電氣檢修安全獎懲制度前言電氣檢修作為企業(yè)生產(chǎn)過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其安全風險極高。為防止電氣檢修工作中發(fā)生重大安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，本企業(yè)建立電氣檢修安全獎懲制度，通過獎勵優(yōu)秀員工，懲罰安全責任人，加強檢修安全管理，達到預防電氣檢修事故的目的。獎勵對象和獎勵標準獎勵對象個人：獲得獎項的是個人員工，包括電氣檢修班組長、電氣熱工班組成員等。集體：獲得獎項的是電氣檢修班組或電氣熱工班組。獎勵標準個人檢修過程中嚴格按照安全操作規(guī)程操作，未發(fā)生任何事故或安全事件，可獲得一次優(yōu)秀獎勵；及時發(fā)現(xiàn)隱患，上報公司安全部門督促處理，防止安全事故的發(fā)生，可獲得一次優(yōu)秀獎勵；做好檢修記錄和操作記錄，記錄詳細，操作規(guī)范，可獲得一次優(yōu)秀獎勵；在檢修工作中提出對工作流程、安全規(guī)程等方面的建議，對工作有所改進，可獲得一次優(yōu)秀獎勵；在檢修工作中，超越工作職責，創(chuàng)新工作方式，取得事實成績的，可獲得一次創(chuàng)新獎勵。集體班組參與檢修工作質(zhì)量月評選，并被評為優(yōu)秀的，可獲得一次班組優(yōu)秀獎勵；班組在檢修工作中，超額完成生產(chǎn)任務并保證安全質(zhì)量的，可獲得一次班組創(chuàng)新獎勵；班組今年內(nèi)沒有發(fā)生任何電氣安全事故的，可獲得一次安全生產(chǎn)先進班組獎勵。懲罰對象和懲罰標準懲罰對象電氣檢修班組成員：因違規(guī)操作或負有安全責任但未盡責而導致電氣檢修安全事故的發(fā)生的；電氣檢修班組長：因未能嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，未能有效履行安全管理職責，導致電氣檢修安全事故的發(fā)生的。懲罰標準個人因個人原因或操作不當，導致電氣檢修安全事故發(fā)生的，處以不同程度的記過、嚴重警告、罰款、扣減獎金、停職留用、解雇等措施；因個人原因或操作不當嚴重影響電氣、熱工設備性能的，可能會被責令補救損失，并進行車間批判教育。集體由于班組未能防范和控制安全風險，并導致電氣檢修安全事故發(fā)生的，處以不同程度的警告、罰款、扣減獎金、停職留用、解散班組等措施；班組因工作質(zhì)量不過關、疏忽大意、檢修文件記錄不清等原因，導致電氣設備檢修效果不佳的，應進行整改，并施以通報批評；結語電氣檢修安全獎懲制度是企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的重要組成部分，它具有預防電氣檢修事故和保障員工生命財產(chǎn)安全的重要作用，它的實施也需要在企業(yè)內(nèi)部建立有效的評選和管理機制。本制度的制訂是為了提高電