關于員工大會發言稿錦集5篇員工大會發言稿篇1

各位同仁：

大家上午好！時隔半年之久，這天，我們又齊聚一堂，共謀進展，內心感動非常，感動萬分！在此，我謹代表四川蓉藥集團和即將在重慶成立的玖信。健佳生物科技有限職責公司向大家致以最最真誠的謝意和敬意！感謝你們在過去的一年里，為公司的進展不遺余力，出謀劃策。可謂批星戴月，勞苦功高！公司能有這天的進展，與你們的努力是分不開的！同時，共性感謝大家對我的幫忙和關懷！

蓉藥集團重慶營銷服務中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰，同歡苦，共榮辱，有許多的辛酸和汗水，也有許多的收獲和歡樂！最為珍貴的收獲是培育了一批公司骨干人員，匯合了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手！看到你們，我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的將來，有你們在，我堅信！有任何的困難我們都能夠克服，有任何市場我們都能夠做好！公司的明天將布滿無限期望！

過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當時來到墊江，我能夠說是一無全部，只有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅信自我會勝利的信念，以及一往如前的大無畏的士氣。市場一片空白，營銷模式一片生疏，很茫然、很無助。一切都是從零開頭。我至今依舊記的，40幾度的高溫天氣，我和郭麗娟在高安，為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月，我走遍了幾乎墊江全部的客戶！最終把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環，才有了之后的長壽市場、忠縣市場。才有了我們此刻坐在一齊的全部同事?；叵胪拢锌H多，為了公司的進展，我們有許多的同事付出了許多，雖然，此刻有的同事沒有在公司上班了，但是我依舊懷念他們！依舊感謝他們！

過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過許多的勝利。總結過去，展望將來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是仔細總結，深刻反思！共同制造更加輝煌的明天！

下方，我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡潔作一下總結，期望大家共勉！

公司的收獲與勝利：

一、在過去的一年中，公司產品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日，我們三個市場，共實現銷售回款160多萬元。客戶九千多家，其中，建立穩定供銷關系的近三千家。產品也有原先的16種增加到此刻的20幾種，并且以后還會漸漸增加！我們充分看到了市場的潛力，也看到了蓉藥集團和我們的進展。

二、在過去的一年中，公司員工隊伍從最初的一個人，進展到這天的幾十人，員工隊伍不斷成長，銷售額更是節節攀升。涌現出一大批的優秀員工和優秀骨干，為公司的后續進展帶給了牢靠的人力資源保障。我們不僅完善了我們的管理制度，還完善了我們的企業文化，并且還將不斷努力，不斷完善，努力為大家制造一個好的平臺，一個歡樂和諧的工作環境。

三、在過去的一年中，營銷模式從生疏到熟識，從不了解到應用自如，并且，在大家的共同努力下，我們創新了許多營銷模式，墊江06年十月十日中秋感恩活動更是創下墊江之最、蓉藥之最。每每回憶至此，就不禁感到非常驕傲，由于我們有一個團結的團隊，創新的團隊，這也正是我們公司最為珍貴的財寶。

四、此刻的我們，更是得到了蓉藥集團總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫忙，公司總部不僅給了我們300萬的信用擔保，還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺，有總部大力的扶持，是沒有理由做不好的。

過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在后面，此刻的我們，最就應做的是做好以后的工作。保證我們以前犯過的錯誤不在消失其次次，有鑒與此，我跟大家開誠布公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤，或許，這些錯誤在大多數人看來都是情有可原，難以避開。也有人說職責不在員工，在領導。是的，我也很認同這種說法，過去的全部錯誤，職責的確不在員工，也不在經理，而在于我自我，假如我不出差，不擔擱這段時間，全部的錯誤是不是都能夠避開呢？所以，這天把這些過去的失誤指出來，并不是要追究哪一個人的職責，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯誤不能再消失了，肯定不允許消失。

員工大會發言稿篇2

各位同事、友愛的員工伴侶們:

大家下午好!

首先請允許我代表銀都大酒店全體股東向在場的諸位表示誠心的感謝和真誠的問候!

在此我感謝有三:一要感謝各級管理人員和員工獻計獻策，為酒店的經營方向奠定了堅實的基礎；二要感謝酒店全體員工精誠團結，在銀都的日子里你們親如一家；三要再謝我們的全體員工能理解酒店，與酒店同甘共苦，共同為銀都的明天努力拼搏著!

銀都大酒店有著10年的進展歷程，自九七年酒店開業以來，銀都大酒店在激烈的行業競爭中，憑借著“以人為本，真誠服務”的經營管理宗旨和對顧客高度負責的態度，服務于社會大眾，創下了良好的口碑，得到同行業的認可和社會各界人士的全都好評。但我們清晰的明白，酒店業面臨著殘酷的生存壓力，我們要在同行業中立于不敗之地，就要居安思危，增加競爭和憂患意識，不斷在創新中求進展，從市場找突破口，所以我們毅然打算裝修改造，使酒店在硬件設施和軟件服務上都有一個質的飛躍!借此機會我要對以前在銀都工作，此刻另外查找自我方向的銀都人表示感謝，祝福他們能夠得到更高的提升和更大的進展!

銀都大酒店是我們銀都人才智和汗水的結晶，它的籌劃和誕生，傾注了我們銀都人全部心血，分散了銀都全新的信念，欣慰地是，有在場各位的精誠團結和共同努力，我們一路走來，并將以堅實的步伐大踏步走向勝利!

戰國時期有一個大商人叫白圭，他曾提出了國家賴以生存的五個條件，它們是信、名、親、財、功。我們也以這五個條件作為銀都進展的基礎。信是企業存亡的最基本因素，失信于天下必亡國，失信于客戶，企業談何能進展!名是企業的名聲，聲名狼藉必不長期，人過留名，雁過留聲，我們樹立的是銀都威望!親即是人心，我們將盡全力為全體員工帶給最舒適的生活環境、最和諧的工作氛圍和最大的進展平臺!財是社會存在的物質基礎，也是企業存在和拼搏的目的!功指的是建功立業，一個管理者不能造賢舉能就不配做團隊的帶頭人，我們將用人不疑，給你們發揮才能的機會，只要你們能夠，銀都的明天將由年輕的你們領導!

溫州市的現代化建設突飛猛進，樂清地區也是如火如荼，將來的競爭將更加激烈，作為銀都大酒店的詳細運營者，我深知自我肩負的重擔和使命，但是困難與期望同在，在場的你們是支撐銀都大酒店存在并運作的信念和源泉，應對挑戰，我堅信，銀都大酒店必在市場上傲然直立，擁有一方天空。為此，我們將攜銀都大酒店全體員工奮力拼搏，做好樂清地區的地標和窗口，要奏響樂清的最強音，要為樂清人民制造一個永不落幕的新都會!

多謝大家!

1、介紹下公司及自我的歷程:自從xx年來到xx公司以后，在各位領導的關懷下，在各位同仁的幫忙下，。。。。。公司及你個人取得的成果!

2、介紹下自我的工作方案及目標和對公司的推舉!

這些得依據你們公司的詳細狀況來定了，最好是多提些自我的思路，能壯大進展公司的推舉最好，領導最看重的是你的工作潛力!

3、作為一名經理，這時候得關懷下下屬，和他們拉近下關系!

4、結尾

感謝公司領導給我這次發言的機會，期望我們在這奧運年里能取得更好的成果，說些祝愿公司的話，祝愿大家的話!

員工大會發言稿篇3

敬重的各位領導以及全體同事：

大家下午好！

我是來自餐飲部的仇xx。

今日，我們在會務中心首次召開xx公司員工大會，首先請允許我代表餐飲部以最熱鬧的掌聲向各位領導表示誠心的感謝！接下來，以熱鬧掌聲歡迎新成員加入我們這個大家庭，我堅信，在我們餐飲部全體同仁共同努力下，我們必將成為一個高效，團結，上進的優秀團隊。

今日，我們召開員工大會的目的是和大家一起探討一下近期內餐飲部的工作目標、讓大家對工作職責有進一步熟悉。目前，針對部門的實際狀況，我們將必需做好下幾點：

一、分工明確，每位同事搞好自己的本職工作；相互團結，相互關心；多學習，不懂就問，踏實工作。

二、遵守餐飲部全部的規章制度，我們應當知道自己的崗位是什么，工作職責是什么，出了事情改向誰匯報？

三、現在是夏天，特殊要留意食品衛生用電，用氣平安，包括上下班交通平安，留意公共衛生，個人衛生。

四、在同行，同事之間，掀起“比、學、趕、幫、超”的工作熱潮，對優秀員工，必需要有嘉獎的，將來遇有相關的烹調競賽，我們要組隊參與，吸取別人的閱歷，學習別人的精華菜品，同時我們制定每周的創新菜方案。

五、當務之急，我盼望全體員工珍惜這次機會，樂觀協作適應新的環境，不管是菜品還是經營管理，都要仔細對待，聽從指揮，聽從安排，以大局為重，不行以敷衍了事，應付差事。

員工伴侶們，xx實業有限公司的前景和大家的利益是息息相關，“公司興我榮，公司衰我恥”期望在工作中，我們能夠學以致用，在以后的工作中以“公司為我搭舞臺，我為公司添光榮”的企業格言，時時刻刻鞭策自己，只有我們團結一心，才可以具備強大的競爭力，才可以在激烈的競爭中處于不敗之地，員工伴侶們，讓我攜起手來，為xx的美妙明天而共同努力吧！

我們要踏實工作，不怕苦、不怕累，從基層做起，任何一個人進入餐飲業，都必需從基層熬煉，在基層遇到的確定是最難的事情，每個人都會遇到挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態問題，既要有長遠眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。餐飲業是個很辛苦的行業，怕吃苦、怕勞動，就不要做餐飲；怕吃虧、怕付出就做不好廚房。永久都不行能成為一個好廚師，更當不了明星廚師。

面對同事，我們要做到“把不公正當做磨練，把公正當做熬煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長在逆境中，成長在惡劣的環境里。這里我們不是說要大家生活在集中營，廚房工作需要良好的環境，良好的工作氛圍。這個良好的環境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環境和氛圍，不是靠一團和氣、相互掩護、相互包庇。任何人在沒有監督、沒有壓力的環境里，都會變成丟失上進心。

拿破侖說過一句名言“一頭獅子帶領的一群羊，能戰勝一頭羊帶領的一群獅子”。盼望我們餐飲部各部門負責人就要做那只領頭的獅子，以身作則，樂觀協作，帶領自己的部門為企業的進展擔當起應盡的責任和義務。我們要把被動工作變成主動工作，忙得時候努力工作，空的時候苦練本事，每天能夠有進步“把小公司做成大公司，把大公司做成大家的公司”。從現在開頭，我們每一個人要“把時間用在工作上，把心思用在工作上”，“把工作放在第一位”，“把為領導服務是光榮的，為一線服務是應當的”......時時刻刻記在心里。

“當然，羅馬城不是一天建成的?！蔽覀兠總€員工肯定要從點點滴滴做起，從身邊小事做起，日積月累做好自己的本職工作，“逆水行舟、不進則退?！奔偃鐩]有與時俱進的進展眼光，沒有艱苦樸實的工作精神，沒有“始終不變、以客為尊”的服務信念，我們將被市場淘汰、被客人淘汰。

員工伴侶們，讓我們肯定以仆人翁的姿勢投入到工作中去，讓我們懷著萬分的熱忱肯定把xx公司建成高水準、高效益的一流品牌而不懈努力吧！

說了這么多我還想感恩一下：一要感謝各位領導和各級管理人員，為xx公司經營方向奠定了堅實的基礎；二要感謝xx公司全體同仁，由于有你們辛勤的付出，才有我們現在的成果。最終我想說的是，伙伴兒們讓我們攜起手來同甘共苦，共同為xx的明天而努力奮斗。

祝大家歡樂工作，工作歡樂、周末開心，感謝大家！

員工大會發言稿篇4

敬重的董事長、總經理及各位領導、友愛的各位同事們:

這天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心高興，我們公司的全部人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。這天，我的心情很感動，由于我能站在那里發言，我感到很榮幸，作為一名優秀員工的獲得者，我很驕傲。在那里，我代表全部優秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司已經有×年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的進展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的閱歷，這幾年來，多虧了領導的悉心訓練，也多虧了同事們的支持與幫忙，我已經獲得了許多閱歷，我的人生也在漸漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。

今年，我能獲得優秀員工，首先，我認為這個榮譽是屬于大家的，我取得的成果和成長與領導的關懷和同事們的幫忙是分不開的'，在此，我真誠的說聲多謝，多謝單位給我就業與表現的機會，多謝領導的諄諄教導，多謝朝夕相處的同事們給我的鼓舞與支持，多謝你們。

其次，我認為我取得的這些成果與公司的大環境有著親密的關系，在我們單位，有一批兢兢業業的員工，員工們的素養個個都很強，我們單位的企業文化業在日益的鼓舞著我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中，我們的業務漸漸精湛，我們的技術越來越專業，我為此感到驕傲，我為自我能在這樣的環境中工作而倍感謝情，我情愿將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。

20xx年即將過去，20xx年即將到來，過去的成果我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優良品質和嫻熟的工作業務!我信任，我必需會透過努力獲得更好的成果，我信任，在大家的齊心協力下，我們單位的明天將會越來越好。

最終，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝福你們在新的一年里身體健康，萬事如意!

多謝大家!

員工大會發言稿篇5

敬重的各位領導、各位同事、伴侶們：

晚上好！

虎躍前程去，兔攜好運來。又是一年一度的年終總結大會，我很榮幸可以代表全體工作人員上臺發言。在此，我要感謝各位領導的厚愛，感謝全部同事對我的信任與支持！

俗話說：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越！依舊記得，從報到的第一天起，公司