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南京2008勞動合同范本勞動合同合同編號:[編號]甲方:[雇主名稱]地址:[雇主地址]法定代表人:[法定代表人姓名]聯系電話:[聯系電話]乙方:[雇員姓名]住址:[雇員地址]身份證號碼:[身份證號碼]聯系電話:[聯系電話]鑒于甲方需要聘用乙方從事勞動工作,并且雙方均同意遵守以下條款,特訂立本勞動合同。第一條聘用及工作內容1.1甲方同意聘用乙方擔任[職位],工作地點為南京市。1.2乙方將按照甲方的要求,履行所聘崗位的職責和義務,并且保證工作質量和效率。第二條合同期限2.1本勞動合同的期限為自[起始日期]起至[終止日期]止。雙方同意合同期限不得超過3年。2.2若本勞動合同期滿,且雙方均無異議,雙方可以協商續簽合同。如未能達成一致,合同自動終止。第三條工資及福利3.1乙方的基本工資為人民幣[金額]元/月。工資將于每月[發放日期]發放至乙方指定的銀行賬戶。3.2甲方將為乙方提供法定的社會保險和住房公積金,并按照國家相關法律法規的要求繳納相應的費用。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每周[工作時間]小時,包括[工作日],休息日為[休息日]。4.2乙方享有法定的年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假權利,具體的休假天數和條件按照國家相關法律法規執行。第五條保密責任5.1乙方在工作期間及工作關系終止后,對于甲方的商業秘密和機密信息負有保密責任,不得泄露給任何第三方。5.2乙方應妥善保管與工作相關的文件、資料和設備,并且在工作關系終止后歸還甲方。第六條違約責任6.1若乙方違反本勞動合同的約定,甲方有權采取相應的紀律處分措施,包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職、解除勞動合同等。6.2若甲方違反本勞動合同的約定,乙方有權要求甲方支付違約金,并可以解除勞動合同。第七條爭議解決7.1對于因本勞動合同履行發生的爭議,雙方應友好協商解決。如協商不成,可由雙方共同選擇向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同的附件包括但不限于乙方的個人資料、身份證復印件、健康證明等。8.2本勞動合同的任何修改和補充應以書面形式進行,并由雙方共同簽署。8.3本勞動合同一式兩份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽名):日

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