第頁共頁小學工會工作方案錦集五篇小學工會工作方案錦集五篇小學工會工作方案篇1指導思想：以科學開展觀統領工會工作，緊緊圍繞學校教育教學工作這一中心，以打造優秀的師德群體為抓手，發揮工會教育、建立、參與、維護職能，效勞師生，效勞教學，效勞開展，積極維護教職工權益，推進學校民主建立，為創立和諧校園，實現學校保類進位的目的作出應有的奉獻。工作目的與措施：一、加強“學習型”工會建立，推進工會自身建立配合校長室抓好政治學習，將十七屆六中全會精神、科學開展觀作為政治學習的中心內容，利用網站、教工園地、宣傳欄等宣傳陣地，開展豐富多彩的宣傳活動，增強教職工群眾在教育教學工作中的積極性、主動性、科學性。工會一班人要帶頭學習，認真做好筆記，勇于理論，積極撰寫心得體會，向《江蘇教工》、《中國工運》等雜志投稿，努力進步政治理論程度和工會工作的才能。配合行政建立“書香校園”，推薦教職工讀一本好書，觀看一部有意義的電影，組織教職工以讀書會、讀書沙龍、演講會等形式，不斷進步老師的思想覺悟和理論程度，增強創新精神和業務才能。實在加強和提升工會各方面工作程度，在創立四星級工會的根底上，積極創立五星級工會。二、開好教代會，堅持校務公開，積極推進學校民主建立按期、標準地召開一年一度的教代會，落實教代會職權，堅持學校出臺事關教職工權益的重大制度和措施必須經過教代會通過執行，保障教職工民主參與、民主管理和民主監視的權利，讓教職工更多地參與民主管理，更多地為學校的開展出謀劃策。持之以恒地做好校務公開工作，推進從結果公開到過程公開，局部公開到全面公開，注意公開評估實效，進步公開質量，解決廣闊教職工和社會所關注的重點、難點和熱點問題，做到以公開促公正，以公正樹形象，爭取社會各界更加理解和支持教育。工會要做好教代會、校務公開工作資料的歸檔，注重平時資料的搜集，按年度整理裝訂好教代會資料，按月份編好校務公開目錄，力爭實現校務公開工作電子化。三、強化師德師風建立，打造優秀的老師群體強化師德師風教育。深化貫徹揚州市教育局師德建立“百千萬工程”活動的文件精神，開展學習宣傳新《中小學老師職業道德標準》的教育活動，深化進展老師職業理想和師德標準教育、誠信教育，舉行征文、演講等多種活動，穩固學習成果。樹典型，開展向優秀老師崔蓉蓉等學習活動，積極參與校園陽光行報道活動，隨時隨地發現身邊的典型，以老師節慶賀表彰活動為契機，宣傳優秀老師，特別是身邊師德高尚老師的先進事跡。組織師德建立專項考核，營造良好的師德師風，打造優秀的老師群體形象。抓好“青藍工程”建立。以啟動名師工作室為契機，加快青年老師培養的力度，進一步推動青年老師崗位練兵、崗位成長，促進老師文明執教，標準師德行為，引導青年老師確立強烈的競爭和發奮進取精神，在參與各項活動中得到更多的鍛煉，在廣闊青年老師中營造發奮進取的良好環境，爭創江都市十佳青藍師徒。以“有效教學課堂教學達標”為契機，掀起教育教學大練兵活動的高潮，促使老師努力掌握廣博厚實的業務知識和現代化教育教學技能，進步終身學習的自學性，堅持以課堂教學為重點，廣泛開展群眾性的教學根本功、教學技能交流和競賽活動，進步老師的知識創新和教科研創新才能，努力使廣闊老師尤其是青年老師在“達標”活動中獲得優異成績。四、深化施行“送溫暖”工程，為構建和諧教育和諧校園作奉獻繼續做好送溫暖工作，把教職工的安危冷暖放在心上，關心教職工生活，全心全意地為他們做好事、辦實事、解難事，做教職工的第一知情人、第一報告人，使困難教職工感受到工會組織的溫暖。從學校實際出發，充分發揮健身房等陣地作用，結合本職工作的特點，積極開展各種文體活動，舒緩精神壓力，培育集體情感，不斷豐富教職工的精神文化生活。繼續開展“扶貧助學一日捐”和“對口幫扶”貧困生、學困生工作。今年根據上級要求，擴大了資助面，細致地做好工作，把政府有限的珍貴資金，真正用到那些確實需要幫助的貧困生身上。重視女工工作，結合“三八”邀請婦女方面的專家到校舉行知識講座。配合行政做好家長接待日工作，使社會與學校，家庭與學校，家長與老師之間架起溝通與理解，支持與配合的橋梁，為創立和諧校園，為進一步進步學校的教育質量，提升學校的辦學品位做出積極的奉獻。主要工作安排一月份：春節慰問二月份：制定工會工作方案召開工會委員會三月份：慶賀“三八”節開展扶貧一日捐上報義務教育階段貧困生資料四月份：老老師祝生日活動“東陵之春”教學展示活動五月份：文體活動六月份：召開工會委員會總結上半年工作星級工會創立申報七八月份：評校評教、師德測評參與市教育工會活動九月份：慶賀老師節，舉行優秀老師事跡報告會十月份：籌備教代會幫扶特困生教學根本功競賽十一月份：召開教代會星級工會迎接驗收十二月份：慶元旦文體活動評校評老師德測評工會委員會總結年度工作20xx年2月小學工會工作方案篇2指導思想：認真貫徹學校工會工作方案，圍繞“合作、共享、創新，共筑老師幸福之家”的明強老師文化特色，攜手組員一起創設積極向上、和諧愉悅的工作環境，充分調動全體組員的工作積極性，實在投身教育教學改革，自覺塑造良好的自身形象，著力打造一支高素質后勤隊伍，全心全意為教育第一線效勞。工作要點：加強理論學習，進步效勞本領，不斷進步組員思想、業務等整體素質。增強工作責任性，以主人翁的工作態度努力做好自己的本職工作及一些突擊性工作。詳細安排：二月份：1、認真做好學期開學準備工作。2、制訂小組本學期工會工作方案。3、配合財務做好20xx年在職與退休教工補充醫療保險的續保工作；4、協同做好“三八”婦女節活動籌備工作；三月份：1、“三八”節活動：開設女老師養生講座；《內衣分享專場》；2、協助學校工會做好退休老師體檢工作。3、組室環境布置評比。四月份：2、配合學校工會組隊參加區教工羽毛球比賽；3、配合學校工會做好退休教工“一日游”活動；五月份：1、積極參加區第七屆教工龍舟賽暨校園智慧傳遞展示活動；2、配合學校工會做好退休教工逢五逢十祝壽活動；3、組室衛生評比。六月份：1、協助學校黨政、學生部開展“六一”慶賀活動；2、班組建立網上行自查；3、完成工會小組總結并上傳，進展交流、評比；4、后勤人員例會：總結一學期組內工作、學期完畢考核。七月份：1、組織教工暑期休養活動；2、開展“送涼風”工作：探望長病假組員。小學工會工作方案篇3一、總的要求以國家法律法規和黨的教育政策為指導，根據市工會20xx年工作要點為重點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作，以進步教職工整體素質為目的，緊緊圍繞教書育人的中心任務，以學校依法治校示范校建立工作為契機，實在加強老師隊伍建立、學校民主建立和工會自身建立，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性，加大以人為本的師德建立力度，堅持完善教代會制度，帶著全體教職工以實事求是的科學態度、艱辛奮斗的工作作風，開拓進取，努力推動學校工會工作的正常開展，為學校全面工作做出奉獻。二、工作內容1、加強理論學習進一步強化學校依法治校示范校的示范性，推動學校校務公開等民主管理工作向前邁進。學校工作將積極配合黨支部，學校行政會議，認真組織全體教職工，學習上級相關政策精神和法律法規，不斷深化認識，把工會干部和教職工的思想和言行統一到學校工作上來，并以此為契機，抓好教職工思想、政治工作，推進教育現代化和素質教育的開展，讓廣闊教職工群眾認識和重視越來越學習，“人人學習，終身學習”，用學習來增長自己的知識才干，進步生活質量，適應時代的開展，推動社會的進步和人的全面開展，我們要通過各種有效的途徑，大力推進學習型組織的創立活動。同時，加強師德建立，進步老師自身的思想政治素質，樹立良好的師表形象，增強老師的人格魅力，為促進學校開展奠定思想根底。2、完成各項工作一是要認真落實好上級工會要求：即抓住一個支點——教職工大會；增強兩個意識——工會效勞于教育開展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識；施行三個工程——以民主管理工作為主要內容的____工程，以師德建立為主要內容的教職工綜合素質工程，以全民健身為主要內容的安康工程。二是認真履行工會干部職責，發揮工會職能。工會干部要嚴密團結在黨支部周圍，組織帶著全體會員圍繞學校中心工作發揮作用，起好學校工作的橋梁與紐帶作用，發揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學校的民主管理，為學校開展獻計獻策；組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學校民主管理，搞好民主評議干部，征集提案；依法維護教職工合法權益；認真推行校務公開；開展好送溫暖工程，關心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業余文化活動。三、落實措施1、積極爭取學校的支持。工會組織是在學校黨支部領導下的群眾組織，其工作的開展必須在黨支部領導之下，其工作內容與行政工作必須保持一致，具有監視和建議權，所以又需要學校行政會議的支持。只有這樣，才能保證工會工作順利開展，并不斷擴大工會組織的影響力。2、加強工會的自身建立。一要加強工會干____伍建立，進步自己的工作才能和程度；二要加強工會根底工作，要落實各委員的職責要求，做好日常工會事務；三要搞好宣傳工作；四要逐步做好“建家”工作；五要組織好工會活動。3、積極組織工會的活動。一個組織沒有活力就名存實亡。要開展好工會的活動，搞好校務公開，落實好教代會制度。開展好“送溫暖活動”，及時把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間，實在履行工會的職責，促進送溫暖工作經常化、制度化。進一步發揮教育工會組織的特色優勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，努力把學校工會真正建立成為教職工信賴和歡送的“教工之家”。四、活動安排：1、三月慶賀“三八”婦女節，慰問女教工，開展女工活動。2、四、五月慶賀“五一”勞動節，工會小組活動。3、六月組織學校慶“六一”文藝匯演。召開工會干部例會，討論有關工作。征請教職工的合理化建議。召開教代會。4、七、八月組織教職工學習、教育培訓活動。教職工暑期活動。5、九月慶賀老師節。組織評選十佳師德標兵和優秀老師。調整工會小組。慶賀重陽節，安排好有關興趣體育活動。6、十月慶賀國慶節。開展教職工籃球比賽活動。7、十一月召開教代會。征請教職工的合理化建議。8、十二月評優評先工作；總結一年工作。9、一、二月開展送溫暖活動，慰問教職工；教職工寒假活動。小學工會工作方案篇4一、指導思想深化學習貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學開展觀，結實樹立和落實中國特色的社會____觀，按照上級工會的工作部署，以貫徹落實《勞動合同法》、《就業促進法》為契機，以促進教育和諧開展為目的，配合學校做好“課內比教學、課外訪萬家”的活動。以推動學校民主政治建立和改善廣闊教職工最直接、最關心和最現實的民主問題為重點，加強老師隊伍建立，加強工會____機制建立，加強教育工會自身建立，為辦好人民滿意的教育做出自己應有的奉獻。二、主要工作任務〔一〕全面推進教職工思想政治工程，進步教職工隊伍整體素質。1、認真組織教職工學習十七大精神和《工會法》。2、加強老師職業道德建立，協助黨政做好教職工思想政治工作。3、扎實開展“工人先鋒號”活動，認真抓好創爭活動。4、抓好“五好家庭”、“文明年級組”等創立活動的評比工作。5、加強教職工校園文化團隊建立，建立各種文化團隊，組織教職工開展豐富多彩、形式多樣的文體活動。6、配合學校做好“課內比教學、課外訪萬家”等工作。〔二〕進一步推進民主政治建立，加強學校民主管理監視。1、完善和開展教職工代表大會制度，認真開好教代會。2、實在抓好校務公開，進一步建立建全校務公開的各項制度和監視檢查方法，實在保障校務公開安康有序的開展。3、認真開展民主評議干部的工作；開好。4、抓好財務清理和食堂賬目的清理，增強財務管理的透明度。〔三〕突出履行維護的根本職能，深化開展送溫暖工程。1、加大頭參與和維護的力度。積極參與涉及教職工切身利益的獎勵性績效工資方案的修改與落實。2、抓好教職工的`醫療保險，抓好困難教職工的幫扶機制，深化開展送溫暖工程。3、抓好教職工的福利待遇，努力為教職工辦實事。4、及時理解老師動態，幫扶弱勢群體。〔四〕實在抓好婦女工作、老干工作、關工委工作、方案生育工作。三、活動安排元月：1、制定工會工作方案2、干部考核情況匯總、存檔3、慰問困難教職工二月：4、召開工會委員會5、協助學校總支對中層以上干部進展培訓三月：6、開展慶“三·八”國際婦女節活動7、搜集、整理教代會提案8、召開教代會四月：9、師德、師風情況調查10、各種文化團隊開展活動11、組織教職工身體檢查五月：12、老師慶“五·一”活動六月：13、14、工會委員會15、民主評議干部16、老師師德評估和評選師德標兵七月：17、財務、食堂賬目清理18、關工委工作八月：19、師德教育20、開展“金秋助學”活動和“送溫暖”活動。小學工會工作方案篇5一、指導思想。本學年工會、教代會工作堅持在上級工會和校委會的領導下，圍繞學校的中心工作，實在行使工會維護、參與、教育和建立四大職能，團結廣闊教職員工在開展教學教研，參與學校校務監視、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、甘于奉獻，為學校的建立和開展出力，為構建和諧校園作出奉獻。二、思路、理念。1、做好三項工程：〔1〕民主管理工程。〔2〕素質建立工程。〔3〕生活保障工程。2、實現三個理念：〔1〕以人為本、人文關心。〔2〕建立機制，和諧開展。〔3〕努力工作，快樂生活。三、主要工作。1、加強學習，進步廣闊教工的思想素質。通過閱報欄、本校老師群及工會教代會會議組織學習《工會法》、《老師法》、《未成年人保護法》等相關法律知識，進步教職員工依法執教和依法維護自身權益的才能，進步人文素養和開拓創新才能。2、參與學校民主管理，加強教代會自身建立。充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，催促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，做好工會、對校委會領導班子的民主測評、評議工作，進步教代會代表參政、議政才能。落實教職工的知情權、參與權、表達權和監視權。同時，工會教代會力爭每學年為學校的管理和開展提出一至兩點富有建立性和合理性的建議。開展“一箱兩欄三會”工作即〔意見箱、宣傳欄、公示欄、行政會、教代會，教職工座談會〕讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，參與績效工資的考核及老師職稱晉升考評等工作，力求公正、公平、公開，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。3、加強硬件建立。完善工會教代會各項制度，建立、布置好工會活動室，設置卡拉OK廳、琴棋書畫室，籌措工會有效活動經費。為廣闊教職員工提供安康向上的娛樂環境，同時協調總務處為活動的開展提