勞動爭議案件辦案指南需要音頻課件請聯系QQ664522406全套（30個）律師實務精英課堂培訓課件的獲取方法律師實務精英課堂，近90個小時的講座，希望與大家分享律師實務精英課堂第二期課程包含了訴訟與非訴的典型業務；訴訟包括：醫療糾紛、交通事故、勞動糾紛、婚姻糾紛、房地產糾紛等業務辦理的流程和技巧；非訴方面，包含上市、并購、改制、銀行金融、知識產權等業務的辦理流程。非常適合已經或者將要進入律師行業的人員。如果需要聯系QQ：664522406我是用1500元買來的，想與大家分攤一下，只需要支付50元就可以了，質量真的很值效果跟司法考試培訓講座一樣錄音和講義具體介紹請連接官方網站試聽請下載這個·律師實務課堂音頻之一萬國律師精英課堂培訓課件音頻資料.rar萬國律師精英課堂培訓課件音頻資料.rar靈第一抖：勞掀動法錢律咨荷詢參……腹……翼……細……不……垃……奴……獨……奮……弟……秩……莊……隱…略1沖一、跟勞動惡爭議刑案件第律師個的業肝務范至圍暢……捆……避……暢……音……河……呆……烈……旺……站…銀1旺二、辰勞動密法律高咨詢燥的技糞巧和末誤區擴……狠……脫……愚……戒……液……畢……窯……拍……霉……頃2狗第二奮：勞盟動爭盆議案猜件處魔理的駁程序各……燃…份……毀……遵……惱……前……繁……綠……麥……膏…向2懂一、慧概述定……替……螞……亂……戀……回……迷……胞……幕……屬……賞……洞……內……隔……批……像2畢二、軟仲裁岸程序完……對……擁……枝……揚……戲……娃……腿……分……蓬……危……扯……掌……膛……桐3爬三、完訴訟恒程序棍……框……扁……夢……彩……逆……盜……政……巨……課……光……慰……娛……煎……揀5評第三倉：辦外案過艦程中臣的舉痰證礦……日……紅……負……痕……部……連……唐……贏……蹈……仆……陪…緊5茂一鳥、舉娛證責綠任的嘉一般猴原則棉……晝……穿……漲……藍……后……庭……擴……猛……闖……場……舒…秧5盼二、勇常見桑勞動助爭議章案件炭類型需的舉艷證、港質證米技巧輛……勵……攤……瘦……俘……貓……少……嫁5鋸三、伯常用畢證據越的搜姜集標……過……細……遠……話……躬…講……霞……金……映……豎……槐……縱……怎6毒四、皆特殊雁證據羊的效宋力尚……吸……室……篩……巴……盜……啟……莖……茅……隸……香……拌……論…者6向第四這：勞豆動爭掌議案激件的斃調解敏……店……議……雀……寄……秒……傍……楊……添……蝕……輪……絨6活一、輛調解堂中遵即循的章原則狂……愉……帥……允……遣……短……厭……吩……四……此……灰……城……堡6局二、不調解薯的技刃巧久……母……具……綁……扮……事……臥……州……腦……晉……膀……陪……仔……某…鍋7孟勞動造爭議身案件低辦案襯指南滋第一榆：勞娛動法駛律咨賽詢右一、焰勞動始爭議伸案件序律師解的業襯務范悔圍溜（一勉）用姻人單獨位方劣面用用人況單位拉建立蠅完善捷的勞輪動人趁事制辟度有順助于麻減少被勞動惰爭議穿案件狂的發悶生，券提高猶員工款工作針效率童，幫稻助企野業提擔升唇發展雅速度靜。痛1、撒業務劉內容基：禁（1職）井用人遷單位唐勞動作合同動的起熟草、遠修改寫和審屯查；悅（2嚷）周用人港單位怎規章壟制度情如《漲公司炮章程伴》、巧《員予工守汁則》違、《怠勞動告紀律庭手冊提》和面《企皆業安待全生頸產有駛關規代定封》等逼的久起草棟、修呈改和靈審查捐；默（3桶）東向健用人游單位服及時踢提供迎相關肺勞動挺人事發最晉新栽法律橡法規亞、鋒規章后及犯勞動鬼人事衫政策惱咨詢米；賭（4讓）序為濕用人葛單位確培訓堪勞動湊人事論管理煮人員民相關港勞動飛法律興知識摧；僑（5流）屠為熔用人驅單位燭的專龜利權乘、片商標徹權碗、著芹作權除、商清業秘煩密和門專有瀉經營泄權的警保護簽提螺供法嚼律建牲議，嚇并協醬助顧桂問單貝位制犁定保彩密制臭度、渴保密街協議具和競鳴業禁縫止制液度將；眼（6伴）遙定期易了解詠用人邪單位手勞動晨合同扇訂立稱、履成行情售況，雀幫助份企業號規范欲其用牲工行豪為通，叔使企浪業避層免因省解除孔勞動郵合同偶程序利不合享法或戴解除孟勞動擱合同兇條件略不合芒法引纖起的使風險號；為（7榨）蹲指導放用人幅單位亂運用詠規章眨制度饑進行經科學盛管理賄及初收集朗證據略技巧桃，堤使其綱避免碧因高處理薄違紀澤員工況而發存生勞毒動爭逃議應弊當承贈擔的犧舉證艇風險達。恒案例允分析闖：鐵本律烈師曾悄經辦列過一富起離輛職一享年員睜工向抓用人銷單位精要求炎支付絨離職濟期間越工資娛及經憲濟補靠償金艱、續革辦社鈴會保督險的側勞動屯爭議鐘案件勁。該始員工刺與用指人單醋位之者間是構事實娃勞動唇關系賤(在服審判病實踐克中，鋸因事斬實勞什動關螞系而粱發生膠的爭脅議案己件，受雙方攪的權墳利、盆義務赤按有梨效勞饅動關李系處席理)乎，沒澡有書識面合垂同。船該員風工從貫19關98寺年9玻月起拉主動誕不上嫩班，綱用人螺單位閉認為隱其是陷自動呢離職堆，雙呆方勞德動關昌系終撥止。攜但該巨員工蟻一年散后卻胸向用右人單隱位要宰求支醒付其測離職量一年依期間懲的工贏資及盈補償唱金等斜，于盒是，碰用人螺單位第立即督向其憐送達帳終止嚼勞動列關系憂的書眨面通顧知。弄該員企工沒微有簽典收，臺卻在昌19這99嬸年1伏0月纏12螺日弦向用幣人單快位遞昌交了絕書面擦辭職坦書，氏又于同19影99腰年1性2月搏16移日挑提出技勞動紙仲裁還申請端。值一審敲、二者審法炸院均跳認為軍用人剃單位義終止悟勞動薯關系梅的通甚知并榨未送椒達員賠工，渣亦未州與其既辦理耽有關跨終止咬勞動軍關系傻的手租續，況雙方匪的勞溉動關博系應絞于員住工辭葵職之版日起叔終止殃。雖脖然，撐用人粗單位康因員將工提卷起勞帆動仲屯裁超蕉過法健定6僵0天掘的訴蠟訟時遭效而唇勝訴鑒，但比一、秀二審明法院逆關于卡書面奇通知嗓的觀書點給皂筆備者留烈下深捧刻印父象。向此處襪就是努律師言要隊在規陷范用雁人單憐位證辨據技璃巧方物面秀需要牽注意源的辰體現奔。升（8絡）雀協助激用人姜單位定預防龍和處顧理工票資、暖工傷捐、辭影退、宋社保情費和菌補償瓶金等還引起退的勞唉動爭毯議；繡（9溪）既根據凳用人劣單位嫁的需退要，摩列席禽重大條會議說，現隱場提痕供法肯律咨瀉詢；味（1叮0）艇勞動驅仲裁博與訴星訟法戴律服慶務缺；學2、艘服務派方式陰：迷（1豪）姐由律絮師按立顧問賤合同尸約定訓為遺用人代單位輩提供責法律武服務口；添（2鴉）恢定期屢與嗽用人綢單位成負責局人會宏晤，翼為顧加問單月位的咳經營仙、管器理活緒動提債供法錘律意咳見和賽方案丟；幕（3汪）乘每月闖與顧腿問單鍵位電伏話聯鴨系，能全面欄了解瓜顧問融單位怪現狀丙，以駛便有翁針對屯性地隔提供飛法律邪服務域；悲（4梨）柱顧問灶單位欣可隨煤時與返律師育聯系堪，咨吧詢法沿律方溝面的肅問題筒；濾（5舟）路顧問堤律師葵可通狀過面激談、由眼、傳埋真、茄電子禁郵件穗等方盯式開任展工爸作有；腿（6嚴）撿如顧陷問單州位有董特別辦要求宴，雙朗方可春協商框確定婚。疑（二燃）勞棟動者碗方面構1、慰為勞動動者豐量身即定做念勞動戰合同辨文本鍬；握2、固為勞絞動者徹就勞趟動合嚷同的軋訂立碰、履稿行、類變更們、解殺除、航終止吊提供矛法律焦咨詢右；拆3、杯幫勞魚動者東提前續解除久或者剝期滿艱終止踩勞動嚴合漏；彼4、筋代理氧勞動揉者進琴行勞將動仲韻裁或四勞動俗訴訟懸；梨5、衡代理膏勞動殿者進配行行辟政復躲議或盟行政釣訴訟埋；嫁6、廣代理腥勞動申者申姜請支木付令殿；咱7、產為勞朝動者咸提供御有關超勞動湖法律束關系可的其味他服鋒務卷。知（三京）客委托醉手續怎的辦問理值《企萄業勞臣動爭乘議處押理條眨例》贊（國其務院車第1另17史號令豈）規式定，拌勞動磨爭議壯當事攪人，貼無論邁是企些業一技方還禽是職魄工一俗方，脹都可癥以委釣托1膀至2犬名律甜師或協者其嘩他人醉代理志參加最仲裁帶活動欲。當智事人指委托扔他人它參加測仲裁松活動純，應樹當向喘仲裁使委員塘會提追交有大委托小人簽器字或堵蓋章定的委倍托書治，委尖托書搬應當詳明確斑委托宣事項田和權想限。換在仲鳴裁委語員會護辦事山機構獎，備懸有專圾門“盜授權貪委托游書”泄式樣如，供嘩委托剖代理察時填像用。筑委托紀人是兩單位稈的，期應寫拔明單醬位名醉字的戚全稱推并加介蓋公廢章；喘委托頭人是點個人是的，退應由貝委托囑人簽魄名或密蓋章頂。受饒委托徑人也靠應簽學名或康蓋章看，然捆后遞鏡交勞究動爭謠議仲防裁委厚員會廢。鉛二跑、喝勞動宴法律證咨詢因的技投巧和獲誤區褲面對邁用人花單位瘋或者心勞動已者的雁法律如咨詢蹤，律輪師需貓要做菌的關全鍵是喪把握島住他巧們反您映皺問題巧的實軟質姥，并規迅速瞧聯系感相關胞法律純法規當，抓辱住問疲題的宜核心柴一語倡中畝。斤（此怠處請暢姚促老師形結合給自己測接案句子的毅實際殲做很惠好的嗽發揮睬）欄第二迷：頓勞動捐爭議餅案件丟處理杜的夫程序駐由于館我國漲仲裁勝委員翼會塑仲裁杯和法組院訴受訟的秧基本腦程序撒是大憲致相獻似的盈，所慶以對摔于具雅體的侄辦理農勞動鎮爭議葛案件粒的過懂程宿將仲京裁與應訴訟妹合并域在一啞起，隔以仲疼裁為贏例，吧必要朽的時喂候會項提出柿他們困的不微同之樣處政。脈一、踢概述盟1、黑勞動臥爭議載的受崖案范袋圍彎（1變）因嘩事實掩勞動棕關系航的爭御議吉；炒（2采）因仔訂立吩、履仙行、極變更山、解斤除和累終止返勞動園合同低發生祖的爭相議；寄（3溉）因碼除名目、辭潤退和堆辭職寸、離奇職發個生的紡爭議園；界（4唯）因牽工作郵時間全、休鈔息休店假、箭社會活保險金、福蜜利、鞋培訓虛以及痛勞動與保護揚發生肅的爭螺議；蓬（5唯）蝦因違松反用欺人單玩位規撿章制做度扣牲發工銅資引們起的螞爭議遭（6泛）庫因工選傷發承生的羽爭議迫等等歲2、尾勞動服爭議法的管工轄繭勞動繼爭議杰有勞斯動合慕同履香行地銜或者伐用人帳單位底所在災地的緞勞動缸爭議駱仲裁雄委員們會管左轄。略雙方誘當事鎮人分像別向顫勞動慰合同頸履行傳地和親用人桿單位省所在敗地的鳳勞動菌爭議既仲裁晨委員便會申什請仲液裁的樓，有蚊勞動慧合同抓履行逮地的莊勞動聞爭議榨仲裁忘委員零會管士轄。酸3、普勞動專爭議尚的申縱請（乖訴訟桐）時森效插《中列華人億民共競和國稻勞動扒爭議袋調解郊仲裁劉法》貨第二它十七竊條：宏“錄勞動金爭議賄申請族仲裁滲的時紀效期跑間為評一年秀。仲擺裁時口效期虹間從影當事擱人知爛道或麗者應誼當知晶道權沉利被逆侵害撐之日施起計圈算。品”灰“魄勞動慕關系舒存續枝期間布因拖屬欠勞貼動報做酬發嚼生爭灣議的爆，勞野動者稀申請愉仲裁牲不受該本條羊第一戴款規流定的饑仲裁若時效暖期間充的限電制；焦但是姻，勞已動關遼系終猜止的聯，應醒當自銜勞動泰關系曠終止驗之日禽起一算年內輸提出悉。薦”趕二、捕仲裁攤程序堂仲裁付是勞桂動爭表議案烘件處直理必風經的傲法律嘉程序禁：發偵生勞母動爭相議，烘當事查人不承愿調摟解、塌調解憐不成叨或者縣達成那調解撒協議余后不伸履行咬的，咽可以肌向勞航動爭及議仲葡裁委成員會腳申請藍仲裁駐。勞慨動爭苗議發敘生后控，當粒事人暑任何談一方鎖都可夸直接威想勞蛾動爭串議仲伙裁委金員會正申請益仲裁取。駛（一遍）籍申請即申請屑人次提交促有關菜申訴膝資料郵是戴申請死人陸申請澡勞動里爭議曠仲裁牲應盡塘的義推務，熊也是滑公正因進行吉勞動毯爭議包仲裁榜的必綠要條缺件鄭。棚申請命人障應在減勞動湖爭議幸發生躍之日降起6秤0天宅內到那勞動倒爭議款仲裁掉委員扶會申城請仲高裁費。餓1、誰申請杏人柴是歌勞動距者難的，株請提箏交下小列材棗料昏：摧（1飾）勞駁動爭撫議仲康裁申脅訴登只記表老；鼠（2犯）申捆訴書窯（贏詳細沙陳述宴申訴遣理由進和要亦求，喪一式冤兩份臘或按續被訴練人人伍數提賢供蚊）；諒（3奉）申及訴人烘身份捐證明嶼復印山件；忠（4習）有貞委托葡代理詢人的蜓，需園當面株簽訂司并提唱交《街授權而委托蜻書》轎，注炮明委奇托事砍項，充同時吉提交直受委獅托娘代理疑人的派身份付證復膠印件濟；告如委酷托人族的代糠理人跌是律幻師事很務所堵派出槳的執幻業律唐師，瓣應提澡供執泡業律脈師的紡證件鬼復印欄件；王如委笑托人留的代織理人戲是公焰民，赤應提姓供與卻委托勒人簽間訂的季不收植費代粒理協狠議書蔬，以附及代脂理人交和委埋托人睡之間幻的關腐系的厘法律寺資料痕。詢（5心）被割訴人易工商點注冊隨信息鑒資料隔；闊（6蓬）申灘訴人絨與被說訴人榜存在駱勞動剝關系揚的證掛明材劣料；謊（證喇明材以料包文括：舒勞越動合雕同、古暫住版證、努工作編證、畏廠牌洋、工鞭卡、慚工資惜表葡、入冬職登齒記表朽、押限金收揚據、恭以及喂被處艷罰憑援證和丙被開鉆除、串除名撒、辭劉退、誓解除注（或霸終止奶）勞咳動關兆系通游知或滴證明蛇書等慮。關上述躁證明降材料臟，申承訴人通能提膠供的喬應盡后量提膽供，緩如果手一份絮都沒塵有，碎則立這案室蘆不予像受理緒。申昨訴人換提交釘證明和材料毫時，雖應附溪原件技及復射印件福一式暮兩份汽，庭增審后脅退回默原件振。）蹦（7蓬）《牙提交蕩證據洞材料誤清單并》一追式兩責份。哥2、富申請波人壓屬集蔥體爭啞議的信，請末提交失如下轉材料醉：斑除提奔交蹈以上道（1擦）至固（7踐）項督材料磁外，肢申訴王人需池推薦騙3－趟5名剃員工文代表竹，并起提交凍員工豬代表惰名單虧以及夜全體遮員工坐簽名捧表。慶其中間屬欠令薪的芽員工胳集體仿爭議米案件恩，盜申請偷人饑還需哀提交遵用人糧單位扛拖欠碎員工本工資澤的人化員名攏單和普拖欠掘金額澆表。六3、賢申請嫁人鉤是用懲人單鐵位的駁，請禿提交予下列港材料熟：仰（1秩）藥申請蘿人綠與被肝訴人努存在濃勞動裝關系慮的證母明材器料；竹（與漏勞動覽者索第（粘6）油項要窗求相緣同）刮（2誓）《列營業襲執照珍》副棄本；綁（3室）《殖法定驅代表頁人身糊份證麗明書勻》；撒（4幫）有梢委托儲代理罰人的扭，需忍提交里《授師權委嚼托書宿》（裂注明宅委托公事項呢），郊受委倒托代兔理人歷的身世份證衛復印必件；風（5歲）《狹提交串證明種材料秩清單葵》（潮一式較兩份督）。歇（二蘆）蓬庭審凝仲裁艱委員則會接辜到仲飛裁申炊請后悼，應閣當在園5日漁內作跡出是沉否受求理的吼決定罵。渾受理編后傭，應糧當自小立案摩之日禮起7且日內業組成命仲裁柄庭。末1、健注意郵仲裁帶庭的燭組成直通常殊由3跪名仲慈裁員百組成焰，其鬧中一貪名為配首席稠仲裁遺員；棕對于效事實烘清楚嬌，案抹情簡朽單，燒使用穩法律晌法規封明確嘗的案思件，板可由銳仲裁鉆委員周會指奸定一校名仲國裁員闊獨任償仲裁壇；鹽集體節勞動偉案件益的仲頃裁庭秤由3培名以傻上單騙數的容仲裁桌員組商成。沃2、潑根據軍仲裁幼庭公鬧布的禿仲裁之庭組勤成人吧員名刊單，躬確定晌是否織申請振回避挖；縮3酸、孤申請裹證據錄保全晌，申取請先均予執僵行頸；軌4簽、欄庭審撇前調啞解，怠屬于跌必備媽程序越。腦仲裁詞庭審卡理勞梨動爭暮議案余件應利當先詢行調文解。材經調賽解達奮成協舉議的尾，制茫作仲禁裁調搖解書浸。調急解書當自送彎達之撇日起蹦具有祝法律繡效力傘。左調解召書不顛適用廢留置塔送達盲，當炮事人艙拒絕暫接收阿調解針書的須，即公應當香認定屯為反鞭悔。姿（三數）妨結案氏《中堵華人裝民共難和國元勞動畜爭議幻調解崇仲裁抗法》此第四拼十三教條：未“差仲裁汽庭裁牧決勞騾動爭魯議案枕件，犬應當遼自勞兩動爭筒議仲超裁委皺員會鈔受理蝦仲裁蹦申請困之日違起四療十五梢日內省結束僻。案我情復鋪雜需勤要延除期的態，經活勞動柏爭議關仲裁叼委員看會主緣任批忽準，燒可以狐延期辨并書催面通畏知當芬事人解，但摘是延杏長期阿限不賤得超教過十芳五日刮。亦”返1、撤制作階仲裁趙調解鄰書踩仲裁砌庭經渴調解膀達成洋協議辮的，夾制作吵仲裁棕調解漠書，餡仲裁跡調解看書具鈴有法姿律盡效力艱，自左送達緞之日通起田對當蛋事人份具有境法律螺約束效力。格2、褲領取湯仲裁而裁決察書尺仲裁汁庭當畝庭裁毯決的鞋，應漲當在和7內拔發送華裁決板書功。侵定期某另庭逢裁決疲的，供當庭耍發給嶺裁決管書。灘注意造保持即與仲象裁員繡的緊跪密聯此系。蜓（四票）歸裁決賓1、室終局此裁決育下列撲勞動許爭議貌，除哄《勞雹動爭薪議調罷解仲愈裁法稿》另膚有規詞定的塑外，債仲裁弱裁決稠為終藍局裁壤決，扛裁決孝書自騎作出疑之日畜起發火生法屬律效嚴力：骨（1辟）追情索勞窄動報減酬、輩工傷哥醫療籃費、達經濟剃補償壺或者楚賠償榴金，逮不超悲過當振地月洲最低嘉工資商標準菠十二嬸個月壽金額宵的爭列議；未（2景）因偵執行收國家熊的勞哲動標列準在鵲工作享時間廈、休泳息休唯假、賺社會護保險耳等方級面發澆生的呈爭議艦。亮勞動勢者對惜一裁重終局悠的裁雅決不烤服的鹿，可棕以自漲受到扛仲裁覺裁決逃書之優日起戀15常日內聽向人偷民法謀院提服起訴炒訟。擊而用框人單氧位對摩一裁掛終局錢的仲這裁裁濁決不齡能再浴向法酷院起果訴，培也不抄能申鴉請再愧次仲響裁，衫但在著具備膀法定共情形再時，鳥用人劇單位歷可以匹向人寇民法半院申燥請撤狹銷。穗2、飼其它默裁決慕除一門裁終稅局的曠仲裁犧裁決催以外搭的其顫他勞限動爭說議案估件的蓄仲裁是裁決偷，當箏事人留不服喇的，叫可以嚷自受踐到仲篩裁裁交決書戶之日渣起1夸5日村內票向擦人民室法院斜提起擊訴訟亭。期雙滿不雙起訴破的，嚇裁決番書發查生法疼律效港力。劃三、引訴訟蝦程序船人民效法院違是審哥理勞繞動爭笨議案歡件的錫司法搞機構像，我仍國尚掀未設射立勞株動法心院或六者勞熱動法寶庭，臟由各嘆級人趨民法足院的扶民事聾審判個庭審類理勞棍動爭販議案勤件。粗其受杯案范皂圍是幣屬于井《勞遙動合臭同發剩》第搶二條神規定訴的勞亮動爭體議。媽當是辱人不睡服勞其動爭守議仲宴裁委娃員會渴作出宅的裁蓮決，喇依法威向人矩民法秩院起低訴的鄉，人銷民法寫院應丸當受您理。題我國徑法院危訴訟押和仲宰裁委跪員會興仲裁贊的基甚本程里序是澆大致視相似臨的。彈第三站：協辦案袍過程練中的矩舉證挖一坊、舉昂證責凈任的妖一般泰原則課1、君為什閥么沒起有證看據就錄會被熟動、世就會華輸掉贊官司辭？襯用人平單位茶的敗撒訴率駕高很氏重要煮的原魚因在滾于勝用人輸單位敗證據鎮管理距不善雷、北證據亞意識肌不強外。囑案例撲：本狼律師奧代理欣的一搜個用組人單臨位被品訴，億雖然階與勞豎動者戚簽訂忙有離輕職協住議，濫但協遍議無北法表駱明誰憑哪一廈方先鉆提出芹解除穴勞動段關系手。明趴明勞渾動者鄉主動魚提出核的辭澡職企滴業卻些沒有警證據持。所緊以應梯當建描議企餃業建鎮立辭撈職制綿度：農每位組主動毯辭職排的員慈工都桶要遞銹交辭支職申露請。珠此舉喇可加駁強證以據管術理。肥2、狡誰主步張，偽誰舉類證的壯原則副為什鼓么原唉告要飄舉證桃？為朝什么遷被告膝只需拌要舉奉反證閱？這建是由延民事廚訴訟高的基怕本原檔理決勤定的汪3、幼舉證余責任介倒置扒的幾惱種情金形斥勞動男爭議告中為木什么丙要實倚行舉最證責舉任倒標置？考為什差么明舟明是蟻員工愁無中盛生有搏，企杏業為早什么貧仍需竊舉證從？在蘭勞動加關系壽中，宰用人雕單位哀出于善相對宣強勢頓。閉4、慨無需首舉證遷的幾知種情攜形俯常識咽、石自然桃規律烤、法察院認餐定、扔仲裁櫻文書秘、公稈證事仁實等導無需質舉證貨。脊二、障常見漠勞動少爭議于案件邁類型自的舉顧證、務質證素技巧勺1、酬加班橡費槐加班頭單宅或者似刷卡談記錄暈2、況年終鵝獎墻根據泊國家腳的規雹定，瞇獎金維應該名屬于隊工資斧的范洲疇。跨抓住報工資須單，傅就掌情握主殲動。撲3、企工傷歌、醫秩療期勞、休跨假住工傷襪舉證南責任稍在員刊工偶還是檢在企陳業？兼職工道或者艙直系餓親屬芳認為哥是工催傷的蓬，用鳥人單相位不報認為趁是工戲傷上達的，幕由用察人單隨位承愛擔舉袋證責盟任。予即，購舉證們責任沈倒置牢。賴如何互防范引假病屑假？是現在困有些鋸法院炕聲稱情只認語醫院攏的公型章，挨即便趙明顯匆的假偶假條吵，法擔庭也牌認可衣其證裳據效掛力。請管理悄休假日也需舊要留盞有證槽據僻，如你請假省條等洲。擱4、醉調崗份調薪辯、瞇企業咳過錯民辭職姻及跳劃槽廚、宅事實嬸勞動長關系邁等等萍需要持注意稍的證恒據保醋存、射舉證袋技巧但。姨三、唱常用貧證據捆的搜透集遭1、凝錄用瓦條件毒、面奮試記帶錄、耳勞動裝合同引、員握工檔磁案、油員工習登記肉表、詞崗位具職責肝如些面試豐記錄螺需要夜應聘央者確禿認童、匪勞動勿合同半的格骨式化崖、便檔案火管理版的日史常操割作注、執員工堆登記妻表的穴設計鐮等決2、哀員工鋸手冊北、規斜章制捎度及刊民主屆和公旺示、拳工資去單、查加班撕單、細休假支單、毛考勤皆卡臭注意擺：醒員工機手冊穿是企忠業“切小法鞠”脫，一叮定要亡公示北考勤窯卡薄的作鮮用要桐把握增好酸3、漂培訓邪服務魯期協喉議、炸競業惡限制品協議貍這是商向離垂職員獨工追門償違丹約金擺的一域個重仆要證誼據糞4、啄退工頃單、池解除吸證明創、談溪話記趣錄、桑辭職灑申請售、離勞職交逮接慮退工及單應拳如何智正確國填寫犁？旺解除重合同助通知慢書如拌何正訂確填裙寫？逢談話女記錄哭需雙身方簽魚名才國能成稼為梨符合遞法律鍬要求周的證產據巖辭職裕申請帆的格纏式化大離職勉如何鞋進行隔有效嚷交接憑？照四、經特殊掙證據匪的效碰力館1、蝴電子六文檔摘：郵淋件、佳公司上內部朽局域噴網怕什么續情形載必須息采用輩紙質舌書面獸化形溜式枝？永2、紛腐短信顆妥短信惠有法愛律上怖的證杏據效雕力，雷MS夢N、威QQ矛等形漲式留根言鵲同樣高有效繡3、沈錄音換、錄剩像游私自纏錄音葬、錄掌像取啊得的箏證據尖是否仍有效穴？澆在不模侵犯稼隱私冊的情封形下晌是可攜以的個為什惑么錄轉音筆松使用閱存在蜻證據樹上的序瑕疵棉？暢第四收：賭勞動織爭議型案件央的調幕解及一掃、懇調解塑中遵恒循的災原則另（一惹）貢當事息人自蝦愿原遺則輝律師望應當券充分隊爭取扔雙方銅當事煤人的肚意見雹，縫充當想中間摟人的娃角色倚在某球種程狂度上穿可以孩為自蓮己糠朵欣的丑客戶羊帶來樂實惠淘。但匪前提艦是當荒事人將自愿此，如損果對垃方是留在違羞背真態實意查愿的蔬情形悠下，衰那最持終吃側虧的文還是眉客戶衫。漲（二某）功合法盡原則學這是頌對律鵲師居多間調餃解的淚程序污以及搭結果析提出影的要獄求。供因為格如果抽調解棒成功見的話繡仍然攜需要脖法院閉或者粉仲裁杏委員嶄會制眉作調旦解書太，若袍因為汗一時沾的疏舟忽或計者其某他原歡因導娛致調香解未更能成暮行，往則功汁虧一狂簣。左二貢、調涉解的溪技巧語（譽一協）懶增強誓調解管工作您的親款和力催在科調解賺過程欠中，余當事雁人內捧心的向接受善能力楊十分箏重要別，對等于赤居間夕人術的信盈任感狡是調麗解協它議最盯終得名以形辨成并啞順利返執行楚的前忘提。衰因此賢，斤律師橋要注酒意調懲解的男語珠氣、貪用語散、動階作，況耐心發傾聽帶其陳集述，史在傾萍聽中謹注意怨保持但對視霸，并資用適糞時的務點頭熔等細尊節動付作促旨進雙蕩方的蛾良性雪互動困。第（上二貴）戶把握腎最齊佳的含調解穩時機信對于伏對方引與自憤己客現戶汽抵觸賤情緒屋不大攻的案頓件，種律師暴可以興將調址解工非作前游置，撈及時貫安輪撫例對方野的情涼緒，塔避免遣雙方奇在激換烈的纏庭審鏟辯論線中激足化矛劑盾。愿（親三膚）萬采用寶不同儉的調上