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文檔簡介

勞動防護用品使用管理制度一、概述勞動防護用品是為了防止工作人員在生產安全活動中受到個人傷害或作業環境中受到的損害而提供的設備或物品。為了保障工作人員的生命健康和合法權益，貫徹落實《安全生產法》及有關規定，制定本勞動防護用品使用管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內所有從事生產、非生產及辦公活動的工作人員。三、職責分工3.1公司安排專門人員負責勞動防護用品的選購、管理、發放及監督，要求使用有真實的安全證書并且符合《安全生產法》及有關規定的安全標準。按照用品使用情況及有效期要求定期檢查維護，徹底消除不合格用品，對于過期、損壞或者失效的勞動防護用品應按規定進行處理。嚴格遵守有關法律法規和規章制度，建立勞動防護用品使用檔案，做好用品的記錄及保存，面向社會公布信息，接受監督。3.2部門主管負責本部門內勞動防護用品的管理，制定完善的管理制度，負責審核本部門人員所需的勞動防護用品、記錄使用情況、做好資料、配合安全監察人員的檢查及處理不合格用品。3.3工作人員按照規定佩戴和正確使用所需的勞動防護用品。維護和保管自己佩戴的勞動防護用品，定期檢查有無破損，有破損應及時向部門主管報告并更換新的勞動防護用品。按要求參加有關安全操作、技術培訓和事故預防等方面的活動，主動提出安全建議，配合完成有關安全檢查工作。四、管理制度4.1勞動防護用品的選購、標準及配備要求在選購環節中，要求在正規商店中定購，避免選購假冒偽劣、過期、使用壽命不合格的勞動防護用品。在選購勞動防護用品的時候，要注重檢查是否符合標準及規章要求，如符合，才可購買。購買的防護用品必須確保是有效的，不可縮短使用期限。在購置勞動防護用品時，對于不同的工種或工作場所應按規定配備相應的勞動防護用品，對于特殊工種或特殊環境，要采用特殊標準及要求，如防護手套、防護鞋、安全帽等。4.2勞動防護用品的使用及保養在使用勞動防護用品時，必須檢查其質量和合格證，并按規定正確使用佩戴。定期檢查勞動防護用品的完好程度，如發現使用中的磨損、拉伸變形等問題，應當及時更換，絕不能延誤更換期限。在使用勞動防護用品時，不得盲目地進行自行修改、拆卸、切割、加工等，更不得與他人進行交換、借用、損壞，發現問題應當及時報告并進行維護。4.3勞動防護用品的檢測與替換對于勞動防護用品的使用量、使用期限進行必要的監測，確保使用到有效期再進行更新替換。凡是出現勞動防護用品發生破損、光澤變差、易碎性大、橡膠硬化等現象的，一定要立即提醒上級領導，并及時更換勞動防護用品。對于出現過期或者不合格的勞動防護用品，公司專職人員要定期進行替換，對于嚴重問題需要上報，不能忽略。五、教育培訓公司應定期組織和開展勞動防護用品培訓，以提高工作人員注重勞動安全和自我保護的意識，增強應急處突的能力，強化工人的安全管理責任意識，從而保障生命健康和自身合法權益。六、附則1.本制度自實行之日起適用，原有的有關規定和方案不符合本制度者，應立即停止執行；2.本制度的解釋權、修訂權屬于公司總部。3.本制度由人力資源部負責解釋。結語勞動防護的實

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