專業文檔，歡迎下載！ 2023年調度指揮中心調度工程師安全生產責任制例文大合集調度指揮中心調度工程師安全生產責任制調度指揮中心工程師負責管理調度業務范圍內的技術管理和安全工作，安全生產職責如下：

1、掌控礦井的拓展布局，“三量”變化，對當月生產及時掌控，作出預見性的估量。

2、出席礦年、季、月度計劃撰寫與全面落實，掌控冶煉工作接任情況。

3、參予基本建設冬季“三嚴防”、雨季“三嚴防”應急救援預案與演練方案，對演練展開評估總結。

4、根據現場情況深入細致審核作業規程及措施，PORPOISES措施審核第一關。

5、掌控礦井災害防治計劃的避災路線，參予安全隱患和事故的處置。

6、掌控重點冶煉隊進度，當好調度指揮中心主任助理，參予非政府均衡生產。

7、參予安全隱患排查，現場展開技術指導，化解實際問題，確保安全生產。

8、參予單位員工培訓，對單位員工培訓負責管理。考核標準：

1、不順從管理，違背安全生產規章制度，依照有關規章制度給與考核處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追責刑事責任。

2、違章統一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的，個人正數輕易責任，按照礦有關制度給與考核，危害他人或導致非人身事故的，按照礦有關制度給與處分，導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、未按規定出席考核單位各崗位安全生產責任制或各項管理制度，正數適當責任。

4、基本建設的“夏季三嚴防”、“冬季三嚴防”等計劃有缺陷的，工程師正數輕易責任。

5、出席的有關設計、作業規程審查中，發生顯著技術犯規的，工程師正數適當責任。

6、出現生產安全事故時，不順從搶修指揮部統一指揮，不參予救治，按照有關制度給以處分。

7、對生產安全事故謊報不報、謊報或者遲報的，按照礦有關制度給與處置。

8、出現事故時，不幫助調查組調查取證，不如實地向調查組提供更多與事故有關的情況，隱瞞事實的，正數輕易責任，構成犯罪的，依照刑法有關規定追責刑事責任。榆家梁煤礦民主管理制度榆家梁煤礦民主管理制度

第一條

每年舉行兩次職代會，職工代表大會必須積極開展以下工作：

（一）總體改革方案，承攬、租賃經營責任方案。

（二）經營方針、長遠規劃、年度計劃。

（三）基本建設方案，關鍵性技術改造方案。

（四）職工培訓計劃及精神文明建設的關鍵性措施。

（五）財務工作報告

第二條

對以下方案必須經職代會審查同意方可頒布：

（一）勞動制度改革方案。

（二）經濟責任制方案，全員風險低押承攬方案。

（三）工資制度改革、調整方案，獎金分配方案，獎勵晉級方案，獎懲辦法。

（四）勞動保護、安全生產措施方案。

（五）關鍵規章制度：

第三條

表決同意以下方案：

（一）福利基金采用方案。

（二）保險制度改革方案。

（三）職工住宅分配方案。

（四）文化、生活后勤設施建設方案和其它有關職工生活福利的關鍵性事項。

第四條

秉持搜集合理化建設，凡是被使用的建議，根據社會效益、經濟效益必須給與一定的獎勵。

第五條

秉持每年評議一次中層干部，必須從相同的角度，多渠道搜集各方面的意見，對中層干部給與恰當的評價。安康部二處副科級安監員（負責管理績效考核）安全生產與職業病危害預防責任制安康部二處副科級安監員(負責管理績效考核)安全生產與職業病危害預防責任制

1．按照集團公司安全環保績效考核和安全生產標準化建設文件有關建議，融合義煤實際草擬、修改安全環保績效考核管理辦法。

2．負責管理非政府積極開展公司安全環保績效考核工作,按照公司領導建議非政府積極開展月度義煤公司安全環保績效考核、安全生產標準化環評工作。

3．匯總月度安全績效考核、標準化分數、礦井標桿工程，并審核、印發月度安全環保績效考核情況通報，并上載主動防治信息系統。

4．對公司機關各部室安全“績效”考核工作展開考核，并匯總、審核公司機關處室考核分數并呈報公司人力資源部、經濟運行部。

5．負責管理匯總、審核月度公司副總經理、副總師安全績效考核，并呈報公司人力資源部、經濟運行部。

6．對礦井安全績效考核和安全生產標準化工作展開指導扶貧。

7．負責管理非政府安全績效考核、安全生產標準化專題會議工作。

8．每年對各礦專業人員安全環保績效考核、安全生產標準化專業知識展開培訓自學。

9．對礦井理念目標與礦長允諾、持續改良等專業展開監督、扶貧、檢查。

10．幫助處領導搞好二處的日常工作，表達各類有關通告等、考勤、考核及工資核算。

11．出席公司精心安排的有關業務技術培訓和會議，并搞好會議記錄。

12．對本處室各類資料展開檔案總結。

13．按安康部領導精心安排，展開日常下礦檢查。地質專業生產科科長崗位責任制地質專業生產科科長崗位責任制

1、負責管理基本建設礦井的工程設計和施工技術指導工作;負責管理基本建設、按程序、貫徹落實年度礦井災害預防措施與處置計劃。

2、負責管理精心安排、嚴格執行基本建設各冶煉工作面投產前的有關安全規程及上級有關規定的作業規程。

3、經常深入細致冶煉工作面，檢查指導規程、措施的全面落實情況。辨認出現場存有變化，必須及時采取措施確保安全生產，然后精心安排補足措施。

4、負責管理煤礦規定各種資料的審查呈報工作，努力做到及時精確。

5、負責管理冶煉專業的月度隱患排查及冶煉工作面的質量合格以及各種資料的整理、檔案。

6、全面負責管理礦井地質工作，精心安排全面性勘探工作，對各盾構巷道的賦水性必須及時精確的展開預測，督促檢查預防水的全面落實，確保礦井安全生產。

7、嚴格執行和檢查對地面水害和礦區周圍大窯的調查工作，避免各種水害及周圍大煤礦越界缺水對礦井導致威脅。

8、負責管理精心安排井下各種測量及全線貫通工作，建立健全地質測量及各種圖紙和各種資料，并經常督促檢查，并使之系統化、檔案化，負責管理地質測量合格工作。

9、按規定非政府本科室職工展開業務技術自學，提升技術水平。井下巷道把口工安全生產責任制（麟北煤業）嚴格遵守礦規礦紀和各項勞動組織紀律，穩固踐行安全第

一、文明生產的主導思想。依法經過培訓，獲得安全資格證書，熟識避災路線，對本崗位安全工作正數輕易責任。

一、安全生產責任制范圍

1．負責管理限員管理區域文明衛生，搞好人員出入記錄，嚴格執行Ins13zD區域人員限員規定。

2．順利完成領導信訪部門的其他任務。

二、安全生產責任制

1．入井時必須配戴不好各種安全設施，辦妥拎全所須要的工具和必需品。

2．按照規定備案不好步入人員信息以及進出時間，mammalian編號牌，不得在記錄本上錄入。

3．嚴格執行交接班制度。

4．證實步入Ins13zD區域人員與否佩戴嚴防家庭裝，認真負責。

5．及時接聽電話，收到任務及時與老爹副隊長、班組長以及值班室溝通交流。

6．出席礦非政府實行的綜合應急演練或專項應急演練。

7．出席職工打火、脫離險境和現場救護科學知識的普及教育，熟識本工作面的避災路線，并參予事故搶修救援。

8．出現事故和災害時，必須立即向礦調度室報告。

9．嚴格遵守勞動紀律，固守工作崗位，不得擅離職守。

三、考核規定

盾構各區隊按照本單位的考核管理制度，由各盾構區隊安全生產責任制考核小組全面落實安全生產責任制考核，考核推行百分制定量考核，并在月度安全績效工資中落空。煤礦綜采隊已連續除雪絞車司機崗位責任制煤礦綜采隊已連續除雪絞車司機崗位責任制

1、嚴格遵守勞動紀律，固守工作崗位，不擅離職守，不玩忽職守。

2、司機必須經過教育培訓，經考試合格，方可上崗上崗。

3、熟識設備的性能、結構、原理及有關技術建議，努力做到"三懂得四會"。

4、定期維護保養設備，辨認出問題，及時處理。

5、愛惜絞車設備設施，經常維持設備及工作環境的潔凈整齊，秉持文明生產。

6、秉持繼續執行"行車沒用人，不作業"的制度，并嚴苛按照信號指令駕車。

7、嚴格執行各項規章制度，深入細致核對規定的各項記錄。主排水泵房巡回檢查制度主排水泵房巡回檢查制度

1、值守司機應當按巡查路線逐項檢查各部位與否正常，特定情況下應當減少檢查次數。

2、運轉中的設備每四小時全面檢查一次，二小時搞一次運轉記錄。

3、檢查中例如辨認出問題，應當及時處理，例如處置不出應當及時向值守領導匯報。

4、應當按以下部位巡回檢查：

各部位螺絲、聯軸器、潤滑油、閥門、電源電壓、再生制動控制器、接地線、放氣閥、水閘閥、真空表中、壓力表、安全用具。煤礦機電科長安全生產崗位責任制煤礦機電科長安全生產崗位責任制

1、認真貫徹繼續執行黨的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的規定、命令、同意、通告、通報等；嚴苛崗位責任制和各項規章制度；對生產中管線系統，機電設備、產品配件的安全質量正數全面責任。

2、深入細致狠抓電氣設備的管理及保護、維修保養工作，并使設備主硅、待修率為、事故率合乎煤炭部的建議；井下電氣安全合乎《煤礦安全規程》的建議。

3、負責管理制訂避免設備、電氣事故出現的安全技術措施，并確保及時貫徹執行。并對礦井正常通風和不產生機電點燃火源正數業務管理責任。

4、經常深入細致井下，介紹各種電氣設備的運轉情況，對存有的不能安全隱患，必須非政府人員及時處理，并及時鑒別防爆設備的安全檢查性能。

5、會同有關部門做好機電工、鍋爐工和各種司機的安全教育及技術培訓、技術考核工作。

6、負責管理非政府全礦每月的機電設備小檢查，出席全礦安全質量小檢查。

7、非政府本業務范圍內的事故調查和局扇并無計劃停水停風的分析、處置工作；并明確提出今后的防范措施、付諸實施。綜采隊生產副隊長(技術員)崗位責任制生產副隊長(技術員)崗位責任制

貫徹執行三小規程和上級有關同意，按非正規循環積極主動非政府生產，順利完成或超額完成生產任務，并順利完成經濟技術指標。負責管理本區隊的生產統一指揮與調度工作，定期舉行區隊生產會議，老爹統一指揮生產。負責管理基本建設作業規程，補足措施，臨時措施以及各種制度，認真貫徹并檢查繼續執行情況。幫助隊長精心安排生產計劃，非政府職工展開技術業務培訓。負責管理技術統計數據技術分析、技術總結、參予事故分析、改良技術管理。對安全生產技術方面有權作出同意，對違章作業，違章統一指揮，違背技術規定的現象有權阻止。深入細致現場調查研究，化解技術難題。參予事故查案分析可以，明確提出改良方案。核爆物品遺失處置辦法及獎懲制度第二百六十三條核爆物品不得亂扔、隨地和私藏。

(一)井下采用炸藥、電雷管必須分離取走專用的核爆物品箱，電雷管和炸藥不得上裝在同一容器內。核爆物品箱必須較完整且鎖上，箱內不得放置其它物品，并且放到頂板較完整、支架完備、躲避機械電氣設備的安全地點。滅火時必須把核爆物品箱放到滅火警戒線以外的安全地點。

當值余下的核爆物品必須全部歸還核爆物品庫，不得私藏，

以上各項，每違背一項，對滅火工按照輕微三違處置，對當值老爹隊長、班長展開責任追責。

(二)遺失一個電雷管或摸一個電雷管腳線對滅火工按交易額200元展開全面收購。

(三)洗煤廠每班洗掉的核爆物品必須得當留存，搞好記錄并立即向通防隊、通在防部、保衛部匯報，嚴禁私自處置，不得將洗臉挑選出的核爆物品亂扔隨地。否則，對操作方式人員、班長每人按交易額200元展開全面收購。

(四)洗煤廠每班洗掉的的核爆物品若存有遺失，必須立即匯報人保部及生產調度指揮中心展開分析處置。若不及時匯報，被辨認出后除按有關規定加倍行政處罰外，追責有關責任者的刑事責任。

(五)嚴苛井口母顏氏制度，因母顏氏不規范、以致有人將核爆物品帶井，對井口母顏氏人員按交易額200元展開全面收購。

(六)對觸犯《民用核爆物品安全管理條例》、《煤礦安全規程》及上級等有關核爆物品管理制度的單位和個人，礦井將視情節情況，分別給與通報批評、經濟行政處罰和解雇的處分。情節或后果嚴重的，報公安機關追責刑事責任。

(七)各工區區隊干部必須強化對本單位職工核爆物品管理方面的教育，因教育太慢，導致違背上述條款出現，區隊干部均應負連帶責任，對區隊所有干部按交易額500元展開全面收購，依次以此類推。

(八)核爆物品遺失、被盜、被搶奪，辨認出、揀拾并無主核爆物品的，應立即呈報通防隊、通在防部、保衛部。

(九)對辨認出事故征兆立即采取措施或及時呈報而防止了事故或明顯增加事故危害程度、救治事故軍功的集體和個人，礦井給與表揚獎勵。火鋪礦檢查處置安全隱患的管理制度火鋪礦檢查處置安全隱患的管理制度

礦安字〔XX〕27號

為深入細致貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全礦干部職工穩固踐行“隱患保險于氨氣，嚴防大勝于救災，責任重于泰山”的思想，二要把安全工作放到一切工作的首位，深入細致檢查隱患，實行安全措施，及時消除隱患，避免事故出現，確保安全生產。特制訂“火鋪礦檢查處置安全隱患的管理制度”，各單位必須遵照執行。

1.改采、鑿、上開、巷修成工作面檢查處置安全隱患制度：

1.1.動工前必須存有代班隊長負責管理非政府，由班長、副班長、安檢員、瓦檢員、電鉗工出席，用30分鐘至1個小時的時間，對工作面展開全面的安全檢查。辨認出隱患，實行針對性的安全措施展開處置，隱患消解后就可以生產，隱患不消解不得生產，代班隊長不非政府安全檢查，不許生產，安檢員監督妥當。

1.2.工作過程中，代班隊長、班長、安檢員、瓦檢員、電鉗工隨時展開動態安全檢查。辨認出隱患，先暫停作業，由代班隊長非政府處置，隱患消解后就可以生產，隱患不消解不得生產，安檢員監督妥當。

1.3.工作過程中，發生安全隱患，任何人都有權明確提出暫停作業。消除隱患后就可以生產，隱患不消解不得生產。例如隱患不消解，拎隱患生產嚴謹追責代班隊長、安檢員的責任。

1.4.班末，由代班隊長負責管理非政府檢查安全隱患，辨認出隱患立即采取措施展開處置，隱患不消解不許返回現場，安檢員監督妥當。

1.5.對條件高、隱患較多的工作面，由代班區長負責管理非政府安全隱患的檢查處置，代班區長負責管理監督本班各工作面檢查、處置隱患的工作，哪里安全存有隱患，代班區長就緊盯在哪里，直到消除隱患就可以返回現場。

1.6.各分管副區(科)短，對分管工作面及崗位的安全檢查工作正數輕易管理責任，負責管理把檢查、處置全部隱患工作全面落實妥當、檢查妥當、監督妥當。

2.崗位檢查處置安全隱患制度：

2.1.各崗位工作人員，上崗后必須先檢查崗位與否存有安全隱患。辨認出隱患，暫停作業，及時匯報，采取措施展開處置，消除隱患后再作業，隱患不消解不得作業，崗位職工對本崗位的安全工作負責管理。

2.2.作業過程中，發生隱患，立即暫停作業，及時匯報，采取措施消除隱患后再作業，隱患不消解不得作業。

2.3.崗位人員辨認出隱患后，先暫停作業，及時匯報，采取措施，力所能及的處置隱患;例如并無能力處置隱患時，千萬無法勉力回去處置，及時匯報，靠近隱患，并采取措施避免他人吻合隱患，由管理人員現場采取措施展開處置，隱患消解后，穩步作業，否則，不得作業。

3.檢查處置安全隱患必須把握住的原則：

3.1.不論什么時間、什么地點，發生安全隱患，立即暫停作業，及時向本單位調度匯報，單位調度分別向分管的副區(科)短、區(科)短和礦安全調度匯報，安檢員分別向登機科值守調度、礦安全調度匯報，礦安全調度向分管礦領導和值守礦領導匯報。收到隱患匯報后，區科、礦管理人員展開存有針對性精心安排。

3.2.通常的安全隱患，由代班區長、代班隊長或分管副區(科)短在現場，實行存有針對性的安全措施非政府處置。

3.3.較繁雜的安全隱患，礦安全調度及時通告分管礦領導，分管礦領導婉情況再生制動“隱患應急處置小組”展開處置。

3.4.處置安全隱患時，努力做到：深入細致查清隱患的原因，實行針對性的安全技術措施，現場非政府管理妥當，安全監督妥當，確保人、財、物資金投入妥當，確保足夠多的時間、空間。

3.5.在處置安全隱患時，安全上沒把握，就立即暫停處置，深入細致研究分析，采取有效措施，安全上有把握后再處置。

3.6.處置安全隱患時，例如班隊長沒把握住，就由區(科)短回去處置，區(科)短沒把握住，就由礦非政府處置，例如礦上沒把握住，就及時向公司匯報命令支持，絕對無法冒險蠻干。

4.各級管理人員，把檢查處置安全隱患，做為首要責任全面落實妥當，認真落實礦安字[XX]2號文《火鋪礦安全隱患排查匯報制度》和礦安字[XX]7號文《火鋪礦嚴肅查處安全隱患責任制度》，在避免隱患上下功夫，存有預見性的積極開展工作，消除隱患。深入細致排查可能將發生的安全隱患，提早實行針對性的措施，避免隱患的產生，杜絕事故，確保安全生產。

5.各級管理人員，深入細致排查分管范圍內的安全隱患，努力做到對各工作面、工作地點的安全狀況心中有數，如果對某工作面或工作地點的安全狀況不確切、沒把握，先暫停作業，將情況弄清楚，證實沒安全隱患后再生產、再作業。

6.嚴格執行嚴肅查處安全隱患的獎罰辦法，努力做到及時獎罰，重獎重罰，獎罰分明，充分發揮各級管理人員和職工檢查隱患、匯報隱患、處置隱患的主動性，杜絕帶著隱患作業，極力努力做到隱患不消解不作業、不生產，深入細致檢查隱患，及時消除隱患，確保安全生產。

7.深入細致非政府區、科隊、班管理人員、安檢員及職工自學作業規程、有關的操作規程、安全技術措施和各項安全管理制度，強化安全技術培訓力度，從區科班隊管理人員至崗位職工必須掌控有關的規章制度，提升辨識隱患、檢查隱患、處置隱患的能力，把檢查隱患、處置隱患做為各級管理人員、安檢員、崗位職工的關鍵工作全面落實妥當。

8.各工作面出現工傷事故后，現場必須立即暫停作業，由值班副區長或隊長負責管理非政府檢查出現事故的地點與否除了隱患，存有隱患必須立即處置，并把出現工傷事故的經過知會工作面所有工作人員，提升警覺，注意安全，做好獨立自主保安，避免事故重復出現。

XX年9月23日安全局安全生產責任制安全局安全生產責任制

1、認真貫徹繼續執行國家和上級的安全生產方針、政策、法律、法規和制度，負責管理公司所屬單位的安全監督工作。

2、監督檢查各項安全規劃、措施、規章制度的制訂和實行；出席礦井工程設計審查和竣工驗收；對煤礦安全管理展開綜合評估和咨詢。

3、掌控集團公司安全生產動態，出席安全質量小檢查。對不具備安全生產條件的礦井和作業場所下發自查或停工整頓意見書，并按安全獎懲制度推行行政處罰。

4、對鍋爐、壓力容器、特種設備、交通運輸、建筑高空作業等地面安全生產展開檢查。會同有關部門搞好上述有關單位的安全監督工作。

5、負責管理各類