物業(yè)管理公司宿舍管理制度1.引言為了保障公司員工的生活質量和工作秩序，保持公司宿舍良好的物業(yè)管理水平，特制訂本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有宿舍，并且所有公司員工都必須遵守。3.基本原則本制度的實施要嚴格遵循以下原則：依法合規(guī)：本制度應符合國家相關法律法規(guī)以及公司內部管理制度。公平公正：對所有員工宿舍進行公平、公正的管理。規(guī)范管理：明確管理職責，規(guī)定管理制度，確保各項管理工作有章可循、科學可行。安全穩(wěn)定：加強對房屋、設施的維修和保養(yǎng)，確保員工住宿的安全與穩(wěn)定。4.宿舍管理職責4.1物業(yè)公司管理職責物業(yè)公司管理部門應該做到以下事項：做好物業(yè)管理記錄，確保宿舍管理工作能夠全程跟蹤；進行定期巡查，加強對員工宿舍的管理；設立服務熱線，并做好信息溝通與反饋；確定宿舍管理人員的職責，培訓管理人員的管理技能；加強對衛(wèi)生、消毒、安全等方面的監(jiān)管，及時糾正違規(guī)行為；4.2宿舍管理人員職責宿舍管理人員是保障宿舍管理制度實施的關鍵，他們應該做到以下事項：嚴格按照管理制度執(zhí)行工作，確保宿舍內部衛(wèi)生、消毒、安全等工作有序有條；確定宿舍管理員和值班制度，保障宿舍安全；定期進行宣傳教育，引導員工養(yǎng)成文明作息、行為規(guī)范；加強對宿舍設施、用品的檢查和維護，增強宿舍美觀度和舒適度；組織和協(xié)調員工宿舍內部衛(wèi)生清掃、維修等工作，并確保按時完成。4.3公司員工職責公司員工在宿舍的住宿期間，應該履行以下主要職責：遵守宿舍管理制度，守法守規(guī)，培養(yǎng)良好的行為習慣；保持宿舍衛(wèi)生、安全、舒適，養(yǎng)成文明、整潔、節(jié)約用水用電習慣；自覺保護宿舍安全設施和公共財產，禁止私自安裝電器和使用明火等危險行為；不得在宿舍內從事賭博、吸毒、聚眾鬧事等違法違規(guī)行為。5.宿舍管理制度5.1入住管理制度公司員工的入住，需要做到以下事項：由物業(yè)公司進行入住檢查，核對入住人名單，確保符合規(guī)定；為員工提供優(yōu)質的住宿服務，滿足員工入住的基本需求，如床鋪、洗手間、飲用水等；按照規(guī)定收取入住押金，并詳細告知員工入住注意事項和管理規(guī)定。5.2管理制度公司員工在住宿期間，應嚴格遵守宿舍管理制度，具體如下：禁止在宿舍內從事吸煙、酗酒等不良習慣。宿舍內不得攜帶和儲存易燃、易爆等危險品；禁止在宿舍內進行打賭、賭博、吸毒、斗毆、聚眾鬧事等違法違規(guī)行為；按照規(guī)定積極配合宿舍管理員和物業(yè)公司進行衛(wèi)生清潔、設施維護等工作；不得打擾他人休息，保持宿舍內的安靜。5.3值班制度公司值班制度由物業(yè)公司制定，保證值班人員24小時值班，并按照規(guī)定落實好記錄和紀律。6.安全管理制度6.1安全管理制度為營造一個良好的住宿環(huán)境，物業(yè)公司要做好宿舍的安全管理工作，具體如下：確保宿舍內的消防設施完好、有效，以及員工的消防安全常識的知曉和掌握；加強宿舍內的電氣安全管理，確保電器設備使用安全；定期對宿舍環(huán)境進行檢查，及時消除安全隱患。制定應急預案，加強對突發(fā)事件的管理處理能力。6.2應急處理制度在突發(fā)事件發(fā)生時，宿舍管理員要立即向物業(yè)公司報告，并迅速排除安全隱患。受影響的員工應該積極配合應急處置人員執(zhí)行緊急撤離措施；在宿舍內，及時將與安全有關的情況匯報給宿舍管理員或物業(yè)公司，并配合處理。7.后勤保障為員工提供優(yōu)質的后勤保障服務，是物業(yè)管理公司在宿舍管理中的職責，包括以下方面：提供干凈衛(wèi)生的洗澡間，確保員工有良好的衛(wèi)生設施；在宿舍內和周邊提供飲用水服務；在宿舍內或周邊配套區(qū)域提供健身及娛樂設施；確保員工用餐環(huán)境干凈、衛(wèi)生，并定期組織食堂消毒清潔。8.補充條款本制度自規(guī)定日期起實施，具體操作細則由物業(yè)公司、管理人員和員工三方商定，生效后需各方認真執(zhí)行；物業(yè)公司、管理人員和員工應當加強溝通，定期召開宿舍管理會議，磋商宿舍管理的進一步改進措施；對于違反本制度的，