




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2023年維修主任崗位職責(zé)篇
書目
修理車間副主任崗位平安職責(zé)
a.幫助車間主任搞好本車間工作職責(zé)范圍的各項工作內(nèi)容,能夠解決職責(zé)范圍內(nèi)的問題和疑難。
b.具備對部署員工的修理工作指導(dǎo)實力,能根據(jù)班組各崗位要求進行崗位培訓(xùn)。
c.領(lǐng)導(dǎo)下屬、團結(jié)同僚、聽從車間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同工作。
d.負(fù)責(zé)幫助車間主任對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。
e.定期組織全組人員的技術(shù)培訓(xùn)、平安教化工作,提高技術(shù)專業(yè)技能。
f.完成主任安排的其他工作任務(wù)。
修理車間主任崗位平安職責(zé)內(nèi)容
a.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級和本廠有關(guān)技術(shù)管理的規(guī)章、制度。
b.負(fù)責(zé)建立和完善車間修理的工藝流程,不斷提高工作效率和修理質(zhì)量。
c.負(fù)責(zé)修理設(shè)備、配件材料、、臺帳、安裝、運用、修理等管理工作。
d.保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全根據(jù)生產(chǎn)管理制度規(guī)定進行。
e.按須要收集、保管有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等修理資料,并發(fā)揮其作用。
f.負(fù)責(zé)組織編制車間修理保養(yǎng)假話,并保證安排按期完成。
g.負(fù)責(zé)本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。
h.負(fù)責(zé)組織車間各班組管理層人員探討解決修理過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,支配布置車間工作。
i.負(fù)責(zé)本車間各崗位人員的技術(shù)培訓(xùn)及考核。
j.負(fù)責(zé)本車間平安管理,仔細(xì)貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)管理制度,保障車間生產(chǎn)平安。
k.完成廠長安排的其它工作任務(wù)。
修理主任崗位職責(zé)
綜合修理主任昆明恒隆廣場昆明恒穎地產(chǎn)有限公司,昆明恒隆廣場,恒穎職責(zé)描述:
(1)保證物業(yè)范圍內(nèi)全部公共區(qū)域、地下停車場、物業(yè)公司辦公區(qū)域、公共衛(wèi)生間等全部裝飾裝修、照明燈具、設(shè)施設(shè)備的完好無損,負(fù)責(zé)自來水表后管道,并幫助全部區(qū)域的夜間緊急修理;同時負(fù)責(zé)供應(yīng)24小時入戶全面特約修理服務(wù);
(2)根據(jù)修理檢修制度的規(guī)定,提出對公共裝飾裝修、照明燈具設(shè)施設(shè)備等進行修理保養(yǎng)的安排支配,每月按時上報審定,并負(fù)責(zé)組織實施;
(3)負(fù)責(zé)公共裝飾裝修、照明燈具設(shè)施設(shè)備的巡察檢查工作,并仔細(xì)檢查巡察檢查記錄,發(fā)覺問題剛好處理,并向工程經(jīng)理報告;
(4)負(fù)責(zé)綜合組備品備件及工具選購 安排,并上報工程經(jīng)理審核;
(5)所屬裝飾裝修、家具陳設(shè)、照明燈具、設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)損壞,剛好組織人力進行搶修,以最短的時間完成修復(fù);
(6)負(fù)責(zé)制訂本班組的年度工作安排及月度實施方案,審批后執(zhí)行;
(7)負(fù)責(zé)管理本班組的工具、儀表和平安器具,使之常常處于良好及精確狀態(tài);
(8)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查下屬員工工作狀況,定期對下屬進行績效評估,并按規(guī)定進行獎懲;做好下屬員工的技術(shù)、消防平安等培訓(xùn)和考核工作;
(9)做好技術(shù)檔案的建立、管理,不得缺損,如有技術(shù)資料變更,應(yīng)剛好整理歸檔;
(10)做好所屬人員的排班支配及考勤工作,報工程經(jīng)理審定。
任職要求:
(1)大專或以上;
(2)4-5年以上工程修理管理工作閱歷,有大型商業(yè)工程修理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)具有良好的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn);具備較高的機電及電工學(xué)問;嫻熟運用電焊、氬弧焊;具備較好的土建、裝修學(xué)問;具備良好的溝通、時間規(guī)劃與項目安排實力;良好的工作心態(tài),有責(zé)任心、主動上進的學(xué)習(xí)看法。
修理主任崗位職責(zé)任職要求
修理主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)管理成都區(qū)域全部項目的房屋修理的報修接單、現(xiàn)場確診、修理方案的制定;
2、負(fù)責(zé)交房前打算及現(xiàn)場組織支配,幫助交房前房屋預(yù)驗收;房屋交付及各項交付風(fēng)險排查;
3、負(fù)責(zé)詳細(xì)房修的協(xié)調(diào)和現(xiàn)場監(jiān)管;
4、協(xié)作客服負(fù)責(zé)人對管理區(qū)域內(nèi)全部施工單位的現(xiàn)場管理;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同類崗位工作閱歷,土建、機電施工管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上房修工程師或品保工程師工作閱歷,了解工程施工學(xué)問、技術(shù)者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通及協(xié)調(diào)實力;
修理車間主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)修理車間職工的平安教化,不違章指揮,確保人身和設(shè)備平安。
2、剛好傳達公司和分廠有關(guān)文件精神,使上策下達,溝通剛好做到工作不脫節(jié)。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備點檢、包機、設(shè)備全員化管理的推動,做到事故預(yù)知預(yù)控,對發(fā)生的設(shè)備問題進行細(xì)致的事故分析并拿出預(yù)防措施。
4、設(shè)備四大標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,并在實踐中提出改進看法。
5、駕馭設(shè)備的運行狀況和劣化趨勢。提出檢修安排,組織好設(shè)備的點檢定修和搶修。
6、組織職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)練兵,加強職工職業(yè)技能和道德素養(yǎng)培育。
7、駕馭設(shè)備的技術(shù)參數(shù),提出合理化建議和技術(shù)改造的實施。不定期組織設(shè)備聯(lián)查并對隱患進行整改。
8、提出備品備件安排并按規(guī)定日期上報。
9、現(xiàn)場衛(wèi)生和備品備件的定置擺放。
修理車間副主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1、幫助車間主任管理好本車間的事務(wù)。
2、組織對新員工進行車間平安教化,對職工進行平安教化,定期組織考核、組織平安活動月,聽取員工合理化建議。
3、對所分管設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況,做到心中有數(shù),不定時的檢查或抽查所分管的設(shè)備。
4、設(shè)備包機,隨時檢查員工的點檢狀況并將點檢工作落到實處。
5、組織好每次突發(fā)事故的搶修,將事故的損失降到最低。
6、組織好每次檢修,監(jiān)督檢修質(zhì)量、檢修進度、以及協(xié)調(diào)解決檢修中發(fā)生的一切事宜。
7、搞好現(xiàn)場衛(wèi)生和定置擺放工作。
8、幫助車間主任限制好本車間各種材料和備品備件的消耗。
9、對閑置的設(shè)備進行合理利用、做好修舊利廢工作。
動力通訊修理服務(wù)部主任崗位職責(zé)
校區(qū)動力通訊修理服務(wù)部主任崗位職責(zé)
1、熟識校區(qū)供水、供電、消防、通訊等設(shè)備的性能和運用狀況。負(fù)責(zé)校區(qū)用水用電、通訊等設(shè)備的修理、搶修組織工作。
2、組織有關(guān)人員參與校區(qū)內(nèi)各新造建筑物的移交工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保設(shè)備完好率100%。驗收完畢后,剛好向有關(guān)部門索取水電、通訊安裝分布圖,以備查用。
3、全面負(fù)責(zé)供水、供電、通訊、消防等設(shè)備的日常修理保養(yǎng)工作。制訂檢查、修理、保養(yǎng)安排,使設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。實行24小時修理工作制。
4、負(fù)責(zé)供水、供電、消防、通訊等設(shè)備搶修的組織監(jiān)督工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕任何隱患。
5、制訂供水、供電、消防、通訊等設(shè)備的操作規(guī)程及修理保養(yǎng)規(guī)程,對各類有關(guān)資料進行整理、統(tǒng)計、歸檔,以備查用。
6、負(fù)責(zé)對操作人員、技術(shù)人員和修理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)進行定期的培訓(xùn)和考核,不斷提高本部門員工的業(yè)務(wù)水平。
7、督導(dǎo)本部門員工嚴(yán)格按操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展工作。
8、每日檢查高配值班員的工作狀況,確保學(xué)校水電、通訊正常運轉(zhuǎn)。
9、停水停電應(yīng)預(yù)先通知,以便師生做好支配。
10、確保水池、水箱的清潔衛(wèi)生,防止二次污染。
11、與供電、供水、通訊等有關(guān)政府行政部門常常溝通聯(lián)系。
12、負(fù)責(zé)制訂本部門的工作安排,做好工作總結(jié)。
13、關(guān)切員工的生活和工作,協(xié)調(diào)工作和生活中出現(xiàn)的沖突。
14、完成經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
物業(yè)修理主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對公共照明、管線的檢查、維護和保養(yǎng)工作;
2、為業(yè)主供應(yīng)有償修理服務(wù);
3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水、電表的管理,核對水、電用量;
4、負(fù)責(zé)供配電設(shè)備、水泵等機電設(shè)備的正常運行,發(fā)覺隱患剛好處理;
5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)雨、污水管道的疏通清理工作;
6、負(fù)責(zé)對給排水系統(tǒng)的檢查、維護保養(yǎng)工作,做好水泵房日常保養(yǎng)工作;
7、履行24小時應(yīng)急搶修職責(zé)。
修理電氣儀表車間主任崗位職責(zé)內(nèi)容
崗位目的:依據(jù)車間管理制度和操作規(guī)范,全面主持車間的日常工作,確保車間各項修理任務(wù)平安、剛好完成,為站生產(chǎn)運行供應(yīng)有利支持。
工作職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行站各項管理制度,合理支配修理任務(wù)。
2.制定并完善車間各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3.貫徹、執(zhí)行站上的成本限制目標(biāo),加強對車間原材料運用的限制。
4.負(fù)責(zé)對車間職工調(diào)配,監(jiān)督、考核、激勵。
5.組織職工開展思想教化、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
6.負(fù)責(zé)車間設(shè)備及財產(chǎn)管理。
7.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理車間突發(fā)事務(wù)。
工作要求:
1.建立健全車間各項管理制度及應(yīng)急預(yù)案,并監(jiān)督落實。
2.依據(jù)任務(wù)須要,合理組織人員進行修理。
3.杜絕違規(guī)操作、違紀(jì)事務(wù)發(fā)生。
4.確保在提高質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
5.不斷提高車間職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平、思想覺悟。
6.車間各種原始記錄、報表真實、精確、完整,并按要求存檔、上報。
7.在車間內(nèi)形成和諧團結(jié)、主動上進的工作氛圍。
修理車間副主任崗位平安職責(zé)內(nèi)容
a.幫助車間主任搞好本車間工作職責(zé)范圍的各項工作內(nèi)容,能夠解決職責(zé)范圍內(nèi)的問題和疑難。
b.具備對部署員工的修理工作指導(dǎo)實力,能根據(jù)班組各崗位要求進行崗位培訓(xùn)。
c.領(lǐng)導(dǎo)下屬、團結(jié)同僚、聽從車間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同工作。
d.負(fù)責(zé)幫助車間主任對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。
e.定期組織全組人員的技術(shù)培訓(xùn)、平安教化工作,提高技術(shù)專業(yè)技能。
f.完成主任安排的其他工作任務(wù)。
修理車間副主任崗位職責(zé)
1、幫助車間主任管理好本車間的事務(wù)。
2、組織對新員工進行車間平安教化,對職工進行平安教化,定期組織考核、組織平安活動月,聽取員工合理化建議。
3、對所分管設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況,做到心中有數(shù),不定時的檢查或抽查所分管的設(shè)備。
4、設(shè)備包機,隨時檢查員工的點檢狀況并將點檢工作落到實處。
5、組織好每次突發(fā)事故的搶修,將事故的損失降到最低。
6、組織好每次檢修,監(jiān)督檢修質(zhì)量、檢修進度、以及協(xié)調(diào)解決檢修中發(fā)生的一切事宜。
7、搞好現(xiàn)場衛(wèi)生和定置擺放工作。
8、幫助車間主任限制好本車間各種材料和備品備件的消耗。
9、對閑置的設(shè)備進行合理利用、做好修舊利廢工作。
修理電氣儀表車間主任崗位職責(zé)
崗位目的:依據(jù)車間管理制度和操作規(guī)范,全面主持車間的日常工作,確保車間各項修理任務(wù)平安、剛好完成,為站生產(chǎn)運行供應(yīng)有利支持。
工作職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行站各項管理制度,合理支配修理任務(wù)。
2.制定并完善車間各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3.貫徹、執(zhí)行站上的成本限制目標(biāo),加強對車間原材料運用的限制。
4.負(fù)責(zé)對車間職工調(diào)配,監(jiān)督、考核、激勵。
5.組織職工開展思想教化、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
6.負(fù)責(zé)車間設(shè)備及財產(chǎn)管理。
7.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理車間突發(fā)事務(wù)。
工作要求:
1.建立健全車間各項管理制度及應(yīng)急預(yù)案,并監(jiān)督落實。
2.依據(jù)任務(wù)須要,合理組織人員進行修理。
3.杜絕違規(guī)操作、違紀(jì)事務(wù)發(fā)生。
4.確保在提高質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
5.不斷提高車間職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平、思想覺悟。
6.車間各種原始記錄、報表真實、精確、完整,并按要求存檔、上報。
7.在車間內(nèi)形成和諧團結(jié)、主動上進的工作氛圍。
z小區(qū)物業(yè)工程修理部主任崗位職責(zé)
小區(qū)物業(yè)工程修理部主任崗位職責(zé)
1.0負(fù)責(zé)制定本部門各崗位職責(zé)、工作目標(biāo)。
2.0負(fù)責(zé)組織實施本小區(qū)設(shè)備、設(shè)施及物業(yè)的接管驗收工作
3.0負(fù)責(zé)制訂本部門全年公共設(shè)施設(shè)備及物業(yè)修理養(yǎng)護安排并組織實施;
4.0負(fù)責(zé)組織對本年度《房屋和公共設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)安排》分工支配和制定工作安排;帶領(lǐng)修理工完成各項修理、保養(yǎng)工作;
5.0負(fù)責(zé)本小區(qū)裝修審批核準(zhǔn)、監(jiān)管驗收;
6.0負(fù)責(zé)對本部門員工日常工作的指導(dǎo)支配、監(jiān)督管理;
7.0負(fù)責(zé)監(jiān)督修理工對裝修過程巡查和管理,并對裝修過程中出現(xiàn)的疑難問題進行剛好處理;
8.0負(fù)責(zé)在設(shè)施設(shè)備操作過程中對修理人員的平安操作指導(dǎo);
9.0負(fù)責(zé)建立小區(qū)內(nèi)物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備資料檔案;
10.0負(fù)責(zé)做好修理工具及零件的選購 安排;
11.0負(fù)責(zé)對本部門員工進行職業(yè)道德及職業(yè)技能的培訓(xùn)、考核,提升服務(wù)質(zhì)量及形象;
12.0負(fù)責(zé)指定大型設(shè)施、設(shè)備責(zé)任人;
13.0負(fù)責(zé)聯(lián)系、組織生活水池的清洗、消毒和水質(zhì)檢驗工作;
14.0對服務(wù)中心經(jīng)理提出合理化建議,以便剛好調(diào)整安排實施中出現(xiàn)的各種問題;
15.0負(fù)責(zé)與各部門之間的協(xié)調(diào)協(xié)作;
16.0完成上級交辦的各項工作。
修理車間主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)修理車間職工的平安教化,不違章指揮,確保人身和設(shè)備平安。
2、剛好傳達公司和分廠有關(guān)文件精神,使上策下達,溝通剛好做到工作不脫節(jié)。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備點檢、包機、設(shè)備全員化管理的推動,做到事故預(yù)知預(yù)控,對發(fā)生的設(shè)備問題進行細(xì)致的事故分析并拿出預(yù)防措施。
4、設(shè)備四大標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,并在實踐中提出改進看法。
5、駕馭設(shè)備的運行狀況和劣化趨勢。提出檢修安排,組織好設(shè)備的點檢定修和搶修。
6、組織職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)練兵,加強職工職業(yè)技能和道德素養(yǎng)培育。
7、駕馭設(shè)備的技術(shù)參數(shù),提出合理化建議和技術(shù)改造的實施。不定期組織設(shè)備聯(lián)查并對隱患進行整改。
8、提出備品備件安排并按規(guī)定日期上報。
9、現(xiàn)場衛(wèi)生和備品備件的定置擺放。
動力修理部主任崗位職責(zé)范例
一、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司各單位的供汽與修理任務(wù)。依據(jù)用汽單位須要,協(xié)調(diào)各鍋爐房和用汽部門的供需關(guān)系,保證用汽正常。
二、接受有關(guān)部門對各類鍋爐運行指數(shù)的檢測、檢查,做好接待工作。
三、發(fā)覺問題剛好組織人員搶修,保證鍋爐正常運行,并切實做好平安工作,制定各項制度。
四、在保證供汽的前提下節(jié)約能源,制定節(jié)約能源的相關(guān)制度,做好蒸汽流量的核算工作。
五、依據(jù)師生用戶的要求,按時供應(yīng)蒸汽、熱水、開放浴室,并保證開水、洗澡水的正常供應(yīng)和運用。
六、組織職工仔細(xì)學(xué)習(xí),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 社保合同協(xié)議書范本下載
- 中高端餐飲創(chuàng)業(yè)計劃書范文
- 機器承包使用合同協(xié)議書
- 建筑行業(yè)市場深度分析及發(fā)展策略研究報告2025年
- 文博會展策劃書模板3
- 合同協(xié)議書匯編四篇范文
- 2025年金屬爐料項目投資分析及可行性報告
- 建筑合同責(zé)任解除協(xié)議書
- 創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的界定、特征及其構(gòu)建
- 鋼結(jié)構(gòu)分包合同協(xié)議書
- 公安指揮中心業(yè)務(wù)培訓(xùn)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃書:燒烤店
- 2025年度自愿離職員工經(jīng)濟補償金計算及支付合同
- DB13-T5723-2023主要農(nóng)作物自然災(zāi)害損失評估指南
- 朋友一起組織自駕游最簡單免責(zé)協(xié)議書
- 2025年興業(yè)銀行股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《論語》導(dǎo)讀(復(fù)旦大學(xué))學(xué)習(xí)通測試及答案
- 2024版肺栓塞幻燈課件
- 2025中考數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)專題:八類最值問題匯-總(瓜豆隱圓胡不歸阿氏圓將軍飲馬逆等線費馬點構(gòu)造二次函數(shù)求最值)(原卷版)
- 公司駕駛員安全培訓(xùn)內(nèi)容
- 2022年高考物理試卷(廣東)含答案解析
評論
0/150
提交評論