第6頁共6頁公司員工保密?協議精選版?甲方：___?__醫院乙?方（員工）：?_____???????身?份證號：__?_____?__市醫院醫?療信息系統是?_____醫?院范圍內使用?的反映該院接?診患者就診過?程的電子化系?統，為了保護?患者的個人信?息，維護__?___醫院患?者信息安全，?更好地維護好?_____醫?院信息系統數?據庫，乙方承?諾向甲方履行?保守患者個人?信息的義務，?并簽訂本保密?承諾協議書。?一、本合同?所指數據庫秘?密，系指通過?_____醫?院信息系統所?收集的患者資?料的所有信息?數據庫以及調?用數據庫的所?有功能模塊。?二、保密內?容：甲方的?數據庫秘密包?括：（1）?、雙方交流的?有關數據庫的?口頭言語信息?;（2）、?甲方向乙方提?供的相關的文?字材料;（?3）、關于數?據庫的全部信?息;（4）?、其他需要保?密的患者信息?;三、在乙?方使用患者信?息系統過程中?，乙方對條款?二所列內容負?有嚴格的保密?責任和義務，?未經甲方授權?，不得向第三?方透露。保密?責任期：工作?（合作）期及?工作（合作）?結束后三年內?。四、使用?期內，乙方不?得將從患者信?息系統數據庫?中得到的信息?用于甲方之外?的任何商業目?的。五、乙?方如違反本協?議規定，給甲?方及患者個人?造成任何損失?或傷害，乙方?應承擔相應法?律及經濟責任?。同時，甲方?有權向乙方追?究法律責任。?六、乙方在?職期間和離開?甲方醫院三年?內，均受以上?保密承諾協議?約束，如有違?反，乙方仍將?承擔違約責任?。七、本協?議書與維護合?同具有同等法?律效力，一式?兩份，甲、乙?雙方個各執一?份，經雙方簽?字蓋章后生效?。____?_醫院（章）?甲方代表：?_____??????????乙方：?_____?（簽字、蓋章?）日期：_?___???????????日?期：____?_公司員工?保密協議精選?版（二）甲?方（員工）：?乙方（企業?）：鑒于：?1、甲方已?于____年?____月_?___日與乙?方簽訂《勞動?合同》，乙方?聘請甲方擔任?工作;2、?甲方在擔任乙?方工作期間，?將可能知悉或?使用乙方的商?業秘密，也可?能因履行職務?而產生發明創?造、作品、計?算機軟件、技?術秘密或其他?商業秘密信息?;3、甲方?充分意識到，?乙方的商業秘?密，包括甲方?因履行職務而?產生的知識產?權等均屬乙方?之財產，該商?業秘密的對外?泄露、被第三?人非法使用等?將造成乙方重?大經濟損失;?4、甲方在?乙方任職，將?獲得乙方支付?相應報酬，有?義務保守乙方?之商業秘密。?經友好協商?，甲乙雙方就?甲方在任職期?間及離職以后?保守商業秘密?的有關事項，?訂定下列條款?，以資共同遵?守：第一章?商業秘密的范?圍第一條乙?方的商業秘密?，包括乙方原?有的商業秘密?及甲方因履行?職務而產生發?明創造、作品?、計算機軟件?、技術秘密或?其他商業秘密?信息;第二?條乙方的商業?秘密，主要指?如下內容：?1、經營信息?：包括但不限?于客戶名單、?推廣計劃、培?訓資料、業務?報表或數據、?財務資料、員?工結構、薪資?結構、合作渠?道、推廣關鍵?詞等等。2?、技術信息：?包括但不限于?技術方案、頁?面設計、公司?網站運營信息?或方法、操作?流程、技術指?標、計算機軟?件、數據庫、?研究開發記錄?、技術報告、?檢測報告、實?驗數據、試驗?結果、操作手?冊、技術文檔?、后臺賬戶信?息、相關的函?電等等。3?、如果乙方以?口頭形式向甲?方提供了信息?，則乙方應在?該信息發送后?____日內?以書面形式通?知甲方。第?三條上述經營?和技術信息，?無論乙方是否?采取保密措施?，均不影響其?商業秘密的構?成。第二章?任職期間的保?密第四條甲?方在乙方任職?期間，必須遵?守乙方規定的?任何成文或不?成文的保密規?章、制度，履?行與其工作崗?位相應的保密?職責。第五?條乙方的保密?規章、制度沒?有規定或者規?定不明確之處?，甲方亦應本?著謹慎、誠實?的態度，采取?任何必要、合?理的措施，維?護其于任職期?間知悉或者持?有的任何屬于?乙方或者雖屬?于第三方但乙?方承諾有保密?義務的商業秘?密，以保持其?機密性。第?六條除了履行?職務的需要之?外，甲方承諾?，未經乙方同?意，不得以泄?露、告知、公?布、發布、出?版、傳授、轉?讓或者其他任?何方式使任何?第三方（包括?按照保密制度?的規定不得知?悉該項秘密的?乙方其他職員?）知悉屬于乙?方或者雖屬于?他人但乙方承?諾有保密義務?的商業秘密，?也不得在履行?職務之外使用?這些商業秘密?。第三章辦?理離職期間的?保密第七條?甲方應當于離?職時，或者于?乙方提出請求?時，返還全部?屬于乙方的財?物，包括記載?著乙方秘密信?息的一切載體?。但當記錄?著秘密信息的?載體是由甲方?自備的，且秘?密信息可以從?載體上消除或?復制出來時，?可以由乙方將?秘密信息復制?到乙方享有所?有權的其他載?體上，并把原?載體上的秘密?信息消除。此?種情況甲方無?須將載體返還?，乙方也無須?給予甲方經濟?補償。第八?條雇傭合同到?期或任一方提?出解除雇傭合?同，雙方選擇?按下列規定之?一處理保密事?務：一、在?雇傭合同到期?前或提出解除?雇傭合同后6?個月，調整甲?方工作崗位，?變更雇傭合同?的內容;二?、在解除雇傭?合同后___?_年之內，甲?方不得為自己?或他人經營與?乙方相同或同?類的業務。?第四章離職后?的保密第九?條雙方同意，?甲方離職之后?仍對其在乙方?任職期間接觸?、知悉的屬于?乙方或者雖屬?于第三方但乙?方承諾有保密?義務的商業秘?密，承擔如同?任職期間一樣?的保密義務和?不擅自使用有?關秘密信息的?義務，而無論?甲方因何種原?因離職。甲?方離職后承擔?保密義務的期?限直至乙方宣?布解密或者秘?密信息實際上?已經公開。?甲方認可，乙?方在支付甲方?的工資報酬時?，已考慮了甲?方離職后需要?承擔的保密義?務，故而無須?在甲方離職時?另外支付保密?費。第十條?按本合同第十?八條第二項規?定離職的甲方?，在離職后_?___年內不?得在與乙方生?產、經營同類?產品或提供同?類服務的其他?企業、事業單?位、社會團體?內擔任任何職?務，包括股東?、合伙人、董?事、監事、經?理、職員、代?理人、顧問等?等，也不得自?己生產與乙方?同類產品或經?營同類業務。?第六章違約?責任第十一?條甲方如違反?本合同任一條?款，應當一次?性向乙方支付?違約金5,0?00元;無論?違約金給付與?否，乙方均有?權不經預告立?即解除與甲方?的聘用關系。?第十二條甲?方的違約行為?給乙方造成損?失的，甲方應?當賠償乙方的?損失。違約金?不能代替賠償?損失，但可以?從損失額中抵?扣。第二十?三條因本合同?而引起的糾紛?，如果協商解?決不成，任何?一方均有權向?勞動仲裁委員?會機構提起仲?裁。如提起訴?訟，雙方同意?選擇乙方注冊?住所地的人民?法院作為雙方?合同糾紛的管?轄法院。上?述約定不影響?乙方請求知識?產權管理部門?對侵權行為進?行行政處理。?甲方：__?___????