第頁共頁七年級上學期班務簡潔工作總結〔通用5篇〕七年級上學期班務簡潔工作總結〔通用5篇〕七年級上學期班務簡潔工作總結1本學期我擔任七年級二班的班主任,這個班共有學生44人，男生24人，女生20人，比擬活潑。就小升初入學成績來看，總體素質不錯，數(shù)學偏向。經(jīng)過近一學期的探究，考慮，我大致弄清了學生情況：承受才能不差，但是學習習慣一般，頭腦靈敏但不深化考慮，好插嘴，好耍小聰明;學習穩(wěn)定性，意志力明顯缺乏，大局部家長監(jiān)視不到位，是個大問題。針對這些情況，開學兩周以內，我給自己定下任務，必須認得熟悉每一位同學，一個月以內，盡快認識并熟悉七年級二班同學。精批作業(yè)，全面理解學生根本情況。感覺還不錯。我們班好多學生都是留守學生，所以得在學生生活上處處關心他們，幫助他們。多找他們談心，使他們有一個安康的身心。我結合學校提出的要求和本班的實際情況，開展班級工作，努力進步學生的素質，使學生能得到全面的開展，我主要做了以下的工作：一、從標準入手，端正學生的學習態(tài)度。由于學生進入了七年級，有些學生開場出現(xiàn)叛逆心理，為了更好，更徹底地理解學生，我做到勤下班級，多與學生接觸，細心觀察他們的言行舉止，并制定了“班規(guī)”，用班規(guī)來標準學生，發(fā)現(xiàn)班內存在一些學生又遲到，生活散漫，不愛學習，集體觀念差等現(xiàn)象，及時想方法解決。不斷的找學生談話，講道理，使他們的不良行為控制在萌芽之中。我還把本班分五個組，每個組有6~7個人，有正、副兩位組長，制定個人積分表，每周一評比，評出的一組和的一個人。集思廣益，找到獎勵的方法。從學習、紀律、儀表，衛(wèi)生入手加減分，效果很好，促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，加強課間，課上，課后紀律。發(fā)現(xiàn)問題時，及時加減分，指出并耐心誘導。二、讓學生參與班級管理，充分發(fā)揮課代表、組長的主動性。班主任是班級的組織者，要圓滿完成班級的各項任務，就必須相信學生，解放學生，利用學生，開展學生。調動全體學生的積極性，讓學生參與班級事務的管理，為了挑選出來的課代表、組長盡快的成熟起來，充分發(fā)揮他們的主動性，明確分工，明確任務，讓他們之間有比拼的勁頭，帶好和管理好班集體，真正成為班主任的得力助手。1、樹立威信，熱情幫助。威信上下是一個班級各方面好壞的量度，在學生心目中有較高的威信，除了課代表、組長的自身努力外，還要有班主任的熱情幫助要求其他學生服從課代表、組長管理，組員才會樂意承受和改正。2、賦予課代表、組長權利。對課代表、組長要有的權利，讓他們大膽地開展工作，去發(fā)揮他們的才能，當課代表、組長在某方面出現(xiàn)錯誤或遇到困難，班主任做他們的后盾，為他們排憂解難，組長協(xié)助班主任理解班級情況，順利地開展工作。三、加強中下生的輔導轉化工作.注重對學生的學法指導.這是進步全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好方案,在班中全面鋪開,平時盡量多下班,理解中下生的學習困難,盡可地進步中下生的學習成績,從而進一步進步全班總體成績.我還方案加強與各任課老師的聯(lián)絡，以對學習困難者聯(lián)手幫助。針對各科的特點，我要經(jīng)常性地與各任課老師討論各科的學習方法，并及時地向學生介紹，以完善其學習方法，做到“授之以漁”，教給其點石成金之術。另外,繼續(xù)開展四、充分發(fā)揮班主任職責，協(xié)調各方面力量。老師是溝通學校和家庭的橋梁，家校路路通從分表達了橋梁的作用，學生雖大局部，時間在校內，但孩子的家庭背景對孩子成長有重大的影響.“從一切為了孩子。”的角度去改變一些家長的態(tài)度，利用校訊通保證每天都與家長溝通，加強平時的家長對學生的理解，并與其他任課老師攜手，共同教育好下一代!一個學期以來，雖然大局上都向好的一面開展，期末考試中，學生多方面都有所進步，學習普高有所進步。但也存在相當多的問題，如學生分辨是非才能低，個別學生懶散，欠競爭性，不思學習，希望在今后工作中，逐步探究實在可行的方法，誘導他們，使之能專心于學習!七年級上學期班務簡潔工作總結2呼呼寒冬飄然去，一方凈土任馳騁。這就是自已所鐘愛的三尺講臺，一方教室，一片小天地。在這片小天地中，我與七(1)學生們走過了進中學以來的第一個學期。幾個月下來，回首、沉思，雖百般難言，諸多痛楚，但其中卻體味著太多太多的快樂與喜悅。面對這個全校學生人數(shù)最多，學生大多來自農村村小，知識和才能都偏底的班級。我深知只有審慎選擇管理的方法，有針對性的進展調理，才能課改的浪潮中與學生共同進步，不然將會是事倍功半。小心，努力地走過了一個學期，我就本期的班級管理工作情況進展小結，權作批評和自我批評，以便以后的工作能更好。一、理清思路，打好開局帶著上期被學校評為優(yōu)秀班主任的自信，我暗暗告訴自己：不求，只求更好，繼續(xù)努力，一切都會很好的!迎著學校領導信任的目光，面對著68個孩子們新穎、好奇、觀望的眼神，帶著對新課改教學的眾多困惑，我決心先好好理清工作思路，打好開局：在尊重學生，聽取他們的意見的根底上，民主選取了班干隊伍，從班內的實際情況出發(fā)，共同確定了班級奮斗目的，與他們討論班級工作設想，制定了班訓、班級常規(guī)管理條例、;在開學初我就潛心從各方面摸清孩子們各方面的表現(xiàn)情況，努力地在兩周內記住了他們的名字;第一周的班會上，我和他們召開了新學期的第一次班會。我以《新學期我們揚帆啟航》為主題，與他們親切交談，以聊天的方式介紹我自己，肯定他們在小學曾經(jīng)獲得的成績，指明今后大家共同努力的方向，調動他們新學期展示新風貌的激情，鼓勵他們積極進取的信心和勇氣。通過這次主題班會的開展，我和孩子們的心拉近了，他們在和諧、奮進的氣氛中初步認識了我，心理上也欣然地接納了我這個新班主任。二、重組小組，有序評比經(jīng)過前兩周的觀察、理解以后，在第三周，我在填寫學生學籍時，根據(jù)孩子們的身高、性別、性格、學習情況、興趣、特長等方面的考慮，把全班同學重組成8個班級學習小組，推選出8個小組長。并制定了班級操行獎懲制度，讓班長充當記分員，根據(jù)全班學生每天在發(fā)言、寫字、紀律、值日、做好事等方面的表現(xiàn)情況及時給予記載、加分或扣分，每周評出班級“周星”和優(yōu)秀學習小組，這8個小組團結合作、積極進取、在你追我趕的比拼中形成良好的'學習氣氛。三、才華競技，展現(xiàn)自我為了施行新課改，突出學生的中心地位，迎合孩子們展現(xiàn)自我的需要，同時能進一步全面理解他們，我根據(jù)學校活動方案安排，在播送操比賽、冬運會、地氟病知識競賽、12.9歌會中，結合孩子們的實際情況和興趣愛好，選拔選手參加。學生們在活動比試中摩拳擦掌、躍躍欲試，參與中，熱情澎湃、激情高漲，不以成敗論英雄。讓他們在比試中得到了釋放、鍛煉和進步。四、回首過去，喜憂參半在班級管理中，在課堂教學中，我欣喜地看到班級同學的進步，看到他們令人贊賞的一面：踴躍、有個性的發(fā)言，大膽質疑的勇氣，互相辯論中表現(xiàn)出來的智慧和銳氣，為班級活動出謀劃策的熱心與創(chuàng)造力，每次大掃除、勞動時的合作互助、有始有終……但我也很清楚地認識到這班孩子存在的缺點與有待改良的缺乏：課堂上喜歡說悄悄話，注意力容易分散，參與集體比賽活動中的凝聚力不夠強，班干部的組織才能和模范作用有待加強，同學自制力較差，一小局部同學對學習不夠用心，作業(yè)有時會拖欠，書寫較潦草，個別同學沉迷打游戲機的壞習慣還未鏟除，還有一二個雙差生總是我行我素，效果不太明顯，無心向學的學生還沒有可以有效地激發(fā)他們的斗志，還沒能觸動他們的靈魂，給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力……這些壞習慣還有待于今后繼續(xù)采取相應措施進展管理，糾正。五、相們自我，期待明天經(jīng)過一學期的努力，班級工作獲得了一定的成績，同時也確實存在著一些問題，這些問題，我會在以后的工作中不斷改良，以進步自己的班級管理程度。今后，七(1)班努力的方向仍然是營造團結、進取、活潑、創(chuàng)新的集體氣氛，讓同學們在快樂學習中增強才能、張揚個性、挑戰(zhàn)自我，安康成長!努力創(chuàng)設“書香濃”“才藝精”“有個性”的特色班級!我們仍然相信沒有，只有更好，只要“用心”，一切都好!擁有“愛心”，班級工作一定會開出燦爛絢麗的成功之花，結出豐碩晶瑩的可喜之果。七年級上學期班務簡潔工作總結3本學期第一次全體老師會上，新教誨主任李x____師宣布各班班主任時，第一個就聽到七一班班主任介xx，當時我想為什么學校做事會先斬后奏，讓一個整天置身室外的體育老師當班主任呢？假如我真的當班主任，我能不能勝任呢？不過想問題也可以換個角度，學校今年老師缺了十來個，每個老師的課都不輕松，既然領導相信，能頂就頂一段吧，只當是鍛煉一下自己，畢竟體育老師就是全能，是多面手，也是最好抓的壯丁，誰知道這一干就是一個學期，接下來我和各位領導，主任們交流一下我本學期的班主任工作的心得體會。首先七年級班主任根本都是新人，也比擬團結，說干什么都干什么，一般事不往后面推。一、建立完善的班干____伍首先，我班班委都是采用“民主競選”的方式選出來的，這樣選出來的班委更有說服力，其次，樹立班委的核心地位，人人參與管理，保證每個人都有自己的舞臺，同時讓每個孩子都意識到團結合作的才能要大于個人的才能，讓他們更加營造一個“嚴于律己，寬以待人”的和諧的班級氣氛。假設有班委被學生指責時，先看責任劃分，我會跟班委談話，告訴他如何改善，我會對學生說班委都是大家自己選的，大家應該無理由服從，如不服從我這個班主任就會班法處置。二、制定班規(guī)班規(guī)也是采用民主的方式制定，讓班長、學習委員、紀律委員、體育委員、衛(wèi)生委員、生活委員等制定自己所管領域的規(guī)章制度，然后讓班委上臺念，同意舉手，不同意當場修改。半數(shù)以上同意就列入班規(guī)。通過這種民主表決制定出來的班規(guī)，大多數(shù)學生們都會主動遵守。三、學校小組評價、學皇爭霸榜的透徹解讀利用班會和管理空檔時間給學生灌輸學校的小組評價方式，并承諾學生給予優(yōu)秀小組一定的獎勵，解讀學皇爭霸榜的晉級方式和以往的獎勵，利用這些新課改理念更好的效勞于教學。四、認真細致做好思想工作，積極配合任課老師，努力進步學生學習成績初一的學生對初中生活還不能完全適應，很多同學由于學習內容的加深、增多，產(chǎn)生了畏難心理，成績常有起伏，對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關，成了我工作的重點。圍繞這一重點，我做了以下幾個方面的詳細工作：1、常與學生進展談心。對于一些經(jīng)常有違紀現(xiàn)象的學生，如拖拉作業(yè)，經(jīng)常遲到，自習課愛講話，不能認真做好清衛(wèi)值日工作等。除了平時經(jīng)常催促，還分別進展重點談話。曉之以理，動之一情，寬容他們但不放縱他們。另外，還與家長經(jīng)常聯(lián)絡，獲得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的根底上改正錯誤，并不斷地進步自己。2、積極配合各任課老師，做好協(xié)調工作。學生對每位任課老師都有不同的感受和看法，局部同學還對有些老師有反感的情緒。因此，我一方面深化學生，理解學生思想動態(tài)，及時做好調講解服工作；另一方面，我主動與各任課老師進展交流，不僅理解學生各學科的學習狀況，還將學生方面的信息傳遞給他們，與他們共同討論教育教學的科學方法。在此過程中，我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課老師之間氣氛融洽，能和睦相處。五、確立班級奮斗目的我們七一班的口號：七一七一，自強不息。團結友善，永遠第一。班級口號也是通過民主表決的方式選出來的，這個口號也與我們班的奮斗目的相照應。我給學生灌輸?shù)乃枷刖褪俏覀儼酂o論參加什么活動都是最優(yōu)秀的，咱就是沖著第一，第二就是失敗。本學期七一班獲得軍訓第一名，深秋紅歌比賽第二名，元旦越野跑總成績第一名。學習上我們也毫不模糊，每次考試七一班成績都名列前茅，作為班主任的我，深知七一班學生比擬踏實，但是就是少一點拼勁兒，臨近期末結合七一班現(xiàn)狀，我們班向月考成績最好的七四班全體同學發(fā)出挑戰(zhàn)書，以此進步學生的學生氣氛，形成良好的班風，學風。七年級上學期班務簡潔工作總結4又一學期過往了。這一學期的經(jīng)歷使我對班主任的工作又有了一個新的熟悉：要想實在做好班主任的工作，贏得學生的信任，那么在開展班主任工作中，一定要遵循“尊重、同等”的原那么。所謂尊重，包含兩層意思：一是老師對自己的尊重，二是對學生的尊重。所謂同等，也包含兩層內容：一是老師與學生之間的同等，二是學生與學生之間的同等。我個人以為，“尊重、同等”的原那么是班主任工作成功與否的關鍵。下面就分三個方面來談談我對這一原那么的熟悉。一、尊重自己，為人師表班主任不僅僅是一個班級的組織者和治理者，更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比，班主任所擔負的對學生的教育責任更重。由于班主任和學生相處的時間比其他老師要多得多，班主任在學生心目中的威信相對而言要比其他老師高，你的一舉一動，都將對學消費生較大的影響。俗話說：“身教重于言教。”老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種典范和示范的作用，會對學消費生潛移默化的影響。七年級這一年齡段的學生，他們的生理、心理及綜合素質處于迅速發(fā)育的時期，思維活潑，但熟悉比擬淺薄；情感豐富，但不穩(wěn)定；對新事物反映敏感，承受、模擬才能強，但知識較貧乏，區(qū)分是非才能較差；求知欲、成才欲強，但怕吃苦、意志薄弱；自我意識強，但自我熟悉、自控才能低。“近朱者赤，近墨者黑”，這時候假設有一個正面的典范樹立在他們的身邊，那么學生會爭相仿效，而在很多學生的心目中，他們都是把班主任作為直接效仿的偶像。試想，假設一個班主任對自己要求不嚴格，缺乏上進心，整天無精打采，穿著打扮邋遢隨意，這時你無論用多么動聽的語言來教育學生，要求他們干凈整潔，要有上進心，要高標準嚴要求，學生會聽嗎？不但不會聽，甚至會引起學生的反感。因此，作為班主任，一定要尊重自己，無論是在穿著打扮方面，還是在言行方面，無論是在教學才能方面，還是在個人修養(yǎng)方面，都要給學生樹立一個典范的`作用，真正做到為人師表。二、尊重學生，以誠相待曾經(jīng)有學生把班主任和學生之間的關系比作“貓和老鼠”的關系，也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的表達。這實在反映了班主任和學生之間的一種不同等關系，班主任并沒有尊重學生的人格尊嚴，并沒有把學生當作一個獨立的、活生生的個體來對待，而是把他當作一個附屬品，我要你怎樣就怎樣。這樣，使得班主任和學生處在一種對立的狀態(tài)，不利于班級工作的開展，也不利于學生積極性的調動，才能的培養(yǎng)。班主任和學生之間的同等關系主要從這兩方面表達出來：一是班主任要把學生當作一個同等的主體來對待，尊重學生的人格尊嚴，彼此無上下、尊卑之分。在出現(xiàn)題目時，不要采用強迫手段，高壓政策來解決題目，而要通過講事實、擺道理，使學生心悅誠服的承受。學生自覺自愿地做某事與被動無奈地做某事，其效果和結果是大不一樣的。二是當學生提出批評意見時，班主任要虛心地承受。我們常教育學生要虛心地承受別人的批評意見，同樣，作為老師也要虛心地承受學生對他提出的批評意見，不能由于“我是老師，我承受學生的批評，這多丟面子”而拒盡承受。“海納百川，有容乃大。”事實上，一個越是勇于承受別人批評的老師，學生越會尊重他。當然，學生也可能因熟悉程度的有限，有時提出的批評意見是偏激的，甚至是錯誤的，這時，作為班主任更要有一種大度的氣量，寬廣的胸懷，不要瑣屑比賽，要采取包容的態(tài)度，要容許學生出現(xiàn)這樣的過失，由于學生終究只是孩子，你要尊重學生，這樣你會贏得越來越多的學生的信任。三、一視同仁，同等相處影響班主任和學生之間關系的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態(tài)度。有的老師以為，偏愛好學生是人之常情，就比方在一個家里，有幾個孩子，父母最疼愛的肯定是最聽話、最乖巧的孩子。不錯，但是也正由于這樣，有的家庭孩子和父母之間產(chǎn)生了矛盾，孩子和孩子之間也發(fā)生了爭斗，所以在我們的學校教育中，要防止類似情況的出現(xiàn)。你所面對的不只是幾個孩子，而是幾十個孩子。你的一舉一動，將對其他孩子產(chǎn)生深化的影響。尤其是當好學生和差生出現(xiàn)同樣的題目，犯同樣的錯誤或面對同樣的權利時，班主任要一碗水端平，不能出現(xiàn)偏頗，要一視同仁。比方，當好學生和差生出現(xiàn)同樣的題目時，你不能由于他是差生而不耐煩，不給他講解，他是好學生而不厭其煩的給他詳細講解；當好學生和差生犯同樣的錯誤時，你不能由于他是差生而嚴加指責，他是好學生而裝做沒看見；當好學生和差生面對同樣的權利時，你不能由于他是好學生而多給他些時機，他是差生就剝奪他的這種權利。這樣，會使得差生感到老師的不公平，和班主任之間產(chǎn)生一種對立的情緒。因此，我們在對待好學生和差生的時候，要夸張同等的原那么，甚至于在某些場合，可對好學生從嚴要求，對差生寬容些。這樣更能贏得學生的信賴，尤其是差生的信賴。差生，由于學習成績較差，所以他們的心理負擔較重，也輕易產(chǎn)生較強的自卑感。有些差生自己戲稱自己是“被遺忘的角落”。這時，假設班主任能公平的對待每一個學生，給差生和好學生同樣的權利和時機，那么，差生就會以為老師對我也很重視，并沒有由于我的成績差而歧視臥冬從而激發(fā)出學習的熱情來。一學期的工作經(jīng)歷固然很短，但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧，它不只是一項工作，更是一門藝術。要想在這一門藝術中得心應手，獲得成果，你只有本著“尊重、同等”的原那么，專心往對待每一個學生。七年級上學期班務簡潔工作總結5本學期，我繼續(xù)擔任七〔8〕班的班主任。本學期班級工作的重點是培養(yǎng)學生良好的學習習慣，各項學校評比中爭優(yōu)創(chuàng)先，培養(yǎng)學生的集體榮譽感等等。為了實現(xiàn)教育管理目的，我詳細做了如下幾方面的工作：一、文明班規(guī)，統(tǒng)一落實以前也制定過班紀文明公約，但在平安方面缺乏一個詳細的約定，針對這種情況，我在制定班紀文明公約的同時，也制定了平安文明公約。制定以后，在班上宣讀，宣講，使每一個同學都有一個詳細的認識，而不是以前的模糊不清。宣講完成之后，再在班上張貼出來，時時給同學們一個警醒。事實證明，這一方法是實在可行的，我班這個學期在文明行為標準，學生人生平安的扣分方面，比以前有了大幅度的減少。二、思想品德教育方面教育學生樹立正確的人生觀、世界觀。指導學生正確區(qū)分是非，自覺抵抗各種不良思想的影響，通過班會課的討論、發(fā)言使學生自己懂得哪些言行是學生應該有的，哪些言行是學生不該有的，從而自覺地端正自己的言行。同時，通過個別談話等途徑理解學生的思想動態(tài)，及時地采取相應的教育措施，對學生進展及時必要思想教育，及時修正學生中出現(xiàn)的各種不良傾向，獲得了可喜的效果，形成了一種學生有困難找老師，有問題找老師，有心事找老師的場面，學生很大限度上把班主任當作自己的良師益友，很大程度上信任自己的老師。把老師當作自己的傾訴對象。這樣一來，班級工作就非常容易開展。減少了很多不必要的費事和阻力，增強了班級的凝聚力，學生自覺地團結在班主任的周圍，自覺搞好各項工作，獲得了良好的班級管理