最全面康復醫院各項管理制度

康復科工作制度(一)遵守醫院規章制度和操作規程，嚴格執行休、請假、獎金發放等制度。工作時間內不得擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。(二)對傷殘病人和行動或臥床患者，堅持床邊會診及治療，滿足病人需求，以極大的愛心幫助他們恢復身心健康。(三)堅持周會制度，貫徹醫院工作方針。科室工作每月總結、計劃。加強精神文明建設，拒收紅包，不開大處方，不隱瞞病情。加強科室各室間協作，團結一致，以大局為重，不搞小團體。(四)堅持專業學習制度，每日組織業務交流，專人主講，提出新問題，總結新方法，制定新的操作方案，以患者為本，不斷提高科室醫技人員業務水平。(五)加強安全生產意識，消除火、電隱患，治療室明確責任人，出現意外事故按醫院獎懲條例追究責任。運動治療室工作制度1、康復科醫生和康復治療師填寫治療申請單，方可進行運動治療。2、根據患者疾病特點和具體情況，制訂合適的運動治療方案。3、定期評估患者的功能狀況，詳細記錄，確定治療目標、修正方案。4、密切觀察、了解患者情況和反應，向患者交待注意事項和自我觀察方法，取得患者合作。5、管理好運動治療室的裝備及功能訓練器械，經常維修、保養，確保治療安全。6、吸取國內外先進治療技術和方法，提高治療水平。7、保持治療室清潔，不得在治療室內吸煙、喧嘩。理療室工作制度1、接診醫生填寫治療申請單，經醫生檢查后，確定理療種類和療程。2、嚴格執行查對制度和技術操作規程，治療前交待注意事項，治療中細心觀察，發現異常及時處理，治療后認真記錄。3、療程結束后，及時作出小結，填好治療卡并妥善保管，供臨床觀察總結療效。需繼續治療時應與醫生聯系確定，因故中斷治療應及時通知醫生。4、進行高頻治療時，應除去病員身上的金屬物，注意地面與病員的隔離。病員和操作者，在進行治療時，切勿與磚墻、水管或潮濕地板接觸。超高頻治療器械前必須檢查導線接觸是否良好、極板有無裂紋、破損，否則不能使用。大型超聲波禁用單極法，治療中病員不得觸摸機器。下班時，所有理療器械一律切斷電源。在科主任和主治醫師的指導下，醫師負責一定數量的病人的醫療工作。新畢業醫師實行三年24小時住院醫師負責制，擔任住院門診、急診的值班工作。他們檢查、診斷、治療病人，開具醫囑并檢查執行情況，同時還要進行必要的檢驗和檢查工作。醫師需要書寫病歷，病人的病歷應在病人入院后24小時內完成。他們還要檢查和改正實習醫師的病歷記錄，并及時完成出院病案小結，一般要求于病人出院前一天完成。醫師還需要向主治醫師及時報告診斷、治療上的病人病情變化，提出需要會診轉院或出院的意見。住院醫師對所管轄的病人應全面負責，作好交班工作，并對需要特殊觀察的重要病人，用口頭方式向值班醫師交班。他們需要參加科內查房，對所管轄的病人每天至少上、下午各大巡診一次。上級醫師查房或巡診時，應詳細匯報病人的病情和診療意見，請他科會診時應陪同診視。醫師需要認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導進修醫師、實習醫師、護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。一旦發生差錯事故除進行應急處理外，要及時向主治醫師、科主任匯報。醫師還需要認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。康復醫學科主任需要在院長領導下，負責本科室醫療、教學、預防、人才培養、考核及行政管理工作。他們需要抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育，充分利用科室人、財、物資源，發揮社會效益和經濟效益。科主任需要根據院長任期目標和醫院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。科主任還需要組織制定本科室各項規章制度和技術操作常規，并督促檢查本科室人員執行。他們需要加強安全醫療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫療、護理質量，嚴防并及時處理科室醫療差錯事故。科主任需要領導和組織全科人員運用國