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勞動仲裁未簽勞動合同范本勞動合同范本編號：【合同編號】甲方：【雇主名稱】地址：【雇主地址】聯系電話：【雇主聯系電話】乙方：【雇員姓名】身份證號碼：【雇員身份證號碼】住址：【雇員住址】聯系電話：【雇員聯系電話】鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，并且乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經友好協商，達成以下勞動合同：第一條合同目的本合同旨在明確雙方的權利和義務，規范雙方在勞動關系中的行為，確保雙方的合法權益。第二條工作內容和地點1.甲方聘用乙方從事以下工作：【具體工作內容】。2.工作地點為：【工作地點】。第三條合同期限本合同自【起始日期】起生效，有效期為【合同期限】。第四條工作時間和休假1.乙方每日工作時間為【工作時間】，每周工作天數為【工作天數】。2.乙方享有法定休假和帶薪年假，具體休假安排按照國家法律法規執行。第五條薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬為【薪酬金額】，支付方式為【支付方式】。2.乙方享受甲方為員工提供的各項福利待遇，具體待遇按照甲方公司規章制度執行。第六條保密義務1.乙方在工作期間和解除勞動合同后，對于甲方的商業秘密和機密信息應嚴格保密，不得擅自泄露或利用。2.乙方應妥善保管甲方交付的公司資料和機密文件，不得將其帶離工作場所或向外傳播。第七條終止合同1.本合同在以下情況下終止：a)合同期限屆滿，雙方未續簽或解除合同；b)乙方提前【提前通知期限】書面通知甲方解除合同；c)雙方協商一致解除合同；d)根據法律規定解除合同的其他情況。2.若乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并有權追究乙方相應的違約責任。第八條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方有權向勞動仲裁機構申請仲裁。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同的修改、補充或解除必須經雙方書面協議，并按照法律程序辦理。第十條合同生效本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人/授權代表人：簽訂日期：日期：

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