幼兒教師師德培訓心得體會和感悟5篇幼兒教師師德培訓心得體會和感悟1

我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師，但我深深地認識到對幼兒充滿愛是做好教師工作的關鍵。

記得有位老教師說過：“沒有愛就沒有教育。〞大作家高爾基說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰。只有愛孩子的人，他才可以教育孩子。〞可見，愛是通往教育勝利的橋梁，也是一條基本準則。

一、純真的愛心是“施愛〞的基礎

有人說："一切的教育方法，一切的教育藝術，都產生于教育對幼兒無比喜愛的酷熱心靈中。"因此作為一名教師，首先應當做到愛孩子。

剛接觸幼兒，他們純真的笑容感染了我，因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待，觀賞他們的可愛之處，愛護他們寶貴的自尊心。

幼兒在師愛的沐浴下輕松歡樂地學習、生活。即使他們違背了紀律，嚴峻批判時，我也動之以情，曉之以理，更要讓他明白：老師是關懷你、愛惜你的，是為你著想才如此嚴格要求……這樣，在"嚴師"面前他就不會產生逆反心理或卑視心情，而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥〞不苦口，“忠言〞不逆耳。

二、真摯的情感是“施愛〞的前提

教師真摯、深厚的情感可以發出強大的愛流，有利于傳導，教師把心里的情感用語言、行為表達出來，師生間通過精神的溝通，到達思想感情上的聯系和信任，教師真摯的情感在幼兒的心情上就會產生共鳴。打開幼兒的心扉，引導他們走上一條充滿自信，充滿快樂的人生大道，這比什么都重要。

三、敬重幼兒是“施愛〞的關鍵

優秀的教師給幼兒以長輩式的關心和愛惜，從不以家長式的看法對待幼兒。在“施愛〞的過程中始終堅持對幼兒持敬重的看法。即：敬重幼兒的人格，敬重幼兒的感情，有禮貌地對待幼兒。嚴峻的責怪和不適當的批判都會招來失敗，甚至導致師生的對立。因為他們的自尊心強，對他們的的教育方法是：避開嚴峻的直接批判，盡量和風細雨，勸說教育。

四、了解幼兒是“施愛〞的途徑

教師對幼兒的狀況要深入了解，對幼兒的心理改變要細致觀看，只有這樣，教師才能以更好地接觸到幼兒情感的"點子"上，這種接觸點就似乎是"心竅"，是個突破口，它往往是教師傳授愛的門路。

老師專心去多方面地了解自己的幼兒，然后適時地進行鼓舞，這可能轉變幼兒的一生，畢竟，一個人人品好，老實，最珍貴。

愿我們以神圣的看法，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地，管理得天清日朗，以使我們無愧于自己的幼兒，以使我們的幼兒無愧于生命長河中的那段青春年華。

幼兒教師師德培訓心得體會和感悟2

教師是以人育人的事業，直接擔負著培育下一代健康歡樂成長的歷史重任。其中師德是最主要的。師德，即教師的職業道德，是教師和一切教育工作及活動中必需遵守的道德規范和行為準則。

一、愛崗敬業

首先，要忠誠于教育事業，服從領導，仔細完成領導安排的各項工作。要對幼兒教育盡心盡力。主動進取，努力創新。仔細設計每一節課，讓孩子在每節課中都能學到學問，在工作中嚴于律己，加強自身的學習，不斷地更新學問，認識自身的缺乏，虛心學習，不斷進取。努力提高自己的文化學問，工作能力等的培育。只有愛崗敬業，教師才能主動面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。

二、敬重每一個孩子

每個幼兒都渴望得到老師的愛和敬重，要與幼兒平等相待，不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒，把幼兒看重，幼兒得到老師的敬重，他們才會敬重和喜愛老師。愛生是教師必需具備的美德，教師一個關注的眼神，一句親切的話語，一個手勢都能給幼兒帶來勸慰和鼓舞。發覺孩子的閃光點，少一點批判，多一點鼓舞。老師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子，以真誠的愛心和關心的看法去對待每一個孩子，做到一視同仁，不帶任何偏見。應用觀賞的目光去善待每位孩子，在他們的心田中播種“自信與自尊〞、和善與寬厚“的種子，讓他們在獲得學問的同時享受美妙歡樂的童年。

三、努力進取

作為傳道授業的老師，只有不斷地更新自己的學問，不斷提高自身素養，不斷地完善自己，才能教好幼兒。假如自身散漫，怎能要求幼兒仔細。老師要正確的面對自己的工作責任心，提高自身的素養，這要求自己不斷地學習，充實自己，主動探究，不斷開拓新的教法。

四、以身作則

教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，幼兒都喜愛仿照，這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此，教師肯定要時時刻刻為孩子做好典范，凡要求幼兒要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。

行動實踐遠勝于說教。師德不是簡潔的說教，師德需要培育，需要教育，更需要每位教師自身的修養。我深深的體會到，教師必需具備良好的職業道德，讓我們加強師德修養，“為人師表〞、“以身作則〞、“循循善誘〞、“誨人不倦〞、“躬行實踐〞，以高尚的師德情操去陶冶孩子的品行，照亮他們的人生道路。

幼兒教師師德培訓心得體會和感悟3

在幼教崗位上已經工作一年了，在這一年里我學到了許多東西，獨特是此刻在進行二期課改，這對我們新教師更是一個很大的考驗，我們不僅僅要對一期課改有必需的了解，還要趕上二期課改的步伐，不斷用新的教育理念來武裝自己。對此，我有一點小小的感受。

其實在幼兒園開展創新教育，培育幼兒教師的創新意識是可能性最大的。人們都說幼兒教師是多才多藝的，的確藝術能升華人的精神，轉變人的行為，獨特是他對右腦功能地提升與開發，使人獲得了創造的思路與靈氣。

我認為，二期課改最重要的要培育幼兒教師的創新意識，首先，要創設民主氣氛，讓教師敢于創新。創設民主氣氛是指創設營造民主、寬松、和諧的心理氣氛，運用有效的措施與方法建立一個平等、敬重、友好、與專心的心境狀態，使教師的創造性思維進入一個馳騁的心理空間。這時他們的思想是開放的，思維是活躍的，會自由表達自己的想法，因為她有足夠的安全感，即使說錯也沒關系

其次，要組織支配，讓教師擅長創新。創新意味著打破舊的規則，所以創新要求組織指定的計劃務必具有必需的彈性，給教師留有創造的時間和空間。假如教師的每個工作支配的十分緊湊，那么就沒有時間進行思索、探究，創新的設想也無條件產生。要認可每一位教師的才能并充分挖掘潛在才能，使教師之間優勢互補，構成合力，發揮其最大的專心性和效益，使她們自身價值得到較好實現，獨特得到充分發揮。注重學習讓教師具有自我更新、自我超越的潛力。即不斷獲取百科學問和專業技能的自學潛力以及不斷吸收教育學科的新學問、新技能，并在教育中專心運用的潛力。

幼兒教學理論的進展與其他科學一樣日新月異，幼兒園教師要跟上時代進展步伐，事實創新教學，務必不斷學習、不斷自我更新和自我超越。最終，要科學合理的評價，讓教師樂于創新。激發教師創造的情感，務必建立科學合理的評價標準。創造力是人皆有之，我國教育家陶行之曾說過："到處是創造知地，天天是創造之時，人人是創造之人。"由于個人先天和后天條件不同，其創造開發的早遲水平的高低則有所差異。要擅長發覺教師的閃光點，不輕視教師的點滴創造。要運用形式多樣的的激勵機制，培育教師的創造意志。還要常常向教師提出中等程度的成就目標，常常對教師的教學工作狀況作細致具體而準時的反饋，不斷加以鼓舞、強化、糾偏，構成對工作穩定的熱情，從而激勵教師的創造意志。要引導教師自我觀賞、自我激勵，增添創造的動力。因為自我觀賞、自我激勵是創造動力的源泉，也是情感智商的主要因素。二十一世紀是人才競爭的世紀，是創造的世紀。

創造是困難的，創造也是歡樂的，創造更是無止境的。培育一支有創新意識的、高素養的教師隊伍是時代的需要，是教改的需要。只有領導不斷更新管理閱歷，才能培育教師的創新意識，激發創新潛能。

幼兒教師師德培訓心得體會和感悟4

通過幼兒園組織師德師風教育學習，我簡潔得談談以下幾點體會：

第一，情系幼兒，像母親一般愛每個孩子。幼兒教育的對象都是3-7歲的孩子，他們幼小，像剛出土的嫩苗，需要“園丁〞的呵護和培育。關愛每個孩子。其一，關懷他們的生活;其二，熟識孩子們的基本狀況;其三，平等對待每個孩子。

第二，運用多元智能理念，在教育過程中，要開發孩子多方面的智力，依據孩子的具體狀況而把教學具體化。幼兒教師的標準是：平易近人、嚴中帶慈、公平待人。嚴峻并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，教師對幼兒敬重。

第三,在教育過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切〞，與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、互相敬重的關系，關懷每一個孩子，敬重每一個孩子的人格，努力發覺和開發每一個孩子的潛在優秀品質，正確處理教師與孩子家長的關系。貫徹《幼兒教育新綱要》的思想,堅持以人為本,終身教育的理念,使幼兒獲得終身受益的品質和良好的獨特,看法,能力等。

第四，塑造師德風范，潛心練功。“給孩子一杯水，教師本身應當有一桶水〞，此話很有道理。在幼兒教育中，我感到在孩子們眼中，教師是一個完善無缺的人物，是最可值得依靠的人，你的投手舉足，都潛移默化地影響孩子們，孩子從教師身上看到無私奉獻，孜孜不倦追求精神，看到社會的形象，師德不只是學識問題，更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深刻認識其重要性，更關鍵就是如何去提高自己的師德。

本人結合自己的狀況，下決心就以下兩方面提高修養。

首先，嚴以律己，注重言行。為人師表，堅持嚴以律己，增添自身的自控能力，掌握自己的心情，始終保持良好、平和的心境，精神飽滿地投入工作，要把自己看作既是個一般的人，又是個教育者，到了幼兒園就應當把屬于個人一切不快和苦惱留在門外，言談應當態度溫和，循循善誘，舉止應當優美文靜，表達心靈之美，自己的穿著應當樸實大方得體，符合幼兒的審美情趣。

其次，培育良好的內在素養。天生麗質當然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養，這樣教師本人的學識和內在素養就顯得非常重要。教師的一言一行深刻的影響著每一個幼兒。

通過師德師風的學習，在以后的工作中我要更進一步仔細學習貫徹綱要精神，遵循幼兒教育心理規律以及幼兒身心進展的特點，努力做好教育工作。

幼兒教師師德培訓心得體會和感悟5

從事幼兒教育工作半年多，經受了數不清的瑣碎事情，也正是這些瑣碎的事，鍛煉了自己各方面的能力，培育自己成為細心，注重詳情的人。但是瑣碎的平凡，卻是一種神圣的使命，因為我們面對的是孩子，每一個瑣碎可以說聯系到孩子的健康、安全、成長和歡樂!這半年多來，我面對著孩子，懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有寵愛和成就感帶來的歡樂。總的來說，自己是發自內心的愛孩子，但是沒有更好的方法和專業理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事，所以真正做到愛孩子，要不斷學習師德師風，不斷學習和充實自己的專業理論學問，才能真正使孩子一生受益。

告辭人生中第一個幼兒園半年工作的經受，來到了__幼兒園已有一個多月，在這里面對新的挑戰，一切從零開始，難免感到吃力。但是幼兒園的文化豐富多彩，這不，我們幼兒園近期開展了師德師風的學習活動，通過學習，我不但更愛孩子，而且更懂得如何去愛。原來，教師的語言、動作、看法和科學的教育方法是表達真正的師德師風的精神風貌。

教師的語言對孩子的影響特別大，許多孩子在幼兒期特別喜愛仿照，假如老師的語言不文明，孩子也會跟風，有些孩子也會把不文明的語言帶回家，勢必讓家長覺得我們老師沒修養，從而對我們教師的印象大打折扣;教師批判孩子的語氣和方式也很重要，假如過重，可能會決定孩子一生的命運和歡樂，因為孩子假如接受不當的批判，會形成自卑感，沒有自信念，想想后果多么嚴重。

教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素，孩子與老師朝夕相處，行為的養成是環境決定的。教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之，孩子也會形成文明的行