PAGEPAGE1醫(yī)院經(jīng)營合作協(xié)議書一、協(xié)議目的此協(xié)議旨在明確雙方在醫(yī)院經(jīng)營合作方面的權(quán)利、義務及責任，為醫(yī)院的經(jīng)營管理提供支持與幫助，促進醫(yī)院發(fā)展。二、合作模式根據(jù)雙方的協(xié)商，由甲方提供有關(guān)醫(yī)療管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療技術(shù)管理、醫(yī)療經(jīng)濟管理、藥品藥物管理等服務，支持乙方開展醫(yī)院的日常經(jīng)營管理工作。甲方可以針對乙方的實際需求，提供多方面的幫助與支持，以確保乙方醫(yī)院的有效運營與管理。具體服務方式包括但不限于以下幾種：開展醫(yī)療質(zhì)量管理、教育及培訓服務；為乙方提供醫(yī)療人力資源建設服務；提供醫(yī)療技術(shù)咨詢和培訓服務；提供醫(yī)療設備、藥品、耗材、保修服務等。三、服務內(nèi)容根據(jù)雙方的協(xié)商，甲方提供的具體醫(yī)療服務內(nèi)容如下：醫(yī)療技術(shù)咨詢服務：甲方將根據(jù)乙方的具體情況，提供全面的、專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)咨詢服務。甲方將為乙方提供技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓、技術(shù)服務等全過程支持，確保乙方醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展。醫(yī)療質(zhì)量管理服務：甲方將為乙方開展醫(yī)療質(zhì)量管理，包括但不限于開展醫(yī)務人員臨床技能培訓、醫(yī)院管理規(guī)范化管理等。醫(yī)療財務管理服務：甲方將為乙方進行醫(yī)療財務管理服務，并為乙方制定科學合理的財務管理制度，保障乙方醫(yī)院的財務安全。醫(yī)療人力資源管理服務：甲方將提供醫(yī)療人力資源管理服務，包括但不限于人員培訓、績效考核、薪資管理等。甲方將為乙方醫(yī)院提供相應的人員培訓和發(fā)展機會，確保乙方醫(yī)院的人員隊伍和科技水平不斷發(fā)展。四、服務費用根據(jù)雙方的協(xié)商，甲、乙方在協(xié)議期限內(nèi)將根據(jù)服務內(nèi)容的具體要求和服務質(zhì)量的達成情況等因素進行服務費用的核算與結(jié)算。其中，甲方向乙方提供的支持和幫助服務，不含服務費用，但甲方在提供服務過程中因提供設備、藥品等所發(fā)生的費用，應由乙方承擔。五、生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為兩年。若雙方協(xié)商一致，協(xié)議期限可行延長。若發(fā)生下列情形，本協(xié)議視為終止：協(xié)議到期未延長或終止；一方違反合同對股東、投資人、員工等方面的承諾；一方無正當原因且在作出書面通知后30天內(nèi)未能按時履行合同義務。本協(xié)議的終止不影響本協(xié)議生效期間所發(fā)生的債務和權(quán)利的履行和執(zhí)行。六、爭議解決與法律適用雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生糾紛或爭議，應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟；本協(xié)議的生效、效力、解釋及執(zhí)行均適用中華人民共和國法律；本協(xié)議的任何修改或補充應采用書面形式，并由雙方的授權(quán)代表或其指定的代表簽字后方能生效；本協(xié)議一式兩份，具有等同法律效力，雙方各執(zhí)一份。達成協(xié)議時，雙方簽字、蓋章并具有法律效力。七、協(xié)議附則本協(xié)議附表一份，作為本