第頁共頁文員個人工作總結文員個人工作總結文員個人工作總結1今年，我通過人才招聘，在xx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業并不非常對口，且沒有任何工作經歷大學生來講，一切都是陌生而新穎的。工作中，我一直虛心請教，恪盡職守，努力做好本職工作。過去雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會對自己進展一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。以下是我的工作總結。一、人事管理方面1、制定并落實相關人事管理制度初到公司，適逢構造重組，結合自身環境制定了與公司開展及執行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中，我可以盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統計考勤，每月初以統計數據為根據，及時為員工飯卡進展充值，為大家做好后勤保障工作。2、歸檔人事檔案我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務開展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我可以做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發給公司各位領導及辦事員備查使用。3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的詳細政策和執行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業信譽的優劣以及企業與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作才能的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常閱讀相關效勞部門的官方的網站或通過現場請教辦事員的方式學習進步，得以進一步開展工作。如今，我已經能獨立并純熟地完成社會保險、住房公積金和人才這三局部人事任務的常規性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。4、招聘新員工根據業務部的實際需要，人事部有針對性地、合理地進展了員工招聘工作。回想起以前的求職經歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發點，以公開、公平、公正為選拔原那么，把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。我可以做到對每一位應聘者的簡歷進展認真的挑選，對每一位有時機前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的根底。二、行政工作方面1、辦理企業營業執照年審及工商備案資料變更等相關事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業有關的行政事務也是一項重要的工作。然而，行政辦公大廳的`設置雖然人性化，但其工作態度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初確實造成了不少困難。好在公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協助，才讓我有時機在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高。如今我已經可以單獨完成企業變更的全部流程，并能積極配合財務部、業務部等其他部門辦理有關的行政事宜。2、為公司領導辦理出國簽證領導們常因業務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開場的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“參謀”，這里凝聚了廣闊同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序；一樣的是，完成這項工作需要良好的英語根底和自我更新知識的才能。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關的知識，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地進步自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。3、其他行政工作行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、、訂餐、租花、發快件、印制名片、續訂網站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協商價格、協助領導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情況進展備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作才能的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序開展，首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，要不斷進步自己、抓住每一次讓自己學習和成長的時機，努力進步業務程度，在業余時間擅長發現與工作有關的新事物新知識；最后，以主人翁的姿態發揮所長，為公司分擔力所能及的工作。最后，感謝各位領導可以提供給我這份工作，使我有時機和大家共同進步、共同進步；感謝每位同事對我工作的熱情幫助和悉心照顧。雖然我還有很多經歷上的缺乏和才能上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好！文員個人工作總結2一周以來我在文員工作中付出了不少努力，作為一名普通文員自然要肩負起自己的職責才可以促進公司的開展，而我那么可以嚴格要求自身并通過工作中的努力提升相應的才能，至少通過本周的努力使得我在工作才能方面有了些許提升，現對本周完成的文員工作進展以下簡要總結。根據本周的表現編制好周報表并進展深化分析^p，做好報表的編制以及搜集是我的本職工作自然要認真將其做好，所以我可以根據自己在工作中的得失進展分析^p并加以改善，得益于領導在工作中的支持導致我可以順利完成報表編制工作，而且與以往的表現進展比照可以發現自己在思緒方面變得嚴謹許多，這意味著我可以更好地領略領導的意圖以便于完成自身的工作，而且我也可以及時將部門成員的報表收齊并進展相應的整理，對我而言這項措施的落實幫助自己積累了不少的經歷，另外我在整理完畢以后將重要的數據提取出來并進展匯總，將其轉交給部門領導以后也讓我堅決了更加努力完成工作的決心。加強和部門同事之間的交流從而學習更多的工作經歷，在我看來缺乏交流的做法很容易讓自己走入思維誤區，所以我很重視和同事之間的交流并站在不同的角度考慮問題，而且我也可以汲取其他同事在工作中的經歷并與自己的表現進展比照，至少這種做法可以讓我意識到自己在文員工作中還存在哪些缺乏，而且當我在工作中遇到難題的時候也可以及時通過請教同事的方式將其解決，事實上我也應該提早考慮今后職業晉升的問題并為此做準備才行。認真遵從領導的指示并做好文件資料的保管工作，由于可以嚴格要求自己導致我很重視領導的指示，至少在完成根底任務的情況下可以通過這種方式鍛煉自己，因此我可以在工作中保持積極的態度并主動完成領導布置的任何任務，另外我對本部門搜集整理的`局部資料也可以做到妥善保管，但由于我負責的局部工作比擬繁瑣的緣故導致有時也會感到厭倦，這類狀況的出現意味著我在近期的工作中還不夠努力，所以我得汲取教訓并爭取在下周的工作中不要出現這類狀況才行。相對于本周工作的完成來說還有不少挑戰等待著自己，因此我不會因為順利完本錢周的工作便感到驕傲自滿，由于我可以認清自身的定位從而明白工作中還有不少缺乏之處，而且我也希望自己在工作才能方面可以得到更大的提升，這樣的話我便可以多為公司的開展做奉獻。文員個人工作總結3個人述職報告20xx年迎來了尾聲，入職3個月以來在各位領導與同事的幫助下，愛崗敬業，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。雖然工作上經歷過困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F簡要回憶總結：一、在學習中不斷進步自己文員工作涉及面廣，對各方面的才能和知識都要掌握，如不注意加強學習，就可能無法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識，把政治理論知識、業務知識和其它新穎知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。積極進步自身各項業務素質，爭取工作的主動性，努力進步工作效率和工作質量。經過不斷學習和積累，已具備了一些文員工作的經歷，根本可以沉著地處理日常工作中出現的問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。二、日常工作在過去的3個月里，每天堅持早到半個小時，做好辦公室的日常保潔和準備工作，使大家在一個整潔干凈的環境下工作，以充分的精神迎接一天的工作。在領導的指導下和同事幫助下，對自身工作已漸漸熟悉和上手。如今能獨立較好的根據每周例會情況及時準確地完成會議中幻燈片的制作、會議紀要以及會議交辦任務的落實情況；此外，還需完善資料管理工作；發放勞保用品和辦公用品領取的登記工作；及時處理領導下達的'臨時工作。本人嚴格遵守辦公室的各項規章制度，謹記領導的指示并付諸于實際。工作中，始終嚴格要求自己，對于領導安排的每一份工作，不管大小，都認認真真地去完成。不斷地在工作中學習，在學習中進步。三、工作中存在的缺乏雖然獲得一點小進步。也許，沒有做到讓領導和同事們真正滿意，但我堅信只要努力做到“勤奮”二字，遇到事情盡心努力去做，就一定可以做好。由于我自身還存在很多缺乏，導致很多工作做的不夠理想，欠缺細心。比方：對文員工作理解還不夠全面，工作主動性不夠，辦事效率有待進步，事情多的話還存在顧此失彼現象，寫作文筆在細節上還有待加強等等。我覺得今后要多從以下幾個方面完善自己的工作：一是努力做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待。做到了會前準備充分，會中精心組織，會后認真總結，確保萬無一失。二是理順頭緒，遇事不慌。文員工作比擬繁瑣，有時候打印一份文件就要一兩個小時，各種文件的印發、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻保持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、輕重，理清頭緒再做，這樣可以保證我在有限的工作時間內完成更多的工作。三是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購置等，確保辦公設備可以正常使用，為各項工作的順利開展提供后勤保障。四是加強文件檔案管理。對各種文件及時收發、登記、歸檔,保證上傳下達;把我司具有參考價值的文書材料進展整理、分類、歸檔，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂標準、保管有序。五是努力做好其他臨時性工作。以上這些是今年我在辦公室從事文員工作的收獲和總結，在以后的工作中，我將更加以認真、負責、積極、踏實的工作態度，努力完善自身工作中缺乏。也從更多方面努力的探索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作才能，為公司做出奉獻。**文員個人工作總結4時間總是轉瞬即逝，在xxx公司工作的三個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F將三個月來的學習、工作情況總結如下：一、在理論中學習，努力適應工作這是我畢業之后的第一份工作，作為一個新人，剛參加公司時，我對公司的運作形式和工作流程都很陌生，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接要態度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。二、學習公司企業文化，提升自我參加到xxx這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業，自信，活力，創新”這十個字的內涵，這是鼓勵我們每個員工前進的動力，我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化，在這樣好的工作氣氛中，我也以這十個字為準那么來要求自己，以積極樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發現工作中的缺乏，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的.員工。這也一直是今后工作努力的目的和方向。三、拓展自己的知識面，不斷完善自己三個月的工作也讓我產生了危機意識，工作中會接到一些英文的和資料，也會有一些客戶打來比擬專業的，所以單靠我如今掌握的知識和對公司的理解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速開展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力進步自我修養和內涵，彌補工作中的缺乏，在新的學習中不斷的總結經歷，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自己的潛力為公司的建立與開展奉獻自己的力量！文員個人工作總結5時間一晃而過，過去的一年在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上獲得了一定的成果，但也存在了諸多缺乏。20xx年即將告一段落，在公司領導的指導下，在各領導及各同事的共同努力下，我們認真完成了公司的各項工作任務，并獲得了一定的成績，總結如下：一、完成工作方面1、完善采購制度，降低本錢：根據材料采購方案，按時、按需對公司主要產品及輔材進展申購。在請購材料的同時，并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門，為產品設計選材提供圖紙和本錢估價。進步采購員的自身知識及業務程度，保證貨比三家，質優價廉的購置到材料，減少工程本錢，進步采購效率，進步企業利潤。為降低本錢，通過尋找多方供方，做到詢價、比價、議價，從中選擇物美價廉的供方。2、與各供給商建立立并保持良好的關系，20xx年進一步加強對供給商的管理，對每家來訪的供給商進展分析^p理解，確保每一個適宜的供給商的資料不流失，同時也利于采購對供給商信息的掌握，從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供給商名錄，對供給商進展評價和分板，合格者才具備供商資格。3、工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持良好的溝通，充分發揮崗位職責，認真完成各項工作任務，協助相關部門的工作需要，能按照技術部的要求及時與各供給商進展溝通協調，盡努力按照我司的標準供給產品。4、20xx年的工程訂單所需設備均可按時交貨，未能及時到貨設備也及時向上級反映，并做出相應的處理。供給商供貨時也要求其提供必要的資料。二、采購工作的幾點體會1、公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環節都主動按受財務及其他部門的監視，有問題將會在第一時間反應給上級領導。2、圍繞控制本錢、采購性價比的產品等方面進展開展工作，采購員在充分理解市場信息的根底上進展詢價、比價，注重溝通技巧和會談策略。3、加強對供給商的管理協調，合作過程中，采購員必須公正嚴明，最終為公司選擇且具有戰略伙伴的供給商。4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理，進步部門采購員的工責任感覺，下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配，保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業知道得到進步的同時，業務素質及責任感非常重要，做一個有責任感的采購員，把好公司的進口關。三、采購工作上的小要求對各部門的.請購問題上，希望請購部門給采購部一定的采購時間，請購材料時做好請購方案，盡量防止當天請購要求當天要貨，或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作方案，急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高，不利于控制本錢。請各部門做好請購物料的方案。四、工作上的缺點和缺乏1、關于xx設備新裝s11-250kva臨時變壓器工程，由于采購及施工過程中沒有及時發現并提供相關的證書和報告，導致在工程驗收通電時，出現了低壓計量柜不符合標準的問題，給公司造成了極壞的影響，和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以防止的，但是由于采購部的忽略，給公司帶來不必要的影響與費事，公司作出任何的處分都愿意承當。通過這次的教訓，今后的采購部工作要求更加完善，在設備進廠前，各種相關資料必須全部到位，后續并要求供給商設備如有任何的變更必須把資料補全。并理解市場的變化，要求各采購對設備要充分理解，防止此類問題再次發生。2、供給商體系沒有完善，對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的方案性不強，沒有充分理解市場的行情，有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能到達理想的效果。以上都是采購部現所存在的問題，自身所清楚的問題，我們會一一的克制，有什么做得不對或不到位的，也希望領導及各部門同事多提出你們珍貴的意見和建議，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持，我們才可以進步得更快。五、20xx年的工作方案1、完善供給商體系，對重要材料/設備的供給商要求到達2-3家，確保材料/設備可以了及時供給。隨時關注市場變化，盡量利用多渠道來降低本錢、控制質量。穩定現有供給商，開發有潛力的供給商，不斷優化供給商體系，在工本中不斷改良工作方法，不斷積累經歷。2、隨著市場的因素影響，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調，采購員要做好價格的比對，做好比價、議價，理解市場價格，從中選擇優秀的供給商，防止供給商以各種理由對公司提出漲價的要求。3、繼續配合工程部完成工程上所需求的設備及輔材的購置及設備進場，以及工程所需的設備的各種質資。4、采購物資進展分類，制定分類物資采購制度，如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成，所以在采購的過程中要做好采購方案；如日常所需文具等常用物資，做好相應的存貨，購置量大那么可以降低本錢。5、配合倉庫，掌握好倉庫庫存，理解銷售的情況，使采購工作不處于被動狀態，及時清查庫存呆滯品，并上報上級處理。6、采購員的產品知識及業務素質通過培訓和互相學習，使專業知識及業務程度得到進步，同時培養新進人員，使之盡快熟悉工作。在20xx年的工作中，我部門人員仍會認真工作，不斷進步自身素質、管理程度及專業的產品知識，增強責任意識，進步完成工作的效率，同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降本錢和進步效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華去其糟粕。為公司明天的開展能更上一層樓奉獻出微薄力量。文員個人工作總結6一、工作的根本內容前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位，熱誠、積極的工作態度很重要。從事前臺接待工作，深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中，嚴格按照公司的要求，熱情對待每一個來訪客戶，并熱心的指引到相關的辦公室。為公司提供了方便，也為客戶提供了方便。接時，做到耐心聽客戶的'詢問，并力所能及的作出相應的解答。二、工作的經歷和教訓在來到我們專營店前，雖然也有過前臺接待的工作經歷，雖然獲得了一定的成績，但也存在一些缺乏，比方綜合素質方面，主要是思想解放程度還不夠，學習、效勞上還不夠，和有經歷的同事比擬還有一定差距，責任心和事業心有待進一步進步，效勞觀念有待進一步深化。在今后工作中，我一定認真總結經歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。三、下一步方案基于對前臺接待工作的熱愛，在新的一年里，我會嚴格要求自己，進步自己，表達自己，實現自己的價值。我會更加努力學好業務知識。不斷進步自己的專業理論程度和工作的時間才能，遵守公司的相關工作制度，積極踏實的對待工作。努力進步工作素質，加強對工作的責任心和事業心。多和同事溝通交流，解決工作中出現的問題，踏實做好本職工作。面對新的一年，我將以更加積極的工作態度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。我將進一步更好的展示自己的優點，克制缺乏，揚長避短。與公司及同事團結一致，為公司創造更好的工作業績！工作如同于____，一個目的有了信念才會有充足的動力去奮斗，在今后的工作中，我要朝著這個目的，一年一個小臺階，三年一個大臺階去努力，去實現。隨著工作的深化進展，我有信心展現出自己更高的程度，完成更高的目的。為努力實現公司目的，我已經做好了迎接挑戰的準備，也有信心把效勞做得更好！最后祝公司的業績蒸蒸日上，牛氣沖天。文員個人工作總結7作為中學人事部門的一員，一年來我本著兢兢業業，克己奉公的工作態度，人事部門的工作在這一年里面獲得了一定的成績，下面我對本學期的人事工作總結如下。一、立場鮮明講政治人們說，人事也是一個實權位置，當然他大概是指其他行業吧，我想我的工作體會是我從事的是政策性比擬強的工作，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的答復，針對詳細問題，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以人事部門工作應該是一種原那么性較強，有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。二、擺正位置顧大局學校人事所處的工作位置是聯絡上級主管部門的工作較多，與本校老師聯絡的反而比擬少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數據，包括資金管理，人員管理，工作管理及學校開展管理等等，所以大量的時間是一個人埋頭苦干，而不會被人發現，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法理解我所做的工作的重要性。1、為了查閱資料方便，今年暑假我化了大力氣將本校老師的所有有關人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料，今后許多工程需要查閱時，我可以在最快的時間當中為學校領導提供資料。許多老師想理解自己的某些情況，我一查就知道了，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西，那是一項很大的工程吧？是啊，我為了整理出這本東西，不知道設計了多少方案，做了廢，廢了再做，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。2、加工資今年共進展了三次，二次是工資調整，一次是在暑期里、一次是在元旦?？崾顕篮瑒e人在空調中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時，我冒著烈日，冒著寒風，到學校為老師們的工資待遇的進步工作著，暑期里我燒到38。8度，由于時間緊迫，不能停下來，只能邊吃藥，邊干活，元旦之時，天冷的要命，為了及時完成工作，我感冒咳嗽到晚上經常坐起來胸口受不了，但我不能停下來，因為時間緊迫。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美妙假日、浩大節日之時，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發放即所謂的第十三個月工資努力著，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事。當然這是我的工作，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己，我不可能是的`，但我會為每一的“更好”而努力。三、文明團結修養好，以身作那么樹典范老師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器，怎樣才算是一臺好機器呢？我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你，你都可以抱著一種寬廣的胸懷接納，同時感化他，我想我已經做到了這一點。我是一名老師，應該是學生的典范，我又是一位中層干部還應該是普通老師的典范。為此我處處嚴格要求自己，做到上課絕不遲到早退，不備課不進教室，不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我，敬我而不遠我。讓同事和我相處，既隨和又放心。關心同事的生活，積極幫助有困難的同事，敞開胸懷，包容同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產生的誤解，有時靜不下心來之時，我也會感到很痛苦，為什么別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢？但仔細一想我畢竟是一位中層干部，為了學校的穩定為了管理者的方便我應該配合學校領導盡可能的減少與同事，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰勝邪惡”四、工作勤奮肯實干，鉆研業務才能強，職責到位出成績。文員個人工作總結8伴隨著緊張而繁忙的工作，20xx年又悄然過去了，在公司及辦公室各位領導的正確領導，辦公室各工作人員的共同努力下，我們在全年較好的完成了各項工作任務。20xx年是公司比擬特殊的一年，隨著公司消費逐步進入了正軌，公司的管理也逐漸的正規化，這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細、從精入手，更好、更細致的做好自己的本職工作，將辦公室變為公司消費、生活的堅強后盾?；貞涍^去一年的工作，留給我的有成功的經歷，也有缺乏的教訓。為了在新的一年里更加順利的開展工作，作出更好的成績，特將過去一年里工作的得與失總結如下：一、工作內容總結：在20xx年的工作里，經主任的安排我主要進展了會議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發工作，詳細是：1.協助辦公室主任建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、報告，及時反應、落實領導指示。2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案搜集、整理工作。3.負責公司紅頭文件的登記、發放、存檔工作。4.對外來公文、信件、郵件、報刊函件進展簽收、整理保管和發送工作。5.負責公司印章使用的登記、簽字工作。6.負責食堂飯卡的沖值、費用支出、流水帳登記工作。7.做好會議紀要，接待來訪人員。8.做好辦公室人員、安保人員及管理機關人員的每月考勤并交財務做工資。9.配合供給部做好物資采購合同的打印，會簽、存檔工作。10.負責檢查、催促辦公樓及各部室的衛生工作。11.做好領導及辦公室主任臨時交代的工作。其中文件管理情況為了使公司文件管理秩序化，以進步文件處理工作的效率和文件質量，促進與進步公司管理工作效率，在過去一年的文件管理工作中，按照文件的類別、日期、重要性進展了分類歸檔，針對各分類文件進展了標記，并建立了詳細的登記臺帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很大的進步。宣傳工作情況在20xx年的宣傳工作中，在主任的指導下，圍繞著更好的做好接待工作，創造一個良好的接待環境為目的，針對每年的平安月、消防月、以及今年的H1N1流感的實際情況，對大家以文字的形式做了宣傳，為公司的形象增添光榮。消費協調會情況經主任安排，我代表辦公室參加了每日早晨的消費協調會議，會議上我認真記錄各班組、區塊人員對辦公室工作提出的要求，并及時報告主任，爭取當天事情當天解決，讓辦公室做好消費的堅強后盾……職工食堂管理情況在主任的領導和安排下，我從今年3月份開場成為食堂每日、每月經費核算的主要人員，為了使職工食堂在不虧損的情況下對飯菜質量進展進步，在主任的指導下我對職員的沖卡費用做了詳細的現金收支臺帳，爭取做到日清月結，將現金合理支出給食堂，讓辦公室做好員工生活的堅強后盾。印章登記情況為標準印章的管理和使用，確保印章管理的平安性、嚴肅性、有效性，在領導的分配下，我對20xx年的用章登記工作做了詳細的記錄，并監視用章人認真簽字，及時上報給公司領導確認并簽字，現已經將20xx年的用章工作全部完成并歸檔?？记谇闆r為了標準公司員工考勤，在主任的安排下，我擔當了09年度機關人員的考勤工作，每日上午、下午按時掛考勤簽到表，并監視大家認真、及時簽到，考勤對公司不算是很大的事情，但是我認為他很重要，因為他是對每個人最起碼的規范，所以在20xx年里面我會更加認真的做好這項工作。合同簽訂情況為了使我們公司購置的每一臺設備和材料都能得到保障，經久耐用，經領導安排采取書面合同對所購物資進展制約，公司今年共簽訂了39份材料合同，5份工程合同，6份大型設備合同，15份其他類合同，對這些合同的簽訂和打印工作，我認真的按簽訂合同的要求對其一一辦理簽字手續，并做好存檔、臺帳工作，使各類合同的存取工作得到很大的.進步。二、缺點與缺乏我也很清楚自己還存在很多的缺乏與缺點，業務程度仍需進步，需更好的盡自己崗位的職責，這次的自我的總結、領導和同事們的批評指導，對我今后的提高是非常必要的，我的缺點與缺乏自己總結有以下幾點：1、在協助管理工作過程中，缺乏大膽的溝通和主動性,今后我應加強學習不斷進步自己的程度，工作中不斷總結經歷。2、與同事交流少，關心同事不夠。詳細表現：(1)跟同事們的聯絡不夠，缺乏交流;(2)工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點同事們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的缺乏，還需進一步努力。三、回憶這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都獲得了一定的進步，成長了不少，這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的，在此對領導和同事們表示衷心的感謝!但是我也深切的感到了自己的缺乏，仍需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我要繼續踏踏實實的立足于本職工作，不斷學習提高自己的工作程度，為正在蓬勃開展的公司做出應有的奉獻。文員個人工作總結9今天是*月三十號了，我已經做了整整兩個月的業務，但還沒有簽過一次單。心里急啊急啊……但有什么方法呢?不要說我沒有努力，我幾乎天天在報價。我如今都不敢報價了，送樣也送麻木了。尊敬的客戶大人，您到底是怎么想的?阿里雖好，但為何不能帶給我財富?我天天在發信息,可是都沒有回音.看到里面的求購信息，為什么要有誠信通的人才能報價并聯絡對方呢?我沒有誠信通，做我這行的又不能天天到外面去跑市場，難道我只能坐在電腦前等客戶上門嗎?我手上如今有四、五家潛在客戶，但我對此沒點希望，其中兩家都是說在考慮中.而且好象都沒有說到我們的產品怎么樣?但是其中還是有一個朋友，經常弄些東東讓我報價，我都一一照做，可是也是每報一次都無后文。我知道他是好心想幫我，我非常感謝他。感謝阿里，因為它我們而相識，并成為好朋友。因為它我也經歷了許多……我也反省過，我也考慮過……是我的價格高嗎?還是我沒找準客戶呢?我問我的'客戶，假如我報的價您覺得高的話，請一定要跟我說，但哪有人不嫌價格高的啊?文員個人工作總結10不知不覺來到xx大廈物業工程部擔任文員已經有一年時間了，回首望，雖然在這期間沒能獲得轟轟烈烈地成績，但也算經歷了一段和從前不同的考驗和磨礪。在這期間，我不斷的學習，不斷的進步，漸漸地進步自己的素質和業務技能。在這一年期間，我主要的做了如下工作：1、參與質量管理、職業安康平安管理、環境管理三大體系的認證工作。2、編制部門的`規章制度、員工手冊、工作流程。3、編寫年xx大廈工程設備設施保障及優質效勞方案。4、每月對工程維修單和業務申請單的接單、派單、跟進、統計和分析^p，做好記錄反應。5、搜集、管理設備設施的圖紙資料，相關設備保養、維修記錄表格并對其進展分類存檔。6、對維修工具等固定資產的進展日常管理，對維修材料分類統計和管理。在以后的工作中，自己決心認真進步業務、工作程度，為公司的開展，奉獻自己應該奉獻的力量。我想我應努力做到：一，加強學習，拓寬知識面。努力學習物業管理的相關工作，熱門思想匯報及工程部的各項工作流程。二，本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手。三，認真完成領導交代的各項工作。俗話說活到老，學到老，學無止境。今后將在日常的工作中虛心像其他老員工學習專業知識，積極參加公司組織的各項培訓活動，爭取早日達成一名合格的物業管理人員。文員個人工作總結11工作有時候挺枯燥的，但是假設果缺少了工作來敦促自己，缺少里工作來鼓勵自己總會感覺缺少些什么，我成精有過，沒有工作的煩惱，感覺每一天都如同是虛度，人生總是彷徨在家中，倍感焦慮，當到了工作中工作的要了讓自己不敢有任何的停留，一直進步，勞累疲勞是一定的，但是卻感到充實有意義。不管怎么說我都告誡過自己珍惜工作，也珍惜時間，在人生短暫的輝煌中創造出更美妙的將來。不管風雨都么狂暴，不管壓力都多么大，唯有一點不便，那就是我對工作的渴望。多一分責任感。少一分懶惰，人生就會有不同的結果，工作也會有不同的成績。千里馬常有但自己不一定是那批奔馳千里的寶馬，工作我雖然不可以做的一定非常出色，但我可以拍著胸脯保證，每一份工作我都是盡力而為，沒有偷懶，全靠自己權利工作，因為有一個聲音一直催促，前進前進。沒有人愿意成為一個沒用的人，有的是沒有時機，有的是被挫折打敗。我不想自己被工作打敗，世上沒有戰勝不了的事，苦難在多，我有雙腳邁過，我手雙手創造時機。我總是這樣鼓勵自己，因為我們文員很多時候都是和電腦文字數據之類的打交道，所以就必需要戰勝那么些困難，才能走的高，走的.遠。都說露在前方，我們如今只是在路上，我以后的工作看得是如今的努力，如今我做的是根底，也是奠基。所以就要考我自己一步步走過，工作，完成一次次蛻變在自己的崗位上做出成績，這是我心中的渴望，雖然一年的時間，流逝的很快，但是卻也讓我把一年的經歷總結下來，留下了深深的記憶，讓我有了一個全新的開場。我們文員不想其他崗位工作轟轟烈烈，雖然平平淡淡，安安靜靜，但卻同樣做著重要的工作，至少我這樣認為，唯有優劣的崗位，只有沒有才能的人。既來之那么安之，這是我對自己的告誡，我來到公司不是過的，也不是為了好玩而是真正的把公司當做了自己的家，把自己的任務做好。希望我的每一份努力都可以對公司有幫助，公司在高速開展中，有這樣一群默默無聞的人，在背后一直支持這公司為公司提供自己的能量，積沙成海，極少成多，我相信我們的付出是值得的。文員個人工作總結12在20xx年降臨之際，回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發生的宏大變化，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目的奮斗。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰，在我們準備以全新的相貌來迎接新年的到來時，也不忘回憶和總結過去一年來所做的工作，現對我今年的工作做如下總結。一、公司截止20xx年12月人力資現狀公司20xx年初在編18人，本年截止12月份入職人數為357人，入職率為：284。5%；離任人數為**2。截止20xx年12份在編人數為：233人；離任率為：113.1%;員工進出比率為251.4%。二、考勤管理1、每月對員工考勤單及請假單的處理。2、每月根據考勤明細，認真做好考勤的.統計，為造發工資帶給根據，根據考勤統計狀況，公布考勤通報。3、根據每月考勤狀況統計入《考勤匯總統計表》為轉正考評、年終評優和年終獎的計算帶給根據。三、人事檔案管理1、新員工入職時，告知準備所需的人事資料，根據員工帶給的人事檔案，建立人事檔案。2、建立員工花名冊，做到電子版臺帳和紙質檔案相符。3、負責管理和保管公司所有員工的人事檔案。4、下半年完成了人事臺帳匯總表的更新，在檔人數233人。四、薪酬及福利管理1、20xx年，公司薪酬支出截止20xx年12月份共計：230.75萬元，2、公司為局部員工購置了意外險，截止到20xx年12月份共計購置了65人次。五、招聘工作1、理解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。2、根據各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘員工已裝備各崗位。透過采取一系列實在措施：廣發招聘信息、網上招聘、內部員工推薦、現場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。六、勞動合同管理負責勞動合同簽訂、續簽及管理工作，20xx公司新簽勞動合同233份。七、食堂費用管理1、充值管理：為員工辦理飯卡并帶給充值效勞，截止到20xx年12月份已充值119579.3元。收取充值卡押金4900元。2、食堂本錢管理：統計食堂各項支出費用，并核算本錢，平均每月虧損1萬元。八、20xx年工作方案對個人來講，下一步就應在認真工作之余加強專業知識的學習，不斷進步自身專業素質，加強抗壓潛力，才能應對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。20xx年人力行政部的職責將更加沉重，人力行政部必須安排并施行好新的一年的工作方案，用實際的工作業績來說話。文員個人工作總結13今年我開場了自己的第一份工作。這一次，可以說，真的是一個人，一路上，沒有一個朋友或者說一個熟悉的人與我同行，這一路，有苦也有淚，有歡笑也有淚水，讓我也成長了不少，也學到了不少。能進入xx集團，首先我必須感謝公司的領導給予我這個時機，在人力資科工作將近一年的時間，工作期間缺乏太多的知識與工作經歷，是公司的領導和同事給予我的幫助。作為人力資文員，擔任的工作職責有：員工招聘、錄用、離任、檔案管理、通知的發放、領導臨時交辦的事項，除此之外，還協助上級領導安排的各項工作、5s檢查情況整理及臨時編制通知。當然，我本身的經歷缺乏，對人事工作的理解也不深化，所以，在今后的工作中還必須繼續向前輩們學習，虛心請教，總結如下：一、員工招聘、錄用、轉正、離任1、招聘：一般是通過現場招聘、網絡、門口張貼招工啟事、街道派發招聘廣告、員工帶熟人等方式，根據所提供的簡歷表，通過面試，其中涉及到個人的語言表達才能、儀容儀表、工作經歷、是否具備吃苦耐勞的精神、以及前來本公司效勞的意志。從事招聘工作已經有幾個月的時間了，也參與了多種的招聘渠道，我發現現場招聘的`效果是最好的，其他幾個方式效果一般。我個人做了一個原因分析^p：現場招聘可以直接與應聘者面談，且應聘者大局部都是打算在當地工作的人，工資程度不會有太大的差異，能讓用人單位直接理解到應聘者的語言表達才能、經歷理論，應聘者的條件，同時也讓應聘者理解到用人單位提供到的條件，更關鍵的是：雙方能直接談條件。相對其他招聘方式來說，現場招聘更具優勢。2、錄用：經面試后，假如認為該應聘者符合應聘崗位條件的，再安排時間到公司與主管面試。面試成功后，要求應聘者持安康證以及所需證件上崗，對于新進員工，一般將員工帶到車間使其熟悉環境，由主管安排詳細工作并作相應的說明。3、轉正：辦公室人員試用期一般為3個月，車間員工試用期分為兩種，一種為3個月，另一種為7天。待試用期滿后，由用人部門主管根據該員工的工作態度、才能、團隊合作精神等決定該員工是否可以轉正。4、離任：辦理離任手續一般需要提早一個月到人力資科填寫離任申請表，再經所屬部門領導簽名同意辭職，方可辦理離任手續。二、人事檔案管理人力資科負責將員工簡歷表、身份證復印件、安康證明等資料建立個人檔案，再以電子檔形式〔一般是制作表格〕存放于計算機中，便于日后對員工信息的查詢，離任人員在離任之后，將其檔案及時調出并做相應的離任記錄〔尤其是被公司辭退的人員〕。記得有一次，由于我個人的意識缺乏，將車間某位員工檔案里面的資料了透露給車間主管了，結果被領導臭罵了一頓。從那次以后我就警告自己以后做事一定要三思而后行，身為人力資科的成員，就一定要檔案管理好，不隨意把員工信息透露給任何人。到如今我已經形成了一種習慣，除了人力資科的同事，任何人一靠近我的文職我就關掉任何與檔案有關的文件。當然，有時候也會忽略，不慎重，但我希望自己在將來可以做得更好。三、通知的發放人員的晉升、獎懲事件均以通知的形式，上級簽確認后發放于各部門，以張貼于公告欄的方式告知于員工。有時行政科工作忙時，還會幫助編制通知、發放。剛來公司的時候，對整個環境都不熟悉，第一次發放通知的時候經常會手忙腳亂，有時候我很忙的時候會抱怨：行政科明明有組員很空閑，為什們讓我去派發通知，這根本不是我的工作。但如今回想一下，雖然這不是我的工作，但卻發現自己可以清楚記得每個部門的