全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
兼職聘任合同一、定義兼職聘任合同是指用人單位與兼職員工之間的合同，約定了許多相關的事項，如工作內容、工作時長、工作報酬等。二、合同內容兼職聘任合同應包含以下內容：1.用人單位基本信息用人單位的名稱、地址、法定代表人、聯系電話等基本信息應在合同中明確。2.兼職員工基本信息包括姓名、身份證號、住址、聯系電話等基本信息應在合同中列明。3.工作內容明確合同中應明確兼職員工所擔任的工作職責和任務，以及工作地點。4.工作時間安排兼職員工的工作時間應在合同中明確，并且按國家法律法規規定安排工作時間。5.工作報酬合同中應明確兼職員工的工作報酬以及支付方式。6.工作期限兼職聘任合同應在合同中明確工作期限，工作期限到期前需要雙方協商決定是否繼續續簽合同。7.法律責任合同中應明確兼職員工應承擔的法律責任，如泄露保密信息所引起的后果等。三、合同簽訂在簽訂兼職聘任合同前，用人單位應當根據需要了解兼職員工的基本信息并核實其身份資料，兼職員工應當認真閱讀合同各條款，特別是薪酬、工作時間等要重點關注并和用人單位協商。四、合同變更與終止兼職聘任合同變更應由雙方協商一致，經雙方簽字、蓋章確認并補充書面協議后，即可生效。合同終止可分為各種情況，比如：到達規定的工作期限、協商解除、違法行為等，終止辦法也應在合同中體現。五、注意事項在簽署之前，一定要認真閱讀所有的合同條款，并理解其意義和影響。此外，雙方都應妥善保管好各自的合同文書，以備不時之需。六、結語兼職聘任合同作為雙方之間的約定，具有很重要的法律效力，合同應當公正、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論