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文檔簡介
工廠轉正申請書集錦七篇工廠轉正申請書篇1
敬重的公司領導:
我于是20xx年x月x日試當電工班長一職一個月了,通過近一個月工作以來,我服從領導,團結合作,嚴格遵守公司的各項規章制度、勞動紀律和操作規程,在公司領導的正確領導和班組成員的協作下,我仔細地發揮自己的一技之長,組織協調好電工班的各項工作,把自己所學的電工學問跟實踐親密地聯系起來。
在一個以來,我勤動腦、勤動手,使自己能較好地把握了電工的實際操作規程和方式方法。在工作中遇到的懂或不清晰的問題,一方面我虛心地向各位老前輩請教,另一方面我又帶著這些問題向書本找答案,進一步提高自己的專業理論水平。
通過一個月以來電工班長崗位的學習和實踐,我已經把握了一個即將作為電工班長的我所需具備的專業學問和解決處理相關問題的能力。
如今我已經具備能夠獨立處理協調電工班的各項工作的能力,我很自信我能夠勝任我現有的崗位。所以,我特向公司提出轉正申請,望能給予批準,為盼!
特此申請!
工廠轉正申請書篇2
敬重的領導:
我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工,到今日3個月試用期已滿,依據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作狀況總結如下:工廠轉正申請書
一、特別留意的向四周的老同事學習,在工作中到處留意,多看,多思索,多學習,以較快的速度熟識著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作仔細負責,任勞任怨,與同事協作默契,平??炭嚆@研,不斷創新,能夠在規定時間內杰出的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9-10月份,還是主動主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給xxx
總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作,在工作中能夠發覺問題,并主動全面的協作公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的協作和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完善,不斷的提升自己的業務水平及綜合素養,以期為公司的進展盡自己的一份力量。
此致
敬禮
申請人:xx
20xx年x月x日
工廠轉正申請書篇3
敬重的領導:
我于20xx年x月x日進入工廠工作,依據工廠的需要,目前從事xx工作。到今日,試用期已滿,依據工廠規章制度,現申請轉為正式員工。
作為一個剛畢業的年青人,初到工廠工作,曾經工廠的為人處事、工作程序著實有些困惑,但是工廠寬松融洽的工作氣氛、團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關懷和部門同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。
一年來,我始終嚴格要求自己,仔細準時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的奉獻。當然,初入單位,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤給予忠懇的指正。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于無論在敬業精神、思想境界,還是在業務素養、工作能力上都得到了很大的進步與提高,激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作,為工廠會創造價值,展望美妙的將來!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日
工廠轉正申請書篇4
敬重的移動公司領導:
我于200X年X月X日成為貴公司的試用員工,到今日6個月試用期已滿,依據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工,工廠員工轉正申請表。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間,我先后在XXX部門學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業學問相差也較大;但是各部門領導和同事的耐煩指導,使我在較短的.時間內適應公司的工作環境,也熟識了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我始終嚴格要求自己,仔細準時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的奉獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。經過這六個月,我如今已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有許多缺乏,處理問題的閱歷方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增添,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了許多,感悟了許多;看到公司的快速進展,我深深地感到傲慢和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,表達自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美妙的將來!
申請人:
年月日
注:
工廠轉正申請書篇5
敬重的領導:
您好!
首先感謝您給我機會到西安立豐公司從事行政文員工作,行政人員轉正申請。我于20xx年7月9日成為公司的試用員工?,F試用期已滿,依據公司的規章制度,特申請轉為公司正式員工。
現對試用期間的思想、工作、學習狀況作以匯報總結。
自入職為立豐公司的一名員工起,就始終本著學習的看法盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優點,改正缺點,充分表達自己的人生價值,為公司、為自己做出最好的成果。
在試用期間,我仔細準時的做好領導布置的每一項任務,在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教,主動溝通,不斷的充實提高自己,期望能夠盡早的獨當一面,為公司做出更大的奉獻。當然,期間難免出現一些小差錯需領導指正,但這些經受讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤的發生。
行政這一職務是我以前沒有接觸過的,和我的專業學問相差也較大,記得剛到公司的時候,對公司的一切都感到新穎,自信十足,對新的工作充滿了熱情,堅信自己可以作好行政工作,經過3個月的工作與學習,在領導和同事的耐煩指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟識了公司的整個操作流程,對自己的崗位及工作職責有了新的認可。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高,進一步對于公司的行政工作有了更深入地認識。行政工作是涉及到公司內部上上下下,里里外外的溝通和協調,如今我已能夠處理好本職位的日常工作及領導所交代的工作。
針對自己,肯定嚴格要求,從小事做起,逐步前行。使工作和學習融為一體,主動爭取每一次學習機會,培育自己的工作協調能力,提高應有的職業道德,不斷進齲期望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成果。同時也期望領導能批準我的轉正申請。
申請人:xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
工廠轉正申請書篇6
敬重的領導:
在公司車間實習期間,與車間同事們一起工作,感受到了他們樂觀的工作看法,看到了他們負責的工作精神,同時得益于他們無私的幫助,認我很快熟識了我公司的工藝流程和原理,工作中,我始終嚴格要求自己,仔細準時做好領導布置的每一項任務,留意對詳情的處理,不斷完善自己,對專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,利用網絡書籍等途徑不解求證,不斷提高充實自己,期望能盡早把握各方面的專業學問,為公司的進展作出更多的奉獻,
當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,公司領導也準時給我指出,促進了工作的成熟性。
假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解
公司寬松融洽的工作范圍,團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來,這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的愛護好新車、讓它發揮出最好的性能,咋們公司就是一個很好的司機,新員工就是需要度過磨合期的新車,在公司的領導下、我會更加嚴格自己、在做好本質工作的同時,主動團結同事、搞好大家之間的關系、在工作中要不斷的學習與積累、不斷的提出問題、解決問題、不斷完善自我,使工作更快更好的完成,我信任我肯定會做好工作、成為優秀員工中的一份子、不辜負領導對我的期望。
從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是特別重要的,有一個主動向上大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,“公司給予我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的進展竭盡全力〞。
在此我提出轉正申請,期望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
工廠轉正申請書篇7
敬重的單位領導:
我于年月日到本單位xxx部門負責xxx工作至今已有兩個月,根據本單位規章制度,現申請轉正為正式職工。
在我進廠兩個月的時間里,在領導和師傅們的教育、幫助下,使我很快適應了這個環境,并學到了不少的技術和社會學問,基本熟識新的工作內容,適應了新的環境,并與師傅和四周的同事建立了良好的工作關系。
兩個月以來,我始終嚴格要求自己,仔細準時的做好領導和師傅布置的每一項工作,虛心向師傅和同事求教,努力不斷提高自己,力爭盡快進入角色。在這兩個月的時間里,我最大的
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