2023年有關演講競聘演講稿模板匯編六篇演講競聘演講稿篇1

敬重的各位領導、各位評委：

大家好！

首先，感謝局領導為我們創建了這次公允競爭的機會，我競聘的崗位是電子商務中心主任。

從07年集團公司成立電子商務專業公司以來，我便始終負責（本地區）局的電子商務業務管理工作，從08年起先的機票業務啟動，到09年的郵樂、彩票等業務的啟動，20xx年接手了劃歸電商業務的短信和代收付業務，對郵政電子商務業務有了很深的相識。電子商務是中國郵政集團公司由傳統企業轉變為現代化郵政企業的重要戰略性業務之一。電子商務業務有著廣闊的市場前景，前期對我縣中小企業的分析了解到，我縣有中小企業約3600家（除去衛生所、協會等），其中：具有肯定實力的中小企業200家左右，開展電子商務的企業只有十多家，占比不足3%。所在（本地區）的電子商務主戰場將在中小企業市場，構建一個強大的郵政電子商務平臺，服務于（本地區）中小型企業，把本地產品推廣到全國，是非常迫切。電子商務也是一項競爭性較強的業務。要做好我縣的郵政電子商務業務，我認為應當做好以下幾方面工作：

一是提升自身素養為突破口，不斷加強自身業務學問的學習。電子商務業務作為一項新興業務，正是不斷推陳出新的時候，須要我去相識學習和探討，主動融入電子網絡經濟圈。在提高自己的接收實力和溝通實力同時，做好一線營銷人員的培訓工作，促進電子商務業務發展。

二是主動調整電子商務業務結構，在穩定短信業務發展的基礎上，加強對票務、代收代付等業務的推廣，使各項業務平穩發展。充分依靠郵政“三流合一”和通民、通商、通政的特點，做好“1+N”模式的規劃建設，與分銷便民店相結合，逐步完善電子商務服務功能，初步啟動票務類的機票、彩票、汽車票、郵樂代購、代收費等業務，建設成熟的基礎上可以獨立運營。

三是接著加強電子商務業務的廣告宣揚策劃與投入，提升其品牌知名度，特殊是要重點宣揚新興開辦業務的'宣揚營銷。如：機票、彩票、郵樂卡等業務，做好電商專廳郵樂網實物體驗店建設，電商專廳必需實現郵樂代購（含國際商品代購）功能。

四是妥當制定穩健的電商管理方法和可行的營銷方案。在按上級規章制度規范各項業務管理的基礎上，做好各項業務的營銷方案，制定有效的激勵機制，提高一線營銷人員的業務發展主動性。因地制宜的開拓我縣電商業務市場，如：嘗試自行開網店體驗、郵樂網招商、代售車票、縣內重大活動門票等業務。實行主動的營銷政策，建立健全電商大客戶信息管理，制定出可行（本地區）郵政電子商務客戶VIP管理方法，并有效的組織實施。

以上是我一已之見，在領導面前有些班門弄斧?？照務`事，實干才能興企，敬重的各位領導、評委，請信任我，給我一個機會，我做的肯定會比說的好。

感謝大家。

演講競聘演講稿篇2

敬重的各位領導、評委、老師、同志們：

你們好！感謝學校為我供應了這次機會，向大家介紹自己，展示自我。希望大家信任我、支持我。

我報名競聘數學教學崗位。我主要是考慮兩個緣由：其一我任教15年，我與教學工作結下不解之緣，積累了肯定的數學教化教學閱歷，在教學第一線崗位中，自己的專長和優勢可以得到充分的發揮。其二我酷愛數學教學，雖然工作較忙較累，但心情安逸。因此，競聘數學教學崗位，是我的最佳選擇。

我的經驗比較簡潔，20xx年畢業于寧夏吳忠師范學校同年安排到葉升中學工作，20xx年參與自學考試，20xx年參與寧夏高校函授學習。光陰似箭，驀然回首，在15年的.教化教學中，可以說我最美妙的年華是在教化教學崗位上度過的，我愛我的教學工作，我愿為我學校教化事業興盛發達盡自己的努力。

假如這次競崗得到領導和同志們的支持，我的工作設想主要有以下四點：

一是仔細貫徹執行黨的教化路途、方針、政策和學校各項確定，加強學習，主動進取，求真務實，開拓創新，不斷提高自己的業務素養和教化教學實力。

二是合理、科學、規范地進行教學管理，加強教學質量，開展教學專題探討，剛好反饋、總結和溝通教學閱歷，改進教學薄弱環節，保證并不斷提高教化教學質量。

三是主動開展目標明確、有針對性的教研活動，強化教研意識。

四是主動協作學校和教研組開展豐富多彩的活動。與全組同志一起努力，同干事業，共創新績。

演講競聘演講稿篇3

敬重的各位領導、各位評委：

大家好！

首先感謝集團公司為我們供應了這樣一次公允公正公開的競聘機會，這次競聘對我個人來說，不僅是一次難得的機遇，更是一次學習與熬煉的機會，我會倍加珍惜這次機會，充分展示自我，不辜負組織和領導的培育。

在民營企業中組建武裝部，是主動貫徹軍民融合式發展思想，加強國防后備力氣建設的有力舉措。組建企業武裝力氣體現了"軍民結合、寓軍于民"的戰略思想。

我認為：在市場經濟條件下，公司成立武裝部，可以發揮好四個方面作用：即促進企業發展中的排頭兵作用、遂行急難險重任務中的突擊隊作用、構建和諧社會中的衛士作用和參與地方"四個文明"建設中的先鋒隊作用。

公司成立武裝部，參加企業的社會治安綜合治理、平安保衛及消防平安工作。由武裝部的基干民兵參加組建義務消防隊員，對保障企業平安生產起到主動作用。

假如我是公司武裝部干事，我將從以下幾方面開展工作：

一、建立健全規章制度

結合公司的實際狀況，幫助領導制定公司《武裝部工作制度》、《民兵日常管理規定》，規范民兵工作制度。

二、合理編組民兵，提高遂行多樣化任務實力

一是充分利用公司豐富的人才資源，提高民兵隊伍的綜合素養，建成一支關鍵時刻沖鋒在前、忠誠牢靠的民兵隊伍。

二是主動利用現代化辦公網絡開展網上練兵，通過網上應急動員、國防教化、模擬訓練等現代化手段，增加訓練的科技含量。

三是定期組織民兵進行政治教化、學習企業文化，強化民兵的大局意識，弘揚進取向上的`正氣，增加民兵的企業主子翁責任感。

三、注意用兵練兵，實現興企強武的互動雙贏

定期組織民兵進行軍事訓練，增加個人軍事素養。()在工作中把"兵"文化融入到企業的文化建設中，既提升了企業的"軟實力"，又對民兵進行了教化。

假如我有幸走上了這個崗位，我將為領導當好參謀和得力助手，仔細履行崗位職責，全力以赴做好本職工作。

或許勝利，或許失敗，無論結果如何，我都將始終保持良好的精神狀態，用非常的熱忱、百倍的努力，在今后的工作中不斷取得更大的進步。

感謝大家！

演講競聘演講稿篇4

敬重的各位領導、評委、同事們：

大家好！

我叫***，隨著我省水管體制改革的不斷深化，省水利廳推出了在廳直屬七個水管單位全員競聘上崗的新舉措，我個人認為，此舉對充分調動廣闊水利干部職工的主動性，創建公開、同等、競爭、擇優的和諧發展環境，緊隨整個社會經濟形勢的發展，實現水利行業的時代飛躍，有著重大的戰略意義。我一是擁護，二是支持，三是參加，我將珍惜這次提高自己、熬煉自己的機會，接受大家的評判。我競聘的崗位是******管理處主任。參加這次競聘，我愿在求真務實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在奮力拼搏中實現價值，在同等競爭中完善自己；參加這次競聘，我本著一顆真誠的心，主動響應省廳人事制度改革的號召，希望在可能的狀況下邁向新的人生舞臺，更好的為社會服務，更好的為**事業獻心出力。本人大專文化程度（本科在讀）。1987年***畢業安排到**工作，始終從事**工程管理及施工。**管理段成立以來任副段長、段長至今。在這20余年的**工程管理生涯里，我始終以敬業進取，求是奉獻的工作精神，以飽滿的工作熱忱，以高度的責任感和使命感，仔細學習，努力工作。經過這些年的熬煉，使自己各方面的素養都得以提高，各項工作均取得了較好的成果。

首先，談談我對這個崗位的相識。

管理處的工作事關**全局，非常重要，主要工作是**工程管理。**建設是基礎，管理是手段，運用并發揮效益才是目的。建設在整個工程的生命歷程中，也只不過是一個點，工程建成后的管理是一條線，它聯系著歷史和現實，效益則是一個面。假如把建設比作硬件，那么管理就是軟件，管理的成敗得失既反映管理者的素養和水平，也干脆影響著**效益的發揮，管理得好不僅可以確保工程平安，而且能更好地發揮工程效益，延長工程壽命，降低消耗，從而達到降低**運行成本，增加**效益的目的。

其次，談談我競爭這個崗位的一些自身優勢。

第一，輕車熟路，具有豐富的實際工作閱歷。

我從任副段長、段長至今，經過十幾年實際工作的磨練，已走過了從不熟識、不適應到得心應手、游刃有余的過程。在十幾年的工作實踐中，我積累了豐富的'工作閱歷，總結出了一整套較為好用的工作方法，這是我競爭這個崗位的現實基礎。

其次，吃苦耐勞，有靜默無聞的奉獻精神。

我在長期的工程管理生涯中養成了“特殊能吃苦，特殊能奉獻”的品質。1987年畢業后，就加入了水利人的行列，我始終本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態，作到了恪盡職守，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切方法按質按量完成。我時刻告誡自己，作為一名經過國家多年培育的共產黨員，做事要上不愧黨，下不欺民，這是我競爭這個崗位的思想基礎。

第三，為人真誠，有較好的群眾基礎。

參與工作以來，我始終堅持嚴于律己、寬以待人、敬重領導、團結同志。任管理段負責人后，始終堅持以誠感人，以行待人。業務上，精益求精，充分利用工作之余，刻苦學習專業學問，不斷自己加壓、充電、提高自身理論學問水平和工程管理技能。**管理段多被評為文明科室，我個人也多次被評為先進工作者，得到干部職工的信認和擁護。這是我競爭這個崗位的人格基礎。12

演講競聘演講稿篇5

敬重的各位領導、各位同志：

大家好！

我要競聘的崗位是安排信貸到處長。我是第一次登上這個競聘演講臺，參與市聯社機關處負責人的競爭，對于我來說，既是一種壓力，同時又是一種動力。因為，我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨，形勢所至，要想贏得自己的崗位，就必需接受挑戰，必需練就真正的本事。

那么，假如我競聘勝利，我將在市聯社黨委的正確領導下，立足部門工作職責，從四個方面抓好安排信貸處工作。

一、努力打造支農品牌，優化信貸投向結構

我市農村信用社自去年初全面推廣農戶小額信用貸款以來，較好地解決了農夫貸款難和農村信用社難貸款問題。今后我將進一步加深對小額農貸工作的相識，要辯證地分析推廣工作中存在的各種片面甚至錯誤的`觀點，正確處理好推廣工作中出現的各種沖突和問題，不斷地總結閱歷，吸取教訓，完善管理制度，改進工作方法，規范操作行為，把小額農貸作為農村金融制度改革和創新的一種方法，作為農村信用社精確市場定位、集中資金支農的基本信貸制度，深化長久地開展下去；不僅要把小額農貸打造成為“三農”服務的一個知名品牌，而且還要把小額農貸打造成改善農村信用社經營狀況的一個知名品牌。同時，加強信用村鎮建設，結合上年度小額農貸推廣和收回狀況，根據實事求是、按部就班的原則，做好信用村鎮的評定工作，營造良好的社會信用環境，為小額農貸實現可持續發展奠定良好的基礎。

在信貸投放渠道上，我將督促各地農村信用社形成以農戶小額信用貸款為主，擔保貸款并駕，農戶聯保貸款主動發展的格局，在貸款投向投量上，策應當地黨政制定的農業產業政策，重點向特色農業、生態農業、高效農業傾斜。

二、大力盤活不良資產，降低經營風險

近年來，在全市農信員工的共同努力下，不良貸款清收工作取得了肯定的成果，資產質量有了明顯的提高。但同時也應當醒悟地看到，全市農信社不良貸款總額仍舊較大，不少信用社仍處在高風險平臺上艱難運行，清非工作任重道遠。為此，我將把大力盤活不良資產作為降低農信社經營風險的戰略任務來抓，實施多管齊下，多方清收，其工作重點為：一是充分發揮資產保全部在清收工作中的管理、組織、協調和指揮作用。根據“先內后外、先易后難、先錢后物”的原則，通過制訂清收安排、下達清收任務、組織清收隊伍、協調各方關系、實行各種措施，使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。二是加強對抵債資產的管理和處置，削減資產損失。目前全市抵債資產總額越來越大，而且轉列的多處置的少，嚴峻影響了信貸資金的平安性。為此，今后在抵債資產的管理和處置工作中，嚴格根據抵債資產管理方法，加強對抵債資產的管理和處置，盡量削減因抵債資產貶值帶來的資金損失。三是加大對“三外”資金的清收力度。督促有“三外”資金的聯社通過成立清收專班，落實清收責任人，加強與政府和人民銀行的工作聯系，取得他們的支持，須要訴諸法律，盡快提起訴訟，保全債權。

三、強化信貸管理，實現穩健經營

目前，我市在信貸管理工作方面，已經制定了一整套的制度、方法和規定，但由于各地基層信用社風險意識不強，存在著重發放輕管理甚至違規違法現象，為農村信用社產生新一輪的不良貸款埋下了隱患。為此，我將進一步加大信貸規范管理力度，安排在今年內抓好章貢區聯社信貸管理規范化試點的基礎上，在全市農信社全面推行信貸規范管理。在內容上，嚴格貸款合規合法手續，嚴格貸款審批和貸后管理制度，建立和完善大額貸款監控臺帳、信貸員貸款臺帳，規范管理的重點是大額貸款、小額農貸和不良貸款；在方法上，實行以現場檢查為主，非現場管理為輔，專項檢查與綜合檢查相結合，安排在2年內，對轄內網點的檢查面達到60%以上，對檢查中發覺的問題責令限期整改，情節嚴峻的追究有關人員責任，同時組織一至二次整改狀況回頭看，對整改不到位或拒不整改的有關責任人進行肅穆處理。

演講競聘演講稿篇6

各位領導、各位評委：

大家好。

有機會站在這里競聘小學校長崗位，心情非常激烈。我認為，公開競聘校長職位，這是各級領導謀劃教化騰飛的重要舉措，也給了勇于振興家鄉教化、敢于一展身手的人們的一個良機。

我叫某某某，中共黨員。參與競聘，自我感覺有三個優勢。一是學歷高。？年獲？高校？專業本科學歷，中學高級老師；二是閱歷廣。85年參與工作，教過三年初中數學，多年中學數學，當過教研組長、年級主任、業務副校長，從未離開三尺講臺。期間，提升了分析、解決問題的實力，增加了組織、協調實力，提高了課堂教學、業務指導、關系協調、宏觀管理等方面的綜合實力；三是榮譽多。憑借對事業的熱心，對工作的誠意、對學生的關切，先后獲市中學數學優質課一等獎、市級先進班主任、優秀老師等多項校級、市級榮譽稱號。成果的取得凝合著家鄉父老的厚愛和各級領導對我的工作的確定。

假如我能夠競聘上這個崗位，我將扎扎實實、爭先創優推動工作。

確定先進的辦學理念和實際的辦學目標。按管委會的要求和教化局的工作部署，全面深化實施素養教化，堅持依法辦學、依法治校、依法執教；堅持“以教化質量為核心”，樹立“五育并舉、德育為先、以人為本、全面發展，奠基華蜜”的辦學理念，讓孩子們在學校里健康、歡樂的成長，華蜜歡樂的學習，要辦適合兒童的教化，使學校成為適合兒童的學校，為學生終生華蜜奠基。

在這個理念下，辦學目標是“三和諧”，把學校辦成“家庭與學校和諧、老師與學生和諧、學生與學生和諧”的校內，成為人民滿足的學校，最終成為“辦學模式新、教化設施優、教化質量好、學生實力強、社會影響廣”的學校。

為踐行辦學理念、完成辦學目標，實行三項措施。

一、努力鍛造德能雙全、充溢活力的老師隊伍

一是抓師德建設。組織開展師德建設大探討，重溫老師的職業操守，牢記老師的職業道德，燃放老師的職業光環，從根本上理解教化的內涵，明確老師的天職，教化引導全體老師全身心投入到教化教學工作，為人師表，育人教書。

二是抓觀念更新。確立生本教化的新觀念，即：老師應當是生命的牧者，而不是拉動學生的“纖夫”。這種轉變不是僅僅停留在嘴邊，要變更思想觀念，并落實到實際工作中，從而基于小學生的天性創建性的進行教化教學工作。

三是抓強化培訓。采納走出去、請進來的方法加強老師培訓，為老師的發展、勝利供應平臺。激勵老師自覺學習，探討學生，探討教材，探討教法，形成自己的教化教學特點，造就學習型、教研型、專家型的老師。通過公開課、優質課、推門課等促進老師的提高。發揮名師的輻射作用，培育教學新秀。

四是抓服務老師。充分敬重老師，努力發展老師的特性和創建性，挖掘老師的潛能，調動廣闊老師的主動性，公允公正的對待每一位老師，關切愛惜他們的成長，維護老師的合法權益。完善老師業績考核方法。做一位服務型的校長。

二、大力推動因材施教、民主高效的課堂教學改革

一是向課堂四非常重要質量。課堂教學是實施素養教化的主渠道，是學生成長的主陣地，是注意品德培育、激發學生愛好、培育健康體魄、養成良好習慣的主戰場，是“減輕學生課業負擔”的根本所在。課堂教學的改革才是提高教學質量的唯一出路。

二是向課堂四非常鐘要效率。課堂教學要體現生本教化，引導老師堅信每個學生都能學好，從而同等對待每一個學生，敬重每一個學生，要使學生成為課堂的主子。探究在老師組織引導下的學生自主學習的課堂教學模式，激勵先教后學、少教多學直至不教而學的自主學習方式。

三是向課堂四非常鐘要文化。我們這里歷史悠久、物產豐富，文化積淀很厚。要把大洼文學、濕地文化、國學經典、書法藝術等，編成