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文檔簡介

勞動聘用合同書本合同書由甲方（雇主）和乙方（受雇員工）自愿簽訂。依據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，共同遵守下列條款。一、甲方基本信息甲方名稱：___________________地址：___________________法定代表人（負責人）：___________________電話：___________________二、乙方基本信息姓名：___________________性別：___________________出生日期：___________________身份證號碼：___________________現(xiàn)居住地址：___________________電話：___________________三、聘用條件甲方提供的職位：_______________；單位工作時間：本合同約定乙方每日工作8小時，如乙方遲到或早退超過30分鐘，或曠工，或請假未經(jīng)批準等不良行為，將影響后果自負；月薪：乙方的月薪為人民幣____________元；工作開始時間：本合同日起；工作期限：本合同期限為____年月日至____年月日止。四、工作保障乙方享受國家規(guī)定的各種社會保險以及符合國家標準的福利待遇；甲方未經(jīng)乙方同意，不得越過職務范圍向乙方增加工作量。五、勞動紀律乙方遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；乙方必須認真完成甲方交給的工作，盡職盡責；乙方不得向甲方使用虛假信息，如虛報職稱、學歷、工作經(jīng)歷等。六、違約責任乙方在工作期限內(nèi)故意拖延完成工作或不能完成工作，視其情節(jié)輕重，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟損失；乙方有下列情形之一的，視情節(jié)輕重按以下標準扣除乙方工資或解除合同：遲到超過30分鐘，扣除日薪1/30的工資；早退超過30分鐘，扣除日薪1/30的工資；曠工，扣除當月應發(fā)工資的1/30；未經(jīng)甲方批準擅自請假，扣除當天工資；乙方有辭退意愿時，需提前一個月書面告知甲方，并在離職前將該期間內(nèi)的工作按標準完成，完成后經(jīng)甲方驗收后方可辦理離職。七、合同爭議及解決合同中如有爭議或糾紛，將本著友好協(xié)商的原則，協(xié)商解決；如協(xié)商解決不成，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；若乙方侵犯甲方商業(yè)秘密，雙方協(xié)商不成，甲方有權(quán)向人民法院提起訴訟。八、合同的生效及效力本合同從雙方簽字、蓋章之日起生效；本合同經(jīng)雙方確認并簽字蓋章后，即具有效力。九、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章確認后生效；本合同未盡事宜另行協(xié)商。甲方（簽名/蓋章）：_____________

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