新時代國有企業思想政治工作守正創新研究獲獎科研報告【摘

要】國有企業的管理工作離不開企業內的思想政治建設。在新形勢下，國有企業面臨著挑戰，要想保障國有企業平穩發展，就必須加快思想政治工作建設，積極創新。對于國有企業而言，思想政治工作是增強企業凝聚力、提高員工思想水平的重要途徑，同時也是企業進行黨風建設的重要手段。現階段，黨的政策不斷更新，國有企業也應該緊跟時代潮流，推進思想政治工作的創新，為國民經濟的發展貢獻一份力量。

【關鍵詞】國有企業;思想政治;創新

1有企業加強思想政治工作的重要性和必要性

1.1加強思想政治工作，是國有企業加強黨的政治領導的重要體現

堅持黨的領導是加快推進國有企業改革的政治保證，而思想政治工作是其他一切的工作的生命線，是我們黨和國家的政治優勢，是保證我們黨管企業的重要內容。要充分發揮國有企業黨的政治領導作用，關鍵就在于發揮好企業黨組織的政治核心作用，抓好思想政治工作，不斷提高廣大干部職工的思想政治覺悟和政治理論水平。只有這樣，才能把好企業的發展方向，確保國有企業的改革發展和生產經營都要緊密圍繞國家發展戰略、服務國家發展大局，使黨的建設和企業發展共同穩步前進。

1.2加強思想政治工作，是國有企業穩步推進改革發展的重要保障

國有企業在重組整合、轉型發展的過程中，普遍面臨著人員雙向選擇、輪崗換崗、競爭上崗以及職工對改革重組思想認識不足、信息了解不深產生的一系列問題，部分職工難免會出現思想不穩、焦慮擔憂、心理落差、情緒失衡等現象，從而影響企業穩定和轉型發展。因此，只有切實加強思想政治工作，及時掌握職工思想動態和情緒心態，引導職工提高認識，掃除思想障礙，才能確保國有企業改革重組的順利推進。

2我國國有企業思想政治工作的現狀

2.1重視程度不夠

在當前市場經濟發展十分迅速的新時代環境下，各企業之間的競爭十分激烈殘酷，雖然有很多企業已經在一定程度上認識到企業思想政治工作的重要性，但對企業思想政治工作的重視程度仍然不足，還有一些企業沒有認識到企業思想政治工作的重要性。因此，大多數企業在開展思想政治工作時，存在被動意識，只是盲目地完成上級部門布置安排下來的任務，不會主動思考、主動作為。雖然“被動”也可以讓工作順利進行下去，讓企業穩定發展，但是如果“被動”不能轉化為“主動”，不能讓企業適應新時期環境下的市場需求，不利于企業的長久發展。

2.2形式需要創新

在當前市場經濟發展十分迅速的新時代環境下，企業的發展需要創新，企業思想政治工作的形式也同樣需要創新，只有創新才會帶領企業走向發展之路，才會使企業更加符合新時期市場的需求。我國大多數企業在開展思想政治工作時，由于工作形式過于老舊，導致不能激發職工的興趣，使得企業的活力不足，職工對于企業思想政治工作的參與度和熱情不高，無法讓企業思想政治工作發揮出真正的作用，無法從根本上幫助企業在新時期取得更好的發展。

2.3人力資源需加強

優質的人力資源是企業思想政治工作能夠順利開展的重要保障，很多企業思想政治工作隊伍普遍存在素質不夠高以及專業技能不強等一系列問題。因此，加強人力資源保障是企業在新時代開展企業思想政治工作的首要任務。

3新時期如何對國有企業思想政治工作進行創新

3.1加強黨組織建設

黨的組織建設是夯實黨的執政基礎的關鍵所在，是從思想角度出發對黨員干部進行管理的最基礎性的黨組織建設。在企業的黨組織建設中，既要從黨建與業務的角度出發進行黨支部書記（黨委書記）等的選派、選擇與培養，又要在關注業務發展的同時提升整體企業抓黨建促業務發展的整體能力。在有條件的地方實行黨支部書記非一把手、一把手作為支部委員或黨委委員參加活動的形式，確保將有限的精力最大限度地放在需要的地方。在支部委員或者內部單位黨小組建設的過程中，既要從思想整體發展角度出發選擇老干部、“老煙草”作為指導年輕群體進行業務發展的主要力量，也要從創新能力角度出發選擇有創新意識、創新能力的年輕干部參與到支部班子建設中，老中青搭配，壓艙石與迎風帆配合，助推國企思政建設工作的科學性、全面性。

3.2加強思政與業務的融合

思政與業務兩層皮，不管是對思政工作的開展還是對業務工作的發展，都是一種負擔。思政工作時間緊任務重時，放松業務工作轉向思政工作，業務工作要求提升時轉向業務工作的發展，從而放松對思政建設工作的指導。堅持兩手抓，要掌握“兩手都要硬”的技巧。不管是在思政黨建還是在業務工作中，都需要思想的指導，加強思政與業務工作的融合，首先要樹立思政引領業務的思想能力。黨政軍民學、東南西北中，黨是領導一切的，在日常的工作中，要從黨建發展的角度出發對業務進行指導，在業務發展的思想指引上進行融合，通過思政與業務融合打造業務品牌，將思政建設作為凝聚業務發展的重要文化精神，不斷推動思政工作與業務工作全面發展。

3.3企業做好經濟

工作和其他工作的前提是要做好企業的思想政治工作。在改革開放社會主義市場經濟發展迅速的新時代環境下，加強企業思想政治工作是必不可少的。企業做好思想政治工作必須要遵循習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持走中國特色社會主義發展路線，要旗幟鮮明，不能偏離軌道，提高對新時代企業思想政治工作的重視程度，把思想政治工作放在企業改革發展各項工作的首要位置上。新時代企業思想性政治工作的主體是要組織領導班子、黨員干部以及職工群眾等對習近平新時代中國特色社會主義思想進行深入學習和探討。通過各種方式開展思想政治教育活動，使企業領導、黨員干部提高政治站位，強化職工對“四個意識”的認識，使企業的發展可以遵循社會主義核心價值觀，走科學發展路線。新時代思想政治工作利用一種新的方式將理想信念、宗旨意識、民族精神、時代精神等思想觀念充分融入企業文化、企業愿景、企業責任、企業管理中，打造具有新時代特點的企業精神文化，以此來滿足新時代市場發展的需求。

3.4創新工作方式

傳統的思政教育主要是以集中學習、自主學習、文件學習與政策學習為主，在學習與教育模式上主要以集體為依托，但是在當前的發展中，隨著各個崗位工作職責逐漸發生變化，當前的國有企業思政教育方式要有所創新。首先在學習方式上，傳統的集中學習是以面對面學習為主體的，但是在當前很多時期，時間緊、任務重，尤其是上下級單位之間的學習，主要領導要在上級學習之后及時回到本單位傳達精神，這種精神的傳達是否有偏差、是否需要進一步拓展，都是思政教育的創新之處。通過視頻系統、線上直播等方式對整體思想與精神進行垂直傳達，既減輕了各層級領導的負擔，也有利于精神的垂直傳達，同時節約時間，對展開個