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平安創建工作總結

工作總結：平安創建我局以“創建平安社會、構建和諧機關”為主題，將綜合治理工作視為維護穩定、確保一方平安的政治任務來抓好、抓實。我們從組織領導、工作措施、制訂平安創建工作實施方案、建立各項機關內務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關及各項工作的穩定和有序推進。一、強化組織領導局黨組調整充實了平安創建工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，各室負責人為成員。并落實1名兼職人員負責。局黨支部堅持每次召開會議都講維護穩定、確保平安的工作，并隨時聽取科室情況匯報，及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期地召開維穩工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。為使綜治工作各項措施真正落到實處，我們嚴格實行維穩目標管理責任制，把維穩工作作為考核各科室的重要指標。局黨組與各股(室)層層簽訂“綜治工作目標責任”，層層分解任務，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。二、狠抓工作重點我們強化綜治及維穩工作的管理，突出重點部位和安全薄弱環節，以責任機制為核心，全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結合的辦法，堅持矛盾排查和調查處理工作。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結果，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。我們注重法制宣教，采取每次會議進行法律法規及社會治安綜合治理的宣傳教育，引導干部群眾主動參與社會治安防范和管理，努力提高干部職工依法行政、依法辦事的能力和水平。三、落實維穩制度、加強各項內務管理我們落實維穩制度，加強各項內務管理。通過制定內務管理制度，規范機關內部

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