企業知識產權管理制度

1.前言2.知識產權的定義和意義3.知識產權管理的意義和必要性4.企業知識產權管理制度的建立5.企業知識產權管理制度的內容6.企業知識產權管理制度的執行7.企業知識產權管理制度的監督和評估8.結語1.前言隨著知識經濟的發展，知識產權已成為企業競爭的重要因素。為了保護企業的知識產權，提高企業的核心競爭力，建立一套行之有效的企業知識產權管理制度勢在必行。2.知識產權的定義和意義知識產權是指由人類智慧創造出來的各種智力成果所享有的權利，包括專利權、商標權、著作權、商業秘密等。知識產權的保護不僅有利于創新和發明，也有利于促進科技進步和經濟發展。3.知識產權管理的意義和必要性知識產權管理是企業保護知識產權的重要手段，也是企業提高核心競爭力的重要途徑。通過建立科學的知識產權管理制度，企業可以有效地保護自己的知識產權，提高知識產權的使用效益，促進企業的創新和發展。4.企業知識產權管理制度的建立企業知識產權管理制度的建立需要考慮企業的實際情況和管理需求，制定相應的管理制度和規定，并加強對知識產權管理的宣傳和培訓，使全體員工都能深刻認識到知識產權的重要性和保護知識產權的必要性。5.企業知識產權管理制度的內容企業知識產權管理制度的內容應包括知識產權的保護范圍、知識產權的申請和維護、知識產權的使用和轉讓、知識產權的糾紛解決等方面。同時，還應制定相應的保密制度和技術保護措施，確保知識產權的安全和保密。6.企業知識產權管理制度的執行企業知識產權管理制度的執行需要全體員工的配合和支持。企業應加強對知識產權的監督和管理，對違反知識產權管理制度的行為進行嚴肅處理，同時還應建立相應的激勵機制，鼓勵員工積極參與知識產權的創新和保護。7.企業知識產權管理制度的監督和評估企業知識產權管理制度的監督和評估是制度執行的重要保障。企業應定期對知識產權管理制度的執行情況進行評估和檢查，及時發現問題并進行改進，確保知識產權管理制度的有效實施。8.結語企業知識產權管理制度的建立和實施是企業保護知識產權、提高核心競爭力的重要手段。企業應加強對知識產權的保護和管理，提高知識產權的使用效益，促進企業的創新和發展。知識產權管理辦法知識產權是一種無形資產，對企業的發展至關重要。為了保護企業的知識產權，國家制定了一系列的管理辦法。其中，知識產權管理辦法是最為基礎的一項。該辦法規定了知識產權的定義、保護范圍、權利歸屬等基本問題，為企業保護知識產權提供了法律保障。企業專利管理辦法專利是企業保護技術創新成果的重要手段。企業專利管理辦法是為了規范企業專利管理而制定的。該辦法規定了企業專利的分類、申請、審批、維護和轉讓等方面的內容，為企業專利管理提供了具體的操作指南。發明創造專利申請表發明創造專利申請表是企業申請專利的重要文件。該表格包括申請人信息、發明創造的名稱、摘要、權利要求書等內容。在填寫申請表時，企業需要認真閱讀相關法律法規，確保申請內容符合規定，避免因申請不當而導致專利申請失敗。商標管理辦法商標是企業的重要標識，具有識別、區分和宣傳企業的作用。商標管理辦法是為了規范商標管理而制定的。該辦法規定了商標的定義、注冊、使用、變更和維護等方面的內容，為企業商標管理提供了具體的操作指南。技術合同管理辦法技術合同是企業進行技術交流和合作的重要方式。技術合同管理辦法是為了規范技術合同管理而制定的。該辦法規定了技術合同的簽訂、履行、變更和解除等方面的內容，為企業技術合同管理提供了具體的操作指南。保密協議保密協議是企業保護商業機密的重要手段。在與其他企業進行技術交流和合作時，保密協議能夠有效地保護企業的商業機密。保密協議通常包括保密的內容、保密期限、保密義務等，企業需要認真履行保密協議，確保商業機密不被泄露。知識產權獎勵辦法知識產權獎勵辦法是為了鼓勵和獎勵企業進行技術創新和知識產權保護而制定的。該辦法規定了知識產權的獎勵對象、獎勵標準、評選程序等方面的內容，為企業進行技術創新和知識產權保護提供了積極的激勵。發明創造獎評分表發明創造獎評分表是評選發明創造獎的重要文件。該表格包括發明創造的名稱、發明創造的技術特點、經濟效益等內容。在填寫評分表時，評審人員需要認真評估發明創造的技術水平和經濟效益，確保評選結果公正、客觀。2．利用本公司的資源、技術、設備、資金等條件進行的智力勞動成果；3．利用本公司的商業機密、商標、專利等知識產權進行的智力勞動成果；4．利用本公司的業務渠道、客戶資源等進行的智力勞動成果。(三)利用本公司的物質條件完成的智力勞動成果是指：1．利用本公司的設備、工具、材料等物質條件完成的智力勞動成果；2．利用本公司提供的場地、網絡、信息等資源完成的智力勞動成果。第七條本公司員工在本公司工作期間發明、創造的新技術、新產品、新工藝、新方法、新材料、新設計、新配方、新品種等，屬于職務發明創造，其知識產權歸本公司所有。第八條本公司員工在本公司工作期間完成的與其所受聘用的工作崗位無關的智力勞動成果，其知識產權屬于員工本人所有。但是，如果該智力勞動成果是利用本公司的資源、技術、設備、資金等條件完成的，或者是利用本公司的名義、商業機密、商標、專利等知識產權完成的，或者是利用本公司的業務渠道、客戶資源等完成的，其知識產權歸本公司所有。第九條本公司員工應當遵守國家有關知識產權法律法規，尊重他人知識產權，不得侵犯他人知識產權。對于本公司知識產權的侵權行為，本公司將依法追究法律責任。同時，本公司也將為員工的知識產權保護提供必要的支持和協助。2.本公司的智力勞動成果包括利用公司人力和未公開技術情報資料完成的成果，以及在工作時間內完成的成果。3.所有職務智力勞動成果的所有權歸本公司，未經允許任何其他公司或個人不得以任何形式轉讓、銷售、使用或侵吞。7.職務智力勞動成果的持有權歸本公司，任何其他公司或個人未經允許不得以任何形式轉讓、銷售、使用或侵吞。8.職務智力勞動成果的完成人享有在有關成果文件上署名和取得相應榮譽、獎勵及獲得報酬的權利。9.本公司的注冊商標、商號等管理工作由專業管理部門按照國家和公司規定執行。10.技術項目完成后，項目負責人須向研究項目下達的主管部門報告，按公司規定提交全部科技檔案文件，并提出申請專利的必要性和可行性。對可申請專利的項目及時辦理申請事項，不宜申請專利的技術秘密，應采取相應保密措施。未申請專利造成公司經濟損失者，要追究直接責任者和公司有關責任人的責任，包括在研究過程中已具備申請專利條件者。11.在專利管理中涉及的具體問題，根據國家和公司的有關規定執行。12.完成科技項目合同約定或計劃任務書的規定任務后，研究人員須將全部實驗報告、實驗記錄、圖紙、聲像、手稿等原始技術資料收集整理交公司知識產權檔案管理部門歸檔并填寫鑒定申請書，要按照國家和公司的有關規定及時組織鑒定。13.嚴格執行科技檔案的相關制度規定，包括檔案密級制定、借閱程序等，對涉及公司技術秘密和商業秘密的科技檔案應采取限制閱讀措施。14.對公司的技術秘密和商業秘密，應嚴格執行國家和公司的有關規定，簽定保密協議。15.在與其他公司進行委托研究、委托開發或合作研究、合作開發時，必須訂立書面合同，合同中必須有關于知識產權保護的條款。16.訂立技術合同（包括技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務等合同）必須嚴格遵守國家和公司關于技術合同管理的相關規定，明確約定科技成果有關權益的分配等。任何個人未經同意，不得以公司的名義對外簽定技術合同。17.對在知識產權形成、保護、管理及科技成果轉化工作中有突出貢獻的人員，或有效制止侵權、維護公司知識產權合法權益成績顯著的人員，將依據國家和公司的具體規定，給予包括發放獎酬金、提職、提級、職稱評定等物質和精神方面的獎勵。制定和實施專利管理制度和政策，組織專利申請、維護和管理工作，推廣專利知識，維護公司知識產權。第八條公司應當建立健全專利管理制度，明確專利管理的組織架構、職責分工和工作流程，保障專利管理工作的順利進行。第九條公司應當建立專利申請、審查、維護和管理的檔案和數據庫，保障專利管理工作的信息化和規范化。第十條公司應當加強對專利侵權的監測和維權工作，及時采取法律措施保護公司知識產權。第三章專利的申請和維護第十一條公司應當鼓勵員工積極創新，提供必要的技術支持和經費保障，推動職務發明創造的申請和實施。第十二條公司應當建立專利申請的審查機制，確保專利申請的質量和有效性。第十三條公司應當及時繳納專利年費，保障專利權的維護和延續。第十四條公司應當定期評估專利價值和利用效益，及時調整專利管理策略和決策。第四章違法行為的處理第十五條公司對于侵犯公司知識產權的行為，應當及時采取法律措施維權，保護公司利益。第十六條公司對于違反本辦法的行為，應當依據規定追究相應的經濟責任和法律責任。第十七條公司對于嚴重違反本辦法的行為，應當給予相應的紀律處分和行政處罰，直至解除勞動合同。(二)涉及專利技術的出口產品；(三)涉及專利技術的技術合作、技術引進和技術轉讓項目。為了保障公司的知識產權，公司制定并實施了專利戰略，并將其納入技術進步和現代企業制度規劃中。知識產權管理部負責對員工進行專利法和專利知識的宣傳培訓，鼓勵員工開展發明創造活動，并為職工提供有關專利事務的咨詢服務。同時，知識產權管理部辦理本公司專利申請、評估、合同備案等事宜，保護公司專利權和防止侵犯他人專利權，管理公司專利資產，防止其流失。此外，知識產權管理部還管理、利用與本公司有關的專利文獻和專利信息，為科研、生產、貿易經營全過程服務，研究制定本公司的專利戰略，為經營決策服務，做好技術和產品進出口中有關的專利工作，以及依法辦理對職務發明創造的發明人或者設計人的獎勵與報酬等事宜。公司的專利資產管理包括專利技術開發、專利申請、維持、放棄的確定，職務與非職務發明的審查，科研檔案和發明或設計人員流動的管理，專利評價、評估，專利申請、優先權、署名權、專利權，專利申請權轉讓、專利權轉讓、專利許可及專利權質押，專利戰略研究與制定，專利訴訟和向海關提請知識產權備案等事項。在轉讓專利申請權、專利權，以國有專利資產與外國公司、企業、其他經濟組織或個人合資、合作實施的，或者許可外國公司、企業、其他經濟組織或個人合資、合作實施的，以專利資產作價出資成立有限責任公司或股份有限公司的，以及需要進行專利資產評估的其他情形下，公司應進行專利資產評估，委托有專利資產評估資格的資產評估機構辦理。在產品、技術開發立項之前，知識產權管理部必須和相關業務部門一起進行專利文獻的檢索與分析，避免重復研究與侵權，同時運用專利制度的規則，提出能獲得最大市場利益的有關技術路線和技術解決方案的建議。在研究開發過程中及完成后，要進行必要的跟蹤檢索。如果公司開展對外貿易涉及技術、成套設備和關鍵設備的進出口，涉及專利技術的出口產品，或涉及專利技術的技術合作、技術引進和技術轉讓項目，知識產權管理部應進行項目專利檢索，以保障公司的知識產權。第三章專利申請第十三條：申請專利的目的是為了獲得專利權，保護發明創造并在現有和潛在市場中獲得一定的經濟效益。第十四條：在新產品、新技術的開發，新材料、新工藝的研究、技術改造，引進技術的消化、吸收等工作中做出的發明創造，凡符合專利授予條件的，應及時申請專利，以取得法律的保護。第十五條：專利申請的提出1.發明人或設計人應填寫本公司《發明創造專利申請表》(見附件)，并對申請專利的發明創造的技術特點包括新穎性、創造性、實用性、有益效果作出清楚完整的說明，并根據已知技術對發明創造的專利性作出評價。2.部門專利管理員應在“部門初審的意見”欄，就專利申請是否符合專法有關規定作出初審的意見。3.部門專利管理員將此表交至知識產權管理部。4.如需加快審批，專利申請部門應以書面形式提出，說明需加快理由，同《專利申請表》一并交到知識產權管理部。第十六條：專利申請的審批1.知識產權管理部由專職人員對申請專利的發明創造進行專利文獻檢索和專利性審查，并將檢索的情況及專利性審查意見填入《專利申請表》中。2.知識產權管理部領導審查《專利申請表》并簽字。3.知識產權管理部將《專利申請表》報公司主管技術副總經理審批。4.公司主管技術副總經理批準后，知識產權管理部將《專利申請表》復印件返回到申請部門，進行專利申請辦理。第十七條：專利申請的辦理1.專利申請根據其經濟價值、市場競爭價值的大小分為普通級、重要級、重大級。-普通級專利申請是指經濟價值和市場競爭價值的大小均一般的專利申請。-重要級專利審請是指具有一定經濟價值或市場競爭價值的專利申請。-重大級專利審請是指創造性高，屬國內外首創，代表技術潮流或發展方向，能給公司帶來巨大經濟效益，使公司處于市場優勢地位的專利申請。2.部門專利管理員通知發明人或設計人按《專利申請須知》(附件)的要求，提供專利申請技術交底書或專利申請文件交知識產權管理部。3.知識產權管理部根據專利申請重要性等級的不同，按不同的方式辦理。普通級專利申請的處理方式是，外觀設計專利由知識產權管理部直接辦理，而發明或實用新型專利申請則由知識產權管理部直接辦理或組織公司內的專利申請人辦理。對于重要級專利申請，知識產權管理部會組織公司內的專利代理人、發明人、相關技術人員或專利代理機構代理人進行討論，確定最佳保護范圍和方式后，組織公司內部專利代理人或委托專利事務所代理。對于重大級專利申請，知識產權管理部會組織公司內優秀的專利代理人、發明人、相關技術骨干或資質較深的專利代理機構優秀代理人員進行詳細討論，確定最佳保護范圍和方式后，組織公司內部優秀的專利代理人或委托資質較深的專利事務所代理。在與其他公司合作研究、開發或委托研究、開發時，合同應包括專利申請權和專利權等技術成果歸屬的條件，并符合國家和本公司相應規定。與國內外組織或個人簽訂的合作研究、開發或委托研究、開發的合同中應包括項目中產生的專利申請權、專利權和相關技術秘密的歸屬，以及本公司與合作方或承接方對項目中產生的專利的轉讓、許可等的管理權限和管理方式，以及各自投入的物質條件、資金及研究人員智力勞動所占比例，以及對專利實施取得收益的分享辦法和比例。如果未簽訂合同或合同未約定，則項目中產生的專利權和相關權益由承擔者持有或所有。在引進技術、進口產品或建立中外合資企業外方技術、產品作為投資時，責任部門應將其技術、產品包含的專利技術項目報知識產權管理部進行檢索。知識產權管理部根據檢索情況，提供檢索報告，為談判、簽約提供依據。在涉及第三方專利時，引進技術應有擔保條款，明確雙方在涉及第三方專利時的權利、義務和責任。知識產權管理部應積極為公司實施國內外專利技術服務。各部門對公司持有或所有的專利技術，應積極實施。如果本公司無條件或不能充分實施，則應適時進行轉讓或許可他人實施。在實施他人專利技術或許可他人實施本公司專利技術時，應簽訂專利實施許可合同。專利實施許可合同應當到合同簽訂地或被許可方機構注冊地或專利實施地專利管理機關認定登記。第二十四條規定了專利實施許可合同或含有專利許可內容的技術轉讓合同的談判和簽訂應當有知識產權管理部專利管理人員參加，并按照國家和本公司有關技術合同的規定執行。第五章規定了公司及員工有權保護本公司專利權不受侵犯，維護公司的合法權益，發現侵權行為應及時報知識產權管理部，并幫助做好調查取證工作。公司應避免侵犯他人的專利權。侵犯本公司專利權的行為包括未經許可生產、銷售與本公司專利相同或相近似的產品，未經許可進口與本公司專利相同或相近似的產品，將我公司專利號標記在產品上進行銷售，假冒本公司專利產品，使用上述侵權產品，未經許可展示與本公司專利相同或相近似的產品和技術，以及從事招投標活動。本公司專利權益涉及海關保護的，要按照知識產權海關保護條例要求，及時向海關總署申請辦理專利權海關保護備案。請求調處專利糾紛和進行專利訴訟，由知識產權管理部負責辦理，必要時可委托專利代理機構或法律事務部辦理。本公司對其專利或專利申請，應依法及時交納年費或申請維持費，維持其有效。本公司應充分利用專利信息，掌握與本企業有關的國內和國外申請專利的動向，對有損于本公司權益且不符合授予專利權條件的他人專利，應及時提出撤銷專利權請示或提出宣告無效請示，排除不應授權的專利。第六章附則規定了本辦法在執行過程中如有與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規為準。本辦法由本公司知識產權管理部負責解釋。本辦法自下發之日起執行，原辦法同時廢止。附件為發明創造專利申請表。申請專利的要求申請發明專利或實用新型專利需要提供以下資料：1.技術領域和現有技術的相關文件，包括歷史背景、現狀、缺陷和不足。2.基于背景技術的描述和評價，說明發明或實用新型的目的和任務。3.清晰地描述發明或實用新型的技術內容，包括必要的技術特征和附加技術特征。4.描述發明或實用新型相對于現有技術的優點和效果。5.具體描述實現發明或實用新型的最佳實施例，包括參數和條件，并附上附圖。6.區別于現有技術的技術特征，即發明創造進行保護的技術特征。7.摘要，包括技術領域、問題、特征和用途，不超過200字。8.附圖一套，大小不超過18X25厘米。商標管理辦法商標管理的目標是通過正確運作商標戰略和策略，提高商標的信譽價值，推動產品開拓市場，參與競爭，發展生產，提高企業效益。商標管理的策略包括建立規范的管理制度，確保商標的顯著性、獨創性和價值性，確保國際國內注冊的及時性，確保依法正確使用，確保所指定產品質量與創新，確保服務信譽，確保合理宣傳投入和專用權不容侵犯與價值的不斷增值。知識產權管理部門是商標管理的主管部門，其職責包括制定管理規章制度，審核商標的申請、注冊、續展、轉讓、評估、使用許可，對不使用的商標每三年公告一次，審批商標標識物品的樣板，指導或參與解決商標侵權及糾紛案工作。五、本公司知識產權管理部門應指導和監督各部門使用商標的工作，并以已核準注冊的文字、圖形或其組合為準。此外，還負責商標檔案管理、信息處理，提供商標專業知識咨詢與培訓，以及處理有關商標的其他事項。四、在新產品開發初期，必須同時考慮新產品商標使用的合法性。商標使用人應向本公司知識產權管理部提出申請報告，包括商標名稱或圖案、產品內容及使用原因等。知識產權管理部門要進行商標查詢，并在申請人會同的情況下決定是否注冊商標。申請人應報請有關領導批準后，由知識產權管理部門負責辦理商標申請前的有關手續。知識產權管理部門要在五個工作日內向國家商標局提出商標注冊的申請。五、本公司知識產權管理部門應根據集團公司的經營戰略需要，按國際商標注冊的規則辦理境外商標注冊。六、為避免注冊商標在相關類別或類似商標被他人搶注，各位員工有義務配合本公司知識產權管理部門做好聯合商標、防御性商標的設計與注冊。七、商標查詢日起至國家商標局對商標申請核準注冊之日止，為本公司特定的商業秘密保護期。八、商標的檔案管理應遵循維護檔案資料的完整性、真實性、安全性的原則，統一存檔管理。商標的檔案管理應按照商標注冊資料、商標侵權案、糾紛資料、廣告資料、品牌在市場中的相關數據、同類產品的商標使用情況、國內外相關企業商標注冊情況等內容分類。九、企業擬使用本公司注冊商標，應向本公司知識產權管理部門提出書面申請，并填寫《商標使用許可申請表》，同時提供企業營業執照、財務報告等資料。十、知識產權管理部門對所提交資料進行綜合考察，對經審核和考察合格的企業，可與其簽定商標使用合同，并提供許可使用商標的