第12頁共12頁勞務派遣協議?參考范文甲?方（勞務派遣?單位）：__?___乙方?（實際用工單?位）：___?__乙方因?生產（工作）?需要，委托甲?方提供勞務派?遣，根據《中?華人民共和國?勞動法》和《?江蘇省勞動力?市場管理條例?》等有關勞動?保障法律法規?，甲乙雙方協?商一致，訂立?如下協議：?合同期限自?____年_?___月__?__日起至_?___年__?__月___?_日止。勞?務派遣內容：?1、甲方按?照乙方用人需?求，推薦符合?條件的勞務人?員供乙方擇優?使用。2、?甲方輸出給乙?方的勞務人員?，為甲方員工?，由甲方與勞?務人員簽訂勞?動合同，發放?工資，并辦理?各項社會保險?。勞務費用?結算：1、?勞務費用的構?成：勞務工勞?務費（基本勞?務費、考核勞?務費）、社會?保險費和輸出?勞務服務費。?2、勞務費?用各項標準：?按實際發生費?用結算，甲方?按照每人每月?元標準收取輸?出勞務服務費?。3、結算?時間和方式：?乙方每月日前?從銀行足額劃?付到甲方帳戶?，并提供各項?費用結算清單?。勞務人員工?資應由甲方每?月日前支付。?4、乙方支?付給甲方的勞?務費及相關費?用，甲方必須?開具正式勞務?費發票。甲?方的責任、權?利和義務：?1、甲方要根?據乙方的用工?需求，天內提?供合適人選供?乙方考核，對?乙方確定的用?工對象，甲方?在天內辦理好?相關上崗手續?。2、甲方?每月日發放勞?務派遣人員工?資、繳納社會?保險費（個人?承擔部分從工?資中代扣）。?3、勞務派?遣人員的工傷?、生育事宜，?由甲方負責向?勞動保障部門?申報。4、?乙方辭退的勞?務派遣人員由?甲方辦理相關?退工手續。?5、甲方可以?采取多種形式?了解乙方使用?勞務派遣人員?的情況，乙方?應予以配合;?甲方應配合乙?方做好勞務派?遣人員的管理?工作，協助乙?方教育勞務派?遣人員遵守國?家法律、法規?和乙方依法制?定的規章制度?。6、乙方?如有違反本合?同、拖欠各類?應付資金以及?違反勞動政策?法規損害勞務?派遣人員合法?權益行為的，?甲方可依法向?乙方交涉，要?求乙方繼續履?行義務并按實?際損失的情況?向乙方索賠。?乙方的責任?、權利和義務?：1、乙方?使用勞務派遣?人員必須與其?簽訂《上崗協?議書》，明確?勞務內容以及?要求和工資（?勞務費用）標?準等。2、?乙方應為勞務?人員提供基本?的勞動條件和?崗位勞動保護?，并對勞務派?遣人員進行安?全教育。勞務?派遣人員發生?工作傷亡事故?或因工造成第?三者傷害事故?（經有關權威?部門認定），?乙方要配合甲?方處理，有關?處理辦法按國?家相關規定執?行。甲方：?_____?乙方：___?__日期：?_____?勞務派遣協議?參考范文（二?）勞務輸入?單位（甲方）?：_____?電話：__?___地址?：_____?勞務派遣單?位（乙方）：?_____?電話：___?__地址：?_____?戶名：___?__開戶行?：_____?帳號：__?___甲乙?雙方經過平等?協商，建立勞?務派遣合作關?系，乙方根據?甲方要求向甲?方派遣勞務人?員，甲方根據?生產工作需要?安排勞務人員?的工作。現就?有關問題簽訂?本合同：一?、勞務人員的?數量、條件、?派遣期、試用?期和提供勞務?的方式乙方?按照甲方要求?從____年?____月_?___日起派?遣_____?名勞務人員到?甲方工作，甲?方安排勞務人?員的具體工作?，并向乙方支?付勞務服務費?用。派遣期_?___年，試?用期____?_個月。勞?務人員須具備?的條件：__?___提供?勞務的方式：?按照用工單位?的生產需要，?派遣符合條件?的勞務人員。?二、勞務人?員的招錄與變?更勞務人員?由乙方負責按?照合同條款條?件組織招錄，?也可由甲方進?行推薦，按照?擇優的原則確?定派遣勞務人?員。派遣的勞?務人員一經確?定，甲乙雙方?應擬定《勞務?派遣人員清單?》，并簽字、?蓋章，作為本?合同的附件。?甲乙雙方按照?本合同約定對?被派遣的勞務?人員進行變更?的，要相應修?改《勞務派遣?人員清單》，?并須經雙方簽?字、蓋章認可?。三、勞務?合同的期限?本合同自甲乙?雙方簽字并蓋?章之日起生效?，至____?年____月?____日終?止。四、費?用的支付（?一）甲方向乙?方支付的勞務?費用包括：?1.勞務人員?的勞務報酬；?2.甲方應?承擔勞務人員?的相關社會保?險費用；3?.甲方應向乙?方支付的勞務?派遣服務費用?；4.用于?勞務人員的一?次性費用：勞?動合同鑒證費?、勞務人員的?體檢費等。?（二）費用的?標準：1.?勞務人員的勞?務報酬標準按?國家和省的規?定由甲方確定?，并由甲方向?乙方提供勞務?報酬單；2?.甲方應支付?的相關社會保?險費用數額按?雙方約定的標?準由乙方書面?通知甲方。?3.勞務派遣?服務費標準：?甲乙雙方經過?協商，從以下?兩種標準中任?選一種。（√?×）（1）?乙方委托甲方?代發勞務人員?工資，乙方收?取_____?元/人·月的?勞務派遣服務?費。（___?__）（2?）若由乙方直?接發放勞務人?員工資，乙方?收取____?_元/人·月?的勞務派遣服?務費。（__?___）4?.一次性費用?標準為：勞動?合同書及鑒證?費用由甲方按?實際發生數支?付；其他一次?性費用經甲、?乙雙方協商后?由甲方承擔。?每月應支付?的勞務派遣服?務費=當月實?際使用的勞務?人員數×派遣?服務費標準/?人·月×派遣?月數當月實?際使用的勞務?人員數以雙方?簽字蓋章的《?勞務派遣人員?清單》人數為?準。派遣期?不超過半月的?，派遣月數按?半月計算，派?遣期超過半月?、不滿一月的?，派遣月數按?一個月計算。?（三）支付?方式和支付時?間：1.勞?務人員的勞務?報酬，由乙方?以書面正式委?托形式，委托?甲方代為發放?；（具體操作?按委托書面條?款執行）或由?乙方直接為派?遣勞務人員發?放。2.甲?方應支付的相?關社會保險費?用，由乙方提?供繳納清單，?繳納期限經甲?方確認后，支?付給乙方按期?繳納。3.?勞務派遣服務?費按____?_（月、季）?支付，由甲方?于_____?將當____?_（月、季）?費用以轉帳結?算的方式支付?給乙方。4?.勞動合同書?及鑒證費用，?由乙方開據正?式單據交給甲?方確認后，甲?方支付給乙方?。其他一次性?費用，支付時?間根據實際情?況經雙方協商?后確定。5?.勞務人員個?人需承擔的費?用，由甲方按?月從勞務人員?工資中扣除，?并打入乙方帳?戶。五、甲?方權利（一?）安排勞務人?員在甲方的具?體工作崗位，?監督、檢查、?考核勞務人員?完成工作的情?況，并負責日?常管理；（?二）勞務人員?有以下情形之?一的，甲方應?提前____?日通知乙方，?并于____?日后退回乙方?，并有權要求?乙方在___?_日內重新派?遣符合條件的?勞務人員：?1.在試用期?內不能勝任甲?方工作要求；?2.不服從?甲方工作安排?；3.嚴重?違反甲方勞動?紀律、規章制?度和工作定額?任務管理；?4.工作失職?,給甲方造成?經濟損失；?5.派遣期未?滿，被派遣勞?務人員提出停?止派遣或擅自?離崗。（三?）確定和調整?勞務人員的勞?務報酬標準；?（四）甲方?出資對勞務人?員進行業務、?技能培訓的，?甲方有權與勞?務人員簽訂培?訓服務合同，?約定服務期及?違約責任，并?書面通知乙方?；（五）對?勞務人員給甲?方造成的經濟?損失，甲方有?權按有關規定?向勞務人員索?賠，乙方有責?任給予協助；?（六）對乙?方不履行合同?的，甲方有權?追究違約責任?；（七）法?律、法規規定?的其他權利。?六、甲方義?務和責任（?一）對勞務人?員的職業道德?規范、工作任?務、技能培訓?、應達到的工?作要求、應注?意的安全事項?、應遵守的各?項紀律等履行?告知、教育、?管理督查的義?務；（二）?為勞務人員提?供必需的勞動?條件、勞動工?具和業務用品?，以及符合國?家規定的勞動?安全衛生設施?和必要的勞動?防護用品；?（三）若乙方?委托甲方代發?工資，甲方應?按乙方出具委?托書要求代為?發放勞務人員?的勞務報酬和?扣繳個人社會?保險費用以及?個人應承擔的?其他費用等；?（四）凡甲?方要求在本合?同第五條第二?款情形之外停?止派遣或更換?勞務人員的，?應提前___?_日書面向乙?方提出，乙方?同意后，方能?停止派遣或更?換勞務人員。?（五）勞務?人員發生工傷?事故時，甲方?應立即通知乙?方，并負責做?好現場處理工?作和協助乙方?按《工傷保險?條例》規定處?理。（六）?按時足額支付?乙方的勞務費?用。七、乙?方的權利（?一）對甲方不?履行合同的，?有權追究違約?責任；（二?）依法維護勞?務人員的合法?權益；（三?）法律法規規?定的其他權利?。八、乙方?的義務和責任?（一）與勞?務人員建立勞?動關系，簽訂?勞動合同，并?進行鑒證，并?負責勞動合同?的管理工作。?（二）按合?同條款規定派?遣符合條件的?勞務人員到甲?方工作。對于?甲方按本合同?第五條第二款?要求停止派遣?并退回乙方的?勞務人員，乙?方應予接收并?負責處理與勞?務人員之間的?勞動關系，同?時按照甲方要?求及時派遣符?合條件的勞務?人員到甲方工?作。（三）?負責勞務人員?檔案管理，負?責建立、接轉?勞務人員檔案?。（四）負?責為被派遣勞?務人員辦理社?會保險。甲?方應支付的相?關社會保險費?用標準由乙方?按相關規定計?算并書面通知?甲方。乙方為?勞務人員所繳?納的各項社會?保險費用的有?效單據應復印?一份給甲方。?（五）勞務?人員發生工傷?事故的，乙方?接到甲方通知?后，按《工傷?保險條例》妥?善處理，并負?責辦理申報和?理賠事宜。?（六）對勞務?人員給甲方造?成的經濟損失?，乙方應積極?協助甲方對勞?務人員進行索?賠。（七）?乙方應定期或?不定期到甲方?，了解勞務人?員的思想動態?、工作表現、?遵紀情況以及?對乙方的合理?要求，乙方盡?力提供最佳服?務。九、合?同的變更、解?除、終止和續?訂（一）甲?乙雙方應共同?遵守本合同的?各項條款。在?合同履行期間?，未經對方同?意，任何一方?不得變更或解?除；若一方因?國家重大政策?改變或不可抗?力等因素不能?履行合同，應?及時通知對方?，雙方通過協?商，對合同進?行變更或解除?。（二）本?合同期滿前_?___日，甲?乙雙方應就本?合同是否終止?或續訂進行協?商，并按協商?結果辦理終止?和續訂合同手?續。如不及時?辦理終止或續?訂手續，合同?終止后，甲方?仍繼續使用被?派遣勞務人員?，則視為續訂?同一期限的派?遣協議，甲乙?雙方應當及時?補辦派遣協議?手續。十、?其他（一）?未盡事宜，法?律、法規有規?定的，按照相?關規定辦理無?規定的，由雙?方協商解決。?經雙方協商一?致對本合同進?行修改、補充?達成的補充協?議與本合同具?有同等效力。?（二）雙方?在履行合同時?發生爭議，應?本著實事求是?的精神友好協?商解決；協商?不成，可向甲?方屬地仲裁機?構提起仲裁或?向甲方或乙方?屬地人民法院?提起訴訟。?（三）本合同?正本一式__?___份，甲?乙方各執__?___份。?甲方：___?__???????????乙方：_?____法?定代表人/授?權人簽字：_?____法定?代表人/授權?人簽字：__?___甲方?蓋章：___?__????????乙方?蓋章：___?__日期：?____年_?___月__?__日???日期：___?_年____?月____日?勞務派遣協?議參考范文（?三）甲方（?勞務派遣單位?）：____?_乙方（實?際用工單位）?：_____?乙方因生產?（工作）需要?，委托甲方提?供勞務派遣，?根據《中華人?民共和國勞動?法》和《江蘇?省勞動力市場?管理條例》等?有關勞動保障?法律法規，甲?乙雙方協商一?致，訂立如下?協議：合同?期限自__?__年___?_月____?日起至___?_年____?月____日?止。勞務派?遣內容：1?、甲方按照乙?方用人需求，?推薦符合條件?的勞務人員供?乙方擇優使用?。2、甲方?輸出給乙方的?勞務人員，為?甲方員工，由?甲方與勞務人?員簽訂勞動合?同，發放工資?，并辦理各項?社會保險。?勞務費用結算?：1、勞務?費用的構成：?勞務工勞務費?（基本勞務費?、考核勞務費?）、社會保險?費和輸出勞務?服務費。2?、勞務費用各?項標準：按實?際發生費用結?算，甲方按照?每人每月元標?準收取輸出勞?務服務費。?3、結算時間?和方式：乙方?每月日前從銀?行足額劃付到?甲方帳戶，并?提供各項費用?結算清單。勞?務人員工資應?由甲方每月日?前支付。4?、乙方支付給?甲方的勞務費?及相關費用，?甲方必須開具?正式勞務費發?票。甲方的?責任、權利和?義務：1