第第頁酒店優秀員工演講稿

大家好！

特別榮幸能獲得2022年度“優秀員工”的榮譽稱號，我倍感驕傲，在此，我要感謝各位領導一貫以來對我的工作的支持與確定，感謝營銷部這個團隊及全部同事對我的援助與鼓舞。

在酒店工作久，其實我并沒有為酒店做出過多大的貢獻，也沒有特別值得炫耀的可喜的業績，我只是盡量做好是與自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力完成自身指責。曾經有人這樣說過：“細心只能將事情做對，上心才能將事情做好！”，一貫以來，我都本著踏實、上心的工作立場，悄悄的努力做好工作中的每一件事情，雖然我在工作上并沒有取得特別值得炫耀可喜的成果，更沒有為公司作出震天動地的貢獻，但在不知不覺中已經漸漸成長，在酒店工作期間，我要求自己做到：盡力協作各部門工作，保證自己崗位上的每一環節都做到完善有效的溝通有效，我不斷的勉勵自己：任何時候，也不把工作當成一種負擔，保持工作中良好的心態，所以一貫以來我都覺得自己生活在金鑫集團這個大家庭里面特別的快樂，工作起來也很有勁頭。今日，有幸成為優秀員工，我很榮幸，它既是公司領導及同事對我工作的確定，同時也印證了我工作的進步和成果，同時，它也是一種動力，促使

我會以更高的目標來要求自己。

榮譽屬于昨天，重要的是今日怎么做，在新的一年里，我肯定不辜負“優秀員工”這個光榮稱號，再接再厲，戒驕戒躁，嚴格要求自己，同時盼望能一如既往得到大家的確定和支持。今年的目標等待著我們大家同心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公金鑫的全面進展和攀升目標而奮斗！

最末，我祝福各位：工作順當，身體健康，合家美滿！

感謝大家！

2022年2月

酒店優秀員工演講稿篇2

敬愛的各位領導，各位同事：

大家晚上好！

很榮幸能作為本年度優秀員工的代表站在這里發言，感謝各位領導對我們一年來工作的認可，給了我們這份榮譽，同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與援助！

這次我被評比為優秀員工，深感榮幸，動力倍增。其實酒店的每一個部門都很優秀，每一個崗位的員工也都是最棒的，大家都在為我們共同的事業奉獻著自己的聰慧和汗水，這個榮譽應當屬于我們在坐的每一位！

雖然我從事的是××工作，但我從來不覺得它很一般、很枯燥，由于我每天都在援助別人，客人從我這里得到滿足的服務，我也從客人那里看到了她們對我工作的認可。

從工作中查找歡樂、喜愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點：一是真誠微笑，二是上心做事。微笑服務是從事酒店行業最最少的職業要求，它主要是在感情上把客人當作親人伙伴，與他們同高興、共悲傷，成為客人的知心人；從對海景酒店的學習中，我深刻體會到“仔細只能把事情作對，上心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿足、驚喜，更要讓客人感動。站在客人的角度，替客人著想，微笑對待每一位客人，上心做好每一件事情，給每位客人留下美妙印象和值得傳頌的故事。

××××大酒店是我們××××人共同聰慧和汗水的結晶，它的誕生和進展，傾注了我們××××人全部的心血。正是由于有了我們這樣優秀的團隊，我們酒店才有了更長遠進展的基礎；正是由于有了我們所依托的這個進展平臺，我們每個員工才有了目標，有了奮斗的動力，有了學習和熬煉的機會。

“黃牛雖去精神在，猛虎初來氣象新”。在新的一年里，讓我們戒驕戒躁，找出不足和差距，努力提高業務技能，在×××和×××總經理的帶領下，以“××××，××××”為文化理念，以“用親情的服務去感動每一位來賓”為服務宗旨，為打造“×××××”服務品牌而貢獻自己的能量！

“牛奮千程榮盛世，虎馱五福賀新春”。最末，祝福大家春節歡樂，祝福我們的酒店明天會更美妙！

感謝大家！

酒店優秀員工演講稿篇3

特別榮幸能獲得2022年度“優秀員工”的榮譽稱號，我倍感驕傲，在此，我要感謝各位領導一貫以來對我的工作的支持與確定，感謝營銷部這個團隊及全部同事對我的援助與鼓舞。

在酒店工作久，其實我并沒有為酒店做出過多大的貢獻，也沒有特別值得炫耀的可喜的業績，我只是盡量做好是與自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力完成自身指責。曾經有人這樣說過：“細心只能將事情做對，上心才能將事情做好！”，一貫以來，我都本著踏實、上心的工作立場，悄悄的努力做好工作中的每一件事情，雖然我在工作上并沒有取得特別值得炫耀可喜的成果，更沒有為公司作出震天動地的貢獻，但在不知不覺中已經漸漸成長，在酒店工作期間，我要求自己做到：盡力協作各部門工作，保證自己崗位上的每一環節都做到完善有效的溝通有效，我不斷的勉勵自己：任何時候，也不把工作當成一種負擔，保持工作中良好的心態，所以一貫以來我都覺得自己生活在金鑫集團這個大家庭里面特別的快樂，工作起來也很有勁頭。今日，有幸成為優秀員工，我很榮幸，它既是公司領導及同事對我工作的確定，同時也印證了我工作的進步和成果，同時，它也是一種動力，促使我會以更高的目標來要求自己。

榮譽屬于昨天，重要的是今日怎么做，在新的一年里，我肯定不辜負“優秀員工”這個光榮稱號，再接再厲，戒驕戒躁，嚴格要求自己，同時盼望能一如既往得到大家的確定和支持。今年的`目標等待著我們大家同心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公金鑫的全面進展和攀升目標而奮斗！

最末，我祝福各位：工作順當，身體健康，合家美滿！

感謝大家！

酒店優秀員工演講稿篇4

敬愛的各位領導及心愛的各位同事：

大家下午好！

我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。

想問大家一個問題：“你為公司的經營進展預備好了嗎？”

或許你會說：“我只是一個一般員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領導的事！”

在這里我要大聲的說：“你錯了！在公司的經營進展過程中，在平凡一般的崗位上，我們雖然只是一般的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是公司進展前進的基石！公司酒店工作也是市場經濟的橋梁，關系著千萬飲食消費者的健康與歡樂，連接萬人心！”

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個進展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業，就要把自己的抱負、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊重的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能表達這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！”

怎樣才算愛崗敬業呢？

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱忱誠摯的立場做好今日的工作；沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導安排的各項工作。這就是愛崗敬業！

環節決斷成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“環節差之毫厘，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市