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高職院校產學合作行為影響因素研究：專用技能人力資本形成的分析讀書筆記模板01思維導圖讀書筆記精彩摘錄內容摘要目錄分析作者介紹目錄0305020406思維導圖影響專用影響行為因素合作理論基礎第章研究分析小結產學技能制度高職院校理論企業關鍵字分析思維導圖內容摘要內容摘要本研究以技能型專用性人力資本為視角，以新制度經濟學、人力資本為理論基礎，實證研究了高職院校產學合作行為影響因素。主要包括七個章節：引論、技能型專用性人力資本：理論基礎與概念框架、學校辦學主體對產學合作行為的影響、企業主體對高職院校產學合作的影響、專業特征對產學合作行為的影響、學生個體因素在產學合作中的影響、全文結論與研究展望。………………………………讀書筆記讀書筆記1、可借鑒書中“不同技能形成制度中的高職產學關系的國外案例”。目錄分析摘要第1章引論第2章理論基礎與概念界定第3章不同技能形成制度中的高職產學關系目錄第4章企業主體對高職院校產學合作行為的影響第5章辦學主體對高職院校產學合作行為的影響第6章專業人力資源專用性對高職院校產學合作行為的影響第7章學生個體技能人力資本對高職院產學合作行為的影響目錄第八章研究結論與政策啟示附錄1工業和信息化部、國家統計局、國家發展和改革委員會對企業規模劃分標準附錄2頂崗實習和訂單培養情況問卷調查（學生卷）參考文獻注釋12345目錄第1章引論1.1研究的背景與依據1.2研究的問題與意義1.3國內外研究綜述1.4研究目標與研究設計第2章理論基礎與概念界定2.1人力資本理論基礎2.2新制度經濟學基礎2.3本書核心概念界定2.4本章小結第3章不同技能形成制度中的高職產學關系3.1分析框架3.2英國技能形成制度與高職院校產學關系3.3美國技能形成制度與高職院校產學關系3.4德國技能形成制度與高職院校產學關系3.5我國臺灣地區技能形成制度與高職院校產學關系3.6韓國技能形成制度與高職院校產學關系3.7不同技能形成制度下的高職產學關系3.8本章小結第4章企業主體對高職院校產學合作行為的影響4.1理論分析框架4.2研究模型和設計4.3樣本數據統計描述4.4實證檢驗與分析4.5結果與討論4.6本章小結第5章辦學主體對高職院校產學合作行為的影響5.1理論分析與研究假設5.2研究設計與數據說明5.3實證分析5.4結論與討論5.5本章小結第6章專業人力資源專用性對高職院校產學合作行為的影響6.1理論分析框架6.2研究設計6.3數據說明6.4實證分析6.5結論與政策啟示6.6本章小結第7章學生個體技能人力資本對高職院產學合作行為的影響7.1理論分析框架7.2研究假設與設計7.3樣本數據描述統計7.4實證檢驗與分析7.5實證結果與討論7.6本章小結第八章研究結論與政策啟示8.1研究結論8.2政策啟示8.3可能的創新與不足8.4研究展望精彩摘錄精彩摘錄這是《高職院校產學合作行為影響因素研究：專用技能人力資本形成的分析視角》的讀書筆記模板，可以替換為自己的精彩內容摘錄

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