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文檔簡介

聘設計總監合同范本設計總監合同范本本合同由以下雙方于（合同簽訂日期）簽署：雇主：公司名稱：_____________________注冊地址：_____________________法定代表人：___________________職位：_______________________聯系電話：_____________________設計總監：姓名：_______________________身份證號碼：__________________聯系地址：_____________________聯系電話：_____________________鑒于雇主擬聘請設計總監擔任公司設計部門的負責人，雙方經友好協商，達成以下合同：第一條職位和職責1.1設計總監職位的主要職責包括但不限于：規劃和領導設計團隊，制定設計策略和目標，監督并參與設計項目的執行，確保項目按時、按質量要求完成。1.2設計總監需具備相關專業知識和經驗，能夠熟練運用設計軟件和工具，具備良好的溝通和團隊合作能力。第二條工作時間和地點2.1設計總監的工作時間為每周40小時，具體工作時間安排由雇主確定。2.2設計總監的工作地點為雇主公司的辦公場所，根據工作需要，可能需要出差或派駐其他地點工作。第三條薪資和福利3.1設計總監的薪資為每月固定金額（具體金額雙方商議確定），薪資將按月支付至指定銀行賬戶。3.2設計總監享有與公司其他員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。第四條保密條款4.1設計總監在履行本合同期間和合同終止后，都應對公司的商業秘密和保密信息保密，不得泄露或使用于個人或其他機構。4.2設計總監應妥善保管公司的機密文件和資料，不得將其帶離公司或提供給任何第三方。第五條知識產權5.1在設計總監履行工作職責期間，所創作的設計作品歸公司所有，設計總監不得以任何形式侵犯公司的知識產權。5.2設計總監有義務保護和維護公司的知識產權，如發現有侵權行為應立即向公司報告并采取必要的合法措施。第六條終止合同6.1任何一方有權提前30天書面通知對方終止本合同，無須提供理由。6.2在合同終止時，設計總監應將手中的公司資料歸還公司，并簽署保密協議，確保公司的商業秘密不被泄露。第七條爭議解決7.1在履行本合同過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決；如協商不成，應提交至有管轄權的法院解決。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，雇主和設計總監各執一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（合同期限）。8.3本合同如需變更或補充，應經雙方協商一致并以書面形式進行。雇主：_______________________簽字：_______________________日期：_______________________設計總監：_________

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