廚師年終總結8篇廚師年終總結篇1

敬重的各位領導、各位同事：

我是餐飲部廚師長陳義洪。

伴著圣誕節的喜慶和元旦的氣息即將到來，20xx年的鐘聲即將敲響。

首先，我預祝大家新年歡樂、工作順利！回首20xx年，在各位領導的指導下，在同事們的支持下，作為一名廚師長，我始終堅持以身作則，工作在生產第一線，對每位員工高要求，對他們各方面嚴格管理，小到每周的例會，大到每月多次的傳授廚藝和灌輸當今餐飲的諸多新元素及餐飲學問，有了我和大家的辛苦付出，才有了今日我們能為，來我們園區用餐的來賓提供精致的菜肴和優質的服務，現將一年來的具體工作總結如下：

一、食品安全方面

食品安全是廚房工作的頭等大事，為把好食品加工的各個環節，保證安全生產。

我給廚房里每位員工劃分了衛生責任區，要求他們對各自的衛生區、食品原料、存放容器等負責，并由我和食品檢驗員進行不定期檢查。

其次，加強食品原料的分類管理督導工作。

對食品原材料的進出使用；將廚房用具在固定位置分類管理，并粘貼膠條加以定位；對廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地定期清理、定期溫度和濕度測量。

第三，在細菌滋生活躍季節，邀請餐飲部食品檢驗員定期給廚房員工進行培訓，從試紙的使用到和各種消毒的標準方法，從標準化洗手到食品安全學問的普及等，使大家對食品安全有了更深刻的認識，提高了食品安全全員參加的意識。

二、經營方面

我在各位領導的指導下、制定較合理的經營計劃。

如：依據季節性原料供應特點，和園餐廳推出春、夏、秋、冬季節菜，和一些特價菜和創新菜，例如針對市場全部原料價格都在上漲，但是菜品的銷售價格還要保持原來的價格，所以我們細心研發，利用一般的原料做杰出、香、味、意、型的低價位菜品，如：石鍋木耳白菜月銷量屢居榜首20xx年廚師工作總結匯總20xx年廚師工作總結匯總。

咖啡廳也針對市場全部原料價格都在上漲，利用自助餐沒有用完的香蕉做出大家備受寵愛的香蕉包等等。

還有員工餐是為員工提供服務，在市場原材料都上漲的狀況下也推出許多葷素搭配的健康美食。

三、管理方面

我結合員工實際狀況加強素養教育，每月再忙也要抽出時間有針對性的廚藝培訓，并常常激勵他們在日常工作中多看多學多記，以便以后在重要的工作崗位上發揮大家最大的潛力。

經過努力，員工整體素養得以提高，如注重儀表、遵守廚房規章制度等，如今我們已經形成了一個和諧、優質、高效、創新的團隊。

曾經有些員工不理解我們嚴格的管理，記得曾經有位員工餐廚工來找我，說我們也就是給員工做餐，土豆絲有必要切那么好嗎，當時我很明確的告知他很有必要，并且給他講其中的道理，首先從自身來說你嚴格要求自己打好刀工的基本功，史自己將來在廚藝上有更大的進展，還有每天能讓員工吃到美味可可的飯菜，員工就會有種家的感覺，才會更的為園區服務如今回想這嚴格要求沒有白費，讓我們到如今〔總結〕看到的的是一支良好的廚師團隊。

四、出品掌握方面

菜肴質量是餐廳得以生存進展的核心競爭力。

作為廚師長，我嚴把質量關。

我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單，做菜時嚴格根據標準執行，確保每道菜的色、香、味、意、型穩定；我們還仔細聽取員工、前廳服務員及來賓反饋意見，總結每日出品問題，并在每日例會中準時改良缺乏；同時我們還把自助餐、桌餐標準菜單有針對性的進行修改，好讓常常來用餐的老客戶享受到不同口味的新菜品。

完成以上工作后，我在餐飲部指導下對明年和園餐廳帶照片的新菜單進行再次整理和研發，確保表達不斷吸納當今餐飲業的諸多新元素的經營特色，以此形成我們中關新園獨特的餐飲品牌，確保回頭客每次都可以嘗到新口味的美食。

五、本錢方面

在保證出品質量的狀況下，降低本錢，讓利顧客，始終是我們追求的一個重要目標。

身為廚師長，我也總結出一些降低本錢的新方法。

如：常常去市場詢價，已便更精確的制定原料價格表、每次詢價都要帶許多原料回來降低本錢、時刻把握庫存狀況，堅決執行先進先出原則，把存貨時間較長的原料盡快銷售出去；研制無本錢菜品，把主菜的剩余原料做成套餐小菜，以降低本錢；還讓每個廚師都知道自己所用原料的單價，每日估算所用原料的價值，這樣就把本錢掌握落實到每廚師身上，每月本錢率一出就會在第一時間告知他們每個月高了還是低了，使全部廚房廚師都關懷本錢，從而到達效益最大化

廚師年終總結篇2

本人自從踏入廚師界以來始終在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，使自己更快地適應餐飲進展的形勢，勇于解剖、分析、正視自己，提高自身素養。

21年前的金榮菜館，這是我第一次進餐飲行業做事，教會我東西的是最多的，在工作中我端正看法，主動主動，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腳勤〞，得到師傅們好評和教育，在這里，因為我勤奮好學，把握了廚藝的基本功，為以后的進展奠定了堅實的基礎。

在此后的工作中，對自己嚴要求，高標準，從不失職失誤，并不斷提高自己的烹飪技術，嫻熟運用多種烹調技法，在實踐中不斷探究創新，以高度負責的看法，在平凡的工作崗位上，實現著自己的人生價值，得到同事、領導和客戶的確定。

其次，在管理上，在工作的企業里帶頭嚴格執行《食品衛生安全法》，仔細抓好食品衛生安全工作。對餐飲衛生進行不定期檢查，確保食品衛生安全，并制定實行“四隔離〞—成品存放生與熟、成品與半成品、食品與雜品、食物與自然?冰隔離。“四定〞—環境衛生定人、定物、定時間、定質量，劃片分工，包干負責。“四勤〞—個人衛生勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理發；勤洗衣被；勤換工作服。放置食品的櫥柜、貨架時刻保持清潔，無霉斑、鼠跡。每天定時沖洗廚房，嚴格保證操作間地面、門窗、玻璃以及周邊環境衛生。確保了無一例食品衛生投訴和食物中毒事件發生。在進貨環節上，嚴把質量關，定期調查食材市場，做到食品原料養分、品種豐富、物美價廉。在食品保管上保證食品及原料不腐爛，不變質，不浪費，節約企業開支。在技術上常關注有關烹調方面的書籍和節目，主動參與餐飲業舉辦的溝通活動，讓自己的烹調學問、業務水平不斷提升，同時不斷開拓創新，在歷任的企業里開發了多道招牌菜，深受顧客青睞，在政要的宴會中得到省市領導的好評，并在企業內創新競賽中屢獲一等獎，如“金湯東升斑〞“炭燒椒香鮑魚〞“魚米之鄉〞等等。

我知道烹調師這樣的崗位很平凡，但我從沒有嫌棄之心，干一行就愛一行，本著一種兢兢業業的精神完成的我份內工作，并幫助其他人一起完成好這份工作。

廚師年終總結篇3

伴隨著時鐘的步伐20xx年已經結束了，回首過去的一年，感謝各位領導對我工作的指導和幫助，感謝廣大同事對我工作的支持，我肯定會在今后的工作中堅持以身作則，嚴格要求自己，做好本職工作，彌補工作中的缺乏，提高我的技能服務水平。

餐館的工作涉及大家的吃喝等一些具體問題，被人們認為是出力不討好的工作。在這種狀況下，我沒有因為自己雖然做了許多工作但得不到大家的認可而后悔，而是盡心盡力地搞好各項服務。加強各方面的管理，并不斷為大家創造良好的服務條件，為逐步走向規范化管理和優質服務工作奠定了良好的基礎。我在抓好各項管理的同時，還在轉變模式、轉變服務看法、提高服務質量方面做了大量工作。

我始終堅持以人為本的服務理念，實行了多種服務方式，盡量為大家提供便利條件，使大家在餐館就餐就猶如回到家的感覺，為了再新的一年里能夠更好的完本錢職工作，我對20xx年的工作進行了總結。

一、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素養

我重視加強理論和業務學問學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素養水平。一是仔細學習工作業務學問，重點學習飲食烹調和提高食品質量的方法討論。

二、仔細學習學問

結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，通過學習，進一步增添為人民服務觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務

在過去的一年中，我樹立與增添為人民服務的思想。按時上下班，保證按時開餐，遵守勞動紀律及餐館的一切規章制度，服從工作調配，愛惜集體財物，做好集體和個人衛生，努力完本錢職工作。

菜肴質量是廚師得以生存進展的核心競爭力，因此在飲食烹調上，我嚴格按食品操作規程進行工作，保證安全、衛生。做到制作的主食，合乎質量要求，大小勻稱，把握火候。副食要做到揀、洗潔凈，切菜仔細，丁、塊、絲分明。配菜美觀，色型好看，炒菜味美，咸淡適中，同時我還仔細聽取就餐人員的意見，總結缺乏，并在下次烹調中準時改良。在服務上，我做到優質、高效，對就餐人員看法和氣，說話和氣。不說粗話，不罵人，團結一致，做好伙食工作。

在食品衛生上。我嚴格遵守餐館衛生制度，嚴格執行食品衛生法，防止病從口入，防止食品污染和有害物質對就餐人員的危害，保障大家的身體健康。個人衛生做到勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理發；勤換工作服。放置食品的櫥柜、貨架時刻保持清潔，無霉斑、鼠跡。

每天定時沖洗操作間灶具和地面，仔細擦拭餐廳地面和桌椅，嚴格保證操作間地面、門窗、以及周邊環境衛生。餐館所承當的工作任務零碎而繁雜，但每一項工作都與公司的整體工作和工作人員的切身利益息息相關。為了不影響正常工作運轉，我都能夠服從領導的支配，不講條件，全力以赴搞好餐館工作。

在工作上我勤勤懇懇，仔細負責，任勞任怨，主動履行自己的工作職責。展望新的一年我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴格在領導的指導下完成自己的本職工作。盡管如此，回顧過去的一年，我還存在很多缺乏：服務意識不強，有時也還有考慮不周，服務不到的地方；有時因急燥與個別員工發生意見沖突；節省意識還不夠強等等。展望新的一年我會加倍的努力和更大的熱情嚴格在領導的指導下盡力改正缺點，克服困難，彌補缺乏，做好自己的本職工作。

廚師年終總結篇4

食堂工作是學校后勤服務工作的重要組成部分。直接為全校師生的飲食衛生安全負責，所以不僅全校師生特別關注，家長社會也特別關注，所以食堂也是學校的一個窗口，作為學校的一個“窗口〞單位，其工作質量的好壞，直接關系到學校的對外形象和廣大師生員工的切身利益。為保證每位師生的身心健康而考慮，現對這段時間的食堂工作作以下總結：

一、領導重視，認識到位

1、學校食堂從開學以來，學校先后五次對食堂管理工作進行了全面檢查，重點抓食堂規范化的管理和食品衛生安全，做到有目標、有計劃、有重點、有措施，層層落實責任。

2、我校有1330多名學生在學校食堂就餐，食堂服務質量的好壞，直接關系到學生的生活質量、健康質量，直接關系青少年的健康成長，關系到學校的穩定和進展，涉及到千家萬戶，為此，我校高度重視食堂食品衛生管理工作，堅固樹立安全第一、衛生第一、健康第一、質量第一的思想，實行全方位的管理和強有力的監督，為全校住校生提供一流的服務，讓學生滿意，讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探究，建立了解一套科學規范的管理機制，贏得了學生及其家長的認可。

二、建立健全管理制度

1、健全規章制度

健全的規章制度，是實施科學管理的基礎，食堂管理嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》、《學校衛生工作條例》等法律法規，在此基礎上，學校制定了《食品衛生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報告應急處理制度》、《食品加工安全操作規程》，建立健全各崗位職責，各崗位管理制度，進一步明確了崗位職責和食品衛生操作規程，對環境衛生、食品衛生和個人衛生都做出了細致的規定，做到食品衛生管理有章可循，有規可依。

2、強化流程管理

進貨、倉儲、加工、出售是食堂操作的主要流程，必需強化管理。在這一過程中，我們留意把好進貨，食堂主要原料、輔料均采納定點，并附有供貨商的身份證復印件、細致地址、聯系方式，每天由業主負責驗貨，實行看生產日期、合格證、質量檢測報告、包裝狀況、有無變質、發芽、是否新奇等方式把住進貨關。

3、建立監督機制

為了加大對食堂食品衛生監督力度，我們嚴格根據食品法的有關規定仔細填寫留樣、消毒、索證、廢棄物的處理等表格和食堂檔案。

三、提高從業人員素養，樹立服務意識

開學以來對食堂員工進行了三次崗位培訓，并組織學習了相關的法律、法規條例和學校食堂的各項規章制度，提高從業人員的法律意識和食品衛生安全意識，規定每周召開食堂管理人員會議、每個月從業人員組織一次學習。對新員工進行個人健康檢查，取得健康證后，方可上崗。

四、克服困難，提高飯菜質量

近年以來當地的物價上脹很快，現行的伙食標準我們難以滿足學生的飲食要求。但是我們全體業主和工作人員克服困難，想各種方法，在現有的條件下，做到了就餐學生基本滿意。

廚師年終總結篇5

伴隨著公司六周歲生日之際，xx年也即將過去。這一年對我們xx來說是非比尋常的一年，公司從起步漸漸變得成熟，正逐步壯大。不僅迎來了我們的新店“到家〞。同時也是整個公司廚房全年營業收入及利潤指標完成得較為理想的一年。xx年已近尾聲，迎接我們的是新年，新氣象。值此辭舊迎新之際，我們有必要對我們的工作做一個總結，反省，對工作中出現的問題要正確分析并準時改正，當然好的工作閱歷要保持和延展，同時也要對明年的工作有所展望，有一個初步規劃。以利于揚長避短，奮發進取，在新一年里努力再創佳績。下面我從在這一年里取得的成果以及所做的努力，存在的`缺乏和下一年改良計劃這幾點來講。

一、全年廚房營業數據狀況說明

在xx年前11個月中三店廚房營業額達5975292元，同比xx年增加1627296元，增幅37.43%。其中義龍店營業額2295206元，同比增加329898元，增長率為16.79%。南沙店營業額1497802元，同比增加378902元，增長率33.86%。南昌店由于xx年廚房改造的影響較大。xx年營業額2182284元，同比增加918496元，增長率達72.68。毛利率方面：義龍店年均60.74%，同比增長0.45%南沙店年均突破60點達60.65%，同比增長1.76%南昌店有所下滑才到達56.54%，同比增長6.05%。需要在下一年里準時作出調整。在這一年中我們的成果總的來說還是優秀的，優秀的背后是大家共同努力付出和公司正確決策共同取得的成果。

二、我們所做的努力科學決策，齊心協力是我們今年取得成果的重要緣由。

依據公司的要求，年初我以及三店廚師長即制定了全年工作計劃，提出了指導各項工作開展的總體工作思路，總體思路決定著科學決策，指導著全年各項工作的開展。有目的有計劃工作思路才會清楚，工作處理起來也就有條不紊。

1、出品方面：堅持公司理念，做市民廚房。

依舊重視選用本土食材制作海南風味傳統菜肴，所用果蔬、肉類多為農村綠色食材，還特地找人配送無公害有機蔬菜以保證產品品質。在保持我們拳頭產品如文昌雞、溫泉鵝、豬腳煲、魚煲等不變的狀況下適當推出新菜并依據時令創制季節性產品，如在冬春季出風味小火鍋，義龍的龍鳳煲。夏季推的雜魚煲、金銀煲、白蘿卜煲等。依據市場需要南昌店推出了海南粉、義龍店新出的產品有海白豆角、菠菜煲，南沙店新推的有羊腳白蘿卜煲、鮑汁鵝爪、鵝翅等都取得不錯效果，得到顧客認同也帶來營業額的提升。而且出品質量得到很好掌握，產品投訴明顯下降。產品結構調整。原來我們產品種類相當多。許多產品流程冗雜，銷量少，如以前賣的魚香肉絲、水煮肉片等。毛利低而且銷量不大的產品像燒鴨、燒鵝等。經過對比篩選后產品得以精簡，只留下三十多個主打產品，蔬菜也隨季節改變搭配。這樣就省去許多備貨的麻煩、同時由于餐前提前定量備好貨也使得出品更加標準化、出品時間方面得到提高。對出品毛利的把握。在這方面義龍店做得很好。全年每個月營業額與毛利均到達公司規定標準，在原材料的選用、保管、量化方面都做得很到位。南沙店和去年相比增長了1.76個點，漲幅比較大。南昌店也能做到優化掌握。各廚師長還常常走訪市場了解原料行價，準時與供貨商反饋。在10月份遭受罕水災菜價上漲的狀況下更加留意對原料選用和保管利用，留意增加對批發菜的運用，齊心協力度過難關。

雖然今年以來，物價在不斷上漲，在這種狀況下各店也做出相應對策，一方面加強自身管理。杜絕原料的不正常使用，找方法進行掌握。另一方面在不損公司與顧客的條件下經過考察對部分產品進行價風格整，對于我們的舉動顧客并沒出現不滿狀況。此外，在今年11月份以來我們還制定出了每日原料申購單與盤點表，讓每天進的貨和銷賣的產品照實反映在表單上，做到每日盤點，明確每天的原料使用狀況，這能夠起到杜絕浪費、貨物積壓的作用，讓我們的毛利精確到天上來。我們還建立了出品估清、急推供應制度。為了最大限度降底估清品種及點錯單的狀況，把時間長的產品準時銷賣出去，協調各分部門做好出品供應工作，要求各廚師長做好每天早、午、晚市檢查出品供應估清狀況，對當市估清的品種及需要急推的產品設專薄記錄，交樓面負責人安排到各服務人員身上。這樣讓服務人員也參加其中明確目的，工作效率得到提高，原料浪費削減。

2、重視食品衛生與食品安全，抓好安全防火工作。

年初發生的“地溝油〞等一系列食品衛生問題曝光后，我們準時實行措施，把我們用的油、醬料等般上展臺陳設在顧客眼前讓他們用餐無后顧之憂，取得的效果也不錯。在南昌店蒸雜炸油起火以及蒸飯沒關煤氣事件發生后，我們對此相當重視，把責任人做開除處理引以為戒。并加大消防檢查力度，增加廚房滅火栓，并且在會議中不斷強調安全問題。對于存在的安全隱患準時排除。

3、廚房設施設備調整。

這塊在南昌店變動比較大，在二樓新建了凍庫，起到的作用很大。由于南昌中廚和早茶產品比較多，原料多難以儲存，冰箱冰柜壓力很大。在價上我們如今是四家店許多產品需要集中選購再配送，這對我們原料的儲存保管是個很大的考驗，在凍庫建好后這些問題都得到很好解決。另外還新進了洗碗機，把洗碗間、餐具假和熱水器移到外面，原洗碗處改做水臺，菜架搬進廚房，轉變了一些工作流程，工作效率也得到肯定提高。廚房內更換了大的煲仔爐，解決在飯市高峰期鐵板類煲仔類菜肴加熱問題。對中廚和早茶的蒸爐也作了調整做到節省能源提高效率，物盡其用。還對中廚、早茶部分餐具進行更換，讓我們的出品更加完善。

4、團隊建設。

在這一年中我們廚房人員相對比較穩定，員工流淌小。大、中專學生在廚房作占比例也漸漸增大，而且還引進了一批技術能力比較好的師傅，廚房人員整體素養得到提高，也說明了我們員工對公司的認可，認為在這樣的氣氛里工作能表達自己的價值。同時在公司理念“提升自我、承當責任〞以及李總提出的“三大綱領、五項行為準則〞指引下我們注重加強對員工的思想、素養教育引導。常常對員工進行培訓，組織參與了公司的多次培訓課，加強其學習能力。在四月份組織幾位廚師長開展菜品、原料及五常管理專題講座也取得很好的效果。

我們還制定完善了一系列規章制度，獎勤罰懶。實施績效考核。像我們義龍店全年每月都有獎金領，兄弟們收入增加了，工作熱情也大大提高。還有就是常常帶著師傅到外面和同行進行技術溝通。組織了四位廚師長在年初參與的海南菜大賽，他們也各展所長，紛紛奪金摘銀。提高了我們領導班子的含金量，增加了其自身以及公司的知名度。另外南昌店吳鐘棟、林方獲參與的快餐事業部的創新菜競賽也取得了優異的成果。此外各廚房堅持班前會的召開，讓很多工作中遇到的實際問題得到當面解決。公司精神及領導的工作支配得以準時傳達。這一做法對我們和諧后廚團隊的建設有很大好處，需要長期堅持下去。一人多崗，培育多面技術能手。在廚房人員不增反減且營業額不斷提高的狀況下通過組織師傅、小弟的傳、幫、帶讓各人員具備多崗位操作能力，能夠隨時聽從調遣，讓工作得以順利開展。

5、五常法的跟進與穩固。

通過一年多來在各廚房實施“五常〞這一先進管理方法以來，廚房整體面貌得到很大改善。以前臟、亂、雜的廚房變得干凈規范。這一方法實施以后不僅工作環境得到轉變，工作效率得到提高，而且帶來更多實際效益。比方出品標準化了，毛利得到提高，物品規范化了浪費得到削減，個人操作規范了員工養成良好習慣能正確使用各種設備，水、電、氣等物耗也得以降低。

6、經過半年多緊急的籌備，我們東路基第四個孩子“到家〞在今年9月份誕生了。

它突破始終來我們茶餐廳的經營模式，以一種全新的理念、新的思路立足海口餐飲市場，開業幾個月來成果也很不錯，很受消費者青睞。說明了我們的思路是正確的，對當前餐飲市場潮流的把握沒有錯。但也由于是一種新的嘗試，我們畢竟缺乏肯定的閱歷，在經營管理過程中難免出現一些問題，我們將在今后的工作中不斷總結、不斷積累閱歷教訓，高起點就應有高標準，嚴格要求我們的工作，力求讓我們的到家在來年取得更好的業績。

三、我們存在的缺乏之處

1、對產品的把握缺乏。

2、對市場不夠敏感。

3、下面員工思想意識不強、執行力度不夠，需加強引導。

四、20xx年工作計劃

1、工作重心放在新店上，嚴格規范產品，保證質量。留意查找好的原材料補充我們的出品。

2、到家廚房5s需要加強，其它三店也必需穩固好，長期堅持。

3、做好節假日的產品促銷及產品的更新換代工作。

4、用好盤點表，讓南沙、義龍毛利穩中有升的同時努力把南昌的毛利提高一個點。

5、加強對員工的培訓，多組織一些專題講座、課程。讓整體素養再提升一步。

6、在產品標準化方面多下工夫。

20xx年是勞碌而充實的一年、回顧這一年來工作的點滴，深知自己的使命感，我還有很多的工作要去做。我們公司經過5年的基礎打造已有了扎實的根基如今迎來快速進展的時期，每個人都應做好充分預備，緊跟公司步伐一起前進。在即將到來的20xx春節年我將竭盡所能和公司共進退。

以上是我對20xx年工作的一些總結，如有不妥之處敬請斧正。感謝！

廚師年終總結篇6

轉瞬，隨著20xx年的過去，我在廚房工作的x個月也告一段落了。自從x月來到廚房后，我始終努力的在公司的后勤部廚房做好自己的工作，為公司的各位員工們預備好可口的飯菜，提供給他們工作的動力。

在來到廚房后，我也帶來了不少過去沒有加入的食譜，做出了一些自己的奉獻。作為一名廚師，能得到食客們的滿意是再好不過的了。但是在對員工們進行了調查之后，我也了解到自己有不少需要改善的地方。對此，我還是要好好的做出改良！我的一年的工作總結如下。

一、工作狀況

當我來到廚房后，我首先從了解同事們的愛好開始，通過研習后勤的菜譜，以及訊問老員工，再加上自己的調查之后，我也有了一些了解。通過自己的努力，在之后也推出了自己的幾樣拿手菜，這些都依據自己的調查，盡量符合大家的口味。所以在之后都得到了不錯的反響。

在選購方面，我親自跟著選購走訪市場，選擇了不少物美價廉的供貨商，也同樣得到了大家的好評。

在之后的日常工作中，我嚴格的遵守廚房的紀律和規則。保持清潔的個人衛生和廚房衛生，嚴格的掌控好自己管理的狀況，禁止出現“火未關，人卻離〞的現象。對于自己的工作崗位，每天都做好嚴格的清掃工作，自己負責的菜品，也要保持新奇、健康、且符合群眾的口味。

二、生活方面

自己作為一名廚師，在空閑的時候都是在和同事們商量菜品方面的問題。大家在一起商量這自己的拿手菜的時候也是特別的合樂融融。為了更加的提升自己的手藝，我常常在向大家請教，畢竟大家都有自己擅長的菜，也都對公司的員工比我有更多的了解，所以我常常會請教大家如何在工作中提高自己的能力。

其次，我還和食堂的常客們打好關系，了解他們的想法，并主動的對菜品試著做出調整，改善食堂的品質！

三、個人的提升

自己作為一名廚師，更是一名后勤員工，所以在工作中我也是牢守紀律，嚴格遵守公司的規定。并且，主動的參與公司的培訓。

在今年的x月和x月，我們公司分別對衛生和安全進行了兩次大的講座和檢查。這兩次我都主動的參加學習，并主動的協作檢查。對于自己還缺乏的地方，嚴格的記下并主動改正。

通過這次的學習，我們食堂的衛生環境得到了進一步的提高，在安全檢查方面，我們也都把握了對廚房突發狀況的解決方法，讓xxx公司的食堂得到了更好的提升！

四、總結

作為一名食堂的廚師，想要滿足全部人是很難的，但正因為如此，我才在不斷的努力！盡管可能不能到達完善的滿足全部人，但是我們也可以讓大家都能在這里遲到養分、健康、可口的飯菜！下一年，xxx食堂還要繼續努力！

廚師年終總結篇7

一年的工作到頭了，我想這是值得慶祝的，在工作這一塊一年來我仔細貫徹上級的領導方針，做好本職工作，作為一名廚師我也知道自己發揮的高水平的廚藝，才是第一位，這些都是值得推崇的優點，一年的工作當中我仔細細致，屬于自己的工作肯定不會推脫，做一名主動向上有擔當的后勤廚師，我也是特別在乎在工作當中自己的表現，這也是多方面的，我也就這一年的工作總結一番。

一、貫徹后勤各項制度

首先在工作當中主動的學習各項規章制度，把自己的能力提高上去，我也期望在工作當中能夠主動的發揮這些，不管是什么事情都應當有一個正確看法，明確工作當中的各項制度，想清晰了再是說這是特別珍貴的，我不認為這些可以投機取巧，一切為后勤著想，端正自己的看法，一年來我能夠特別的清晰自己身上的問題所在，當然這些也都是特別珍貴的東西，在我看來只有知道了問題，才能夠知道怎么去解決，所以在工作當中不斷的積累學問，給自己足夠的動力堅持下去，帶頭做好遵規守矩，讓自己主動的發揮這些長處，我想這些都是值得提倡的。

二、保證后廚衛生干凈

做一名合格的廚師這一點是要特別清晰的，讓自己時刻清晰哪些是可以做的哪些是不行以做的，后廚的衛生工作我始終都特別重視，因為這也是一名廚師的工作的基本素養，所以一年來后廚的衛生都是特別干凈的，我每天都是有特別清楚的工作意識，這是要特別明確到位的，對于這一點我時刻在堅持著，衛生的標準我都是根據著后勤標準來做的，肯定不會讓飲食方面出現不衛生的狀況，保證顧客能夠放心大膽的去吃，當然我也有特別清晰的意識，我知道衛生是多方面的，作為一名廚師，肯定要保證自己職業素養是處于一個高的狀態，將來的工作我會嚴格的要求自己。

三、自身工作缺乏之處

我始終都在以較高的標準要求自己，這些都是毋庸置疑的，特殊是在工作當中我肯定要糾正自己懶散的習慣，我認為在做事情的時候我還是不夠主動，作為一名廚師，這種缺點后續會不斷的發揚下去只會讓我繼續墮落下去，這也是我不情愿看到的，在今后的工作中我會調整好狀態，把懶散的習慣糾正，面對工作主動主動起來，這是肯定沒錯的，既然是做了就肯定要做好，這也是我對自己主要要求。

廚師年終總結篇8

始終以來來，食堂工作本著食品衛生質量的好壞，直接關系到每一個人的生命安全和健康，努力提高工人們的身體素養的基本觀點。遵照市衛生監督局衛生工作的要求，仔細貫徹執行食品衛生法，進一步嚴格規范食品衛生管理工作，從工人的健康安全出發，以維護我廠工作秩序和社會穩定，解決老板及工人的后顧之憂，使每個工人都有一個健康的體魄。具體做了以下幾個方面的工作。

一、樹立全心全意為廠服務的思想，提高全體工作人員愛崗敬業、踏實工作、有愛心的思想。

始終已來食堂工作能嚴格根據計劃上所要求的工作理念做到“四心〞服務，即工作人員專心，工人吃的歡心，老板放心。制定出一份工人愛吃的科學膳食食譜。通過活動的開展和學習，使食堂工作人員形成了一種奮發向上的工作熱情，主動仔細、扎實的工作看法。他們在業務上互相學習，取長補短。在工作中互相協作、任勞任怨、吃苦在前、不厭其煩。在生活上相互關懷，熱情幫助。在服務熱情上把工人們都當成自己的孩子一樣苛護，樹立了良好外小員工形象。

二、重視飲食、衛生、消防、人身安全工作，嚴把進貨“五關〞。

為了確保工人的生命安全，保證飲食衛生質量，杜絕一切擔心全隱患發生。我們嚴格根據食品衛生法辦事，仔細落實飲食衛生安全條例，制定了系列安全計劃，并與全體員工鑒定了飲食衛生安全責任書，成立了飲食衛生及消防安全領導小組，工作中做到了“五關〞即：嚴格進貨渠道關，物品進庫驗收關，操作程序規范關，飲食衛生安全關，食品存放儲存關。同時讓全體工作人員參加，全員