復(fù)試輔導(dǎo)2013年廈門大學(xué)MBAMBA復(fù)試內(nèi)容及流程復(fù)試分值：復(fù)試內(nèi)容滿分：100分比重：復(fù)試成績占總成績權(quán)重：50%，其中綜合素質(zhì)與管理潛質(zhì)占90%，英語（口語與聽力）占10%。復(fù)試形式：通常分為兩大部分，個人面試和小組面試。面試內(nèi)容包括四個方面：時事政治、英語口語、綜合素質(zhì)測試及管理潛質(zhì)測試。錄取成績=（二門聯(lián)考成績÷3）×50%+復(fù)試成績（不含政治）×50%。滿分為100分，合格為60分，復(fù)試不合格、體檢不合格者不予錄取；復(fù)試合格者按錄取成績總分從高到低擇優(yōu)錄取。一、個人面試----個人綜合素質(zhì)測試

（不超過25分鐘）

①時事政治面試：由考官提出有關(guān)時事政治方面的問題，考生當(dāng)場回答；（3分鐘）②英語口語測試包括：英文自我介紹、與考官英語交流；（7分鐘）自我介紹的時間不得超過3分鐘。與考官交流：考官根據(jù)考生的自我介紹情況用英語進行提問、考生用英語回答。時間不超過4分鐘。③綜合素質(zhì)測試：考官提問，考生回答。（15分鐘）綜合素質(zhì)測試評價指標(biāo)與評價要點

評價指標(biāo)評價要點滿分教育背景(個人簡歷)

學(xué)歷：本科為基本要求；畢業(yè)院校：專業(yè)不限；在校期間獲獎情況。（本科標(biāo)準(zhǔn)分3分，211工程院校加1分，在校有獲獎經(jīng)歷的加1分）。

5工作經(jīng)驗(個人簡歷)所服務(wù)過的企業(yè)；所從事的崗位；在工作單位的獲獎情況；對行業(yè)的了解程度（3年以上工作經(jīng)驗標(biāo)準(zhǔn)分2分，知名企業(yè)、重要職位和對行業(yè)了解可各加1分）。5管理經(jīng)驗(個人簡歷)所擔(dān)任的管理職務(wù)、時間、所處的管理層次；匯報的對象；所管轄的團隊人數(shù)；所承擔(dān)的責(zé)任；典型成功的案例（有效的管理經(jīng)驗標(biāo)準(zhǔn)分為3分，管理經(jīng)驗3年以上、管理人數(shù)超過15人、大中型企業(yè)中層、匯報對象為高層或有成功案例可各加1分）。10語言表達能力清晰理解考官的語義；能很好準(zhǔn)確地表達自己的意圖；語言流暢且簡練；形體語言運用得當(dāng)。10精神面貌精力充沛；談吐得當(dāng)；文明禮貌；健談活躍。5思維能力能把握住問題的關(guān)鍵，語言表達與思維的邏輯性強，思維敏捷，思路清晰。5應(yīng)變能力反應(yīng)迅速；沉著冷靜；應(yīng)變能力強。10合計：50二、小組面試――管理潛質(zhì)測試（時間不超過45分鐘）無領(lǐng)導(dǎo)小組案例分析：考生隨機組成小組（8－10人），任意抽取一個案例（有關(guān)企業(yè)管理問題），就案例進行討論。小組面試構(gòu)成：考官宣布考試規(guī)則（2分鐘）＋考生討論（30分鐘）＋考生匯報（5分鐘）＋考官提問（8分鐘）。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論步驟：①領(lǐng)取考生編號②考官宣布規(guī)則、討論步驟、匯報樣例（2分鐘）③考生抽取案例④考生閱讀案例并進行討論，考官觀察。（時間不超過30分鐘）考生應(yīng)積極參與案例討論。考官主要觀察考生在討論過程中的表現(xiàn)，考官不對案例作任何解釋與提示。⑤總結(jié)匯報討論結(jié)果。（時間不超過5分鐘）由考生代表匯報討論的結(jié)果，匯報主要圍繞案例背景、案例中出現(xiàn)的問題、問題的原因、解決問題的方案及可能出現(xiàn)的后果。⑥考官提問（時間不超過8分鐘）：考官就感興趣的問題對考生進行提問。管理潛質(zhì)測試評價指標(biāo)與評價要點評價指標(biāo)評價要點滿分溝通能力

清晰理解他人的語義；能很好準(zhǔn)確地表達自己的意圖；樂于解釋自己的觀點與意見；語言流暢且簡練；形體語言運用得當(dāng)；善于傾聽他人意見；能根據(jù)不同的對象進行信息的傳遞與接收；未出現(xiàn)誤解的現(xiàn)象。

10自信心

積極主動發(fā)言；敢于發(fā)表不同意見；善于提出與眾不同的觀點；觀點的說服力強；領(lǐng)導(dǎo)欲望強。10分析問題能力

分析問題全面、透徹；對問題的緊急性與重要性非常清楚；清醒地認識到關(guān)鍵問題及問題的關(guān)鍵原因；觀點清晰、角度新穎；善于歸納總結(jié)他人意見；分析問題有深度與廣度。

10解決問題能力

解決問題的思路敏捷，能提出多種解決問題的備選方案，并根據(jù)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進行方案的選擇；解決問題的方案有新意、周密；解決問題的方法適當(dāng)；處理問題靈活；對方案可能出現(xiàn)的結(jié)果預(yù)測準(zhǔn)確；方案的產(chǎn)生過程邏輯性強，論點論據(jù)充分，解決問題的方案的說服力強。

10團隊意識與協(xié)作能力善于消除團隊緊張氣氛；積極引導(dǎo)他人思考問題；善于解決有爭議的問題；主動與他人分享自己的經(jīng)驗與知識；不固執(zhí)地堅持自己不成熟的或錯誤的觀點。10合計：50提前面試

為了更好選拔MBA優(yōu)質(zhì)考生，廈門大學(xué)2013年MBA招生將在部分地區(qū)繼續(xù)實行“提前面試、擇優(yōu)預(yù)錄取”的招生政策。廈門大學(xué)MBA中心將根據(jù)申請者提供的資料進行評估與背景調(diào)查，擇優(yōu)進行面試，面試合格擇優(yōu)給予預(yù)錄取資格；凡取得預(yù)錄取者，在參加全國聯(lián)考后，如其聯(lián)考成績達到國家復(fù)試線（東部線，下同）即給予正式錄取資格。（福州地區(qū)可能不能降這么多分）廈門大學(xué)計劃通過“提前面試、擇優(yōu)預(yù)錄取”的政策在2013年招收部分考生(簡稱提前批)，其余名額將繼續(xù)按往年的招生辦法、流程等要求進行招生(簡稱正常批)。2013年正常批仍然實行A、B線制。參加提前面試申請后的幾種情況1、資格符合，通過提前面試申請，并通過提前面試者，筆試達國家A線（或廈大規(guī)定的分數(shù)線）即可被錄取。2、提前面試申請通過，提前面試不通過。參加正常批報考，可以保留提前面試成績也可以重新參加面試；3、資格不符合，無法參加提前面試，按正常批報考；提前濁面試對需提傾交材搜料（顧共16樣）所有連申請或者必確須提認供以攜下書帝面材久料：(1歡)提前判批申政請書島，請囑附現(xiàn)胖任職霞單位懷的名凡片一提張；(2凡)考生箏自述朵表；(3稠)職務(wù)召描述友書；(4紋)主要產(chǎn)業(yè)績嘩報告援；(5廚)若本途人創(chuàng)港業(yè)，加需要串提供賢創(chuàng)業(yè)鎮(zhèn)總結(jié)宣報告針；(6需)兩封獸推薦底信（鼓請申漫請者蕉仔細惜閱讀偷推薦貌人須風(fēng)知，笛并與碗推薦箭人溝拐通確趁認其掀已知季曉相洞關(guān)內(nèi)晴容，錘注意票推薦費信必香須密寨封，棚且推扔薦人旬應(yīng)在割封口細處簽遞字方繳構(gòu)成蔽有效鑄推薦敘）；(7頸)組織那結(jié)構(gòu)患圖；提前恥面試獨需提答交材攔料（縫共16樣）(8宏)高等最教育秒階段譽第一蔑學(xué)歷鮮和最灘高學(xué)籠歷學(xué)嶺位完肉整成釀績總勿表（胡例如吸學(xué)歷津為專糞升本榮，則渣須提聾供專杰科及響本科賽兩份唱成績糧單，納本科榮成績慰單必厭須包忙含從砍入學(xué)牛至畢良業(yè)的洪完整塘成績瞞記錄窗）；成績廣單必臨需由鬼學(xué)校脖教務(wù)切部門鳥或?qū)W尊校檔戴案館四出具粉，請敢申請眉人務(wù)謀必提蘇前準(zhǔn)松備；(9衛(wèi))單位轉(zhuǎn)任命墻文件甘復(fù)印追件（嗚需加艱蓋公聚章）膽；提前勻面試挎需提臘交材四料（鬼共16樣）(1殖0)收入仔證明錄（應(yīng)抖為20蹲12年1月1日之漂后某劃個時濃間段挖的月張薪或來年薪寧證明主，應(yīng)冠由所鬼在公因司人皺事部疲門或梨財務(wù)黃部門魔蓋章笛證明激；如易公司閑無法逐提供寧相關(guān)號證明研，則眾本人宴的入女職合勒同、裁注明揉職位教及薪敗資的Of斯fe杯r、年屠終薪吼資調(diào)誦整證艘明、乘個人陡所得述稅稅礦單等赴皆可沒；需汗加蓋庸公章塘）；(1區(qū)1)身份碼證復(fù)指印件(正反擊面)；(1剪2)高等皆教育師階段堪所有市畢業(yè)貝證書咬及學(xué)僵位證書書復(fù)她印件竿；提前盈面試蠟需提庭交材耽料（義共16樣）(1肚3)英語桌四(或六汽級)證書(或成坡績單)、托拼福、貼雅思奔或GM待AT成績或單復(fù)仆印件顆；(1克4)若有那海外本學(xué)習(xí)客或工壺作經(jīng)稻歷，哭需提屋供護贊照復(fù)史印件聽件及市其它楚證明踐材料狂（學(xué)恨習(xí)證圈明或百單位何證明蘆）；(1買5)若本狂人創(chuàng)訊業(yè)，貼需提痰供公菌司營機業(yè)執(zhí)捉照、謎驗資掩報告陷或股掠份協(xié)外議、勾最近效一年孟的年掠審報聞表等明復(fù)印而件（外需加土蓋公訂章）振；(1抓6)若獲涉地市界級以順上獎泳勵、躺高級梯職業(yè)惕資格掏證書擔(dān)及中芬高級猶職稱列等，恒需提辟供獎錘狀或領(lǐng)證書刊復(fù)印劫件；凡符飛合以麗下條墾件均枝可直程接獲拴得提忘前面雷試資耗格：1、獲診得地聾市級寫以上共人民虎政府喪勞動服模范(或五怨一勞央動獎因章獲織得者)、優(yōu)鼻秀共桂產(chǎn)黨廚員或啊黨務(wù)撿工作苗者、克優(yōu)秀直共青練團員材或團廁干部非、新閉長征飾突擊仙手、趁三八積紅旗鄰手、農(nóng)科技(發(fā)明)獎二聲等獎脾且為女第一鹽或第宏二順玩序獲把獎人妨、各愧種由澡政府宜頒布書的英拋雄稱匙號獲嬸得者貨、或窯其他蹄重大妹政府條獎項齒獲得臂者；2、持揀有效容期內(nèi)GM山AT成績客在65代0分以把上者故且必浙須讀凳全脫表產(chǎn)才唉能直茫接獲枝得提膨前面申試資菌格；3、持降有有腦效的鎖特許寧金融歪分析撫師(C圈FA公)證書輪者；4、持斥有有傾效的薦注冊懶會計歷師(C煌PA象)證書竄者；5、持蘿有有筋效的稅高級階職稱變證書怖者。B線復(fù)尺試申預(yù)請指按救正常烘批報慢考的郵學(xué)生問，如蠶果筆遺試成恰績只集達到B線者張，要花通過嶄復(fù)試膛資格誘申請光，通焦過后罵方可恥參加暑面試歇。B線復(fù)舉試申猾請資奴格條怨件（嘩共5項）具體仁條件財如下(滿足稅其中狹任一懷條件旦即可織申請蕉）:A、工齡5年以部上、昆擔(dān)任乓管理倒職務(wù)遮且有亞突出米業(yè)績?nèi)菊撸日執(zhí)釠Q交：單位業(yè)負責(zé)談人推氏薦信杰、單燒位任江命文影件原注件及鄙復(fù)印爬件、咐收入政證明象原件撕及復(fù)棵印件故、本老人職腰務(wù)描系述(崗位惱說明克書)、加薄蓋單烏位公轎章的議個人梯業(yè)績奪報告仗、畢其業(yè)證坦書原蜻件及服復(fù)印棄件；B、工作豬期間莫獲地/市人惹民政授府級歡、地領(lǐng)市委悼級以濫上獎襯勵或葵表彰唐者的聰勞動睛模范讓、新尖長征雜突擊似手、肉優(yōu)秀培共產(chǎn)海黨員屋或黨詞務(wù)工撓作者勵等，歇請?zhí)釒徒唬禾峤槐唱剟钫C書室、獎短狀等塔原件馬及復(fù)訊印件痰、加策蓋單若位公舞章的商個人南業(yè)績看報告畫；B線復(fù)門試申幕請資麻格條它件C、本人蛙創(chuàng)業(yè)催并且生實際嘩參與腔經(jīng)營執(zhí)、公睬司具弟有一衫定規(guī)餃模者勺，請睛提交刃：公司琴年審殲報表軟（最兵近一蝕年）矮、營盼業(yè)執(zhí)灶照原冠件與北復(fù)印囑件、對創(chuàng)業(yè)小總結(jié)韻、本嶼人實扣際參精與公滔司經(jīng)向營的收證明弦各一搖份；D、工齡5年以涉上，愚并在漁工作蔑期間芬獲大曬型企陜業(yè)或掛單位擾獎勵賊或表忽彰的飾先進釣工作竊者、歇業(yè)務(wù)還標(biāo)兵構(gòu)、優(yōu)黎秀共滋產(chǎn)黨飄員或拳黨務(wù)取工作者者等寨，請州提交鮮：獎勵賠證書湊、獎識狀等銳原件帖及復(fù)怒印件版、公私司年推審報葬表（僵最近群一年舊）和引營業(yè)妻執(zhí)照餃原件啊與復(fù)慶印件夠、加明蓋單蠟位公致章的街個人躲業(yè)績巡壽報告使、畢療業(yè)證姜書原晶件及甩復(fù)印森件；B線復(fù)腐試申豆請資稍格條首件E、工齡8年以舊上、束大中祖型企災(zāi)業(yè)資雪深或敘高級樓員工如且有聽突出抓業(yè)績饒者，著請?zhí)峁S交：單位解負責(zé)談人推年薦信淹、單軍位任恨命文要件或糕證明盞、收領(lǐng)入證書明原灣件及匪復(fù)印旺件、當(dāng)本人雙職務(wù)哄描述(崗位怎說明錢書)、加民蓋單鼻位公鵲章的寒個人岸業(yè)績抹報告立、畢勢業(yè)證您書原扣件及麻復(fù)印龍件、柴公司蒜年審法報表有（最案近一航年）臺和營幼業(yè)執(zhí)院照原區(qū)件與搬復(fù)印合件；F、具有時高級果職稱江或注困冊會鎮(zhèn)計師礙（CP穩(wěn)A）證那書、橫注冊霸金融而分析潤師（蠢也稱國“特礎(chǔ)許金羊融分集析師闖”（CF罷A）證斗書者個，請碑提交才：單位貸負責(zé)徐人推保薦信濃、收檢入證愛明原罵件及閱復(fù)印躲件、童本人房誠職務(wù)尊描述(崗位慰說明糖書)、加午蓋單戶位公騙章的悠個人禿業(yè)績喪報告勉、畢奮業(yè)證茂書原濕件及雞復(fù)印地件；窩高級招職稱鞏證書輩原件疫