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文檔簡介

新版職業衛生管理制度一、背景職業衛生安全事關員工、企業和社會的健康穩定，是企業經營的重要組成部分。針對不斷變化的企業環境和員工需求，制定和實施職業衛生管理制度是必要的。本文旨在介紹新版職業衛生管理制度的管理流程、標準和要求等方面。二、管理流程與責任（一）管理流程新版職業衛生管理制度的管理流程如下：建立職業衛生管理小組。職業衛生管理小組將有關經驗和專業知識的人員作為成員，并由職業衛生主管或高級管理人員擔任主席。每年審閱職業衛生管理制度，以保持其符合效果和法律法規的要求。確認管理程序和措施，以確保職業衛生管理制度的執行和安全。全面評估職業環境和工人的健康狀況。確認急救處置措施和后續措施，以應對緊急情況。推廣及培訓所有工人對職業衛生的認識和意識，包括相關法律法規要求。（二）責任新版職業衛生管理制度的責任如下：管理小組成員應承認職業衛生的重要性和必要性，并督促公司上下各部門建立并執行職業衛生管理制度。監控和審閱職業衛生風險評估，制定和持續推進預防和控制措施。確保職工人身安全、提供職業衛生監測、預防和救援設施。在職工違反職業衛生管理制度的情況下按需報告或實施處罰。三、標準與要求（一）標準新版職業衛生管理制度的標準要求包括：支持符合適用的國家和地方法律法規的標準和規定。預防和控制職業衛生風險的要求。職業衛生風險評估和監測的要求。（二）要求新版職業衛生管理制度的要求包括：確保勞動條件符合國家及行業職業衛生標準。確保職工受到職業衛生事故的影響最小化。確保職業衛生管理制度符合法律法規要求和公司設定的標準和規定。提高職工的職業衛生意識和技能。四、總結新版職業衛生管理制度旨在確保員工、企業和社會的健康穩定，反映了企業對行業取得良好記錄和公司業績的責任和承諾。因此，制訂和遵守高標準

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