—安全年度工作計劃安全年度工作計劃篇1

為進一步強化水利系統20XX年度安全生產工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化責任落實，嚴防重特大安全生產責任事故的發生，為我市建設和經濟發展制造良好的安全生產環境，現結合水利工作實際特制定本計劃如下：

一、強化組織領導，落實安全責任

要大力強化安全生產工作的組織領導，一直把安全生產作為促進水利事業良好發展的重要工作來抓，建立以一把手為核心的長效運行安全責任體系，確保水利安全工作長治久安。

（一）建立安全生產領導小組。建立以局長為組長，分管的副局長為副組長，各科室負責人及局基層各單位主要負責人為成員的安全生產領導小組。狠抓水利安全監管主體責任的落實，形成以主要領導負總責、分管領導詳細抓、職能部門抓落實的“一崗雙責”領導責任體系，真正有效履行安全監管職能。

（二）認真執行安全生產工作例會制度。每季度組織召開全系統安全生產專題會議，重點分析安全形勢、研討安全工作措施、解決突出安全問題，針對安全生產狀況及工作重點專題研討部署安全生產工作。在主汛期、節假日及重大活動期間領導小組成員要全面部署、親臨一線、檢查指導，切實做到防患于未然。

（三）簽訂安全生產責任書。分解下達安全生產責任目標，健全“橫向到邊，縱向究竟”的責任制體系，形成上下聯動人人有責，齊抓共管的良好格局。

二、突出行業重點，提高監管實效

依據水利系統各項工作任務及特點，20XX年重點抓好三大安全建設。

（一）充足準備、嚴陣以待，切實抓好防汛安全。防汛工作事關全市經濟和社會發展及人民群眾的生命財產安全，依據近年來氣象走勢分析，極端異樣天氣易發頻發，防汛形勢仍然非常嚴峻，責任非常重大。認真全面組織汛前檢查，重點檢查水閘、排澇站、水庫、防洪防汛物資儲藏、在建工程等情況，并實行措施落實安全責任，對險工隱患進行跟蹤催促整改。做好水閘、排澇站裝備的檢修維護和調試運轉，確保汛期正常運行；落實防汛搶險物資儲藏，責任單位要根據下達儲藏的任務要求，在汛前做好防汛搶險物資的儲藏，保障搶險應急所需。

（二）標準行為、強化監管，切實抓好水利工程建設安全。水利工程建設面廣量大，觸及水閘改擴建、農村飲水安全、水庫除險加固工程、小流域綜合治理等工程，建設任務艱難，安全監管責任重大。1、嚴格標準工程建設行為，各類工程工程建設必需嚴格執行招投標制度、合同管理制度、工程監理制度及廉政監管制度，嚴把施工資質、安全生產答應及承包行為關，從源頭消退事故隱患；2、落實安全主體責任，施工單位是安全生產的責任主體，要嚴格貫徹安全生產規章制度，強化施工現場監管；3、嚴格按相關操作規程執行，監理單位必需將安全監理作為現場監理管理工作的重點，嚴格檢查施工單位安全施工各項規定的落實情況，凡達不到安全施工要求的一律不得施工，并催促施工單位限期整改到位。3、開展水利工程建設領域安全生產監管，確保施工運行安全。開展水利工程建設領域安全生產專項整治，強化對各類在建水利工程建設領域安全監管，確保施工安全。打擊非法違法生產建設經營行為。嚴肅打擊治理違反實力工程建設程序、水利建設安全生產準入條件和安全設備“三同時”規定的在建工程。嚴肅打擊河道非法采砂行為，強化停產整頓、關閉取締、從重懲罰和厲行問責的“四個一律”大非措施，將“打非治違”專項行動進一步引向深化。

（三）強化應急管理。明確應急指揮機構、工作機構及其職責。完善安全生產事故應急救援預案，增加預案的針對性和可操作性，落實應急救援隊伍、裝備、物資，強化應急協調聯動和快速反應，有效提升處置突發大事的力量和水平。

（四）各負其職、定期督查，切實抓好單位安全管理。施行安全管理責任分解制度。局安辦催促局基層各單位進一步完善安全管理相關制度，強化消防設備日常檢查，確保單位各項裝備正常運行。強化消防學問的宣傳，提高員工突發情況下防范處置力量。各基層單位要強化在建水利工程施工現場的安全管理，必需強化安全保障體系的.建設，嚴格執行行業安全生產管理各項規定，全面履行安全主體職責。

三、強化保障措施，切實落實安全生產長效管理

1、強化安全教育，提升安全素養。組織抓好水利行業安全生產培訓工作，杜絕安全事故的發生，并結合“安全生產月”活動，利用多種途徑開展形式多樣的安全生產教育活動。

2、強化隱患排查，消退事故隱患。結合本行業特點和實際，不斷強化對工程重點領域、敏感部位和薄弱區域的安全檢查，重點檢查防汛抗旱、水利工程建設和運行管理、在建水利工程安全度汛等方面的安全管理工作，并結合重要時段開展隱患排查，建立隱患排查治理動態機制，加大監督檢查，全面落實水利安全生產各項措施，促進全市水利安全生產形勢的持續好轉，確保全市水利系統安全生產無事故。

3、嚴格事故追究和行政問責。要嚴格生產安全事故調查處理，根據“四不放過”的原則，嚴格追究有關事故責任人的責任。要加大事前責任追究的力度，對不能全面履行安全生產監督管理職責、打擊非法違法不力、落實安全生產防范措施不到位、排查治理安全隱患不徹底的、視同發生安全生產事故進行問責。

安全年度工作計劃篇2

依據XX集團有限公司“企業負責、屬地管理、各負其責、確保安全的原則，以及縣安全管理部門XX年安全生產工作布置部署，為確保公司全年無重大事故安全生產，完成公司董事會下達的安全生產指標，公司領導對今年的安全生產工作提出了新的要求，我們要抓住機遇，負重自強，團結登攀，銳意進取，依據XX集團有限公司下達的《安全承諾書》及考核方法及標準，認真組織開展安全生產管理、監督和考核等工作，并力爭在生產安全、交通安全、人身財產安全、資金安全等管理工作上有重大突破。使環境、職業健康安全管理體系正常有效運行，XX年我們應重點做好以下幾方面的工作。

一、確立指導思想，明確管理目標

1、以為指導，用安全發展科學理念引領安全工作，堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則，認真貫徹落實國家有關安全生產的法律法規和強制性標準，標準和強化安全生產的監督管理考核力度，不斷提高自身管理水平，堅固樹立“生命、健康、衛生、環保”的管理理念，為公司穩定發展服務。XX年我們工作的原則是：“強化領導、健全體系、明確責任、突出重點、強化監管”。

2、安全目標

無重大火災、工傷裝備、溝通事故，無影響社會和集團穩定大事。

b、千人重傷率：≤0.XX‰

c、千人負傷率：≤2‰

d、爭創各級文明、標準化安全生產現場

二、完善管理制度，健全安保體系

1、完善安全生產責任制度。落實各級領導、部門以及各崗位員工在管理和生產過程中的安全職責，是安全生產工作制度化、標準化、科學化的重要手段，是搞好安全生產的基礎。

2、完善安全教育培訓制度。新的形勢對企業的安全教育提出了新的要求，對安全教育培訓制度進行必要的調整，使之更加制度化、標準化，以提高全體人員的安全意識和安全生產管理水平，也是企業長期發展的需要。

3、完善安全生產獎罰方法。制定合理的獎罰方法是為了更好地落實安全生產責任制，鼓勵先進，鞭策后進。

4、完善職工傷亡事故管理方法。是為了進一步標準公司生產安全事故的報告制度和處理方法。

5、充實強化安全生產領導小組成員，在總經理的領導下開展各項安全管理工作，配備專職安全員負責日常安全監督檢查管理工作，安全重點部門應指定兼職人員負責安全工作。

三、強化學習宣傳，全面提高認識

1、各級領導要進一步學習和貫徹《安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規和強制性標準；提高認識，在工作中做到依法辦事。

2、各崗位員工要通過對國家有關安全生產的法律、法規和強制性標準的學習，理解和把握相關條款，明確自己的安全職責。

3、各崗位員工要了解安全生產的各項規章制度和操作規程，提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變。

4、開展好“安康杯”安全競賽活動和“安全生產宣傳月”活動，通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動，提高領導和員工的安全意識，努力營造“人人關注安全，人人關愛生命”的氣氛。

四、搞好教育培訓，提高員工素養

1、依據國家有關規定，明確各職能部門的安全職責，制定培訓計劃，并適時組織實施。

2、組織各崗位員工學習《安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規和強制性標準中的針對性條款，以便明確職責。

3、各部門今年安全工作的重點內容是：健全完善安全管理制度，落實安全責任，強化對員工的安全學問培訓。

4、嚴格執行《安全生產管理條例》第三十八條第一款的規定：作業人員進入新的崗位或者新的工作現場前，應當接受安全生產教育培訓。未經教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員，不得上崗作業。

五、強化監督管理，削減事故發生

1、建立健全安全生產管理機構，落實安全生產責任制度。制定安全生產獎懲罰法是監督管理的基礎；配備高素養的專職安全管理人員，是國家的要求，也是強化監督管理，落實各項安全生產規章制度的'重要保證。

2、公司安全監督管理的重點是生產過程中裝備和人身事故、防火、防盜、交通事故等工程，監管的重點是裝備和人身安全。

3、各部門特別生產、物資部門應加大對自管工程監督檢查的力度，遏止安全事故的發生，各部門每月應按時上報安全月報表。

六、強化自身建設，不斷持續改進

1、重視完善安全生產管理機構的設置和專職安全生產管理人員隊伍的建設，培育一批素養高、責任心強、具有肯定專業學問的安全管理干部。

2、按公司生產要求和發展的需要，有計劃，有步驟地進行安全人力資源的配備。

3、建立安全管理信息反應制度，虛心接受改進看法，按時總結經驗教訓，認真催促落實整改措施，將好的議、好的方法應用到管理實踐中，不斷提高安全管理水平，更好地為公司的發展服務。

安全生產工作任重道遠，全體干部員工要更蘇醒地認識到“隱患險于明火，責任重于泰山”，肯定要專心抓好抓實安全工作，不斷增加安全保障力量，努力完成安全生產與發展

安全年度工作計劃篇3

學校安全工作關系生命和健康，關系教育及社會穩定發展。抓好學校安全工作，是確保學校教學秩序的前提，是提高教育教學質量的基礎，是辦人民滿意學校的首要保證。為使每個師生、每個家長高度重視安全工作，做到警鐘長鳴、繃緊安全工作弦，把事故隱患消退在萌芽狀態中，特制定本年度工作計劃如下：

一、健全領導機構，安全責任到人

為了切實強化安全工作的領導，建立健全安全工作責任制，嚴格施行安全工作責任追究，學校成立安全領導組，負責本校的安全工作。

學校領導工作組

組長：原振順（校長）

副組長：李晉龍（政教主任）酒學兵（后勤主任）

成員：侯學鎖渠堆堆及各班班主任

領導組成員工作職責：

原振順：全面領導和負責學校的安全工作，是安全工作的第一責任人，在鄉聯校安全領導組的指導下，指導要求分管安全負責制定本校安全工作計劃和相關制度，完善細致的安全規章，開展安全教育活動，逐人確立安全工作職責，逐日實施安全職責落實督查，定期并按時進行督查反應和整改，按時消退安全隱患，要常常組織同學學長和辦學單位員安全專會，通報學校安全狀況，提出安全監管要求，商討學校安全管理方法，落實安全監管責任。在對本完小工作詳細負責的'同時，對所屬小學和幼兒園的安全工作負責。

李晉龍：詳細負責本校的安全工作，制定安全計劃，修訂和完善安全措施，直接組織本校安全督導檢查，并落實整改正程，按時向校長反應安全檢查情況并提出安全整改看法，督查和整治老師因瀆職、失職形成的教育活動過程中的安全隱患或安全事故，制定安全責任追究制度，與班主任及科任老師簽訂安全責任狀和道路交通安全目標責任狀，催促落實班主任與同學家長簽訂道路交通安全目標責任狀，負責安全工作相關資料的回收及整理歸檔工作。

酒學兵：全面領導且詳細組織布置后勤的安全教育和安全管理工作，強化灶房管理，建立嚴格標準的食堂衛生管理制度和宿舍相關規章，嚴把食品原料的購入，并對制度的實施和操作程度進行監督，嚴防食物中毒大事的發生。其次，負責督查生活老師按時上、下班和對同學安全監管的職責。嚴格后勤崗位值班，監督住校生家長接送制度的實施。同時對住校生進行常常性的安全防范意識的教育。

侯學鎖：幫助政教主任抓好學校安全工作管理，做好監督、檢查、登記、考核、上報等工作。

渠堆堆：是所在小學的安全工作第一責任人。負責本小學的一切安全教育和安全管理工作。

班主任：各班主任是本班安全工作的第一責任人，負責與同學簽訂安全協議書及道路交通安全目標責任狀，要常常性的對同學進行安全教育，培育同學自我愛護和自我防范的意識。上好每周一節的安全教育課。

二、狠抓安全教育，培育安全意識

學校要把安全教育工作作為頭等大事來抓，讓同學從幼兒班開頭就不斷增加自我防護意識的培育，把握必要的自護、自救常識，全面提高自身素養。

1、學校每月要組織一次安全教育會，并進行一次安全學問演講，教育同學時時講安全，事事講安全，不斷增加安全意識。

2、學校每周一升旗時，由值周老師向全校師生宣布安全工作目標及進行一次校級安全教育，各班主任每天利用晨會對同學進行安全教育。使每個同學都時時辰刻留意安全。

3、各班主任每周上好一節安全課。每個同學都要有安全體會和安全作業。做到安全工作持之以恒，從不間斷。

4、定期進行“安全專題講座”、“安全學問競賽”等活動，對同學進行防火、防電、防病、防盜、防溺水、防煤氣和食物中毒、防交通事故、防校舍倒塌、防自然災害等方面的教育。

安全年度工作計劃篇4

建筑施工企業安全教育培訓計劃的需求，我公司施工生產情況，為我公司安全管理，職工的安全意識和安全素養，公司“安全、預防為主”的方針，安全管理體系的高效運轉，特制定我公司年度安全教育培訓計劃，內容如下：

安全教育培訓：公司安全管理人員、工程經理、安全員、特別工種和技崗人員（包括新入場和轉崗人員）。

一、公司安全教育培訓計劃管理人員

1、安全教育培訓內容：建筑企業安全生產法規、政策，安全生產發展新動向，安全生產意識教育。

2、安全教育培訓方法：內部強化培訓、參與主管組織的培訓。

3、安全教育培訓：內部強化培訓布置在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參與。

4、培訓地點：公司會議室

5、安全教育培訓計劃目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

二、工程經理

1、安全教育培訓計劃內容：建筑企業安全生產法規、政策，工程安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2、安全教育培訓計劃方法：內部強化培訓、參與主管組織的培訓。

3、安全教育培訓：內部強化培訓布置在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參與。

4、培訓地點：公司會議室

5、安全教育培訓計劃目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

三、安全員

1、安全教育培訓計劃內容：建筑企業安全生產法規、政策，公司安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2、安全教育培訓計劃方法：內部強化培訓、參與主管組織的培訓。

3、安全教育培訓：內部強化培訓布置在年初年末的空閑及安全生產月期間。主管組織的培訓要求按時參與。

4、培訓地點：公司會議室

5、安全教育培訓目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

四、特別工種、技崗人員。

1、安全教育培訓內容：公司安全管理制度，安全生產常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，潛在的`危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2、安全教育培訓方法：內部強化培訓。

3、安全教育培訓：內部強化培訓在建工程進度布置，每個工程培訓次數不少于2次。

4、培訓地點：工程所在地會議室

5、安全教育培訓目的：強化安全生產和愛護他人意識，安全操作技能，搞好安全生產。

五、教育培訓計劃實施措施：

各科室及工程部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它觸及到各科室、目部。各科室及工程部的作用就可以員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作綜合管理，可以使員工培訓工作緊密地與公司生產需要相。

培訓、考核與運用相的制度：凡行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓合格不準上崗；對企業培訓時機未按要求培訓的員工按公司培訓管理規定懲罰。人才考核、培育、運用相的管理模式。修訂和員工培訓管理規定，員工培訓工作的監控，按公司所需培訓工作。

各科室、工程部的主管要員工培訓工作，要指定專人此項工作的日常管理，工程部要公司的員工培訓計劃制定出實施計劃方案，并對工程部工人培訓實施情況監控。

安全年度工作計劃篇5

為了切實強化學校安全工作，堅固樹立“安全第一”思想，強化全體師生“保一方平安”的政治責任意識和法制觀念，依據教委《關于進一步強化各級各類學校安全工作的通知》要求和市教育局安全工作會議精神，依據學校實際特制定本工作計劃。

一、工作總目標

認真學習貫徹執行，教育部頒發的安全工作指示精神及學校有關

安全工作的規律，建立領導在老師之間的各種安全規章制度，健全班主任與副班主任之間的安全工作組織機構，根據“誰主管，誰負責”的原則，層層落實簽訂安全目標工作，責任書，做到各項到位，責任到位。常常向家長、同學（工廠對工人）進行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安全（生產安全）和防中毒、防傳染病、防盜竊、防爆炸、防侵害、防突發性事故為重點，強化法制教育。自防自救教育與防火防災教育，食品衛生與健康教育等，增加廣生員工的防范意識，提前消退事故隱患，提高自我愛護和自救力量。

二、詳細工作和措施

要定期分析學校的事故隱患，強化研討，即時處理有關問題，把事故隱患消退在萌芽之中。

1、建立健全領導機構和有關規章制度，層層落實責任，各項部門布置特地管理人員，堅持“一日三講”制、“一日三查”制，強化學校封閉式管理。強化值班、值日老師的管理。

2、要定期對試驗室、儀器室等易然、易爆物品進行全面檢查，以及電教室、各班級、辦公室進行全面檢查，強化安全管理。

3、要對同學進行交通安全教育、預防和以外事故的發生（1X3班級禁止騎自行車，違反規定結果自負），1X3班級同學放學回家時應在班主任帶著下同學排隊出大門，以及指定接送地點。

4、強化上課安全，完善其制度。特別是強化體育課（課外活動）老師的安全上課意識，不許任意提前上下課，課內不準離開崗位。

5、要強化學值班，值宿工作，強化值班人員們的責任意識，嚴格遵守值班、值宿工作制度，嚴禁社會閑朵人員任意進入學校、班級。（值班教員保證一天5次以上巡學校任務，并按時記錄出入人員，值宿人員2人，保證晚上下班2小時的`輪番巡管理）。

6、后勤人員要強化校內校舍安全檢查（電水、暖氣、體育設備等），嚴格把好修理校舍確保校舍修理的質量，全面消退和杜絕學校危房。

7、全體老師要重視食品衛生工作，有人專管。堅持貫徹執行《食品衛生法》，嚴把食品、藥品質量關，不得向無衛生答應證的單位和個人購進課間餐、養分午餐食品，不容許過期，變質食品進入校內，防止食物、藥物中毒和傳染病和各類突發大事、事故的發生。

8、學校少先隊要主動協作學校值班、值日老師和公安、綜合治理部門，搞好學校治安工作打擊各類擾亂學校秩序的犯罪活動和學校安全、同學安全工作，主動參與封閉式管理活動。并且利用校內媒體宣傳安全工作，維護學校正常教育教學工作。

9、嚴格執行大型活動審批制度，但凡組織同學到外地參賽或集會、消遣活動、野游、社會實踐活動、考察等活動的必需經校長批準，并制定有關安全防范措施，做到組織管理無疏漏。（必需一名以上校級領導負責）

10、貫徹執行《計算機信息網絡國際聯網安全愛護管理方法》強化學校計算機信息系的安全管理，有專人負責，堅定杜絕不良信息處理和發送以及上網下載等問題發生，凈化校內網絡環境。

11、嚴格把好老師和同學進出入，施行封閉式管理，施行老師沒有組長的批準一律不能擅自出入學校，同學沒有班主任、專師批準不能外出。

12、強化發生以外事故或火災時師生自我愛護教育，提高對待事有意識，并且每學期初，組織有關人員針對火災進行速散演練。

13、依據市教育局精神，嚴格執行重大情況請示報告制度，凡發生重大大事必需按時報告有關領導和部門。

安全年度工作計劃篇6

物業管理公司年度消防安全工作計劃提要：每月進行一次滅火器材的運用、消防設備性能的培訓，時間為一小時。讓員工了解消防設備及器材的運用方法，以及需要留意的一些問題安全生產，是企業經營管理的一個重要方面，它維系著企業的生命。為保障公司和租戶生命財產安全，按時消退火險隱患，特制定20XX年度消防安全工作計劃如下：

1、每周對公司員工進行一次消防學問培訓，時間為一小時。對員工講解消防基礎學問，消防法規及應急自救等內容。

2、每月進行一次滅火器材的運用、消防設備性能的.培訓，時間為一小時。讓員工了解消防設備及器材的運用方法，以及需要留意的一些問題。

3、在十一月份進行一次消防實戰演習，讓員工進行一次滅火、應急疏散及逃命自救的實戰演習，

4、定期通過版報形式向公司員工及租戶宣傳防火、滅火、疏散逃命等常識。

5、每月由防火安全領導小組對公司各處進行一次防火安全大檢查，全面檢查消防安全狀況，并填寫檢查記錄。同時，還要進行每日防火巡查。

6、每月對公司的消防設備、滅火器材和消防安全標志進行維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

7、在近期與租戶和公司各部門簽定《防火安全責任狀》，進一步落實防火安全責任。

XXX

20XX年X月X日

安全年度工作計劃篇7

20XX年年度安全工作計劃書為強化安全管理，完成安全管理目標，強化安全意識，施行安全標準化管理。有效掌握各類傷亡和其它重大事故，預防或削減一般安全事故，特制定20XX年年度安全工作計劃書。

20XX年安全工作重心：以安全標準化建設為工作核心，從硬件和軟件上為員工建

立一個“安全的工作環境”。

1、20XX年年度安全目標：

1）重傷、重大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。

2）在職員工無重大治安、刑事案件發生。

3）人員輕傷和其它一般安全事故率不超過5起。

4）完成安全標準化評審工作。

2、堅持每月至少召開一次安全委員會會議，分析安全生產情況，按時通報安全生產中顯現的問題隱患；增大安全投入，保證全年安全資金投入XX%按時落實到位；提高隱患整改率，確保安全隱患95%整改，按時整改率到達XX%以上；制定并落實實施20XX年安全生產責任制。

3、應急預案及消防演習：公司總演習定于20XX年上半年進行一次事故應急疏散演習，下半年進行一次消防演習。

4、消防常規工程檢查：

1）保安負責每月一次的消防設備檢查并記錄；

2）各部門每天對本轄區內消防設備進行檢查并記錄。

5、安全教育：工作計劃

1）對員工和新進公司員工的三級安全教育，堅持安全教育XX%考試合格上崗。建立員工安全教育培訓檔案。

2）每月有計劃的進行老員工安全學問再教育。

3）對外來施工人員培訓做到XX%到位，施工隊必需具備施工資質、提交施工技術措施（安全方案）完善的施工安全組織并進行必要的.安全培訓前方可施工。

4）上半年完成對安全培訓系統的整理，建立一套完好的安全管理體系和文件，包括法律法規、管理制度、事故案例、培訓測試、培訓運作、監督、跟蹤檢查等。力爭今年通過安全標準化評審。

6、安全設備建設：根據生產要求和安全生產標準化的要求完善公司安全設備建設，保證各種設備按要求定期按時做好檢定工作。

7、安全檢查工作：按要求定期做好班組安全檢查、專項檢查、季節性檢查、綜合性檢查工作，對檢查發現的安全隱患按時整改，落實到人，并按時跟蹤驗證。

8、風險評估工作：成立公司風險評價小組，對公司全部作業活動、環境因素、裝備設備等進行風險評價，發現危險源，建立臺賬，定期整改并跟蹤驗證整改措施。

9、計劃執行原則：由各部門落實，責任到人，切實執行安全自查、隱患自改、責任自負。

安全年度工作計劃篇8

一、工作重點

1、創設良好和諧的育人環境。

（1）硬件裝備添置。擬于期初將301室創設為檔案室，應購入檔案櫥5個，辦公桌2套。應廣闊教職工要求，安裝窗簾4間（302室至305室）。為了使幼兒有一個更好的午休環境，將更新寢室窗簾，減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具，充實科學室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾11套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛生落到實處。

（2）營造良好的精神環境。強化園風建設，要求全體教職工相互關懷，相互尊重，公平相處，常聽到禮貌用語，老師和保育員協作親密，共同關懷愛惜幼兒，讓幼兒在是常生活中保持快樂的心情。

（3）干凈衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。

2、發揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。

（1）后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，依據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。

（2）各部門充足表達先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的選購計劃，實行切實可行的措施，將各項冗雜瑣碎的工作按肯定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

（3）勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求修理工作，并進行定期、不定期檢查，發現問題按時處理，同時留意對裝備設備的保養修理，并要求全園教職工勤儉節約和愛惜公物，防止鋪張和無意義的.損耗。做好期末的財產清點工作，建產和執行損壞公物的賠償制度。

3、強化財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格根據上級規定的收費標準進行收費，并將收費標準向老師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內，增加透亮度。合理運用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節約開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美妙家園。

4強化保育員隊伍的管理。

（1）定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習商量工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

（2）定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參與體檢，做到持證上崗。

5、強化膳食管理。

（1）科學的的制定食譜。廣泛聽取老師、幼兒和家長的看法，盡量增加食譜的把戲，并保證養分的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭協作理。

（2）嚴格執行國家有關食品衛生的標準要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開運用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

（3）做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，全部食品隔墻離地至少30公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中42小時。

（4）提前與選購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更留意該定點商店（點）的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續，并于8月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。

（5）把好選購――加工――分發――食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅定杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

（6）廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充足的開水（特別是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證[

6、做好創安工作

（1）強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各老師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全愛護的內容。用餐點時，提示幼兒留意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒快快樂樂的來園，平平安安的回家。