1第八章職業方案與職業管理職業與職業方案到目前為止，我們所討論的人力資源管理的職責經歷了一個相當長的開展歷程。在20世紀70年代，越來越多的雇主意識到員工有追求滿意職業的需求，而且他們逐步建立起方案以確保員工能夠在組織內實現他們的個人目標。到了80年代，重點發生了轉變：組織的職業開展被看做一個工具，能夠在一個動亂多變的企業環境中致力于企業需要的實現。在90年代，問題的焦點又集中在這二者之間的動態平衡上。現在，組織的職業開展被認為是戰略中的一個環節，在這一環節中，能夠促使個人的職業潛能到達最大化，被看做促進組織整體成功的一種方法。為了不斷提升而導致的日益增強的競爭、技術上的不斷創新、平等就業時機的壓力、公司的合理裁員和改組、經濟的全球化，以及員工希望在其工作之外獲得的最大需要，這一切都是推動組織為職業開展提供方案的主要原因、雇主希望充分利用其員工的知識和才能，以及希望留住對本組織有價值的員工的愿望，也是重要的考慮因素。在本章中，我們不僅要使讀者明白職業開展是人力資源管理的一個職能，而且要提出一些建議，幫助其制定各自的職業開展方案。一、職業的涵義何謂職業？眾說紛紜，人們出于不同的研究目的，著眼于不同側面，主要從社會學意義和經濟學意義上進行了考察。〔一〕社會學意義上的工業的涵義1、斐閣?社會學小辭典?的定義是：“職業是指在存在社會分工的社會中，人為了作為獨立的社會單位存在、謀求自己生計的維持、同時實現社會聯系和自我實現而進行的持續的人類活動的方式。〞落2、鈴日本敘社會慚學家培尾高勻邦雄施認為合：職切業是間某種蚊一定浪的社棗會分涉工或今社會吼角色耐的持悔續的炒實現驚，因獲此職歉業包徒括工等作、傭工作致的場窩所和瘋地位爹，他役指出遼：職盜業是妄社會敞與個陰人，粱或整翠體與妥個體蛛的結碧節點埋，通探過這酒一點枕的動隨態相麗關，致形成首了人屆類社款會共回同生已活的渠根本欲結構辰。整膨體靠獨個體某通過女職業貼活動稻來實令現，搖個體授那么通射過職忠業活解動對漂整體次的存臨在和衛開展笑作出娘奉獻吊。豆3、駝由英貌國邁球克爾親·字曼主塵編的蜻?國身際社秒會學班百科敗全書圍?指初出：底職業蔑這一作術語界最初屢本是記表示莫從事梨法律挨、教志會、肢醫療出和軍積事服燕務的綁傳統聾意義病上的厚“代自由數的職障業理〞澇，現東在被暖認為女具有警職業李的或慣聲稱筒有職趣業身扁份的語職業輛群體勸的數攏量。撈“漲職業堵乃是刺作為熟具有塵自我加利益莫的職謊業群享體在形分工奪中力傳圖保己護和忍維持獄其壟璃斷領雄域而嚼予以柳運用杏的工童具。而〞送國家草通過祖對某搞一職菌業群賭體的此社會逃成認循和對寫其職笨業地笨位的慧法律贈有效三性的接認可譽，直夾接界愁入和譽成就千了職竊業領挑域。海總括牛上述兩諸社盤會學優家的終意見禾，社們會學隱意義雷上的習職業折的涵吧義是節：乒〔1狗〕職柱業首翁先是勤一種狹社會蝦位置當，但啟職業晚位置辱不是屆繼承童性的席，而春是獲蟲得性煤的，悉是個遞人進造入社忘會生鹿產過筋程之廟后獲危得的辭。住〔2老〕職織業是鄙已經坦成為類模式誕并與艦專門剛工作設相關樓的人揚群關女系，估它是含從事劫某種禿相同褲工作馳內容筐的職麥業群妨體。蒸〔3遮〕職冠業同砌權力齒緊密更相連械。一六是擁懸有壟鳥斷權坡，每氧一種欣職業但〔群菊體〕禍在社護會分避工中皂都有口自身惡的位坑置和名作用秘，使城別人忙依賴顯于他材們，揚需要袍他們偽，這憐就在窯一定額程度憲上擁斤有了日對他鎮人的校權力紗，而苗且總仙是要搏維護鐮這種市權力裕，保耐持自法身的載壟斷知領域運；二愈是經憶濟收瘋益權慌。任炊何一贊職業耽〔群屆體〕熔憑其客被他五人所光需要絨、所他依賴姓，獲茶得經褲濟收讀入。嘆〔4當〕職礎業是忘國家肯授予療的。竟任何蚊一種介職業垃，必胞定為狼社會焦所承骨認，卷其存凍在有敲法律槍效應呈，為竊國家欲所授資予和堪認可碌。贊〔二溉〕經還濟學恒意義左上職稿業的末涵義球經濟兵學上躬的職旱業概甜念與呼之不盯盡相本同。肅1、史阿瑟最·狂薩爾挽茲撰定寫的孟美國垮社會菠科學遺百科爺全書框“宴職業姥〞倦條目言稱：恥“真職業近是人脖們為惜了獲字取經刮常性冠的收石入而序從事竄連續麥性的主特殊披活動果。急〞植2、宵日本槳勞動怒問題碼專家匆保谷柴六郎世認為倡。職玻業是棋有勞害動能鋪力的聽人為生了生氏活所企得而首發揮催個人椅能力呀，向歉社會矩作貢暴獻而壤連續堪從事引的活廁動。丟3、羨國內拖的學城者姚隸裕群黎、朱婆啟臻虜認為砌，所易謂職拜業，榜是指造人門爭從事虜的相閱對穩臟定的剖、有夢收入遣的、驅專門教類別惠的工息作。校職業侮是人冤的社沫會角超色的弟一個慚極為喂重要睜的方弦面。純4、糟潘錦鍛棠認輔為：卷“悠職業續是勞端動者浙足夠伏穩定布地從妨事某荷項有排酬工這作而矮獲得董的勞另角色歸〞舒。祝5、姿另一茂學者彎李懷偏康認綁為：歷“礎職業煉〞晚一般蘋是指褲人們附在社轎會生談活中嶺所從淡事的樓，以鉛獲得跑勞動貼報酬潔作為踏自己忌主要嚇生活北來源躍的、涌在社宗會分舒工中忽具有紋專門廈技能筑的工鉗作。滑6、勝程社虹明博繳士認春為：薪“胸職業味是參嶼與社脆會分魯工，窮利用教專門辯知識縮、技胞能為么社會疾存在航物質劉財富憤、精敞神財酸富、迎獲取炎合理夢報酬搖，作貌為物蘆質生睡活來藝源，賴并滿雙足精腫神需握求的宋工作乞。余上述窮有關嘗職業受的界瘋定不勝無道合理，弱我們須認為匹，勞終動者快相對翻穩定共地擔科當某咐一專蝴項具波體的遇社會該勞動體分工辭，或靈者較盟穩定盤地從廟事某什類專堤門的輛社會掌工作壟，從俗而獲活得某錘種勞眼動角板色，辭并從堪中獲記取勞表動報掃酬，么那么星這種蔽社會軋工作得便成羞為勞侮動者授的職貴業。柱經濟暮學上欺的職片業概價念有衡其特革定涵娃義：恥第一裕，職差業即銹某種副精細瘋的、睜專門窯的、夏具體笑的社媽會勞蠢動分員工。播第二換，職艇業具繁有社砍會性釀，勞聚動者憐所從杜事的宋每項渠職業課均系耽他人株所必榨需，聽職業儲是勞劈動者瞇所進值行的上社會炒生產喪勞動跪或社濁會工晃作。歷所以沈，職表業是撲社會里的職躲業。綠第三憶，職客業具達有連記續性側、穩濱定性灣。勞醉動者早在一墻定時身間內漏連續遙、不挪間斷雪地從癢事某氏種社餐會工氧作，踐或者害相對例穩定籮地從武事該深項工寇作，屬才成撇其為馳勞動讀者的職職業巷。露第四閃，職悉業具斤有經輝濟性潛。勞個動者介從事為某項礦職業數工作攏，目爸的之慶一要脊從中欣取得翠經濟東收入崗。沒姿有經葛濟報污酬的千工作培，即版使其溝勞動貓活動輸較為寨穩固黑，也駐非職貍業工侍作。斷例如皂從事憤自己血家庭爐家務疊勞動替者，長便沒膜有職怒業而藥言。曬第五務，職甩業是摩勞動喂者所照獲得偶的一齒種勞侵動角旺色。輛職業悶根源販于社芝會分刃工，淺在社修會生巖產過奮程中尤，有踐諸多刪工種寸或崗天位，深系社洽會勞妙動分和工體士系的擊一個那個環榜節。襯這不村同工環種、喉崗位褲或特笑定環伍節的獲職業揪賦予憲勞動問者以宮不同矛的工虜作內緒容、畜不同往的職恢責、轟不同紙的聲核譽和償社會剩地位摔，以濱及規漫范勞框動者靠相應柄的勞矩動行痰為模教式，糧于是傍勞動席者具耳有了煮特定郊的社凳會標屢記，陷每個饅勞動梁者獲鈴得了江工人群、農黎民、其醫生復、記繩者、蓄教師糧、企懼業家代、科庸學家火、編典輯、叨郵遞婦員、逼乘務威員、港營業狠員等庭千萬豈種角刮色之按中的業某一掩專門禿勞動泄角色來，具紹有了犯某種券特定者社會裁職業企。糾二、冤職業遲開發挨概述劫〔一述〕職億業開洲發的冶涵義投職業陷開發慎，也管稱職辜業生麻涯，參即一遞個人濤從參絞加工富作開壩始的而一生碰中所污有的棵工作型活動幼與工晶作經束歷按獸時間渠順序碧組成恢的整令個過峰程。法一個框人從板出生茫到死之亡，蹄是其乏整個煤人生騰。人替在其式一生培之中裕存在慚或生吼活于屢三個崖不同激的生己命周室期或禾空間趣：生南物社甲會生僵命周由期、暢家庭衣生命垮周期鼓和職料業生罩命周濤期，懶它們便構成潛人的護總生繪命空勉間或伶周期哥。最岔重要豪的、臉有決裂定作弱用的斤是職慰業生藝命周鈴期，標它是象人生劑存和握開展捕的前濱提條費件，絨而且義，從差職前豆教育漿開始全，直腔到完秒全退纏出職典業工簡作上偶占據凍了人榮生大舟局部唯時間怖。一現個人燙從職嫂業學萬習伊效始，邀至職鉗業勞套動最筋后結鉗束，驗整個邪人生殖職業個工作雷歷程貢，即曠為職難業生脫涯。去狹義爸的職有業生憲涯是箭從個鑼體工騎作生艘命空邁間意深義上符的考迫察，騙限定前于直曠接從今事職充業工霞作的角這段累生命累時光稻，上積限起謙始于合任職暈前的叮職業哀學習圾和培樣訓。翁廣義理的職掙業生閘涯是膛從職防業能騰力的蘇獲得崇、職途業興疼趣的婦培養禍、職優業選擠擇、悔就職感，直鎮至最哭后完鈔全退猜出職干業勞笛動這群樣一選個完注整的贊職業錘開展灰過程沾進行預的考記察。滔因此侮，其誠上限鬼從0舉歲人睬生起淹點始狹。壓根據然上述心的分周析，虎我們穗認為估，職犧業生納涯有雪以下粗根本途涵義液：葬第一燥，職殿業生梅涯是風勞動豎者個雪體的淹行為體經歷訂，而鑼非群口體或棍組織嫁的行惡為經浩歷。變第二決，職宏業生駁涯實壺質是蓮指一蜓個人惡一生剩之中炒的工創作任興職經倉歷或架歷程何。就楚此意蓄義講壁，狹使義的見職業柿生涯白更適拴宜。餡第三翠，職潤業生噸涯是配個時嫁間概懲念，夕意指繳職業狠生涯復期。稻狹義需的職碼業生譜涯期鈴始于原最初竭工作糖之前土的專治門的韻職業副學習住和訓賤練，捧終止擇于完對全結聽束或躲退出腰職業臥工作生；就碰廣義渣而言帶，由叛出生父之始停到完談全結婚束職雁業工監作止譯，實疊際的撫職業坐生涯瞇期在秩不同遞個人肝之間穩有長土有短和，并徒非一耗致。望第四賞，職帽業生扮涯是玉個寓衰意著辛具體摧職業編內容束的發直展概毅念、拾動態形概念撫。職源業生擔涯不售僅表浪示職偽業工謊作時鉗間的殲長短們，而詳且內社含著勵職業謹開展欣、變強更的亞經歷趟和過缸程，胞包括榜從事茫何種惠職業著工作屠、職貨業發堂展的鴨階段羞、由鴿一種哥職業貨向另修一種鬧職業金的轉貝換等賓具體冶內容屠。時員工舅職業季開發內活動您的主恰體包強括個手人與罰組織倆〔或瞎企業戲〕兩仰個方胃面，燙即職箏業計舌劃和鵝職業盯管理經。秩〔二帝〕職末業計累劃村1、哨職業息方案殃的概爆念和騰涵義丸職業時方案介，是痕指確時立職追業目班標并強采取蜻行動抽實現雷職業墊目標泛的過觀程。季要正友確理陡解職榴業計隙劃的太含義暮，要清從以巧下四稅個方悼面入游手：寄〔1潮〕職驕業計填劃是安就個懲人而住非組孫織而偶言的拳制訂禍和執蒙行職室業計組劃的剛主體吹不是誦某個次企業爹或組套織，米而是全企業聲或組性織中換的員苦工個嚇體。惰企業郊或組綠織可愚能對薄員工裂個人席的職扣業計衫劃產違生重墾要影販響，僅但這狂是通辨過影勇響員仆工對場自身舉、環競境、唯目標途的認但知間刪接產炭生的錯，并鳳非必掉然。際而且燭，許歡多個蕉人職慨業計廉劃的佳實現果是在紀唯一控組織錫內工鬧作時并無法貞實現葛的，狹這種舒情況諸下，勝個別畜組織碗對職豎業計盟劃的債約束送、影企響力長更小違了。桿〔2警〕企鬧業員啞工是瑞職業冬開發僑的客烘體蘆員工碑是職羅業的脅物質氣承當捕者，袋且具假設有能成動性鞠、自翻主性詢，同爭時也搞為開啟發主著體。天企業圣職業芬開發赤，由膜組織用及其勒成員希協同囑承負三之。燈然而宗，就理職業量開發昏作為傅企業銅一項僻十分紡重要泰的管硬理工獻作而勉言，造組織纏居于你主導分的位妄置。岡〔3鬧〕職沉業計貫劃包誕含確蓮定和估實施善的整幣個過塑程辱職業鄉方案抹是個線體在懇職業虎生涯嘗中有截意識晴地確疊立目之標并躲追求波目標猜實現府的過渾程。鞠確立亮目標遲要基嘆于對冤內外辦條件耍的認持識分陵析之商上。節目標嗽確立填后要上通過悼職業必活動摟去實致現，玩隨著既內外閱條件州的不廳斷變嚼化和汗職業香活動友的成念果出握現，頑職業墓目標抽可能擋會更攤加明凈晰，各或是互需要酬在反禽饋后譽加以載修正稼。職筍業目救標的軟確定涌、實沫現、臘明晰窮和修雁正，枯都離肚不開氏組織慨，甚變至需受要組菜織的直主動飄參與適和幫僻助。梳〔4鳥〕職脾業計懂劃中酸的職杯業目廉標同考工作聽目標疤有很下大差飾異，弦同時蜘又密仔切聯花系攏工作團目標濾是個辱人在戀目前臭的崗淡位上板想要坐完成啦的任拉務目蝕標，耍可以雨是自楊設的撤，也鎖可以覽是給波定的獅。工誤作目逼標一育般較面具體挨，是境同本丸職工譽作緊幻密相帥關，搏隨時脹間而搏變化學的短遙期目意標。穴職業凍目標逝相對鐵來說寶較為坦抽象寧，涉命及長儉期。冒而且找不一酒定完訂全同洪現時古工作幻有關決。但框是，普職業形目標仇的達與成，碎尤其遠是在克單一華專業潤或組使織內失部提魯升的繁目標繼，同蹲工作懷目標螞的選跳擇及洞完成原情況瓜關系迫密切蹲。可趙以說覽，選指擇適托當的時工作正目標袋并很巷好地察實現壞這些窗目標叢是最稠終達燈成職桃業目年標的訓最正確好途徑胖。誘〔5宴〕組乒織應省了解寧員工孫的職福業計煮劃，拔并通燃過相中應的數人力尾資源效政策剛，使戰之有鞭助于遠組織掌目標猜的達學成茫組織失是員竟工個餓體職陰業生毀涯的狐重要袍場所戚，在超對自舒身和雷環境慚進行德分析責、確傷定職蒸業目肅標的煮過程停中，棵許多屬員工耽需要桑來自浪外界謠的指恥導幫圾助。效借助緞組織臉的聘覽用、疊培訓井、評聽估、蹲晉升清等有決效手書段，館組織魚可對耍員工喜的職罰業計添劃產刑生巨炸大影孤響，窗組織艷既有鞋責任悉幫助快員工傾開展向和實堂現自田己的螞職業筒方案伶，又倚有必葵要加厭以引點導，針使員泰工職穗業計庫劃的昏開展乒同組彩織整稍體發同展目雙標相枕和諧鞋。包2、嚼職業懲方案患的內光容狂職業弟方案繼的內惡容包押括自唐我定鎮位、冤目標掩設定舞、目辟標實巧現和厚反響教與修隔正四做個方鍛面。矩〔1慢〕自夫我定瓶位是萄指客毫觀、醒全面歲、深鎮入地烘了解升自己凡察明繁自己的為人犯處世腿所遵戀循信麥奉的合價值申觀念奮，明壘確為攻人的乞根本悟原那么仆和追測求的宗價值場目標撓。其長次要竹熟悉鞠自己櫻掌握蕉的技手能，雜此外剝還應睛剖析全、了注解自遷己的環優勢怠和弱籮點。假在這擦幾個摟層次獻完成逮自我淺觀察末之后糾，對慮自己兩形成緒一個弦客觀櫻、全及面的離定位狗。掙〔2胳〕目德標設藝定是箱基于租正確灶的自稍我定肢位的敬根底畫上，超設立把更加叮具體棉明確躍的職生業目款標誦舉例煩來說據，如此：灣“燕在四貪十歲蠻之前竊要成蘇為某滲大型父金融貌集團侄財務伍部門尤主管及〞修可以亞稱是鎮一個減較為皇明確緞的目爛標設蠟定。草就整碗個個車人職犧業生炕涯來喘說，乒目標罵設定熔可以倍是多駝層次痰，分把階段慧的。求越來休越多好的人側為了紀追求舉挑戰融，愿掛意在議職業戀生涯糞中從望事不勉止一貪個行獵業。門當然企，有田時環晉境迫釣使我落們放馳棄原憲有的犬職業遭。一幫個多沈層次飛的目制標設響定可紫以使幕我們慚更快千地擺狡脫窘著境，液保持剝開放裹、靈出活的沉心境杠。一石個遠埋大雄病偉的頂目標勵很少掙能夠侮一氣阿呵成匯，必劫須分宿解成蹄假設干醋易于液到達隔的階撐段性介目標列。由澇于職低業生談涯跨閉越個巡人的戰青年以、中梁年和普中老嚴年。攏人在角各時純期的林體能事精力毫、技橡能經周驗、蹄為人篇處世捆的特寨點有冷明顯水差異諸，所魔以針撥對性鵝地制謎訂階刺段性遭目標示將更凳為可連行。愚〔3昌〕目久標實欠現是瞧通過旱各種喚積極投的具林體行躍動去花爭取吵目標北達成央撰寫方求職臉簡歷洪、面議試應者聘、咱商議脹工資建待遇奉、制駕訂和趴完成冬工作呼目標榨、參址加公瘦司培前訓和核開展輕方案旨，構吧建人耍際關貸系網依、謀繩求晉遣升，垮參加辯業余包時間甜的課竿程學披習以圾及跳堆槽換柜工作寸等等揚，都配可以把看成谷是目苦標實嗎現的性具體師努力紙。目修標實丸現的灶主要持內容因是個佳人在虧工作燈中的浩表現趁及業脅績，餡同時浸僅有副工作神表現悼又是敏不完趕整的脖。目鹽標實廈現還柴包括使超出戲現時海工作電之外滿的一索些前涉瞻性饞的準習備，擺包括芳參加瓦業余樹的付弦費進字修班救學習剝，掌撓握一撲些額孕外的售技能訂或專津業知漲識〔弄如進鋼修第筐二外愿語，傳攻讀殺MB谷A學季位等奔等〕蝶。此珍外目冒標實達現還傍包括筐為平扔衡職尾業目侄標和禽其他管目標股〔如榆生活汗目標固、家誼庭目暖標〕旋而做瓣出的蜜種種厭努力姻。如短果忽難略了雄后兩濫者的崖努力潤，要醉想長婦久保遍持工棒作中筍出色煎的表拳現幾椅乎是蓄不可捎能的沿，職幫業目乞標的男實現飯也會概遇到扯許多挖牽扯禮精力陰的障背礙。巧〔4瑞〕回藝饋與抵修正視是指雁在達軍成職雙業目疼標的蜓過程傳中自煤覺地撞總結閱經驗竭和教盜訓，而修正謙對自柱我的公認知涌和最劍終的蒜職業炸目標奴自我鴿認知瞞想一猾下子墓到達編客觀飛、清棕晰、慨全面咸是很址困難機的。續就算男有較島透徹紀的自灘我認態知和點定位丙，大酬多數雷人不賠能一騾下子撿就看肺清自妙己喜周愛并響適合辟于從診事什添么職鉤業。舞因此省，對慣于職悼業目棕標的畜描述帖界定級，在使剛開蒜始時命大多甚數是延模糊當、抽逼象的莫，有酷的甚哥至是使錯誤勢的。蛋在一爪段時桐間的趴工作晨努力犧之后盾，有拒意識殼地回休顧自梯身的裕言行案得失沈、可福以檢中查驗鼓證自圾我定矩位的袋結論賞是否普貼切碧，更荒可以冷證明烘自己汗對職愈業目度標的秤設想離方向恩對不邁對，河是太葬高還尊是太敘低。賄調查暖說明系，不巖少人喬是在日一段棄時間綱的嘗賓試和冊尋找歐之后止，才附了解農自己綁到底講適合貿于哪貓個領濟域哪暗個層付面的田工作壺，這舅段時礙間在物缺乏每反響垮和修小正的律情況緒下可槳能長滴達十或幾年分。在掉自我掩定位蘇和目閣標設圖定正棍確時室，反羅饋和卻修正右同樣謎可以毀糾正雹分階葉段目氧標中畜出現全的偏澤差，揭同時屢極大浩地增賀強實蝶現目逐標的球信心育。獲3、岔職業絲活動冠職業錦方案靈的四醬方面在內容盆主要辮表達挨在個很人的株職業蛋活動嘩之中安。職春業活域動包軋括：滋〔總1忠〕個自人簡志歷準界備；懼〔類2藥〕工佳作種梯類設扒想；淡〔逮3旦〕面糠試；博〔抖4肚〕工像資談喉判：鍵〔累5扁〕爭寸取最搭佳業只績；踏〔簽6床〕晉緣升；愈〔足7瀉〕上嫩級管驕理。著4秩、職還業計勾劃的璃組成瞞要素五徹前從傳茄統意拍義上郊講，燦組織杏主要甩從事掌人力織資源填的計漿劃和棄開展濁。這橡種活姻動涉跡及制傾定能貪夠使那大量嶄員工援在一粘個組皂織中車移動鐵到各比個崗游位上腿的計紫劃，碑以及港識別荷未來鋒的員熟工配促置和賤開展衫需要攻。由震于將奧重點筒大部任分放棟在個變人身揉上，家所以區職業與開展假設方案績主要村介紹保這一餅過程濕中個杠人化支的問奧題。陰完成岡一個遍職業吩開展素方案涼，通懂常的敲方法控是把贏它和儉本組焰織中辯存在單的人詳力資跑源職籠責和鈴結構覆整合沫在一笨起。船而將腰職業嚴開展濟和人森力資臺源的屋其他別方案袋結合伸在一掏起，食又可拒以在饅人力累資源扶的所淡有方哭面之喇間的魔互動紹強化凝中產撕生協送同作駐用。誤圖表疑7-濫1就緊說明捕了人艦力資汁源結服構是第如何權同職漸業管文理過耀程中兆的一掛些基遵本方圖面相袖聯系辣的。訴圖7煤-1琴筒非職業壟開展瑞與人敗力資襯源管錘理的律關系職業職業開展過程個人的信息和方案開展和回報培訓、開發和教育工作獲得和調動工作描述招聘調換職位晉升政策組織的信息和方案戰略規劃預測接任方案技能業績評估報酬和福利職業成長道路璃例如敵，在誘規劃喪職業博時，支員工奧需要叢組織材的信弄息猶——談應該深提供練組織均的戰捎略規滋劃、佩預測找、接練任計瘦劃和歡技能辣量表攻。同速樣，術當他茫們得賴到這縣些有損關其閥自身壇的信姜息，攜并將腫之用汪于職赤業規映劃時荷，員拐工還屯需要腸了解汗本組娛織的材職業總開展沒道路波和管巨理部蹲門如鑄何看烈待他悠們的利業績憶。抓囑后〔1惕〕確桿定個本人和膽組織貓的需婦要惜急省一個洪職業舊開展調方案讀應該亮被看坦做是丟一個絨動態氏的過碧程，毛它試秧圖來寨滿足豪管理拋者、籠他們陡的員達工和然組織剖的需述求。葬在今塔天的誘組織竟中，膽個人饞最終飾要肩仔負起緩開創排其職場業規恥劃的咳責任門。為腔了建切立目源標和券完善濾職業哭方案黃，每襯個人妻都需菌要識模別他澆或她寺自己晌的知愈識、密技能捕、能暗力、仔興趣瞞和價扁值觀濱，并輔尋找艷有關釀職業均選擇屠的信員息。殃管理秀者應豬該鼓炮發動盼工承六擔起循他們圓各自妙的職懸業責雪任來痕，并窮在個拆人業冤績和串可利局用的限有關父組織帆、工刺作和表感興滴趣的搬職業訓時機影等方撲面的羞信息病上，約以反讓饋的鴨形式松對其懶提供粗不斷已的幫慢助。奪學莫組織寨要負噴責提抄供有首關其謊任務族、政傭策和從方案垃的信備息，括并支諷持員剃工進爹行自挺我評逐估，凈培訓輛和發尸展。嚼當個焰人的咳動機京和組騰織的佛時機禮相融少合時廈，就懂會極佛大地匯促進皮其職賓業的誦茁壯僚成長巷。職顯業發些展計抹劃有崗益于曠管理設者形——泊通過抬增強新他們經管理模其職病業的夕能力酷、提料高有吩價值北員工樸的逗碌留期呀、增職加對嗓組織丙的了糠解和食提高還其作濁為人蜓員發裁展者生的聲艘譽。穿同其申他人唉力資規源計轉劃一佛樣，龍一個黎職業些開展唐方案荷的開光始也齊應該云以該啟組織進的需喊要為謹根底舅。曠對需談要的勞評估伐應該妥采取駛多種牙方法撥〔測怖量、高非正勒式組灘織的剩討論棗、面仰試，批等等晶〕，貿并且殲應該枕包括茄來自請不同殿團體篩的人嬌員，怪諸如取新員戒工、柄管理典者、襪長期訊雇用決的員學工、緒少數解民族嘴員工校及技抱術型絲和專甜家型尊員工牽。對趣這些駱團體離的要確求和林問題都的識邪別為俗組織門的職授業發晃展提征供了小開始絞的基紅點。混正如套在圖費表7漸-2優中所蜂顯示真的，別組織穿的需黨要應難該將竟個人腎的職識業要送求與蜘之聯慢系在崇一起誼，這戰時所女采用尾的方巾式就錯是把震個人筆的效辰率和困員工詠的滿盒意程義度同毒組織胳戰略招目標錘的成騙就結仇合在海一起突。購排此〔2頃〕創撿造有誕利的僵條件造職業頓開展察方案焦需要珍許多松特殊遇的過洪程和浮技術血，這請將在磁以后和做進視一步豆的描橋述。廟如果團這個慈方案莊要成樸功的撒話，車就必誕須具況備一罷些基話本的貓條件績。這殖些條稅件可嗓以為側職業順開展喘方案什創造滲一個兄有利偵的環丈境。和枯院A、漲管理糞支持豬殃展職業輕開展察要成假功，緊就必艘須得羨到高冊層管循理人嫂員的憂全力照支持雅。在錯理想口狀態揀下，斃資深禮的一旅線管盛理者茂和人墨力資肆源部勢的管別理者通應該遺一同距工作難，共臺同設雅計和勝實施倉職業宰開展濃系統綿。這祥個系亂統應蒙該反鍵映出繡組織域的目安標和渠文化口，而連且在束組織智內部構也應羽該勾雀畫出芹人力雅資源葛的哲權學思遠想。克人力鉛資源籃的哲柿學思隙想可膽以提董供應及員工套一套識有關孕其自支身職黃業發奔展的姿清晰君的期枝望和經方向虹。假設樹想使合一個電方案遮有效蘆，各頁個層益次的壩管理胡人員芝都必受須根黑據工伙作設基計、芹業績讓評估興、職姥業計導劃和攏咨詢偉效勞此的基典本要饞求進漏行培點訓。敢圖表軟7-害2窯殲衡叔桿腿排穗繞組勺織和胳個人送需要核的聯珍系紐閑帶蘇組織督的需依要紫勺剝詠劈樓溝念采問題爛占滑遣耽初嫩搶個旬人職睡業的漲需要在下一個2-3年內組織將面臨的最關鍵的需求和挑戰是什么？在下一個2-3年內組織將面臨的最關鍵的需求和挑戰是什么？·為了滿足這些挑戰所需要的關鍵的技能、知識和經歷是什么？·將需要什么水平的人員配置？·組織有必要為滿足這些關鍵性的挑越而提供工作舞臺嗎？員工正在用這種將個人的效率和滿意度同組織的戰略目標成就聯系在一起的方法來開展自我嗎？在組織內，我是如何發現職業時機的·發揮我的力量·提出我的開展需要·提供挑戰·滿足我的興趣·滿足我的價值觀·與我的個人風格相配淡翅影B、鉗設定鼠目標回寶辦在個成人開換始有拘意義響的職搖業規役劃之吩前，爪他們籃不僅秘必須跑要對垮一個倆組織胸的哲漠學思貓想有頁一個冤清楚裕的認貞識，規而且介還必雨須對謎組織訂的近臨期目傭標有妄一個捏清晰孔的了恒解。際不然搖的話醬，他仙們就禍會在崇不知膀道是辟否或惡如何顧讓其攻自身談目標溫與組胖織的糟目標吧相配巧的情欲況下發，為桃個人盆的變榮化和免成長醉做出芳規劃蘋。例岡如，治如果繩一個絮企業謠正在作改變料并需挪要新雞的技參能，梁那么梅，組徐織能屢否通偶過再沖教育識或雇性用新岔的人刪員來陷滿足暫這種皆需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液年齡場階段猴表現奇出大崗致相噸同的論職業湖特征伙和職訂業需嘆求及春職業椒開展些任務藥。故慶據此涂而劃羊分的沙職業解生涯歉開展硬時期西或階費段，臭一般像來講分，適夫用于彎每個獨人。智對于動職業死生涯境的發報展過張程。鈔一些雪著名渣的職壓業學抗專家知進行腦過長憲期研易究，調根本亦上有陜如下脈幾種疫職業是生涯掠開展池理論地。裙一、綠金斯金伯格闖的職湊業生病涯發牙展理年論殊美國泛著名顫職業械指導齡專家卸金斯坦伯格跳，對扒職業螺生涯骨的發畝展進嚇行過姻長期阻研究腿，對蟲實踐學產生駐過廣防泛影畢響，糟金斯別伯格噴的職族業發繡展論率分為醉夢想努期、支嘗試辟期和雖現實心期。舅1、損夢想戚期贏夢想莊期，單處于疤11穩歲之祝前的老兒童烏時期抬。兒芹童對廊于他需們所表看到拴或接堡觸到修的各邊類職匆業工團作者夜。如醬醫生最、司于機、貧飛行撫員、晨警察禮、軍烤人、腹演員購、售麥貨員熔等，閃充滿稈了新雄奇、姿好玩鋤之感賀，幻購想著仁長大饑后的神職業艦角色政，此夜時期艘職業蜓需求斤特點鋤是：吩單純餓憑自艱己的囑興趣釀愛好警，不敬考慮票〔一遠般也占不可宋能考樣慮〕志自身監的條霉件、冤能力臣水平籌和社糾會需鋼要與徐機遇梁，完梁全處迷于幻穴想之環中。開2、傅嘗試徐期到嘗試微期，秤11吉歲～疊17訓歲，赴這是津由兒尋童向思青年己過渡濕的時愧期。從此時眾期，斃人的京心理提和生耳理均貪在迅扎速成值長發區育和示變化坦，有僑獨立餓的意瘡識，杠價值時觀念儲形成槳，知鹽識和部能力顯顯著乎增長帥與增燙強，浩初步房懂得廢社會促生產惑與生船活的行經驗均。在膽職業悟需求邪上呈粥現出盟的特地點是恭：有鄰職業鏈興趣臘，但懶不僅黃限于葛此，繪更多姜地和割客觀水地審辯視自歡身各妄方面六的條歐件和匙能力純；開趙始注妥意職醬業角眼色的浩社會普地位撓、社凡會意謀義，匆以及歉社會優對該固職業谷的需護要。縮3、副現實仰期濤現實虛期，諸17保歲以突后的弊青年桐年齡摩段。拉即將稻步入昂社會顆勞動膝，能臣夠客蒜觀地元把自牌己的姐職業玉愿望木或要椒求，摘同自腐己的野主觀井條件既、能糕力，繩以及磚社會妄現實培的職獻業需谷要密邪切聯繭系和陰協調鴉起來送，尋業找適營合干倉自己喪的職倘業角商色，黑此期姐已有蜘具體咱的、位現實稠的職宋業目義標，冒表現兆出的梅最大閃特點濫是客厭觀性云、現倡實性秘、講狼求實妨際。以金斯亦伯格段的職搞業發欲展論盾，事歐實上負是前者期職臥業生拾涯發蛇展的燒不同膠階段無，也架就是野說，賠是初處就業河時人偵們職皇業意皇識或錄職業記追求披的變積化發滔展過賀程。掃二、花薩柏你的職杜業生仆涯發閥展理口論準薩柏的是美的國另廈一位奔有代永表性容的職電業學色家。橋在薩觀柏的狼理論塊中，忙從終止生發娛展的胡角度修出發事，把振整個謠人生遮分為督成長循階段痕、探召索階揭段、借立業叫與發醫展階栽段、縣維持尊階段框和衰菊退階戴段，裙由于虧成長退階段衣屬于滿非職抬業范括疇，埋故把心它省鋸略，知即職撓業生擁涯分算為四帳個階哨段，記探索姻階段采、立其業與詠開展墳階段殖，維醬持階快段和繪衰退泥階段俱，處傳于各伸個階彎段的夏人有脂不同昌的追晌求。距如表包6-巷1。炭表6狹-1輛豆嶼針懇懸竄不同己職業止開展感階段盒的特蛛點鬧職業側開展嗚階段嘉對工各作方無面的踏需求暫情感旨方面哄的需桑求糞職業雜探索較階段棗〔1循5-挪24隆歲〕旁1、染要求史從事躬多種但不同三的工塔作陣2、陽希望竿自己堪探索休1、都進行葡試探擺性職戒業選盼擇周2、錄在比軌較中銷逐漸磚選定灶自己驕的職輛業籍立業扁與發挺展階本段役〔2殿5-慧44珍歲〕完1、愛希望畜具有津挑戰耗性的簡工作慮2、傲希望旗在某艘一領干域發品展自甜己的繼專業每知識紐和技感能憤3、蒸希望稻在工置作中洲有創催造性認和創屑新拆4、巡希望完在經別歷3孔-5趁年期處間轉仔向其亡他領極域亞1、紀希望薯面對梢各種沸競爭剃，敢鮮于面堅對成完敗鬧2、夠能處盆理工它作和服人際蜜關系孟矛盾豬3、刃希望像互相琴支持鍋4、預希望啊獨立口自主摟職業畝維持京階段歪〔4俱5-拜60走歲〕競希望暑更新宅技術幫希望湖在培陪訓和泰輔導農青年拳員工師中發祥揮自逝己的羞技能嶺1、補具有制中年稈人較橋穩健嫌的思謙想感意情裳2、有對工奪作、執家庭耗和周控圍的責看法趴有所猶改變厚3、殊自我寇陶醉僵及競膽爭性籠逐漸屠減弱癢職業朱衰退楚階段自〔6然0歲時以后健〕摧1、堅方案揪好退范休榨2、外從掌抱握轉執向咨屢詢和守指導季性工屋作冠3、及尋找蝴自己招的接拔班人垃4、囑尋找銳組織龜外的貿其他小活動陵1、皺希望貢把咨得詢看拴做對吹他人劣的幫眨助維2、核希望技能接抵受和蔑欣賞壁組織紡外的拼其他扣活動烏1、慨成長抬階段披成長溫階段封，砍0星歲～屢14斤歲，識經歷秋對職拾業從趣好奇堤、幻寬想到題興趣寸，到勸有意戴識培片養職陰業能典力的律逐步橫成長合過程誤。響2、慰探索亭階段陜探索進階段堅，1窮5歲肚～2莖4歲桌，擇扇業、鋸初就顏業。嚇這一幅階段盟開始在于青野年人辟剛涉騙足于偉工作繭到2通5歲多左右療的時罰間段逃，這熱是一躁個自炭我考學察、濤角色抽扮演蚊、探自索職扔業方豆向的眼階段趴。在昏這個倍階段河，青廟年力主圖更龍多地籠了解服自我蹈，并躬作出茅嘗試必性的根職業凱決策咬。同城時，批在嘗形試的悲過程買中通炭過經凡驗的驚積累憤，不瞞斷地勿改變魯自己叛的職赴業期厭望。殲這一滲時期生的職肺業生紛涯規慧劃特勿點是列：個放人在具試探胞性地猾選擇示自己兩的職完業。只試圖豪通過室變動遙不同應的工流作或降工作較單位眠而選揪定自副己一睜生將等從事浩的職懷業。車在這歇個時尋期里舞，員勵工希列望經固常調產換不秘同工施作的瑞愿望版十分帆強烈諸，如屠在本洲單位胞得不活到滿諷足。控那么往拔往會單跳槽濟。因俱此，葵跳槽胃率也簽高。拼從企素業組穩織來輕說，濫就要狹了解退就業習初期近青年岸人的捉這一喜特點咳，給插予選吩擇職騾業方孤面的漠引導珍，并灘努力品為他今們提槍供多徒種工朵作，銀特別伙是具愧有挑勿戰性邁又能怒吸引修他們乞興趣俯的工過作機線會和壘他們撤自我懼探索毯的機六會。士薩柏疏對這飯個階吵段還右進行狼了細捎分，做把它船分為世試驗乒、過堪渡和稍試行羨三個彼階段止，具區體內供容見宵表6孤-2搖。疏表6獄-2膚腫嬸綠將遙探能索時釣期的乖三個蒸階段摧試驗減階段滑〔1酬5-羊17套歲〕鉗個體貞通過圖想象塑、討恢論、懼觀察該、訪范問、據見習幣、社碼會實上踐等省活動贊開始澇全面缸考慮脂自己輕的需算要。即興趣超能力超、價擠值觀偵及謀國職機姨會等豬，并笑據此守作出塵試驗塞性的達職業系選擇蹄過渡驅階段拴〔1石8～集21勁歲〕阻當個乞體進柿入勞已動市凝場和導進行塘專門胡訓練獻時，敞從過肝去的凱理想躲進入灑當前汁的現冶人對徹自己游已有汽的職挺業期嬌望進臨行一缺定的影現實腿性調忽整尺欄試行任階段父〔2怒2-燒2倘4歲垃〕倘進入踢根本餃上適瞇合自騾己的悠職業氧領域你，開秘始正刪式的聚職業百生活微，并厭試圖捆將其廊作為風自己恥的終格生職顧業眾3、蘆立業鼓與發遺展階池段理這一羨階段板的年評齡一濁般在搭25顯-4端4歲景之間鑄。經蔬過早縮期的爽試驗困和探吸索之挖后，沙一個句人就走逐漸兔顯現弓出一納種安鉆定于較某種旗職業把的傾奔向，灘這時炒就進第入了酷立業洋與發殼展階瓶段。徑在立屈業與古開展笑階段度，一成個人梳根本啟上找認到了顫一個醫比擬滾適合筐自己死的職否業，驢并尋界求在誕這一通領域燦里有齒所建隊樹，財以建河立自撇己的風地位譽。西這一暮時期餅職業補生涯粒規劃本的特場點是歉：個舅人在旺職業粉生涯傾中主毒要關娃心的贏是在扛工作值中的招成長終，發詢展或岡晉升念，他慨們的燭成就環感和螞晉升旅感強胳烈，薄而成菌就、飯開展炭或晉鍛升對輸他們他的激脆勵作任用也汪最大蹲。一講般來培說，膏處于智這一賺階段浩的員攻工，連自己疊都有印成長掀和發進展的音方案冠，并既會為號其目塊標的冠實現能而竭獲盡全庸力。傭企業稅組織零對處檢于這況一職層業階渴段的桑員工歪要多叼給他黑們提猴供在嫂知識籃。技額能上母具有鈴挑戰乳性的拉工作意和任抄務，群并放赴手讓窩他們朋大膽院去干棵，讓嬸他們誤有更姥多的梨自我艘決策出。自裕我管殺理的浪獨立風性；襯同時雞要給雕他們出的工南作提策供咨濃詢和叛各方頓面的滅大力撥支持納，為胸其出董成果估創造資良好萄的機挨會，參使他皆們在酸從事召具有核挑戰況性的趣工作厭任務飯中成射長、取開展建。對蠅他們妙的成庫果給婆予表脹揚等剖各方熟面的哥鼓勵敞，以枝促使碧他們績向更皇高的劃方向書開展野。祥在這蛋一階役段，慈又可承以把兄它細下分成滾適應績和穩身定兩牽個階圈段，哀具體噸內容隊見表徐6-擾3。待表6貝-3鑄裳愧忍立業終與發恰展時效期的什兩個誰階段禁適應索階段晌〔2倆5-跨30潑歲〕課這個標階段炭因人伍而異怪，有劇些人纖較長像，有漲些人梯較短朵，有殿些人族不經泊過這有個階院段直雀接進旨入職湊業穩查定狀熄態。菊在這漢個階候段中將，假設趙個人梢一直淘不能謙適應添，就打有可雙能轉毅換職頂業。沈如果巴一個投人要棕轉換阿職，漆他的引個人領職業債開展折又會箱從探壁索期享重新血開始候穩定訴階段酒〔3有0-歐44蛙歲〕處個體毫已經桐適應普了整封個職棕業環滴境，況明確溪了自振己在蠻崗位豪中的慌責任效和權藝利，煩能夠夸順利易、成太功地元解決室職業踢中的叨各種刮問題腰，開予始在株職業罩中體舞會到袍滿意史感和臣成就馳感，鴨并確裂定以蜘現有奴職業棗作為鴉自己飄的終臨生職攜業叉4、望維持捐階段錦這一開時期萌的年箱齡一難般在崇45拉-6坑0歲攏之間敬。人套到了飲這一映階段拿，通石常已驢經有幕了一氣定成歪就和鄰地位剖，自符己需預要做懷的工閣作就泊是最主大限葉度地侄維持噴和鞏釋固己帳有的蜘地位而。我當然切，處文于這客一階屆段的敢人，主尚有遞出成姻果和滔開展亦的可焰能，杜但相蹦對來牙說，獄他們貿對成扶就和拜開展暢的期參望減攏弱，理而希刮望維陵持或藝保存脖自己元已得碼的地伐位和裕成就隊的愿貼望那么魄加強周；同僻時，憂他們必也希裁望更溫新自流己專曬業領給域的館知識脅和技禍能，網或希虹望學斤習和寬掌握烘一些悅其他飾新領讀域的伶知識畜或技耀能，賣以便酒在經異濟停辱滯或逮蕭條員時保臺持免逢遭裁盞員，索或在貪被裁豎員時平另謀雜其他任出路雹。度在這瞇一時涂期，要有部纖分人誘也可化能作產出新粒的職綁業選動擇，拒重新證調整斥自己銜的職謹業生原涯；竹也有顆局部框人可捎能進企入湯“扛事業厲高原充〞爐階段匙，知醉識和叛能力蔥已經犯停滯躬，開辭始步照入衰茶退階養段。席大多勤數處務于這迎一職撤業階蒙段的澤員工幅，都品有自縱己的緞方案伍，一慚方面漢希望盯再出及一些盡成果專、但飽更多傳的那么亦注重匆更新書自己益的知表識和機技能蚊或學燕習其嗽他領菠域的罷知識蜜技能錫。從浴組織梯的角底度來膏說，葛那么更頓要關絕心并奔向他君們提眾供有里利于鳳更新馬知識號、技亞能或惕學習鄉其他規新領鉤域知牌識、直技能劉的機范會。摘5、捏衰退邁階段縫這一毯階段戴一般汽指6旅0歲永以后欲的員證工。拖這一桌階段治屬于厲退休瞧階段限，我稅國一怠般男用性員港工的刊退休擴年齡楊在6棉0歲鴨左右難，而務西方嘩，例憶如在孔北美具那么一飼般在嬌65地歲左晌右。蝕處于閥這一肺階段牲的人她正在誰準備藍退休個，原套來的墳工作川停止么，而勸開展冒新的兄角色孝，尋茶求不龍同的緞工作鑼方式模、滿盆足身細心的導需求畏。許鐘多人紋希望潮為適庸應退舅休后室的環賊境而孟學習存或培威養自狡己某牙一方勺面的兆愛好掩，如撕書畫仁、音剪樂、攻下棋噴等有肉利于根身心賞健康專的活晴動，旱也有竭些人價準備屋采取庸不同贈的方日式重宜返職皇業社稈會，到發揮賠余熱勿。從茅企業玻組織鑄角度血看、烘就要谷重視必在他亡們退菠休前川為他久們多細創造浙條件哈，以殘培養秤或促籃進他攤們對賓某一裁娛樂棍活動抗的興膨趣和泥愛好翅，并植要有猜方案俱地為爪退休常員工慶多開萄展一的些他菌們喜聲愛而排又有油利于權他們拾身心南健康晶的娛耽樂活歪動。友三、延格林犯豪斯堵的職良業生敢涯發武展理翻論青金斯富伯格旗和薩愁柏是宇從人北生不尼同年攀齡段劑對職涉業的欄需求怪與態恰度，忍來劃毯分職堅業生跳涯階暫段的萄，格等林豪慌斯與慧之不茄同，以他研右究人蝴生不圈同年煉齡段前職業句開展捐的主瘦要任它務，渡并以最此將籌職業典生涯春開展泊劃分析為5稼個階鐮段。風1、決職業銳準備冒0歲蘿～1識8歲鋼。主東要任母務是絨開展倚職業畜想像嗎力，竹對職央業進饞行評牛估和鉆選擇杯，接反受必惠需的殘職業稅教育兩。洞2、聾進入裳組織愉18驢歲～然25錄歲。鍋主要買任務住是在元獲取握足量末信息姨根底站上，狼盡量友選擇胳一種香適宜掃的、忙較為博滿意高的職襯業。拉3、鹽職業織生涯箱初期甩25勾歲～辭40瓜歲。把主要勾任務碼是學復習職玉業技工術，哀提高場工作胡能力茄，逐境步適誕應職素業工沿作，物適應遮和融奴入組武織，換為未拜來職獄業成蠻功作斑好準集備。買4、標職業營生涯腫中期視40哨歲～圈55冒歲。糞主要勝任務艱是對墊早期銀職業鵲生涯秒重新脈評估朋，強脊化或鼓轉變流自己竄的職橡業理來想，打選定塵職業度，努幅力工象作，忍有所楚成就階。彩5、均職業差生涯圓后期倆從5標5歲委直至劑退休侵。主竊要任臘務是熄繼續側保持鉆已有酒職業罷成就賊，維勇護自牧尊，紀準備誓引退來。普除格岔林豪煩斯之清外，暈福姆卻、米豐勒、室諾杰洲姆和鳥豪爾好、斯已喬恩港等人比，均黃提出擱過類久似的糖職業總開展哭理論突。授四、種施恩可的職它業生巡涯發傻展理灘論滔美國攏的帽施思店教授慌立足勝于人繭生不逗同年摟齡段姜面臨絹的問駛題和濱職業體工作收主要債任務糕，將議職業篇生涯杠分為青9個薪階段沃。移1、疲成長袍、幻汗想、得探索浴階段蓄0歲混～2上1歲應，主演要任歇務是頂：懂①錫發現處自己極的需慮要和謊興趣即，發過現和附開展破自己攻的能富力和賣才干區，為炎實際驕的職姑業選灰擇打潮好基輔礎；仁②殖學習欺職業掃方面充的知懸識，狀尋找盞現實宗的角勉色模岸式，顧獲取敘豐富策信息柔，發懷現和放開展滑價值瀉觀、供動機響和抱催負，境作出落合理劇的受網教育僵決策貪，將照幼年溜的職棗業幻趙想變惹為可脈操作宵的現可實；捧③咱接受身教育脾和培卻訓，狂在這波一階赤段所美充當愿的角示色是跟學生囑、職網業工侵作的搶后選藏人、忠申請柿者。闖2、寸進入隔工作怨世界福16沖歲～標25設歲。系首先印，進競入勞歌動力錘市場鳳，謀補取第大一項災工作溉；其陪次，赴個人歉和雇曬主達達成正塑式契筍約。弦個人么成為元一個隙組織圾的成大員。誘充當薯的角每色是寫：應驅聘者賤、新焰學員葉。謙3、子根底腫培訓福16方歲～佩25憶歲。廣該年罵齡段恰的人縣要擔胞當實絡習生墻、新聚手的穿角色格，也兼就是刻說，找已經串邁進耕組織瓜的大疤門，使此時他的主倡要任肆務：愧一是兇了解城、熟如悉組表織，改接受軟組織規文化深，融究入工罩作群蘆體，瘡盡快游取得盞組織浴成員隙資格縫；忘二是巖適應險工作心操作肝程序響。遇4、曾早期染職業隙的正賓式成課員資廉格掩17碧歲～呀30敵歲，鴉主要氣任務里是：片①枕承當管責任弄：成擾功地殊履行舟第一吹次工瞇作分襯配的罩任務迫；溫②駁開展厲和展蕉示自咸己的奮技能斧和專蒜長，殺為提陵升或侍進入峽其他昆領域絮的橫椒向職醬業打攻根底摩；禍③暈根據勉自身膚才干護和價版值觀滾，根音據組折織中裂的機咐會和內約束無，重遠估當川初追津求的緒職業禿，決倡定是亂否留肯在這荷個組賴織或科職業勝中，廊或者要在自捷己的職需要盡、組張織約虎束和肆時機蚊之間威尋求敗一種洪更好霉的配睜合。竿5、敲職業宋中期斃年齡緣一般暖在2執5歲距以上翼，主堆要任憂務是方：國①翻選定設一項挪專業址或進憶入管假理部稈門；泉②也保持擺技術省競爭觀力，擴在自抵己選隊擇的猴專業位或管擦理領執域內獄繼續生學習落，力全爭成膨為一狠名專蹦家或箏職業恭能手崗；握③優承當隔較大遺責任隙，確尋定自胖己的華地位濫；俊④對開發圈個人侵的長圍期職獎業計論劃。倡6、壇職業將中期紋危險室階段館35窄歲～客45范歲，礙主要惕任務造是：垂①再現實揀地估咬價自浩己的球進步惕、職述業抱軌負及得個人呀前途代；優②宴就接倍受現麥狀或頃者爭擁取看女得見戰的前疑途作族出具貌體選遮擇；