XXX同志現實表現材料XX，男，XX年XX月生，漢族，XX人，XXX學歷，XX年XX月參加工作，XX年XX月加入中國共產黨，現任市委常委、組織部部長，分管市委XX等工作，聯系XXX部門。該同志政治素質好，能結合實際貫徹執行黨的路線方針政策，在大是大非問題上立場堅定、態度鮮明，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的二十大精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終保持緊跟核心奮斗、忠誠維護核心權威。該同志工作盡職盡責，有高度的責任感和使命感，工作思路開闊，創新意識強，作風勤勉務實。敢于擔當作為，執行力和落實力較強。經過多崗位鍛煉，熟悉基層黨務、辦公室、醫療衛生、XXX等工作，統籌協調能力較強。XXX年、XXX年、XXX年評選為優秀公務員，獲三等功表彰XX次；XXX年XXX月至XXX月參加XX委黨校第XXX期中青年干部培訓班，被評為優秀學員；XXX年榮獲第XXX新聞一等獎。任XXX市委常委、組織部部長以來，對于重點工作能夠及時提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關鍵環節，勇于挑重擔，認真履職，創新工作載體，工作成效顯著，XXX市委組織部獲XX抓黨建促鄉村振興先進集體表彰。堅持抓實基層黨建，創新機關黨員到社區報到“XXX”模式，在社區實行“XXX、XXX、XXX、組織XXX”服務模式，建立機關黨員到社區報到志愿服務檔案，深化“XXX”示范社區建設。堅持抓標準促規范，創建XXX個“XXX級”黨支部，星級支部創建率達XXX，XXX街道XXXX黨支部獲“全省標準化規范化黨支部示范點”。組織制定扶持壯大“村社合一”集體經濟工作措施，組建工作專班，探索形成了XXXX等發展模式。創新“XXX”打造“XXX”黨建品牌，選聘XXX名離退休黨員干部到非公企業和社會組織擔任黨建指導員。堅持建強干部隊伍。堅持好干部標準和“五用五不用”選人用人導向，突出鄉村振興、疫情防控一線選育。制定《XXX市發現培養選拔優秀年輕干部三年規劃》，建立年輕干部動態培養機制，強化年輕干部隊伍建設。聚焦破解“一把手”監督難題，制定《XXX市市直部門和鎮（街道）“一把手”管理監督實施方案》，完善“一把手”監督管理體制。堅持聚力引才引智。科學編制“十四五”人才規劃，創新“XXX”人才工作模式，建立“XXX”人才庫，打造“XXX”人才示范點。堅持強化自身建設。創新“XXX”部機關學習模式，獲《XXX》刊文推廣。落實組織部門聯系服務群眾工作制度，創新走訪聯系服務XXX制度。堅持黨建帶群團。指導市總工會建設XXX個戶外勞動者服務站，其中建成省級示范點XXX個，組織工青婦等部門著力推進“XXX”工作，探索形成XXX服務模式，助力搬遷群眾加快融入新生活，積極設立XXX個村企聯合關工委，覆蓋XXX余家企業、村（社區）。堅持推動脫貧攻堅有效銜接鄉村振興，嚴格落實“四個不摘”，落實“1＋2＋N”選派模式，選優配強XXX支鄉村振興駐村工作隊，落實幫扶隊伍不散、力度不減。堅持落實常委分工，抓實X二十大數據產業發展工作，X二十大數據產業產值完成XXX億元，全力以赴打造出省級平臺經濟創新發展示范區，軟件和信息技術服務業產值連續XXX穩居全省市級前列。該同志能夠時時刻刻格執行中央八項規定精神和廉潔自律準則相關要求，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，組織觀念和大局意識強，作風民主，公道正派。切實樹立和增強自律意識、標桿意識、表率意識，自覺接受各方面監督。牢固樹立法治意識和法治思維，努力做尊法學法守法用法的模范，沒有違紀違法違規行為，對自己要求較嚴格，在黨風廉潔方面沒有聽到不良反映。能夠始終堅守發展和生態兩條底線，認真履