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文檔簡介

車隊駕駛員車輛管理若干制度及緊急處置預案前言為做好車輛管理工作，保障企業車輛安全、健康、高效地運行，特制定本管理制度。一、駕駛員崗位管理制度（一）駕駛員入職管理1.司機應具備駕駛資格證，年齡在22歲以上且持有C1駕駛證及以上等級別。2.用人部門對應聘的司機進行必要的職業技能考核，包括基本駕駛技能、交通法規及安全知識等。3.符合條件的司機須簽署聘用合同。（二）駕駛員崗位管理1.結合車隊管理實際情況，制定駕駛員輪班管理制度。2.駕駛員參加常規培訓，提高駕駛技能、交通安全和道德素質等方面的知識。3.對于重大危及安全的駕駛行為，提出紅黃牌等考核方法，以提高駕駛員的自我管理意識。4.強化對駕駛員的考核，對違法違規的司機進行獎勵或者處罰。二、車輛管理制度（一）車輛保養管理1.合理使用車輛，避免超載、超速等違法違規行為，對車輛定期進行保養和維修。2.車輛輪胎磨損達到下限時，應立即更換。3.汽車發動機、制動系統、轉向系統、電氣系統等各個部位均應定期維修。（二）車輛保險管理1.車輛使用期間，必須保持車輛保險有效性。2.對于車輛保險過期的，須立即進行續保。三、緊急處置預案（一）交通事故處理1.遇到交通事故，駕駛員須立即向保險公司報案，并且在場地內保證安全，并且協助保險公司工作人員進行調查。2.同時及時聯系車隊領導，做好事故現場的保護和安全措施。3.在事故處理期間，必須配合公司工作人員進行調查和處理。（二）車輛突發故障處理1.駕駛員須與車隊進行實時溝通，保證車輛安全停靠。2.對于車輛突發故障，應及時進行處理，不得隨意停放，以免影響其他車輛。3.如經檢查出存在超出廠家規定的維修費用時，應及時報告一線主管，由相關領導進行確認。結語以上車隊駕駛員車輛管理若干制度及緊急處置預案，是為確保車隊管理效率，提高車輛使用率，使車隊車輛得到規范化的管理與保養所制定。企業以此為基礎，持續加強車隊管理水平，

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