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文檔簡介

學院招聘外出勞務合同范本合同編號：【合同編號】甲方：【學院名稱】（以下簡稱甲方）地址：【學院地址】乙方：【勞務公司名稱】（以下簡稱乙方）地址：【勞務公司地址】鑒于甲方需要招聘外出勞務，乙方具備提供相關勞務的能力和資質，雙方經友好協商，達成以下合同：第一條合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權利和義務，確保雙方共同遵守相關法律法規，保障勞務人員的權益，并規范雙方在勞務招聘過程中的權益和義務。第二條勞務招聘內容1.甲方委托乙方招聘外出勞務，包括但不限于教師、行政人員等。2.乙方應根據甲方的需求，按照相關法律法規和招聘程序，進行勞務招聘，并提供合格的勞務人員。第三條勞務人員的權益和義務1.乙方應保證招聘的勞務人員具備相應的資質和技能，保證其遵守相關規章制度和紀律要求。2.乙方應為勞務人員提供合理的勞動條件和安全保障，確保其人身安全和合法權益，如提供必要的工作保險、職業健康檢查等。3.勞務人員應按照甲方的要求和工作安排，認真履行工作職責，并遵守甲方的規章制度和紀律要求。第四條勞務報酬和支付方式1.甲方應按照約定向乙方支付勞務報酬，勞務報酬的具體數額和支付方式由雙方另行約定。2.乙方應按照約定向勞務人員支付工資和福利待遇，確保其合法權益。第五條保密條款1.雙方應對在履行合同過程中獲取的對方商業秘密和機密信息予以保密，不得擅自披露或向第三方透露。2.保密期限為合同終止后的【保密期限】年，屆滿后，可根據雙方協商決定是否延長保密期限。第六條違約責任1.甲方或乙方違反本合同的任何條款或義務，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.如因不可抗力因素導致一方無法履行合同，不視為違約，但應及時通知對方并采取必要措施減少損失。第七條合同變更和解除1.本合同的任何變更或補充應經雙方協商一致，并以書面形式進行。2.本合同可在履行期限屆滿前【提前解除期限】提前解除，提前解除應提前【提前解除期限】提前通知對方。第八條爭議解決1.因履行本合同產生的爭議，雙方應通過友好協商解決；若協商不成，可提交【仲裁機構名稱】進行仲裁。2.仲裁裁決是終局的，對雙方具有約束力。第九條合同生效和終止1.本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，有效期為【合同有效期】。2.本合同期滿后，若雙方繼續合作，可協商簽訂新的合同；若不繼續合作，本合同自動終止。第十條其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方協商確定，并通過書面形式進行補充和約定。2.本合同一式【合同份數】份，甲方和乙方各執【合同份數】份，具有同等法律效力。甲方（學院名稱）：乙方（勞務公司名稱）：簽字：

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