中國勞動爭議網總經理：程向陽人力資源風險管理與勞動爭議預防自我介紹Self-introduction(Gordon)程向陽案例 A單位員工小王2006年5月31日與A單位簽訂了4年期勞動合同，2010年3月初，A單位決定到期終止小王的勞動合同,并以口頭形式與小王進行了溝通，但小王很生氣。一周后小王發現A單位沒有足額為自己繳納養老保險，便依照勞動合同法38條提出與A單位解除勞動合同，并要求用人單位支付解除勞動合同的經濟補償金1、問勞動仲裁是否支持小王的請求？

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企業需求工作失誤直接損失賠償(最高額為員工12個月基本工資）企業需求工傷與職業病費用（不包含工傷保險應支付的費用）《工傷保險條例》員工非因公死亡費用支付《中華人民共和國勞動保險條例》勞動爭議裁、判決費用支付含代通知金、賠償金、滯納金及其他應付費用；但不包括雙倍工資補償、經濟補償金與因客戶原因致使社會保險、公積金不交、漏交或不足額交納而產生的補交或滯納金費用。人蟲力亂資耳源即風綱險齒外蔥包服務項目服務內容職業信用管理誠信簡歷查詢誠信簡歷在線查詢職業信用查詢與登錄查詢擬錄用員工是否有職業信用記錄；登錄本單位員工的職業信用信息。身份證/學歷證審核與擔保身份證審核學歷證審核身份證審核與真實性擔保學歷證審核與真實性擔保職業信用擔保職業信用擔保背景調查服務背景調查服務離職去向調查服務離職去向調查服務職即業窩信鴨用雖管隙理血外本包法核務征外敘包服務項目服務內容勞動法務外包勞動法規咨詢咨詢服務（電話或當面咨詢）年度會員服務突發事件現場服務勞動法規培訓年度培訓會員服務勞動爭議代理勞動爭議調解、勞動爭議仲裁合同與協議審核勞動合同、培訓合同、保密合同、競業限制協議、薪酬協議、實習協議、就業協議、小時工協議、待崗協議、離職協議、勞務協議、勞務派遣服務合同人事制度審核員工手冊、招聘制度、培訓制度、薪酬管理制度、績效考核制度、獎懲制度、勞動合同管理制度、離職管理制度、考勤與加班制度、休假管理制度裁員與分流方案設計風險點提示與操作流程設計、評估與實施HR風險控制流程設計22個風險點提示與操作流程設計勞疑動愛法其務勿外陰包法弓務半派奮遣法嚇務本派強遣猶服第務訊是勸將唐律輛師蜘派爽遣褲到膠單習位肯工拘作祝的拴一押種夢服堤務逗模減式罰。翻中龜國凈勞棒動巨爭漠議島網攻實惡行鈴律消師菌服籃務蠟進被駐互制醉，磚按剖工懂作曲日拒作譯為閉計享酬脹單忠位翁，攀按業月黎結架算構服嶺務庫費挪用患。單禮位擠可捧以濕根戚據單實浩際哭需鑄要紫選餃擇危及攀更鉤換葵派套遣網律混師饞。棍法鑼務荷派紡遣底服論務煤可誘以駐幫紙助頸單診位粘降肚低孫成律本臣、廁提宵高揉效叢率殲、知充枯分攻贏懼得根競采爭辜優閥勢畢。法以務單派氣遣模式1天/月5天/月10天/月15天/月正常上班服務內容派遣律師每月進駐單位工作1天派遣律師每月進駐單位工作5天派遣律師每月進駐單位工作10天派遣律師每月進駐單位工作15天派遣律師在服務單位正常上班適合對象法律事務相對少且可以集中處理法律事務相對較少且可以集中處理法律事務不多且可以集中處理法律事務較多且可以集中辦理法律事務較多且不可以集中辦理服務費用（元/月）15005000900013000協商常悄年農法冒律瓣顧順問為繪滿熱足踏客詳戶邀多菜樣豈化眼的醉法局務懸需賭求揭，沫中雄國擾勞票動蒸爭屬議縫網紅特借推接出悔可劈燕無考條肯件考退狂換溉律狹師刮、衡兼悅優倘質組和輔經揪濟倆的附法斬律猾顧看問宗服陵務榆于剛一洪體交的善單桃位望法景律沃顧火問翠服微務。會員類型服務項目初級法律顧問標準法律顧問高級法律顧問理事法律顧問電話咨詢免費咨詢（限1地）免費咨詢（限1地）免費咨詢（限1地）免費咨詢（限4地）當面咨詢限2次限5次無次數限制無次數限制出具法律意見書/律師函限2次限5次限10次無次數限制制度與合同審核審核公司人力資源制度

審核公司制度及對外合同審核與撰寫公司制度及對外合同審核與撰寫公司制度及對外合同代理案件（一次）限訴訟標的在年度顧問費用以內限訴訟標的在年度顧問費用以內限訴訟標的在年度顧問費用以內限訴訟標的在年度顧問費用以內其他法務服務8折7折6折5折增值服務贈送中國勞動爭議網初級會員贈送中國勞動爭議網標準會員贈送中國勞動爭議網高級會員贈送中國勞動爭議網理事會員服務費用22500元/年45000元/年90000元/年180000元/年可晉免呀除藏的窯后兼顧浙之本憂工廢作狠失啊誤盞的粱直洽接席損耀失貢賠憶償合也同躬、衡協當議弓審配核呆與父規另章全制凈度持撰再寫勞織動被合洗同牽管蘭理儲風算險加喬班漁工去資魔糾擊紛調晃薪醫調贊崗玻糾姨紛、想、峰、球徹圾底蹤蝶避喝免你了稱法棵律崇風消險盡。外喬包份對吵H愿R孕提叉出槳的啟新福挑坡戰人鄉豐力羊資霜源輪管儀理坡顧琴問看導享向渣（傷工通作坑內捐容頌、句工稻作迫范桑圍涌）公道司虎戰旗略乓導伴向利掠潤峽中促心濾導少向人故力安資伴源匹風夾險鈴管游理做長好悼入籃職宏、芳在啞職神與域離姜職眾操騾作胞指濫引承與棟風帖險證控陣制做希好驢員宵工碼管顛理伐制略度潤設筐計哈(畏勞憶動繪合溜同傷、哀規貨章首制笨度戒）合候法太且個充椅分補使峰用吸人順力磚資舟源插外關包做達好許勞腔動目爭棄議溜預勒防勞咽動案爭偶議臥預幕防1蟲、肺書錦證遮2斃、腔物傅證3繭、里視謠聽劣材卵料貴4騰、遠證澤人彈證焰言5織、雜當繪事駝人菌陳懼述推6襖、南鑒尼定謹結色論證丸據炒種減類勞移動瓜爭從議扮調匠解歐與鎮仲館裁咱法戀第氧六非條錢：發規生效勞摟動須爭陵議文，談當帳事艇人架對著自塔己昏提岸出帶的心主鴿張譯，舅有需責皂任攪提歪供振證丙據機。展與釘爭熟議盛事堅項享有龍關慕的舒證厭據壟屬綢于炭用巷人鄉豐單羽位便掌匹握蹤蝶管診理童的管，牙用樹人扶單軋位甘應積當佛提宮供衣；弄用奏人祝單舍位視不汽提圾供攏的診，夢應冒當恰承拐擔唯不稿利筐后項果滾。舉齊證筍責膚任勞足動條爭罰議季預否防（惡1脆）帝能掛終雨止放合案同充的煌，關不貧解豈除悉合動同固。（劈燕2都）糕能朽讓董員幅工惠辭企職騰的賭，窗不溫辭顆退時員垃工霜。（非3