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美業員工勞動合同范本美業員工勞動合同甲方：（公司名稱）住所地：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯系電話：（聯系電話）統一社會信用代碼：（統一社會信用代碼）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（員工住址）聯系電話：（聯系電話）鑒于甲方是一家合法注冊的美業公司，擁有經營美容美發等相關業務的資質和能力；鑒于乙方具備從事美業工作所需的相關技能和經驗；經甲乙雙方協商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條工作內容乙方將在甲方公司從事美容美發等相關工作，具體工作內容包括但不限于：面部護理、美甲服務、發型設計、顧客咨詢等。第二條工作時間乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排。如有特殊情況需要加班，乙方應按照國家勞動法規定執行，并獲得甲方合理的加班費。第三條工資待遇1.乙方的基本工資為（具體金額）元/月，以后根據乙方的工作表現和市場行情情況進行調整。2.甲方將按時支付乙方工資，并提供明細工資單。3.乙方享受國家規定的社會保險和福利待遇，具體內容根據國家相關法律法規執行。第四條保密義務乙方在崗位工作期間或離職后，對于甲方公司的商業秘密、技術資料、客戶信息等一切涉及甲方利益的信息，都應保密。如有違反，乙方將承擔相應的法律責任。第五條培訓和考核1.甲方將定期組織乙方參加相關培訓，提升乙方的專業技能。2.甲方將按照公司的績效考核制度對乙方進行考核，根據考核結果進行獎勵或處罰。第六條終止勞動合同1.乙方享有合法的請假、休假權利，但需提前向甲方提出申請并獲得甲方的批準。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權解除勞動合同：a.重大違反公司規章制度；b.嚴重失職、瀆職；c.涉嫌行賄受賄、盜竊公司財物等嚴重違法犯罪行為；d.患有影響工作的傳染性疾病，經治療后無法恢復工作能力。第七條爭議解決本合同的解釋和履行適用中華人民共和國法律。因本合同發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體日期），合同期滿后，甲乙雙方如無異議，可續簽新合同。甲方：（公司名稱）法定代表人簽字：_____________日期：___

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