2023年試用期滿述職報告試用期滿述職報告1

各位領導、各位老師

去年五月，在林業廳領導和學校領導的關切和幫助下，在林業廳各部門干部職工及全校教職工的支持和激勵下，通過林業廳公開競聘我走上副校長崗位。光陰似箭，一年時間很快過去了，一年來，在上級部門的正確指導下，在校黨委的正確領導下，在全體班子成員及全體教職工的共同努力下，學校各方面的工作都取得了很大成效，我校順當通過了ISO9001質量體系認證，順當通過了國家級重點技工學校的評谉，為學校今后的發展打下了堅實的基礎。作為一名見習班子成員，作為學校的一名老員工，我為學校的進步和發展感到由衷的興奮。回顧一年的工作，我也在自己分管的領域作了些工作，為學校的發展也盡了些力，現從四個方面對各位領導和教職工述職，墾請指責指正！

一、政治思想方面

我剛走上領導崗位不久，在思想素養和業務水平上還在許多不足之處，要學的東西還許多，必需加強學習，不斷提高自身的政治素養和業務實力，才能更好地開展工作。每天我都能抽出一個小時左右的時間看書學習，這是多年養成的習慣，走上領導崗位后，我更加注意對政治理論、哲學、法律、及國家政策法規等方面的學習。通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別實力，堅決了立場，堅決了信念，在大是大非問題面前，能夠始終堅持正確的方向。去年十一月，我有幸參與了省勞動和社會保障廳組織的校長書記培訓班的學習。通過學習，在思想上和業務上有了很大的提高，更進一步認清了當前我國職業教化的發展方向和改革方向，明確了角色位置和工作的抓手，增加了工作的信念。通過學習，我感覺自己更加成熟了，與班子成員之間更加注意團結，思索問題更加注意全局，解決問題更加注意實效，與人相處更加注意溝通，為老師服務更加注意內涵。這種轉變與成熟同樣也來源于校長、書記及其它班子成員的關切，來源于廣闊教職工的關切和幫助。

當然，政治思想素養的提高是長期的、漸進的，我將把提高思想素養作為以后工作和生活的一項重要內容。不斷加強學習，以適應崗位的須要和教化教學工作的須要。不斷提高自身素養，以適應教化改革和發展的客觀要求。學習的目的是為了在行動上的落實。在今后的工作中，要結合自己的工作實際，把握正確的思想導向，確定工作的努力方向，踏踏實實做事，堂堂正正做人，兢兢業業地開展工作，為學校的發展做出主動的貢獻。

二、工作業績及存在的不足

根據校長的分工，我主要分管駕駛培訓站和學校的產業探討和開發工作，這兩項工作對我來說都具有較大的挑戰性。我的本專業不是林業，過去也沒有過多接觸過駕駛培訓管理工作，要深化學習的東西許多。但我喜愛富有挑戰性的工作，越是這樣的工作我越要爭取把它做得更好。

1、駕駛培訓站工作方面：

一年來，在全站職工的共同努力下，全年完成1360多人的培訓任務，一次通過率達80%以上。一年來，通過梳理過去的各項規章制度，全面完善了各項管理規章、合同、臺賬、檔案、管理流程、教學和平安日志等。狠抓教學質量和教學平安，提高全員服務意識，對管理方式和部份管理人員作了必要的調整。主動協作學校相關部門完成了新教練場的建設。通過以上措施，圓滿完成了全年培訓任務，教學中沒有出現一起平安事故，教學質量和顧客滿足度有了明顯提升，取得了良好的經濟效益和社會效益。近年來隨著我國汽車工業的發展，私家車保有量不斷增加，學車的需求大增。但由于場地和車輛的限制，以及昆明市正在對汽車駕培市場進行調整和整頓，教練車的新增和更新全部處于停頓狀態，限制了我們業務的進一步擴展。所以雖然報名學車的人許多，但我們無法即時滿意他們的需求。在管理方面，盡管與其它培訓站相比，我們要規范得多，但還有許多不足之處。結合我校ISO9001貫標要求，我們的管理制度和管理程序還有許多缺陷，財務制度和財務管理上還不夠嚴謹，經營模式上還有待調整，這也是我們今后工作的一個重點。由于接手駕訓工作時間不長，對駕訓業務工作了解還不深化，對駕培政策法規及市場改變規律駕馭還不全面，工作開展得不是很好，還有待進一步改進。

2、產業探討和開發工作方面：

鐵皮石斛產教一體化項目的開發，為我們學校贏得了廣泛的社會贊譽和上級部門的'確定。以該項目為背景所開發的《產教一體化探討與實踐》教學科研項目，去年十一月參與了第九屆全國技工學院校教學教研技術開發優秀成果評比會議（該評比會是勞動和社會保障部保留的唯一的全國性評比會），在全國100多所技工院校參評的300多項成果中被評為一等獎。為全國職業教化產教一體化模式作了有益的探究，為學校爭得了榮譽。為了開拓新的產業領域，從去年五月份起先，由我牽頭，在原苗圃工具房的基礎上改建了一個油茶組培探討試驗室，由我和李復芳同志開展油茶組培和按樹組培試驗。從去年五月份至今，我們始終在努力工作，先后進行了上百次試驗，取得了階段性成果，順當誘導出了油茶愈傷組織，并由愈傷組織誘導出小芽，正在做增殖和生根培育。桉樹組培也順當誘導成苗，現正在改進生產工藝，為工廠化育苗作前期打算。

科研工作是一項艱苦而困難的工作，須要投入大量的時間和精力，也須要肯定的試驗條件和資金的支持，特殊是林業方面的科研工作，周期有時候會很長。但無論遇到什么樣的困難，我們肯定會堅持究竟。在產業開發方面，我也正在想方法與相關企業和科研部門進行合作。通過與企業合作，在軍馬場楊林產業開發區建立了一個產業實訓基地，一期占地50畝，正在進行一期廠房建設，爭取在年底投入運用。通過基地的建設，我們爭取在產教一體化探討、林業優質種苗生產、木本油料植物種植示范等方面開展工作。在十二五期間，爭取再建一至兩個這樣的基地爭取組建新的產教一體化基地，為云南林業建設，為我校的改革發展做更多實實在在的工作。

三、廉政方面

我能時刻牢記“一個宗旨、兩個務必、三個代表”重要思想，廉潔自律、勤政廉政。能嚴格執行黨政領導干部《廉政準則》、《厲行節約制止奢侈奢侈行為的若干規定》、以及領導干部重大事項報告制度等有關規定。做到遵紀遵守法律、廉潔奉公，仔細執行領導干部收入申報、禮品禮金狀況登記和廉潔從政狀況報告制度，嚴格遵守財經紀律，主動接受群眾的監督以及組織的監督與管理。

四、今后努力的方向

1、還要進一步加強學習，提高相識。特殊是對新的領導角色的相識和學習。通過學習來增加理論素養和領導實力，提高了自己的思想水平和黨性修養，特殊要注意理論聯系實際和實事求是。真正做到“個人形象一面旗、工作熱忱一團火、謀事布局一盤棋”，真正做到“五好、五帶頭”。

2、在工作中恪盡職守，主動擔當急難險重任務，仔細執行班子決議，當好行政一把手的助手和參謀。

3、加強與群眾的聯系，主動與廣闊教職工談心交心，溝通思想、增進了解、相互幫助、鼓舞士氣、化解沖突、加強團結。真心誠意地關切群眾，全力以赴、義不容辭地為群眾做好服務工作。做好黨員聯系班級和宿舍工作，剛好了解和反映學生們學習和生活中的問題和困難，主動出謀劃策、主動擔當、協調解決。

4、加快項目研發進度，加強與科研單位和部門的聯系，主動謀劃我校新的產業項目，多方籌集資金，爭取在項目探討和產業開發上取得新的突破。同時加強溝通與協調，讓更多的人參加、關切、重視、支持這項工作。主動促進師資隊伍建設、引導老師主動投身教學科研和生產一線，結合所學專業和特長，提高理論水平和動手實力，突出我校辦學特色。

5、進一步解放思想，深化基層調查探討，在抓好駕駛培訓站教學質量和平安工作的同時，主動謀劃駕培站新的發展之路，開源節流，提高效益。進一步完善規章制度，轉變管理方式，杜絕吃、拿、卡、要等不正之風，使學校的對外窗口更加干凈光明。

回顧一年的工作和學習，就個人而言，盡了自己的主觀努力，但比照一個好的副校級領導的標準來說，還相差甚遠。要學習和提高的地方還許多。我也意識到自身還有許多不足和差距。在今后的工作中，我將通過不斷的學習和提高，在上級領導和校領導班子的關切和幫助下，在教職工的監督、關切、幫助下，我會更好地發揮自己特長，把工作做得更好。

感謝大家！

試用期滿述職報告2

20xx年9月新一輪副處級領導干部調整中，本人被聘任為人事處副處長，分管勞資和調配工作。過去的一年里，在校黨委和行政的正確領導下，在各部門領導和同事們的大力支持下，比較好地完成了各項工作任務。比照一年來的學習、思想和工作實際，現將自己在德、能、勤、績、廉等方面的狀況報告如下，不當之處敬請領導和同志們指責指正。

一、政治思想方面

本人酷愛黨，酷愛祖國，忠誠黨和人民的教化事業，主動參與政治學習，不斷提高自己的思想修養和業務實力。在共產黨員創優爭先活動中，通過仔細學習、主動參與探討，使我深刻地相識到，創優爭先是深化開展實踐科學發展觀教化活動的重要體現，作為一名黨員領導干部和人民老師，在新形勢下必需不斷提高自己的思想修養、黨性修養、從教道德理論水平和服務管理水平。特殊是我從教學科研崗位走上新的管理崗位以后，更應當加強學習，努力駕馭教化行政管理規律，充分了解和駕馭我校人事管理的現狀，唯有如此，才能夠有的放矢，做好本職工作。

二、管理工作方面

1.加強學習和調查探討

到人事處最初的幾個月，我主要是學習政策、了解和熟識狀況。多年來在一線從事教學、科研和教學管理工作，使我對基層院系的教化教學管理比較熟識，但機關工作閱歷欠缺，是我面臨的挑戰。因此，在走上人事處副處長崗位后，我不敢有一絲的懈怠，通過不斷加強學習和調查探討，努力提高業務水平，駕馭人事工作規律和各項人事政策，保證完成各項本職工作。

2.仔細履行崗位職責，主動推動工作

我到人事處工作以后，根據組織分工，分管勞資和人事調配工作。在主管校領導和處室其他領導的指導和幫助下，主要做了以下工作：

1）工資福利方面。完成了職稱職務改變及正常增加薪級工資的教職工工資報批發放和新進人員的工資確定以及退休人員的退休費的報批工作；落實文件精神，剛好調整了我校離休干部的津貼補貼、離休干部無固定收入的遺孀的生活補助費標準、退休歸國華僑生活補助費標準、去世人員喪葬費標準及遺屬生活補助費標準；接著清理教職工兩邊跨的現象，一經發覺有兩邊跨的人和事，即時呈報校務會進行處理；為提高教職工福利，依據黨紀要[20xx]15號精神，從20xx年起先，發放在職人員和退休人員防暑防寒費；剛好將持有殘疾證的教職工材料交財務為其辦理免稅實惠手續。

2）工傷問題處理。主動與市工傷局接洽與其他兄弟學校溝通，盡量減輕學校的經濟負擔。共收集整理27名學校認定工傷的老工傷人員，已經進行等級鑒定的老工傷23人以及學校工傷認定小組組織進行認定的22人相關申報工傷的材料上報湘潭市工傷保險局，同時，主動與工傷保險局進行協商，做好其他加入工傷保險的前期打算工作。

3）人才引進工作。通過多種渠道主動引進學科急需的博士或博士后人員，在自己的職責范圍內努力為引進人才供應優良的服務，讓他們解除后顧之憂，安心為學校的發展做出貢獻，20xx年9月到20xx年9月共簽約來校工作博士40人，報到上崗35人，引進人才質量進一步提高。

4）退伍軍人安置。經不斷與退伍軍人及其家屬協商，報校務會批準，以有償轉移安置方式妥當安置了20xx年以來的四名學校教職工子弟退伍軍人，減輕了學校非老師系列人員超編的壓力。

5）幾個歷史遺留人事問題的處理。由于這些歷史遺留人事問題時間跨度長，政策改變大，加上人事處工作人員變動較大，所以處理這些問題的工作難度特殊大。在查閱人事檔案，搜集

相關政策依據的基礎上，經過與相關當事人多次協商和溝通，提出了處理這些問題的建議，報請校務會批準，比較勝利地解決了這些歷史遺留的人事問題。

6）主動幫助其他領導工作。作為一名副職，在仔細做好分管的工作之外，還團結同志，努力當好處室主要領導的參謀和助手，主動主動地擔當一些力所能及的工作。

3．主動參加學校人事制度改革工作

1）定編定崗工作。20xx年下半年，學校成立人事制度改革領導小組，啟動了定編定崗工作。我作為人事制度改革辦公室的成員，負責機關黨政及教輔單位的定編方案制定，在仔細探討國家和湖南省有關政策的基礎上，經過多方面征求看法、反復測算和修訂，完成了《湖南科技高校人員編制管理方法》，經黨委會審定后實施。

2）瀟湘學院合同聘用制教職工管理方法的制定。為適應獨立學院的辦學要求，建立新的用人機制，學校黨委確定聘請瀟湘學院合同聘用制輔導員和老師。在對省內外其他學校的獨立學院以及部分民辦高校人事制度進行調研的基礎上，負責制定了《湖南科技高校瀟湘學院合同聘用全職教職工聘用管理方法》（試行）和《湖南科技高校瀟湘學院合同聘用教職工薪酬管理方法》（試行），規范了瀟湘學院合同聘用全職教職員工的聘用和管理工作。

3）《湖南科技高校崗位津貼安排方案》的制定。為進一步深化人事安排制度改革，逐步建立與學校實際發展水平相協調、與國家政策相連接的崗位津貼制度，學校成立了校內安排制度改革領導小組及其辦公室。作為安排制度改革領導小組辦公室的主要成員，參與了《湖南科技高校崗位津貼安排方案》的制定工作，在對省內部分同類高校安排制度進行調研的基礎上，經過多次研討和廣泛征求看法，形成了《湖南科技高校崗位津貼安排方案》（草案），于20xx年9月19日通過了教代會的.審議。

三、教化教學和科學探討工作方面

1、主動擔當本科教學任務，努力做到既教書又育人

在本科教學工作方面，本人始終盡職盡責，以飽滿的熱忱投入到本科教學工作中去，擔當完成了電子信息工程專業四個班的通信原理課程，電子信息工程專業的通信原理課程設計、綜合信息系統課程設計、相識實習、生產實習、以及10名畢業生的畢業設計等實踐教學任務300余學時。在平常的教學工作中，本人特別注意學習和總結，不斷地完善自身、提高業務水平、擴大學問面，努力把科研工作和教學工作聯系起來，做到以科研促進教學，調動學生的學習和實踐主動性，讓學生學到更多更好用的科學學問，取得了比較好的教學效果，受到學生普遍歡迎，在學生測評和同行測評中都排在前列。

2、主動組織開展科學探討，培育熬煉探討生科研實力科研工作方面，20xx年本人在智能限制、智能優化算法的理論和應用等方面進一步綻開了比較深化的探討。完成了湖南省教化廳優秀青年科研資助項目《電解過程供電系統的群智能優化調度與限制探討》（no.07b019）的結題工作；完成了與湘潭市中心醫院合作項目《基于web服務的醫療信息集成平臺》的驗收和結題工作；湖南省自然科學基金資助項目《電解大功率整流供電系統模型》（no.08jj3127）的探討工作進展順當，目前已經有多篇ei收錄的論文發表；20xx年主持申報的國家自然基金項目《電解大功率整流供電系統的群智能優化限制模型及策略探討》（no.60974048）獲得資助，說明本人主持的湖南省教化廳優秀青年科研資助項目和湖南省自然科學基金資助項目的探討工作得到了的國家基金委的認可，具有進一步探討的價值。另外，主持的湖南省科技安排項目《基于web服務的醫療信息集成平臺hiip的推廣應用》（20xxck3073），是對已經完成的橫向課題的推廣。

20xx-2023年是本人科研工作比較繁重的一年，有須要結題的項目，有須要接著深化探討的項目，有新申報獲得批準的項目，還有時間要求比較緊的探討橫向課題。在繁忙的科研工作中，我指導的5名碩士探討生和一名中南高校的博士探討生成為了我的得力助手，在辛苦工作的同時，探討生的成長也特別快速，目前二、三年級的學生基本上都能夠獨當一面。

3、主動參與學院的學科建設，使學院學科建設上了新的臺階

本人主動參與學院學科、專業建設工作，今年申報空限制科學與工程一級碩士學位點的過程中，作為學術帶頭人，在學院領導的帶領下，經過多次研討，確定了四個申報探討方向和方向帶頭人，組織和撰寫了本探討方向的相關申報材料，最終順當通過了限制科學與工程一級碩士學位點的評審，使學院學科建設上了一個新的臺階。

4．主動參與學術溝通，擴高校術影響

在完成行政及科研工作的同時，本人還注意加強學術溝通工作，主動參與自己探討領域的高水平學術會議，與國內外的專家學者溝通閱歷。作為會議執行主席的icicta09

于20xx年10月

試用期滿述職報告3

本人自20xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫虛心謹慎、仔細負責的工作看法，從來沒有變更過。

在本部門工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規定都是仔細學習并嚴格貫徹執行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，協作各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我信任，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素養，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展！

我酷愛醫學事業，并立志獻身于醫學事業！我決心全力以赴除人類之病痛，助健康之完備，維護醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求，為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生。

進入高校始終是我的幻想，但真正的高校生活并不是我所想象的那樣，在進入高校前，腦子中想的是自由了，可以從驚慌的學習中解放出來了，但我很快就明白了，高校更要努力學習，面對四周更多，更優秀的同學，我打消了以前的念頭，起先了進入高校后各課程的學習。

在這一年基礎課的學習中，我對醫學學問有了更大更深厚的愛好，我漸漸了解了人體的結構，生理特點，病理過程等，為自己其次的臨床課打下了堅實的基礎，同時在這一年的基礎課學習過程中也遇到了很多困難，但是在老師和同學的幫助下，自己都逐一克服了，另外我也總結了學多科學的學習方法，并在自己的實際學習生活中得到了扎實的運用。

通過這一年的理論學習，我自己堅信但是的選擇是沒錯的，今后我還要接著努力，為下一步的學習和生活鋪平道路。

通過第一年基礎課的學習，我對其次年的專業課的學習有了跟深更濃的愛好，在學習中，我比第一學年的學習更加努力，課下努力復習以前的基礎學問，還要去圖書館查閱一些相關的資料和學問，自己各方面的學問得到了提高，我的各方面實力也相應地得到了發展。

在臨床課的學習中，我對內科，外科，婦產科，兒科等專業課的學習更加努力，重點駕馭了疾病的診斷和治療，對一些常見病的特點，診斷，鑒別及治療原則等更為重視，為以后的臨床實踐打下了堅實的'基礎，但從中也知道了還有很多疾病我們人類是無法克服的，對它還是不了解的，所以，我更加知道自己肩上責任，還要在以后的工作中刻苦努力，注意理論與實踐的結合，為祖國的醫學事業做出突出的貢獻，為人類的醫學事業做出更大的貢獻。

本人自入校以來思想上進，努力學習中國特色社會主義理論，仔細思索、體會宏大的思想和先進的理論，并試著在學習中檢驗和實踐。

我國仍處在社會主義初級階段，但是隨著經濟的發展和綜合國力的增加，隨著中國加入wto，中國正漸漸融入世界，世界也越來越了解中國，人們生活水平大力提高，我國的社會主義的建設正在加速前進，中國已今非昔比。

中國“申奧”勝利充分說明白中國綜合國力的提高，中國正在世界上贏得廣泛的確定和贊揚。只有經濟發展了，人們生活水平提高了，國家強大了，才能贏得尊嚴，“申奧”勝利正是如此?，F在中國又加入了wto，中國更是全面融入了國際社會，世界也會更全面更干脆地接觸、了解中國，中國全面走向世界。

這是中國大力發展的好時機，雖然有風險有困難，但更多的是機遇和發展。作為跨世紀的高校生，在這千載難逢的時機走向工作崗位，肩負振興中華的重任，并走向世界，這是很刺激和令人興奮的。我想雖然前路不會是一帆風順，但確定是充溢挑戰和活力，我會全身心地投入到工作中去，發揮自己的才能和特長，努力拼搏，實現自己的人生價值，這母校爭光，為國爭光。

試用期滿述職報告4

各位領導、同志們：

根據市委組織部的支配，我現在進行試用期滿考核工作述職。在一年的試用期里，市委組織部領導們給了我許多關懷和愛惜，縣委班子領導和同志們給了我很大的支持幫助，使我能夠很快地適應新的工作崗位，各方面工作取得了新的進步?，F將試用期間的主要工作狀況述職如下：

一、把先進性教化活動作為組織工作的重中之重，切實抓緊抓實抓出成效。

開展先進性教化活動是增加黨的執政實力的重要舉措，也是黨的政治生活中的'一件大事。我到利津任職時，先進性教化活動已開展到其次批次，此前在活動中開展了“進百村入百戶幫民富”、千名機關黨員簽名、黨員承諾、“十幫十帶十促進”等很多富有成效的主題實踐活動，活動開展地繪聲繪色。在此基礎上，我堅持更加貼近實際、務求實效的原則組織開展教化活動：在下崗失業黨員中開展了再就業工程，通過免費培訓、結對幫扶、政策傾斜提升他們的再就業實力，夯實他們保持先進性的基礎；針對農村黨員作用弱化、表率作用不強的實際，開展了“實力建設工程”，通過組建農夫黨員講師團帶訓、產業基地集訓、縣鄉黨校輪訓等方式整合教化資源，以大培訓促進農村黨員實力的大提高；為保障教化活動效果，探究建立了黨員“先鋒指數”評價體系，通過縱向、橫向立體交叉考核，合理量化黨員的先鋒指數，依據指數凹凸獎優罰劣，初步建立起了激勵黨員保持先進性的長效機制。目前，廣闊黨員的黨性修養明顯增加，黨員素養有了明顯提高，黨群干群關系進一步親密。

二、把干部工作作為推動發展的重要保障，努力建設高素養干部隊伍。

路途方針確定以后，干部就是確定性因素。市委“突破利津”戰略能否順當實施、我們利津能否實現跨更加展，建設高素養的干部隊伍是關鍵。我們在嚴格執行《干部任用條例》、嚴格規范干部選拔任用工作的基礎上，努力用創新推動干部人事制度改革，在建設高素養干部隊伍上做了一些探究。一是貫徹科學發展理念，建立干部實績量化考核體系。分類制定三種類型的考核指標體系，考核內容既設置經濟指標，也設置非經濟指標，對測評要素合理給予分值，匯總加權后得出科學、直觀的考核分值。依據年度考核結果，結合縣直部門領導班子調整，選拔了一批政治上靠得住、業務上有本領，肯干事、干成事的優秀干部特殊是年輕干部進班子，進一步優化了班子整體功能。二是拓寬干部實踐熬煉渠道，加強干部教化培訓工作。我們雖然是人口大縣、人才大縣，但是經營人才相對匱乏。為此，我們開展了選派企業干部到青島企業掛職熬煉工作，努力加大企業經營人才的培育力度；同時，還開展了干部到省、市直機關掛職、選派年輕干部到經濟發達地區招商等工作，有效提高了干部素養，增加了干部實力。三是公開選拔副科級領導干部，加快干部人事制度改革步伐。為促使優秀年輕干部脫穎而出，公開選拔了12名副科級領導干部，由于領導重視、組織得力、程序嚴密、結果公正，在社會上取得了良好反響。四是前移監督關口，健全完善干部監督機制。設立了副科級干部監督員崗位，詳細負責干部監督工作；在離退休老干部中選聘了25名義務監督員，定期走訪或召開座談會，聽取對干部作風的反映、看法和建議；堅持干部監督工作聯席會議制度，努力實現事前監督，增加監督工作的實效性。

三、把基層組織建設作為組織工作的重要基石，探究加強農村黨員教化管理的有效途徑。

鞏固黨的執政基礎，關鍵在基層?；鶎咏M織建設上水平，是組織工作上水平、上臺階的重要確定因素。我們靠制度作保障、用載體來推動，努力提升全縣基層組織建設水平。一是實施層次量化管理，切實加強農村黨員管理。將農村黨員分為村干部黨員、中青年無職黨員、老年黨員、流淌黨員四大類進行管理。對不同類型的黨員，分別提出目標責任和詳細量化指標，逐一簽訂目標責任書。年底依據每名黨員的詳細考核分值，確定優劣，賜予獎懲。二是實施“三百”示范工程，增加黨員干部“二次創業”實力。用三年的時間，在全縣農村“創建100個黨建示范村”、“建設100個優秀村黨支部書記創業示范點”、“培育扶持100個黨員科技致富示范戶”。通過部門聯系、政策實惠、項目引導、科技扶持等綜合措施，全面推動工作落實，并將實施狀況列入農村基層組織建設考核。三是建立督查員隊伍，提升農村黨員干部現代遠程教化工作水平。在各鄉鎮選拔了136名高素養的鄉鎮機關干部擔當遠程教化督查員，進一步健全完善了現代遠程教化管理體系，有效增加了村級接收站點的“管學用”實力。

試用期滿述職報告5

敬重的領導：

您好！

三個月的試用期轉瞬就要過去了。這段我人生中彌足寶貴的經驗，給我留下了精彩而完備的回憶。在這段時間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。

這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我透過不懈努力，各方面均取得必需的進步，現將我的工作狀況做如下匯報：

一、透過理論學習和日常工作積累我對系統工程較為深刻的相識

我進公司拿到的第一份資料是《xxx》，然而對其中資料的相識只是停留在字面上，那里的一切對我來說都是簇新挑戰，不懂就學，在這段時間里，我復習了以前制作xx的學問，閱讀了各方面關于xx的資料，從網絡上獲得了不少的學問和素材。并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的xx制作。而后在成都出差的一段時間了，不僅僅對培訓資料具體閱讀，而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記，所以對成都乘客詢問引導信息發布系統有了較為深刻的相識，并能獨立對軟件xx。系統維護軟件、網絡監控軟件進行操作。透過日常完成領導交給的任務，相識并熟識了公司所做工程的其他設備及配件如xx，高清板卡等。

二、明確崗位職能，相識個人技術潛力不足

依據崗位職責的`要求，我的主要工作及學習任務是

（1）各種制作軟件學習；

（2）系統工程的安裝與維護；

（3）相關工程的策劃及籌備；

（4）擔當講解培訓工作；

（5）領導交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自我做一個更稱職的人員，必需努力學習并克服各種不足。

三、提出自我努力安排

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術學問，并用于指導實踐。

2、業精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學習學問，透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。

3、不斷熬煉自我的膽識和毅力，提高自我解決實際問題的潛力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，專心、熱忱、細致地的對待每一項工作。

此致

敬禮！

試用期滿述職報告6

200x年8月，經縣委組織部考核，縣教化局聘任，瀘縣二中組建了新一屆校級領導班子，我受聘為學校黨委書記和校長。本屆校級領導班子和全校教職工一起在這三年中，面臨著四大難題。一是外國語試驗學校的體制完善和外遷問題。當時，選擇業主的問題、經營協議問題、老師思想問題、二外發展問題等，每個問題都相當麻煩。二是如何面對新課程改革問題。新課程改革的實施，對學校來說既是機遇又是挑戰，抓住機遇就能促進學校的發展，否則就會被超越。三是如何保冠提優的問題。補習生不列入學校升學統計以后，如何確?！肮凇弊植荒軄G，抓住學校的生命線不放，如何以培育優尖生為代表的質量航標，是全校教職工必需付出艱辛的勞動才能變為現實。四是如何確保教職工的福利待遇問題。

三年來，在上級黨委、政府的正確領導下，在全校教職員工的主動努力和支持下，為了學校的穩定和發展，學校堅持以質量為重點，以全面實施素養教化，全面提高辦學效益為目標，仔細貫徹黨的教化方針,執行國家各項政策法規和上級文件指示精神。本屆領導班子同全校教職工一道勵精圖治、團結協作，銳意進取、埋頭苦干，開拓創新。一個又一個困難被克服，一步一步向前發展。轉瞬之間，三年的任期屆滿。依據瀘縣組委干發[20xx]129號文件精神和要求，我代表學校領導班子就三年來的學校工作，向大家述職，敬請指責指正：

一、三年工作總結

（一）加強隊伍建設，提升學校核心發展力

一支思想覺悟高、敬業精神強、業務實力好、師德水平高的老師隊伍，是學校不斷發展和提高的關鍵，是學校實現騰飛的基石。

一是加強干部隊伍建設。學?，F有校級領導班子成員5人，人人都有繁重的工作任務。但是，班子一班人均沒有懈怠，各負其責，圓滿地完成各自任務?？梢哉f，這個班子是一個團結、務實、高效、廉潔自律的班子，每個人都講政治、講正氣、顧全大局，以學校的利益為重。

200x年，學校制定并實施了《瀘縣二中中層干部選拔、任用、考核實施方案》，在縣教化局黨委的指導下，通過“教職工自我申報—校黨委審核—競聘演講—教代會投票—組織考核”等程序，公開選拔、任用了一批中青年骨干老師進入學校中層管理崗位；注意干部隊伍素養的提高：落實崗位責任制，一年多來的工作實踐證明，這支隊伍的執行力、影響力正漸漸增加，學校干部隊伍梯隊建設正日益完善。

二是加強老師團隊建設。老師，是學校發展的核心競爭力。隨著新課程改革的推動，對老師素養的要求越來越高。瀘縣二中始終堅持“有為才有位”的校策，致力打造品德高尚、業務精良、教藝精湛的高素養老師隊伍。通過老師代表座談會、教化學會年會、德育研討會、班主任工作會等一系列活動，加強了對老師的職業道德。通過“青藍工程”，促進青年老師快速成長；通過“名師工程”，培育骨干老師和名師，與西華師范高校聯辦探討生培訓班，為青年老師學歷進修搭建了平臺；與北師大、

華東師大聯辦骨干老師培訓班，拓展了視野。20xx年有20名老師參與北師大進修，20xx年有35名老師在華東師高校習。20x年，有20名老師被評為市、縣“優秀老師”或“優秀班主任”；童建樹老師更先后榮獲國務院第五屆“全國民族團結進步模范個人”、首屆“四川省中小學榜樣老師”稱號；20xx年，唐遠瓊、楊述剛、林蘭3位老師獲省一等獎，9名老師獲市一等獎，20余名老師在省市縣執教示范課；童建樹老師再榮獲“四川省榜樣老師”、“瀘州市十佳優秀共產黨員”的光榮稱號；20xx年，江洋老師被評為“全國排舞推廣先進個人”?，F在，學校共有省市縣級名師、骨干老師、學科帶頭人300多人次，名師隊伍建設已初見成效。

（二）注意學校協調發展，形成“一體兩翼”辦學格局

一是完善瀘縣二中外國語試驗學校辦學體制。瀘縣二中外國語試驗學校的體制問題，已經成為制約學校發展的瓶頸，創建“全國精神文明建設先進集體”因此被一票推翻，甚至有失去“國示中學”的牌子的危急；經過一年的努力，200x年9月，外國語試驗學校順當外遷，并平穩過渡。這不但解決了辦學體制問題，也為瀘縣二中中學部供應穩定的優質生源基地，更為中學部的后續發展拓展出了更大空間。今日瀘縣二中的穩步發展，沒有外國語試驗學校的外遷，就沒有我們良好的生源基礎，就沒有我們中學規模擴大的空間，就沒有我們今日仍舊在瀘州中學教化的領先地位。

二是瀘縣二中城北分校的擴建。在多方的努力和爭取下，在縣委縣府的大力支持下，200x年10月，瀘縣二中城北分校征地31.5畝。政府現已經投資1600余萬元，第一、二期工程已經順當完成，第三期工程正在建設之中。學校由200x年的18個班1400余人發覺在現在的34個班

2400余人。到20xx年可達到45個班近3000人。20xx年瀘州市教化教學質量評估居全市城區公、民辦初中第四名。

三是中學應屆規模不斷壯大。20x—20xx學年度89個教學班，學生5720人；20xxx—20xx學年度101個教學班，學生6355人；20xx—20xx學年度有113個教學班，學生6995人。

（三）教學質量穩步提高

200x年8月，學校提出“1366”的.工作思路，即：一個主題、三項任務、六大目標、六大工作。其中一個主題就是“質量和發展”。特殊是加強了應屆生的管理與探討。經過全校師生員工的努力，應屆生高考成果年年上升。

200x年，應屆重點上線265人，本科上線970人，2人考入北京高校，奪取瀘州高考20連冠；20xx年，應屆生重點上線341人，本科上線1133人，3人考入清華、北大，奪取瀘州高考21連冠；20xx年，應屆重本上線404人，本科上線1173人，黃雪勤以626分勇奪瀘州市文科狀元，3人被清華、北大錄用，奪取瀘州高考22連冠。新加坡公費留學得到了保持，現已經有5名同學在新加坡國立高校學習。首屆留美班陳雨等11人全部升入美國圣莫妮卡學院、美國綠河學院等知名學府。

（四）加強品牌建設，提升社會影響力

瀘縣二中長期以來高度重視創建工作，在創建中促進規范，在創建中促進發展，在創建中樹立形象。

200x年下半年，

學校建成了“國家級青少年體育俱樂部”、“四川省省級交通平安示范學校”、“四川省優質服務誠信示范單位”、“四川省教科文衛體系統工會工作先進集體”、“全國社會治安綜合治理先進集體”復查獲好評。

200x年，學校建成“國家級體育傳統項目學校”、“全國青少年?陽光測向?活動基地”、“全國語文學習科學試驗學?！?、省級“青少年毒品預防教化示范學?！钡?，先后接受省教化督導評估檢查、省級文明單位復查、共青團中心調研等，均得到各級領導的充分確定。勝利承辦“全國無線電測向錦標賽”和“全國青少年無線電測向錦標賽”，吸引了中心電視臺國際頻道、中心電視臺體育頻道等數十家媒體、網絡的長時間關注，有力擴大了瀘縣二中的社會影響力。

20xx年建成了全國“第三屆和諧校內先進學?！?、“四川省首批依法治校示范學?！薄ⅰ八拇ㄊ蹏l生先進單位”、省級“無吸煙單位”。

20xx年10月2日勝利實行了建校70周年慶典活動。本次慶典活動迎來了省市縣有關領導的關注，共接待校友1609人，嘉賓896人。本次慶典活動組織有序，平安高效，既彰顯了瀘縣二中人的熱忱，一直賓們展示了70年的光輝業績，得到了來賓們的充分確定。

近日，學校聘請國際礦產資源科學院院士、北京科技高校博士生導師何知禮教授，擔當學校第一任名譽校長，既能就近得到大師的指引，也為加強與知名高校的聯系、與知名專家和學者的溝通搭建了平臺，更有助于進一步提升了學校的辦學形象和校內文化品位。

（五）加強校內文化建設，打造良好的育人環境

校內文化建設包括兩個方面的內容：一是物質文化建設，一是精神文化建設。

試用期滿述職報告7

時間飛逝，轉瞬間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經驗，也給我留下了精彩而完備的回憶。在這段時間里大家賜予了我足夠的寬容、支持、激勵和幫忙，讓我充分感受到了領導們堅決的信念，和同事們專心樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，透過自身的不懈努力，各方面均取得了必需的進步。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡潔介紹，除此之外，便一竅不通了。所以，試用期中如何去相識、了解并熟識自己所從事的行業，便成了我的當務之急。

到公司的一天，我有幸參與了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我仔細學習了公司各相關資料，并從網絡上攝取了超多的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的相識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間里，兢兢業業做好本職業工作，不遲到不早退，并專心自覺利用節假日參加公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，仔細履行崗位職責。

仔細學習崗位職能，工作潛力得到了必需的提高。

我所在的'技術部是一個充溢激情和挑戰的部門，我要仔細學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業務學問，透過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的潛力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，專心、熱忱、細致地的對待每一項工作。

試用期滿述職報告8

敬重的公司領導：

您好!

我是**，現在車間從事工作，我于年初來到我們化工廠工作，轉瞬間，半年的試用期時間已到，基于自己對專業技能學問及工作技能的駕馭狀況已經過工作崗位審核，現向公司領導進行轉正申請，擬將個人這半年來的試用工作狀況述職如下，請各位領導予以評判，準許。

一、駕馭的學問和技能

(一)初級學習階段

1.學習消防器材(二氧化碳滅火器等)消防設施、防護用品(平安帽、空氣呼吸機、防毒面具等)的運用方法及火災急救和中毒預防應對措施；

2.駕馭重整崗上的工藝流程，工藝原理；往復式壓縮機的工作原理、開停機步驟和潤滑油的流程；

3.學會穩汽和循環氫的標準取樣操作。

(二)中級學習階段

1.繪制本崗位的具體流程圖；

2.學習常用設備的現場操作：調整閥和流量計的切除和投用換熱器的停用和投用；離心泵的啟動和切換方法、及潤滑油的更換、巡檢內容；壓力表的更換；沖洗玻璃板液位計、伴熱蒸汽的投用等；

3.了解重整崗上的工藝指標和限制的產品質量標準；

4.駕馭壓縮機巡檢內容、日常維護和事故處理預案。

(三)定崗沖刺階段

1.學會粗汽油餾程、干點、凝點、閃點的限制方法，能夠替主操盯盤；

2.了解重整崗的開停工方案包括蒸汽掃線原則、引油流程；

3.冬季投用伴熱流程；

4.駕馭重整崗上部分事故處理方法；

5.作為重整副操能夠獨立完成巡檢內容，并能查找本崗位的平安隱患。

二、學習任務完成狀況

1.順當經過壓縮機和重整崗位的考試；

2.已能夠頂崗，完成重整崗上的日常工作(汽油取樣，甩油漿，盤車，沖水冷等)，壓縮機的日常維護；

3.協作同事完成車間的日常工作。

三、工作中的不足與改進

1.對產品質量控樣駕馭不好，今后多向主操請教；

2.對大型設備(如塔、換熱器的內部結構)不清晰等，在今后的檢修中留意多加視察；

3.遇到緊急狀況易驚慌，不會處理，今后多學習事故處理預案。

四、自我鑒定與評價

年輕的.我，對工作充溢熱忱、耐性、喜愛與團隊合作，有較強的進取精神并且敏捷駕馭所學專業學問，對工作非常仔細負責。

和善的我，待人懇切，樂于助人，誠懇守信，不怕吃苦。

我，具有很強的求知欲望，我知道自己不聰慧，因此在學習新東西，我會耐性的學習反復的思索，直到最終弄明白為止。

我懷著一顆感恩的心華蜜的生活，無論生活中遇到怎樣的艱難，我都會以樂觀向上的看法去面對它，努力地克服它。

在車間的日子，有些力氣活的確干不了，但同事們特別照看我，感謝他們，在今后自己要加強體育熬煉，提高身體素養。

感謝xx給我一個熬煉自己的機會，一個展示自我的平臺，接下來的工作當中，我會努力工作，為企業創建財寶，也實現自己的人生價值。

試用期滿述職報告9

我是北京冠xx地產詢問有限公司商務部總監助理杜xx，我于20xx年10月21日進入公司，起先為期三天的無薪試用，20xx年10月26日正式進入試用期，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉正申請。下面我主要就我的工作內容、工作目標、執行安排、執行效果、執行總結及轉正后工作展望五個方面進行匯報：

一、工作內容

進入試用期以來，我的工作主要是：

1、駕馭按揭貸款的相關學問，并給銷售部人員培訓；

2、幫助我們的按揭客戶打算辦理按揭所需資料；

3、剛好更新銷售狀態的記錄。

二、工作目標

有目標才會有前進的方向。試用期中，我的業務目標是在15天內有實力給銷售部人員培訓按揭貸款的學問；在20天內幫助我們的首位按揭客戶打算好按揭資料；確保房源銷售狀態、簽約信息、回款狀況以及月度銷售簽約資金回收統計一樣。試用期中，我的個人目標是在20天內可以有思路的支配自己的工作事項；一個月后能夠順當轉正。

三、執行安排

為了實現工作目標，我的執行安排如下：

1、工作前三天上網搜尋按揭貸款的相關學問，并整理成資料。

2、工作7日內就我了解的按揭學問對銷售部人員進行理論學問的培訓。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料，為便利講解，制作成PPT。培訓后，總結銷售部人員期望了解的按揭問題，并在一周內整理出來。

3、通知我們的首位按揭客戶打算辦理按揭資料，擬定在20天內打算齊全。由于之前沒有閱歷，幫助我們的首位按揭客戶打算按揭資料，主要是在“通路”，一方面了解辦理按揭需供應什么資料、怎樣打算資料，一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經理建立良好的友情，樹立好公司形象和個人形象。

4、工作15日內有實力為銷售部人員培訓按揭貸款的學問，并讓他們感覺到我很專業。工作思路是：在其次次培訓之前，對比較常見的問題進行總結，并對自己存在的疑問剛好向工行的宋經理詢問、總結，使培訓資料不斷完善、更加精確、有理有據。

5、在3天內，結合認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款狀況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表，保證內容一樣。

6、在試用期，端正學習看法，做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工，并自愿加班學習專業學問，以求順當開展工作及順當轉正。

四、執行效果

“華人管理教化第一人”余世維曾經說過“決戰商場，贏在執行!”這說明白執行力在工作中的重要性，換言之，一個人的工作業績和他對工作的執行狀況是親密相關的?，F將我對工作的執行狀況總結如下：

1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務。剛進入公司，李總給我出了按揭貸款的八個問題，包括按揭貸款的含義、按揭出現的緣由、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規定，要求我在三天內完成。事實上，我在第一天就順當完成了八個問題的解答。在其次天下午下班后我就按揭貸款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作看法、工作思路賜予了充分確定。

2、就按揭貸款的.學問，我先后對銷售部人員進行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論學問進行培訓，盡管我做了充分的打算，但由于我接觸按揭貸款的學問只有一個星期的時間，只是學習了按揭的理論學問，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行探討，所以在培訓時不能剛好、精確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭學問有更全面、更精確的相識，半個月后我給銷售部人員進行其次次培訓。在其次次培訓之前，我對比較常見的問題進行了總結，并對自己存在的疑問剛好向工行的宋經理進行詢問，之后自己加以總結，使培訓資料不斷完善，更加具體，鑒于其次次培訓的時候我對按揭學問已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并精確的回答他們提出的問題，培訓結束前我就培訓內容進行了隨機提問，依據銷售部人員的回答狀況，表明他們駕馭的狀況良好。

3、我幫助我們的首位按揭客戶在18天內打算好了按揭資料，比預定目標提前了2天。剛起先，我們首位按揭客戶資料是根據工行供應的《資料清單》打算的，拿到工行審核，工行宋經理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業法人代表，所以讓其補充公司資料，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學到的學問添加到資料清單中。三天后，我拿著該客戶的資料到工行請宋經理再次審核，宋經理又提出了新的問題：驗資報告需整本復印、造三個月工資表，之后我再聯系客戶，再完善《辦理按揭資料清單》，并添加打算資料的留意事項，如此反復補充了五次資料，我們的首位按揭客戶的資料才打算齊全，辦理按揭的“路”走通了。同時，為了便利以后的按揭客戶打算按揭資料，我制定出一套具體的《萬利財寶廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業經營狀況報告》(模板)、《工資表》(模板)，這些材料整理的具體、詳細、清楚，給辦理按揭的客戶削減了很多麻煩，必定提高辦理按揭的效率。

另外，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》特別具體，所以得到了工行宋經理的高度評價，并向我索要，當作了他工作的參考資料；經過與工行個貸中心曹主任、宋經理多次交往，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作賜予了充分確定。

試用期滿述職報告10

我是北京冠xx地產詢問有限公司商務部總監助理杜xx，我于20xx年10月21日進入公司，起先為期三天的無薪試用，20xx年10月26日正式進入試用期，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉正申請。下面我主要就我的工作內容、工作目標、執行安排、執行效果、執行總結及轉正后工作展望五個方面進行匯報：

一、工作內容

進入試用期以來，我的工作主要是：

1、駕馭按揭的相關學問，并給銷售部人員培訓;

2、幫助我們的按揭客戶打算辦理按揭所需資料;

3、剛好更新銷售狀態的記錄。

二、工作目標

有目標才會有前進的方向。試用期中，我的業務目標是在15天內有實力給銷售部人員培訓按揭的學問;在20天內幫助我們的首位按揭客戶打算好按揭資料;確保房源銷售狀態、簽約信息、回款狀況以及月度銷售簽約資金回收統計一樣。試用期中，我的個人目標是在20天內可以有思路的支配自己的工作事項;一個月后能夠順當轉正。

三、執行安排

為了實現工作目標，我的執行安排如下：

1、工作前三天上網搜尋按揭的相關學問，并整理成資料。

2、工作7日內就我了解的按揭學問對銷售部人員進行理論學問的培訓。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料，為便利講解，制作成PPT。培訓后，總結銷售部人員期望了解的.按揭問題，并在一周內整理出來。

3、通知我們的首位按揭客戶打算辦理按揭資料，擬定在20天內打算齊全。由于之前沒有閱歷，幫助我們的首位按揭客戶打算按揭資料，主要是在"通路"，一方面了解辦理按揭需供應什么資料、怎樣打算資料，一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經理建立良好的友情，樹立好公司形象和個人形象。

4、工作15日內有實力為銷售部人員培訓按揭的學問，并讓他們感覺到我很專業。工作思路是：在其次次培訓之前，對比較常見的問題進行總結，并對自己存在的疑問剛好向工行的宋經理詢問、總結，使培訓資料不斷完善、更加精確、有理有據。

5、在3天內，結合認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款狀況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表，保證內容一樣。

6、在試用期，端正學習看法，做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工，并自愿加班學習專業學問，以求順當開展工作及順當轉正。

四、執行效果

"華人管理教化第一人"余世維曾經說過"決戰商場，贏在執行!"這說明白執行力在工作中的重要性，換言之，一個人的工作業績和他對工作的執行狀況是親密相關的?，F將我對工作的執行狀況總結如下：

1、我超額完成了"無薪試用"的工作任務。剛進入公司，李總給我出了按揭的八個問題，包括按揭的含義、按揭出現的緣由、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規定，要求我在三天內完成。事實上，我在第一天就順當完成了八個問題的解答。在其次天下午下班后我就按揭的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作看法、工作思路賜予了充分確定。

2、就按揭的學問，我先后對銷售部人員進行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論學問進行培訓，盡管我做了充分的打算，但由于我接觸按揭的學問只有一個星期的時間，只是學習了按揭的理論學問，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行探討，所以在培訓時不能剛好、精確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭學問有更全面、更精確的相識，半個月后我給銷售部人員進行其次次培訓。在其次次培訓之前，我對比較常見的問題進行了總結，并對自己存在的疑問剛好向工行的宋經理進行詢問，之后自己加以總結，使培訓資料不斷完善，更加具體，鑒于其次次培訓的時候我對按揭學問已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并精確的回答他們提出的問題，培訓結束前我就培訓內容進行了隨機提問，依據銷售部人員的回答狀況，表明他們駕馭的狀況良好。

3、我幫助我們的首位按揭客戶在18天內打算好了按揭資料，比預定目標提前了2天。剛起先，我們首位按揭客戶資料是根據工行供應的《資料清單》打算的，拿到工行審核，工行宋經理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業法人代表，所以讓其補充公司資料，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學到的學問添加到資料清單中。三天后，我拿著該客戶的資料到工行請宋經理再次審核，宋經理又提出了新的問題：驗資報告需整本復印、造三個月工資表，之后我再聯系客戶，再完善《辦理按揭資料清單》，并添加打算資料的留意事項，如此反復補充了五次資料，我們的首位按揭客戶的資料才打算齊全，辦理按揭的"路"走通了。同時，為了便利以后的按揭客戶打算按揭資料，我制定出一套具體的《萬利財寶廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業經營狀況報告》(模板)、《工資表》(模板)，這些材料整理的具體、詳細、清楚，給辦理按揭的客戶削減了很多麻煩，必定提高辦理按揭的效率。

另外，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》特別具體，所以得到了工行宋經理的高度評價，并向我索要，當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經理多次交往，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作賜予了充分確定。

試用期滿述職報告11

敬重的領導：

您好！

進入公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣闊同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業理論學問、提煉以往工作閱歷、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素養。對自己的工作述職如下：

一、加強業務學習，提高業務素養。

通過公司細心支配、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹，學習相關行業學問、公司勝利案例等，為以后的實際工作做打算。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理詢問》，并作為項目組成員參加編寫了《xx公司管理詢問建設項目建議書》、《xx公司管理詢問建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

二、變更思想，轉換角色，嚴于律己。

一位優秀的管理詢問顧問，不僅要駕馭各行各業豐富的理論學問和實戰閱歷，還必需能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的'實際狀況，供應整體解決方案。從自身角度考慮：

一要變更思想，實行“空杯理論”的工作看法，不斷提高；

二要轉換角色，盡快的進入工作狀態；

三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風，融入日常工作，并嚴格執行。

三、體會與感悟。

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平常領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐性視察，并剛好指導，但不大包大攬，親歷親為，培育后備人才。作為管理詢問顧問，對于客戶企業，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。

總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信念！

姓名：

時間：

試用期滿述職報告12

敬重的領導：

您好!

從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的熬煉和磨合，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了肯定的了解，經過這三個月的工作學習，個人綜合素養有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結如下：

一、工作中的體會以及成長

1、能夠較好地完成上級支配的任務。仔細遵守公司的各項規章制度，嚴格約束自己。

2、專心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱忱，耐性地幫助他們。

3、努力學習相關學問，初到公司時，我對房地產開發行業了解不多，通過一些基本工作，例如：一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產開發有了肯定的了解與相識。

4、看法與責任，身處什么樣的崗位，就應當擔當什么樣的責任，有了正確的看法，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。詳細而言，我對工作的看法就是既然擔起來了，就要盡自己的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規范化，這也是一種看法，誠然，這也是一種責任。

6、在日常工作中，必需踏踏實實、認仔細真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

二、今后我將努力做到以下幾點

1、不斷加強專業學問學習，向身邊的同事學習，積累工作閱歷，逐步提高自己的理論水平和業務實力。從工作中總結，提高效率，提高工作實力。

2、經過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了肯定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，須要進一步改進和完善的地方，如工作中存在馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變實力、協調實力都還有待進一步提高?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執行，一如既往地做好每天的工作。始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的閱歷。不斷的提升自己的.專業水平及綜合素養。

經過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，并主動全面的協作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協作和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自己的業務水平及綜合素養，以期為公司的發展盡自己的一份力氣。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

試用期滿述職報告13

我自20xx年6月28日進入公司任職，至今已有3個多月的時間，現正式提出轉正申請。這期間在公司的大力支持下，在公司各部門同仁的主動協作下，我與公司同仁一道，團結一心，踏實工作，較好地完成和正在開展各項工作任務。

下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的狀況向公司做簡要匯報：

一、嚴格要求，遵章守紀，團結同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，嚴格遵守公司的各項規章制度;對公司的人員，不管公司領導還是一般員工，我都能與他們搞好團結。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、初步公司財務目前存在的問題并提出解決方案。

依據公司規范化運作的要求，熟識公司各部門流程，經過到實地倉庫熟識物料狀況，