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文檔簡介

保障農民工工資支付的有關措施引言隨著城市化進程的加快，大量的農民工涌向城市從事建筑工程、家庭服務、餐飲等行業。但是，在這些工作中，農民工的工資支付問題成為了一個值得關注的議題。一些企業和用工單位存在拖欠、少欠、不隨等問題，這給農民工生活帶來了極大的影響。為了保障農民工的合法權益，中國政府采取了一系列措施。政府的相關政策合同管理農民工應該與用人單位簽訂勞動合同，并按照合同約定支付工資。如果企業不按時支付工資，農民工可以通過合同起訴用人單位。工資保證金針對一些屢教不改的用人單位，政府在工程發包之前要求用人單位先繳納保證金，從而確保農民工能夠按時、足額領取工資。發放工資憑證為了防止企業拖欠或者少欠工資，政府要求企業要開具工資憑證，確保農民工能夠及時領取工資。工會和社會組織的參與工會工會在保障民工權益方面扮演著極其重要的角色。工會可以確保企業遵守勞動法律法規，向政府進行舉報和申訴以及維護工人的權益。社會組織一些非政府組織，如中國勞動和社會保障科學研究院等，也在為農民工的權益維護著力。個人維權的途徑通過律師維權如果遇到工資拖欠等問題，農民工可以選擇通過律師起訴用人單位。農民工可以申請法律援助并得到政府的支持。采取抵制行動如果一個企業無視農民工權益，那么農民工可以組織聯合抵制該企業的產品和服務，從而迫使企業尊重農民工的權益。小結保障農民工的工資支付，不僅僅需要政府的政策支持，也需要工會、社會組織的參與，以及農民工自身的維權和意識。只有在這樣一個跨組織、跨行

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