目錄TOC\o"1-3"\h\u1500一、引言 14455二、中小企業自主創新的概述 117651（一）自主創新的概念 117845（二）中小企業自主創新的意義 1223861、中小企業的自主創新對于科研成果的轉化有著積極作用 1295982、中小企業在高新技術產業上擁有更大的創新優勢 2170593、中小企業自主創新有利于轉變我國經濟發展方式 2255744、自主創新是中小企業化解發展危機的客觀要求 210835三、杭州S公司概況 36365（一）杭州S公司的簡介 31662（二）杭州S公司自主創新能力的現狀 3219631.風險承擔機制不完善 349982.金融體系的制約 3150703.相關社會服務欠缺 414570四、杭州S公司自主創新能力的問題 424956（一）企業缺乏自主創新能力 417105（二）有待優化提升的自主創新發展環境 51059（三）缺乏高效的企業管理創新機制 527886五、提高杭州S公司自主創新能力的對策 522073（一）提升企業的自主創新能力 529062（二）優化企業自主創新環境 64992（三）構建高效企業管理機制 69632六、小結 719465參考文獻 8中小企業自主創新能力提升策略研究—以杭州S公司為例一、引言“科學技術是第一生產力”，隨著近些年來我國中小企業實力的不斷增強，與國外跨國公司間的競爭越來越多的指向了技術領域，而這一領域的競爭也是決定我國企業能否在激烈的國際競爭中完全確立自身地位的關鍵。技術重要，但不能一味地依靠引進吸收。為了避免在技術領域的受制于人，必須在戰略思路和實踐方面超前于競爭者，這就要求中小企業必須加強自身的核心競爭力，不斷推陳出新，加快自主創新的步伐。我們可以看出，自主創新是核心競爭力的基礎，中小企業進行有效的自主創新是培育和提升企業核心競爭力的重點，對中小企業來說更是重中之重，它關系著企業的生存與發展，是企業的生命線。但是由于種種原因，我國中小企業的自主創新內在動力有限，外在資源利用不足，企業創新能力低，已經成為我國廣大中小企業發展的“瓶頸”，制約了我國產業的進一步發展。二、中小企業自主創新的概述（一）自主創新的概念自主創新是指在特定的環境下企業依靠自身實力，對現有的技術進行改造和升級，或者開發新技術來滿足社會各界的需求，從而獲得收益提高效益的一項經濟活動。（二）中小企業自主創新的意義1、中小企業的自主創新對于科研成果的轉化有著積極作用由于我國各大院校以及科研機構的研發成果無法做到像企業那樣直接投入市場進行競爭，從而導致科研成果發揮不了它們的最大價值。而對于我國的中小企業，由于自身條件比較薄弱，規模小，資金不足使其自主創新能力無法快速提高，更多地依賴于模仿和合作，故中小企業對自主創新有著龐大的需求，在很大程度上推動著科研成果的轉化，與此同時還在外部形成一個大型的科研交流市場，在與各大院校和科研機構的交流中，中小企業能夠借鑒和吸收人才，對于體制改革也具有重要影響。2、中小企業在高新技術產業上擁有更大的創新優勢隨著知識經濟時代的到來，自主創新發揮著越來越大的作用。與此同時，我國的高新技術產業得到了迅猛的發展，相比原有的傳統生產模式，高新產業的誕生，為國民經濟注入了新的活力。與傳統產業不同，高新產業更注重對人才和資金的投入。其中得到快速發展的企業如蘋果以及臉書，它們在創立階段沒有強大的資金依靠和龐大的規模，但依靠創新能力，研發新興產品依舊占領著世界市場，且與大型企業相比，在人力和物力資源上節約了成本。這些正面案例無疑提高了我國中小企業的積極性。因此，我國中小企業在高新技術產業上擁有更大的創新優勢。信息技術革命的到來帶領著我國中小企業進入一個虛擬的網絡時代，提供了許多便捷之路，而且隨著人們需求的不斷轉變，也給予了我國的中小企業更多的機會和挑戰。3、中小企業自主創新有利于轉變我國經濟發展方式據統計，我國自改革開放以來，百分之六十五的專利，百分之七十五的自主創新還有百分之八十二的新興產品都是由我國的中小企業實現的。可以看出中小企業在我國高新技術的研發中占有重要地位，并對轉變國家經濟發展方式發揮了很大的作用。但由于中小企業仍處于粗放階段，企業自身從規模到經濟實力上而言都不占優勢，加上政府在政策上扶持力度不到位，使得中小企業在自主創新方面水平普遍低下，因此，中小企業只有升級換代原有技術，將老化的設備淘汰掉，組織員工培訓，以提升企業的整體素質，走以“集約”為核心的發展道路，促進技術的創新，從而發揮對轉變我國經濟發展方式的積極作用。4、自主創新是中小企業化解發展危機的客觀要求我國中小企業應用的技術中一大部分都屬限制和淘汰技術，技術不升級換代，效率無法提高，資源被浪費，產品質量較大企業比不高，升值對環境都產生危害，所以中小企業在自主創新層面的起點低，在實施自主創新方面舉步維艱。在就2017年調查中，發現因以上原因倒閉的中小型企業數量高達一萬余家。因此，沿用傳統技術對一個企業的長遠發展是百害無一利的，這要求著中小企業必須重視技術的更新。當前，我國中小企業的發展道路是坎坷的，技術水平的落后，設備的老化以及專利數額的窘迫都鞭策著中小企業必須認識到事態的嚴重性，并采取自主創新來化解危機。三、杭州S公司概況（一）杭州S公司的簡介杭州S信息科技有限公司,2017年06月13日成立，經營范圍包括服務：信息技術、計算機軟硬件的技術服務、技術咨詢、成果轉讓，網站設計與開發，室內外裝飾設計，園林景觀設計，建筑設計，企業管理咨詢，市場營銷策劃，經濟信息咨詢（除證券、期貨），圖文設計，平面設計，廣告設計，攝影攝像，承接室內外裝飾工程，園林綠化工程，物業管理；批發、零售：建筑材料，裝飾材料，五金交電，電子產品（除電子出版物），機電設備（除專控），通訊設備，辦公用品，床上用品，酒店用品，日用百貨，辦公家具，文體用品，紡織品，衛生潔具，計算機軟硬件，家用電器，窗簾。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）（二）杭州S公司自主創新能力的現狀1.風險承擔機制不完善當前的中小企業自主創新面臨很大的技術風險，并且同時還具備相關的市場風險，其對創新管理的相關經驗是嚴重不足的，創新方面也存在風險，因此中小企業的現狀是其數量多，但是一般平均壽命都較為短，企業自主創新需要投入大量的人力財力物力，對于中小企業來說，他們很難獲得成功和長遠的發展，一旦創新失敗，就會導致投資失敗，其資金鏈的流通就會受到影響，加速了企業走向破產，因此，中小企業的風險承擔機制不完善是目前我國很多中小企業自主能力創新弱，并且難以實施的重要因素。2.金融體系的制約目前，中國的技術創新機構包括生產力促進中心、創新服務中心、工程技術研究中心、信息中心、知識產權事務中心、各類技術咨詢機構、永久技術市場、人力資源市場、技術產權交易機構等。盡管他們的驅動力,這些機構主要集中在大中型城市,專業化水平低,缺乏協作,單一服務功能,創新服務功能差系統,包括可行性論證、融資擔保、專利代理機構、中介的糾紛等等,因此未能為中小企業提供優秀的全面服務。此外，由于大多數服務機構都是在政府部門設立的，只有少數服務機構是直接向企業開放的。更重要的是，只有那些大企業可以服務。商業機構的高額收費也使中小企業在技術創新方面得不到必要的指導。此外,中小企業之間的合作和溝通不足,獨立生產,缺乏必要的技術開發過程中或短缺的正式和非正式的溝通和專業協作和技術和銷售網絡增加了中小企業之間的交易成本。企業自主創新的關鍵環節在于對于技術的研發和科研成果的產業化生產，這兩個方面都需要投入大量的資金，這一階段就制約了很多中小企業。很多企業創新進行融資，包括內部融資和外部融資。大多數中小企業依靠內部融資，以自身的資金來投入創新需求，但畢竟中小企業資金流動少，周期長，資金鏈發展不完全。轉而依靠外部融資，包括政府支持資金和金融機構貸款融資。但我國政府科研投入大都針對高等院校和科研機構，對于中小企業自主創新的資金支持力度很小。此外我國的金融體系也對融資企業的要求較高，流程復雜，時間長，沒有金融政策支持中小企業自主創新，所以很多中小企業無法滿足銀行等金融機構的融資要求而無法開展自主創新活動。3.相關社會服務欠缺我國中小企業由于客觀環境條件的限制，對于創新的相關資源掌握有限，在創新方面面臨著很多未知風險。已有的各類中介機構服務產品少、服務面窄，服務缺乏深度，缺少相關社會服務。使企業與競爭者、顧客、供應商等缺少交流，無法滿足他們的需求和了解競爭者的動向，承擔不了溝通中小企業與市場的重擔。另一方面，中小企業在自主創新方面的能力有限，他們過于依賴企業自身，沒有加強與地方高校、科研機構和其他大企業的合作。四、杭州S公司自主創新能力的問題（一）企業缺乏自主創新能力依據目前社會發展的整體情況來看，目前很多的中小企業的從業人員的整體素質較差，因此其企業的經營水平也不高，這也就使得其自主創新能力和風險一直都不夠高，對于傳統的生產經營他們應該了如指掌，但是對于當前大數據和信息社會發展起來的新型工業化道路還沒有熟悉，使得企業傾向于安逸的發展思想而缺乏大格局的。發展和物質儲備因此，很多的中小企業并沒有完善可以激勵自主創新的機構和完美的制度，使得中小企業缺乏創新的動力，更重要的是，中小企業更多的是家族式的管理和創新的方式，小富即安的思維模式也使得其很難進行發展和擴大。（二）有待優化提升的自主創新發展環境由于從上級部門到下級部門以及相關地方部門對資源配置的分割及重復多次分配使得其無法充分發揮整體優勢。在政策的引導下，無法正確、較好地將科學技術的相關政策和相關企業、投資以及貿易政策有機地銜接起來。而通過相關政策的幫扶和支持下，現階段還未實現全面扶持中小企業的自主創新。（三）缺乏高效的企業管理創新機制依據目前社會發展的整體情況來看，目前很多的中小企業的從業人員的整體素質較差，因此其企業的經營水平也不高，這也就使得其自主創新能力和風險一直都不夠高，對于傳統的生產經營他們應該了如指掌，但是對于當前大數據和信息社會發展起來的新型工業化道路還沒有熟悉，使得企業傾向于安逸的發展思想而缺乏大格局的。發展和物質儲備因此，很多的中小企業并沒有完善可以激勵自主創新的機構和完美的制度，使得中小企業缺乏創新的動力，更重要的是，中小企業更多的是家族式的管理和創新的方式，小富即安的思維模式也使得其很難進行發展和擴大。五、提高杭州S公司自主創新能力的對策（一）提升企業的自主創新能力中小企業自主創新的過程缺少不了對于創新的管理，企業要想合理創新，就要對創新過程加強管理，也需要根據自身制定一個戰略目標，形成一個計劃表。對于創新前、創新過程中和創新后都要進行戰略部署，在實施后對其過程進行評價，并對可能存在的風險有提前的應對計劃和措施。加強對自主創新過程的管理，不僅能夠使自主創新順利完成，也能保證企業自主創新能力的有效提升。企業自主創新的產業集群通常是由創新的主體要素、功能要素和環境要素構成。主體要素包括政府、企業、大學、科研機構和金融機構等，功能要素是指創新主體之間的聯系及其運行的機制，環境要素包括技術水平、基礎設施、創新人才、政策環境等。功能要素和環境要素主要通過主體要素反映出來，主體要素又不斷促進功能要素和環境要素相融合，共同支撐著產業持續的創新能力和競爭優勢，實現企業的跨越式發展。企業組合創新的產業集群是通過產業協會或研究發展機構聯絡整合各方資源，促成產業共組研發集群。當一個產業集群形成后，集群網絡初步具備了產品研發設計、生產、銷售的能力，要素稟賦對集群升級具有重要影響，集群升級的關鍵是對集群現有要素稟賦的挖掘和拓展，對現有知識能力的開發和利用。這一階段集群升級的觸發因素就是核心企業主導的開發性創新，具體表現為對集群知識創造、知識擴散和知識利用。（二）優化企業自主創新環境對于我國中小企業人才流失和創新的內在動力不足的問題，需要國家政府在關于財政、稅收和政府采購等方面完善促進相關政策，使其具有一定的實施性和實踐性，讓中小企業有利可圖，增強創新的動力。首先，各級財政部門應該對中小企業的自主創新加大投入力度，并對企業創新過程中在稅收方面的阻礙進行改進，在最大程度上建立能夠促進創新的稅收激勵制度。其次，財政單位可以每年拿出一部分資金放入專門用來獎勵創新的賬戶，每年評比出在自主創新發面表現好的或企業自主創新發展前景好的企業，用這些專項基金對其進行獎勵支持，以此來達到促進企業創新的動力。高等院校是企業自主創新的合作者。作為培養高層次人才的重要場所，高校擁有雄厚的師資力量，完善的學科體系和前沿的專業知識，為社會培養了大批創新型人才，是自主創新體系的重要組成部分。高校教師在承擔教學任務的同時，還承擔著大量的科研任務，并由此產生了很多優秀的科研成果，在推動國家科技進步，提升區域競爭力上起著重要的作用。同時，高校還要不斷加強自身同企業、科研機構的聯系，設立專門面向企業自主創新人才的客座研究員崗位，通過聯合、共建等方式，共同研發高端產品，培養創新人才，提升高校自主創新能力。建立多渠道的創新資金融通體系。目前，河南省中小企業創新資金的融資方式主要限于自籌和商業貸款。多數企業原始創新資金不足，向銀行貸款又有諸多限制，自主創新面臨著資金瓶頸。要改善這種狀況，不能只寄希望于政府加大財政投入，更重要的是要廣開渠道，積極融資。比如，每年從銷售收入中提取不低于2%的研發資金，并保證專款專用；籌備上市，從證券市場上籌集資金；借助沿海產業轉移的東風，吸收沿海資本和其他民間資本，保證自主創新的順利實施。（三）構建高效企業管理機制提高科技創新的重要性的理解很多發達地區取得了有益探索提高自主創新平臺、技術創新體系、培養科技創新人才,并取得了良好的結果,有效地促進經濟的持續健康發展,具有重要的參考意義。山東資金使用情況的監督,科技創新的效率,創新主體創新熱情,風險控制還不完美,這需要結合山東實際,進一步加強技術創新的重要性的理解,技術創新作為增強綜合競爭力的一個重要手段。加強自主創新文化建設.科技工作者創新要融入日常生活和工作中，形成一種創新，包容失敗，良好創新的文化環境；同時尊重創新規律，建立科學合理的評價機制創新；技術創新需要有完善的制度保障，要積極體制建設和管理創新能力建設，提高整體積極性技術創新，提高科技成果產出效率，確保技術創新的順利進行。目前，各種中介機構創新合作的功能和作用,的機構不是很理想，主要是由于科學和科學地位不明確技術中介服務機構、組織不規范、監管不完善政府應制定相應的政策，促進健康發展。科技中介行業；同時加大對培訓的支持力度高素質科技中介服務人員，不斷提高服務質量和科技中介機構水平，發揮最大的作用科技中介。企業應加快建立企業研發機制，引導企業創新資源，形成以市場為導向、以業務為主體、產學研一體化的創新體系，形成綜合創新優勢;同時，進一步完善合作的利益分配和風險分擔機制，提高創新的積極性，充分發揮企業、高校、科研機構等主體創新的優勢，提高創新的整合水平。對于中小企業技術創新的缺口，不僅是通過自主創新的模式還可以通過模仿創新和合作創新去解決。中小企業應該利用這三種模式，開展多種模式共同創新。認識到這三種模式各自的優缺點，根據自身需要建立科學評價體系，合理運用各個模式。比如對于企業的核心競爭力的技術，就應該進行自主創新模式。而對于企業的普通技術就可以采取模仿創新和合作創新，加強與各高校和科研機構之間的技術交流合作，但是在模仿和合作的時候要學習相關技術，消化和吸收，可以在此基礎上進行二次創新，或者為以后的創新積累相關知識和經驗。同時積極引導中小企業協同合作發展，通過合作，優化產業集群發展環境，使產業鏈條得到延長，加強企業之間的專業化協作水平，從而提升中小企業的自主創新能力。六、小結科技型中小企業在當今經濟發展中發揮著重要作用。2018年3月，國務院總理李克強在作政府工作報告時說，加快建設創新型國家，深入實施創新驅動發展戰略，不斷增強經濟創新力和競爭力。而科技型中小企業正是國家實施創新驅動發展戰略的生力軍。然而我國大多數科技型中小企業處于初創時期，發展資金有限、企業規模小，市場占有率低、競爭力弱，創新激勵制度不完善、創新型人才缺乏，知識共享平臺不健全、創新知識傳播效率低，亟待通過提升企業自主創新能力來保持長期穩定的發展，帶動高新技術產業乃至更大范圍的產業發展，助力我國國民經濟的發展。科技型中小企業在我國創新驅動發展戰略中發揮著重要作用，是促進我國發展成為創新型國家的重要力量，但存在自主創新能力不強的問題。文章分析了科技型中