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文檔簡介

職工上下班交通安全管理規定前言隨著社會的不斷發展，交通工具的運營速度和頻率也在不斷提高，職工上下班的交通工具選擇越來越多。但在這種情況下，職工的交通安全問題也愈加重要，經常發生的交通事故也給人們的生命和財產帶來了極大的危害。因此，為了保障職工的人身安全并落實責任，公司需要對職工上下班交通安全進行管理。一、駕駛車輛上下班的職工駕駛職工必須持有相應的機動車駕駛證并按照規定的時間通過公司設立的閘機，以記錄上下班時間和考勤情況。公司禁止職工飲酒后開車上下班，嚴禁超速行駛等危險駕駛行為。同時，車輛駕駛必須遵守交通規則，不得闖紅燈、逆行等違規行為。公司要求職工的車輛必須符合國家統一的排放標準，且有必要的保險和車輛年檢。公司要求職工遵守車輛停放規定，在車位范圍內停放，不得占用他人車位。二、乘坐公共交通工具上下班的職工公司規定職工使用的公共交通工具必須是有生產許可、經營許可和技術等級齊全的單位或者單位的車輛。公共交通工具乘客的數量不得超過車輛座位總數的百分之八十五，并保持車內衛生和溫度舒適。同時，嚴禁吸煙和攜帶易燃、易爆物品等在車輛內。公司要求職工在乘坐公共交通工具時，務必攜帶有效證件，同時考慮到候車時間和特殊情況，建議職工提前出門。三、騎行/步行上下班的職工騎車上下班的職工必須佩戴安全頭盔，且自行車必須符合國家安全規定。公司要求騎行員工服從交通信號燈，不在車道突然轉彎，行車速度不得過快，并光明磊落地鳴笛、報警。步行員工在交通繁忙地帶如人行道上行走時，需保持規范行走，杜絕橫穿馬路的行為。四、企業負責人的責任企業負責人在職工上下班交通安全問題上，應該關注和加強規定的宣傳力度，切實提高職工對交通安全問題的認識。企業負責人應當建立健全上下班的交通管理制度，嚴格執行交通安全管理規定，并規范安排上下班的交通時間和路線。若發現存在不安全隱患，企業負責人應立即采取措施予以糾正，避免影響職工的交通安全。五、獎懲措施對于符合公司上下班交通安全管理規定的職工，公司將及時獎勵并通過表揚、優先安排等方式為他們樹立典型和鼓勵。對于不符合公司上下班交通安全管理規定的職工，公司將給予相應的糾正、警告等懲罰，并通過教育、幫助等方式幫助他們提高交通安全意識。六、結語公司上下班交通安全管理規定，是保障職工人身安全的必要措施。同時，這也是一個建立職工文明素質

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