—公司物品領用管理規章制度公司物品領用管理規章制度篇1

1目的

明確審批權限，標準物資領用程序。

2適用范圍

本規定適用公司除大宗原輔材料以外的各類物資領用的管理。

3《領料單》填寫

3.1全部倉庫物、料出庫，一律填寫《領料單》。

3.2《領料單》應填寫認真，字跡清楚、書寫標準，不得有涂改痕跡。

3.3領料單位、日期、序號、材料名稱、規格型號、計量單位、數量、領料人照實填寫，“用途”欄中應詳細寫明實際用途。

4《領料單》審批

4.1《領料單》填寫完畢，由領料部、工段的部、工段長審批同意后，在“車間簽字”處簽字。

4.2部、工段長簽字后，再經總經理審批同意，在“負責人簽字”處簽字。

4.3在簽字時，工段長和總經理應初步核定用量，審定領料的必要性，防止多領造成鋪張。

4.4夜間領料僅限裝備搶修或生產、安全應急物資，由生產值班人員審核簽字后領料，領料人必需在次日中午10點前補辦正規手續。

5交舊領新

5.1全部備品備件、整件、工器具，以及線纜、燈泡、棒管、閘刀、開關等電器原件、材料領用，施行交舊領新，倉庫統一建賬登記，保存舊物。

5.2需提前領新，更換后才能交舊備件的，領料人須向倉庫保管出具欠條，且領料人在更換后第一時間內交回舊物，抽取欠條。

5.3新增或特別情況沒有或不能交舊的，工段長應在領料單右上角空白處注明原因、簽字，經總經理批準同意后生效。

6倉庫發料

6.1倉庫保管員憑《領料單》發放物資。

6.2發料時，倉庫保管員對《領料單》中所填內容逐一檢查，若發現缺項必需補填，若有錯項須更換領料單，涂改無效。

6.3倉庫保管員發放的物資，須回收包裝物的，保管員催促領料單位完成回收工作并做好臺帳。

6.4《領料單》一式三聯，倉庫聯留作存根備查；財務聯留作財務管理；自存聯留作內部記賬或領用憑據；保存時間由各單位內定。

6.5財務聯由倉庫保管員負責傳遞至財務。原材料《領料單》必需當日傳遞；其它物料《領料單》每三天匯總傳遞一次。

7其它

7.1各單位已領取但未運用物資，不得擅自轉讓給其他部門，必需先辦理退庫手續核銷后，運用部門按正常程序領用。

7.2多領未用完的備件、物料，按退庫處理。常用小型備件需留存的，建立出、入登記臺賬，落實保管責任，嚴防喪失。

7.3全部新建、改建、擴建、技改工程結束后，工程負責人必需布置施工單位隨時將盈余的`現場材料退到倉庫。

8考核

8.1未按規定填寫《領料單》，每次賜予責任人10元經濟懲罰。8.2違犯審批、發料程序和其它要求的，賜予責任人20—XXX元經濟懲罰。

8.3模擬領導審批簽字或私自涂改單位、數量，視情節賜予責任人200—500元經濟懲罰，并賜予行政責任追究。

8.4領用物資保管不當，造成喪失或無故損壞的，照價賠償。9附件：1.《領料單》樣式；2.物資領用流程圖。

10本制度由行政部、生產負責解釋、考核，自下發之日起執行。

公司物品領用管理規章制度篇2

根據公司領導的要求和指示，強化公司辦公用品管理，提倡勤儉節約的現代辦公方式，特制定本制度。

一、辦公用品發放管理責任部門

辦公用品發放管理統一歸由公司綜合辦公室負責。做到辦公用品發放統一管理，統一配發。嚴控指標，厲行節約。

二、辦公用品

本制度所稱辦公用品為：辦公耗材、易損配件、辦公家具等。辦公耗材包含：筆、刀、紙、墨水、筆記本、復寫紙、膠水、釘書機（針）等；易損配件包含：墨盒、硒鼓、U盤、鼠標等；辦公家具包含：辦公桌、椅、沙發、文件柜等。

三、辦公用品領用標準

辦公用品分為兩部分：個人所需用品和部門所需用品。

（一）個人所需用品

1、個人所需用品包括：簽字筆（芯）圓珠筆（芯）鉛筆、橡皮、文具刀、尺子、墨水、筆記本、雙面膠、透亮膠、膠水（膠棒）釘書釘、回形針、大頭針、燕尾夾、雙面夾、橡膠手套等。

2、個人所需用品的'領用標準

各部室工作人員每人每月按規定標準領用，如有所需，另行申報。

各部室工作人員物品領用時要求做到交舊領新；對于因個人原因造成的物品損壞，由個人負責。

（二）部室所需用品

1、部室所需用品包括：復印紙、打印紙、墨盒、硒鼓、鼠標、辦公桌、椅、沙發、文件柜等。

2、部室領用標準

部室負責人每月按需要和規定標準領用向經理申報。

四、其它規定

1、部室運用的辦公家具桌、椅、文件柜等應由個人負責保管，公用文件柜由運用部門指定專人管理，單位監督。綜合辦公室對在用辦公家具負責統一檢查管理，統一登記、存檔。每年核對1次。

2、職工如有調動，所領辦公用品不行隨身攜帶，由接替人運用或由綜合辦公室收回；新布置或新調入的管理人員，提交申請方可辦理領用手續。

公司物品領用管理規章制度篇3

1、目的：為更好的掌握辦公、日常用品的運用，標準公司辦公、日常用品的發放、領用和管理工作，制定本管理制度

2、范圍：本公司全體員工

3、內容

3.1物品類別

3.1.1辦公文具：包括紙、筆、筆記本、復寫紙、計算器、訂書機、膠水、回形針、透亮膠、雙面膠、尺、剪刀、美工刀、打孔機、日期印、證件套、證件小夾子、等公司出資購置的辦公用品。

3.1.2日常用品：園林剪刀、水管、掃把、拖把、撮箕、潔廁液、長柄刷子、洗衣服、垃圾桶、小鐵鏟等物品。

3.2領用原則

3.2.1領用辦公文具領用必需要課長級以上或專用指定人，應在《領用登記表》上填寫好領取物品的名稱、規格型號、數量、工程名稱、用途、領取人、領取時間后，方可發放物品。

3.2.2施行以舊換新原則。即：領用人必需憑已寫完的筆芯和本子來領取，且要在領用登記表上簽名確認領取的物品、數量。

3.2.3本著節約與自愿的原則，可不領用或少領用的應盡量不領用或少領用。公司對于節儉成效突出的部門或員工，將予以通報表揚。

3.2.4急需領用物品者，其《物資領用單》由行政部經理或總經理簽字，并用單據注明，方可領用。

3.2.5宿舍日常用品的領取務必要宿舍固定負責人來領取，應在《領用登記表》上填寫好領取物品的名稱、規格型號、數量、工程名稱、用途、領取人、領取時間后，宿舍管理員方可發放（拖把、掃帚的運用期限為3個月，未到期限，不行更換）

3.2.6物品屬自然磨損者，則以舊換新；凡屬人為損壞、遺失或被盜者，按時報行政部備補，并按原價賠償。

3.3領（借）用制度

3.3.1辦公用品運用堅持“厲行節約，反對鋪張”的原則，必需登記前方可領用或借用，一般不得私自任意拿用。

3.3.2領用各類易耗品原則上不再增補，若破損、殘舊需更換的必需經各級領導審批后以舊換新。

3.3.3領用其他辦公用品由領用人在辦公用品臺帳上登記

3.3.4凡領、借用物品價格在300元以上的，需填寫“物資領、借用單”，并由本人簽字確認借用。

3.3.5借用物資的'運用期限為3個月（依據物品而定），自領日期開頭，超時未還的，辦公室有責任催促歸還，仍舊未歸還的，自催促當日起，贊助每天20元。

3.3.6借用物資發生損壞或遺失的，視詳細情況照價或折價賠償

4、附則

4.1新進人員到職時向行政部領用辦公用品；人員離職時，必需向行政部辦理歸還手續，未行政部答應的，其他部門不得為其辦理離職手續。

4.2辦公室有權掌握每位員工的辦公用品領用總支出。

4.3全體工作人員要強化對公用物資、辦公用品的運用和保管。嚴格掌握不必要的消耗和損壞，對不負責任而造成損失者要追究其責任或經濟賠償。