線程?解決..?，在鎖上?做優化，?把整個設?計想清楚?后，現轉?化成文檔?，然后開?始編碼，?測試，思?路比前一?次寫的時?候清晰多?了，最后?程序處理?任務的時?間為6s?左右，連?自己都有?點震驚。?項目研?發在完?成新人練?習后，我?和ZP就?開始學習?分布式消?息系統的?一些資料?，從需求?分析到總?體設計、?詳細設計?等，最后?分別做了?串講，在?公司每天?都要各種?講座、技?術交流，?可惜時間?有限。我?主要負責?系統AP?I端的開?發，之前?我沒有想?到實習生?會參與開?發工作(?后來也證?明這樣做?是有風險?的)，接?下來的日?子，就是?每天學習?以前的代?碼、構思?API的?設計及實?現(這部?分在之前?的設計中?沒有過多?的討論)?、寫文檔?、寫代碼?、進入測?試階段后?，不斷修?bug。?在這過程?中，通過?閱讀他人?的代碼，?學到很多?編程技巧?，也學到?了很多系?統設計方?面的知識?，對團隊?協作的認?識也更深?一些了。?百度文?化百度?的文化是?簡單可依?賴，在公?司的兩個?多月，我?深刻的體?會到這一?點。同事?之間簡單?的稱呼名?字，平時?大家交流?起來，絲?毫沒有因?為級別不?同而拘束?。做新?人練習的?時候很多?問題都是?在別人的?幫助下解?決的，而?尋求幫助?的方式只?是簡單的?從內網查?到hi號?，在hi?上的另一?邊，總有?人耐心的?回復我的?問題，而?這些人我?連面都沒?見過。在?項目開發?的過程中?，CP和?JP也總?是不厭其?煩的解答?我的各種?問題，真?的導師，?敢于面對?慘淡的學?生，我相?信他們帶?出來的每?個學生以?后都不會?差的，百?度員工的?口碑不是?吹出來來?的，是一?代代百度?人不斷努?力打造出?來的。?導師&同?事公司?分配給我?的導師是?CP，但?我認為在?這個幾個?月中，C?P、HL?、JP都?是我的導?師，在工?作和生活?上給了我?不少幫助?，向他們?請教問題?的次數我?既不清了?，被他們?請吃飯的?次數我也?記不清了?，回武漢?前請他們?吃飯，他?們還想著?怎么給我?省錢。?很慶幸遇?到ZP這?樣的同事?，每天有?人一起糾?結去哪吃?飯、吃完?飯在百度?大廈外面?轉一圈聊?聊八卦、?去前臺關?注下百度?指數。現?