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文檔簡介

人才員工借調熱門協議書本協議書為（公司名稱）（以下簡稱“甲方”）與（公司名稱）（以下簡稱“乙方”）之間，在為維護企業發展，充分利用人力資源，增強企業整體實力，發展市場池塘，合作協調的前提下，針對（姓名）（身份證號碼）等人員合作簽訂的協議，具體合作內容及合作方式如下：一、合作內容甲方為實現自身發展，需要將（姓名）（身份證號碼）等人員借調至乙方工作，并以工程師身份參與乙方相關技術項目的研發、產品制造或市場銷售工作。乙方將按照甲方人員的職能安排工作崗位和工作內容，并給與相應的工作任務。二、合作方式借調期限自簽署本協議之日起至（借調期限）止。（姓名）等人員借調期間的基本薪資、福利待遇由甲方負責支付。工作期間的差旅費、交通費、住宿費等費用均由乙方負責，具體問題雙方按實際開支情況做出決策。甲、乙雙方應指定各自的聯系人，并在借調人員工作期間保持密切的聯系，定期交流合作的信息、進展、問題等。借調人員工作期間，須遵循乙方的工作規章制度，并按時完成乙方的工作安排和任務。借調人員工作期間，在職務、職權及保密等方面均應遵守乙方規定，離職前應將工作交接完畢并做好相關手續。三、合作保密雙方應對借調期間所掌握的包括但不限于技術、商業機密及重要業務情報等保密信息保持機密，不得以任何形式和方法透露給第三方。借調人員應簽署保密協議，對其在乙方工作期間獲得的所有相關信息，包括知識產權、技術文檔、商業機密等嚴格保密。四、違約處理任何一方違反本協議約定，應承擔相應的法律責任并賠償因違約而造成的損失。雙方如需提前解除協議，應提前30天書面通知對方，在解除協議時，雙方應完成借調人員的相關工作交接及后續事宜。如因借調人員在乙方工作期間違反相關規章制度或泄漏重要商業機密等，由借調人員本人承擔相應的法律責任，甲、乙雙方不承擔任何法律責任。五、其他事項本協議書為約定事項之一，不涉及任何其他特定合同，不排除雙方采取其他更為具體的合同或協議的可能性。本協議的任何修改或補充，須經雙方協商一致，并以書面形式達成協議。本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：__________簽字：__________日期：__________日期：__________以上為人才員工

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