2023年崗位職責生產(chǎn)經(jīng)理(20篇)_第1頁
2023年崗位職責生產(chǎn)經(jīng)理(20篇)_第2頁
2023年崗位職責生產(chǎn)經(jīng)理(20篇)_第3頁
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文檔簡介

2023年崗位職責生產(chǎn)經(jīng)理(20篇)

書目

第1篇部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

第2篇涂料生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

第3篇土建生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

第4篇化妝品生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

第5篇線束生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

第6篇無菌生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

第7篇試劑生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

第8篇藥品生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

第9篇裝配生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

第10篇安裝生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

第11篇變壓器生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

第12篇鞋生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

第13篇服裝生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

第14篇針織生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

第15篇純化生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

第16篇食品生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

第17篇印刷生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

第18篇車間主任生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

第19篇材料生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

第20篇精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)組長(部門副經(jīng)理)南京嵐煜生物科技有限公司南京嵐煜生物科技有限公司,嵐煜生物,嵐煜職責描述:

1.在生產(chǎn)部經(jīng)理的領導下編制詳細生產(chǎn)安排,目標責任和考核指標并組織落實實施;

2.與市場部對接,接受訂單,在生產(chǎn)部經(jīng)理批復訂單后,跟蹤和執(zhí)行訂單;

3.對接選購 跟蹤材料選購 安排,異樣變動時剛好向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報;

4.每周統(tǒng)計生產(chǎn)成品庫存和半成品庫存;

統(tǒng)計部門出勤,每月向部門經(jīng)理匯報;

5.依據(jù)生產(chǎn)記錄統(tǒng)計部門員工工作量,每周統(tǒng)計一次,每月最終一天向部門經(jīng)理提交報表;在生產(chǎn)部經(jīng)理的領導下,按“質量管理體系”要求,負責本車間的生產(chǎn)組裝工作;

6.依據(jù)生產(chǎn)安排合理組織生產(chǎn),并對生產(chǎn)過程進行監(jiān)視和限制;

7.檢查生產(chǎn)過程,工藝文件執(zhí)行狀況,成品標識和可追溯性的限制,并進行好產(chǎn)品防護;

8.依據(jù)生產(chǎn)須要和工藝文件的要求對人員進行相應的調整,但要保持相對固定;

9.進行物料需求分析,了解選購 狀況,統(tǒng)計生產(chǎn)所需物料;

10.做好生產(chǎn)記錄,每日向生產(chǎn)部經(jīng)理供應生產(chǎn)報告;

11.對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡察,剛好解決一般生產(chǎn)技術問題,對解決不了的問題剛好上報;

督察車間工作環(huán)境衛(wèi)生;

12每日做平安生產(chǎn)檢查,發(fā)覺問題剛好訂正;

13.成上級領導臨時交辦的工作任務。

任職要求:

1.???電子,機械加工類相關專業(yè);

2.5年以上工作閱歷,3年生產(chǎn)管理工作閱歷,熟識儀器生產(chǎn)流程,有肯定的人員管理閱歷;

3.熟識iso13485管理體系,了解pdca閉環(huán)管理流程,駕馭電子加工,機械加工和安裝工藝;

4.愛崗敬業(yè),遵紀遵守法律,責任心強。

涂料生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

1、2年以上水性涂料生產(chǎn)工作閱歷;

2、能研發(fā)或解決產(chǎn)品相關質量及非質量問題;

3、誠懇勤奮、愛崗敬業(yè)、樂群合作、擅長思索。

4、薪酬福利可依據(jù)其實力或雙方的實際狀況進行股權或其他類型的合作。

土建生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

土建項目生產(chǎn)經(jīng)理職責描述:

1、幫助項目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場管理

任職要求:

1、土木工程類專業(yè)、具有相應崗位工作閱歷

2、持一級建立師職責描述:

1、幫助項目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場管理

任職要求:

1、土木工程類專業(yè)、具有相應崗位工作閱歷

2、持一級建立師

化妝品生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)經(jīng)理(化妝品方向)江蘇得康生物科技有限公司江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康1.生產(chǎn)管理:負責公司生產(chǎn)系統(tǒng)運營工作,組織并督促團隊全面完成各項生產(chǎn)任務及目標

1.1組織、安排、指導、限制及協(xié)調生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,以達到公司對生產(chǎn)效率、成本限制、產(chǎn)品質量等方面的要求;

1.2制定各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度,包含但不限于產(chǎn)線、設備、技術管理標準、工藝流程、新品開發(fā)等,組織生產(chǎn)運作,確保生產(chǎn)運營工作正常進行;

1.3貫徹、執(zhí)行公司的成本限制目標,統(tǒng)計分析生產(chǎn)狀況,分析成本消耗,尋求改善措施,制定可操作性的成本限制方案;在提高產(chǎn)量、保證質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

1.4完成公司要求的質量體系認證工作,執(zhí)行體系規(guī)定內(nèi)容,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,確保產(chǎn)品質量;保持與質量部門的溝通,參加質量問題的分析,制定并實施訂正和預防措施;

1.5隨時駕馭生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,剛好解決生產(chǎn)運營中出現(xiàn)的各類問題;

1.6負責維護生產(chǎn)環(huán)境,進行生產(chǎn)平安管理并協(xié)作人力資源部進行相關培訓工作,防范平安事故;

2.安排管理

2.1建立和完善生產(chǎn)運作系統(tǒng),制定生產(chǎn)安排、產(chǎn)能提升安排、生產(chǎn)降本安排、工藝改進安排及組織實施和協(xié)調,確保完成生產(chǎn)任務;

2.2與業(yè)務部門保持剛好有效地溝通,科學合理支配選購 、生產(chǎn)、物流等管理工作,確保資源充分利用,管控運營成本;

3.選購 管理

3.1監(jiān)管選購 部門工作,確保確保物資足夠,符合生產(chǎn)需求和質量標準;

3.2協(xié)調訂單、選購 、倉儲,滿意生產(chǎn)需求的同時合理限制倉儲成本,實現(xiàn)降本增效;

3.3審核選購 部門供應商管理報告,原料的市場行情和趨勢報告,限制選購 預算和成本;

4.物流倉儲管理

4.1監(jiān)管物流倉儲管理工作,確保流程規(guī)范,資源充分利用,注意效率和成本管控;

4.2駕馭各類物資管理,確保物資供應剛好充分和平安,優(yōu)化庫存結構;

4.3依據(jù)質量管理制度體系,監(jiān)管物流倉儲貫徹實施;

5.工程管理

5.1持續(xù)改進生產(chǎn)流程和工藝設備,制定優(yōu)化生產(chǎn)設施和設備的工作制度和流程,不斷提高勞動生產(chǎn)率;

5.2管理維護生產(chǎn)線設備,確保生產(chǎn)運營設備平安有效運行;

6.團隊管理

6.1依據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略要求制定崗位任職標準,組建團隊,合理分工,優(yōu)化流程,協(xié)調團隊合作關系;

6.2持續(xù)培育開發(fā)員工各項實力,進行人才儲備,形成人才梯隊,確保長期健康運營;

6.3激勵團隊成員發(fā)揮工作主動性,持續(xù)改善績效管理pdca過程,達成和超越績效目標;

6.4貫徹企業(yè)文化推廣執(zhí)行,主動協(xié)作各項落地項目推動;

7.按時高效地完成領導交辦的其它工作

任職資格:

1.本科及本科以上學歷?;瘜W或生物化學類相關專業(yè)畢業(yè)

2.12年以上工作閱歷,其中至少5年以上化妝品德業(yè)生產(chǎn)管理閱歷,有供應鏈管理閱歷更佳

3.具備生產(chǎn)綜合管理學問,如生產(chǎn)安排選購 物流倉儲團隊管理等

5.熟識gmp/iso等質量體系認證,標準運作流程,擅長文件編寫

6.擅長辦公軟件操作,如wordexcelppt

7.精彩的溝通協(xié)調實力,與內(nèi)外部相關人員保持良好的合作關

8.優(yōu)秀的安排組織,整合資源的實力

9.精彩的邏輯思維實力,推斷力和決策實力

10.帶領團隊完成任務的徹底執(zhí)行實力

11.擅長發(fā)覺和分析問題,并供應解決方案

12.擅長突破定勢思維,創(chuàng)新模式和方法,解決問題,提升績效

13.團隊管理:結果導向,通過實施有效的團隊管理方法,促進個人及團隊達成果效指標

14.承受各種壓力,富有激情與進取精神,劇烈的責任心和使命感

15.擅長統(tǒng)籌管理工作和時間,提升效率和資源利用率

線束生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.工業(yè)線束、汽車高壓線束產(chǎn)品詳細方案設計,確認產(chǎn)品開發(fā)的技術需求,及質量策劃和過程策劃;

2.供應新產(chǎn)品的整體方案的設計以及與客戶進行技術對接,供應技術支持和技術服務;

3.制定項目實施安排,制定prd產(chǎn)品牢靠性分析及dvp&rd設計驗證安排和報告;

4.為工藝、生產(chǎn)、質量供應技術支持;

5.各項技術資料的整理、評審及管理;

6.對原材料樣品首件的篩選及跟蹤確認;

7.主導工程設計(qc工程表、工程規(guī)格)的作成、改訂及廢止;

8.參加工裝、治具的制作、改訂、定期點檢的管理。

9.負責體系文件中要求的相關資料的編制等。

10.公司圖面的作成、改訂、配布及管理;

11.與客戶進行技術對接,完成線束產(chǎn)品的技術需求確認;

12.供應新產(chǎn)品的整體方案的設計以及與客戶進行技術對接,供應技術支持和技術服務;

13.線束材料選型,fmea分析、項目文件的編制、整理、發(fā)布;

14.為樣品試制供應技術支持;

任職要求:

教化背景:大專以上學歷

熟識工業(yè)線束、新能源汽車高壓線束新產(chǎn)品方向,熟識國內(nèi)新技術的發(fā)展方向

經(jīng)驗:有工業(yè)線束、新能源汽車高壓線束設計選型閱歷3年以上,熟識高壓系統(tǒng)、線束布線及相關行業(yè)標準。

無菌生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

抗體制劑開發(fā)經(jīng)理/無菌制劑生產(chǎn)總監(jiān)·leadformulationandprocessdevelopmentgrouptomeetprojecttimelines,departmentalgoals.

領導處方和工藝開發(fā)小組完成項目節(jié)點和部門目標。

·leadtechnologytransferfornewand/orexistingproductsintoandoutofclient.

引導客戶的新(老)產(chǎn)品的技術轉移,包括轉進和轉出。

·plans,executesandmanagesbothroutineandnon-routineprojectssimultaneouslywithgeneralcriteriaforresults

安排、執(zhí)行和管理常規(guī)和特別規(guī)項目使得它們能得到一樣的結果。

·performsdatacollectionandanalysis,discussconclusionsregardingprogressofwork,andeffectivelycommunicatesinformationtosupervisorintheformofdiscussionsandreports.

執(zhí)行數(shù)據(jù)收集和分析,探討工作進展的結論,并以探討和報告的形式有效地向主管傳達信息。

·authors’protocols,reports,technologytransferprotocols/reportsandothertechnicaldocuments(i.e.masterformula,specifications)aspartoftheproductdevelopmentandtechnologytransferprocess.authordocumentsforregulatorysubmissions.

起草方案、報告、技術轉移方案和報告還有其他一些技術文檔(例如處方信息,產(chǎn)品說明書)作為產(chǎn)品開發(fā)和技術轉移的一部分。起草符合監(jiān)管機構要求的文件。

·maintaineffective,collaborative,andfrequentinteractionswithclientandotherdepartmenttoensureharmonizationinscientificandtechnicalapproaches.

與客戶和其他部門保持有效、協(xié)作和常見的溝通,以確??茖W和技術方法的協(xié)調。

·beasubjectmatterexpertisecommensuratewithexperience.solvesproblemsusingmultipleproblem-solvingtoolsandtechniquesusingappropriateresources,personalknowledgeandexperiencewithwhateverdataareavailablegiventhesituation.

作為一個與閱歷相匹配的技術專家??梢岳眠m當?shù)馁Y源、個人學問和閱歷,多種工具和技術解決問題。

qualifications任職資格

·educational/training教化背景

majorinpharmaceutics,pharmaceuticalscienceorrelatedfield

制藥學、藥劑學或相關學科

·workingexperiences工作閱歷

msdegreewithaminimumof3~4yearsandph.d.degreewithaminimumof2~3yearsofpharmaceuticalformulationexperience

碩士最少3到4年,博士最少2到3年大分子制劑閱歷

·communication溝通

excellentwrittenandoralenglishskill.excellentcommunication/influenceskill

良好的英文寫和說閱歷。良好的溝通實力?!eadformulationandprocessdevelopmentgrouptomeetprojecttimelines,departmentalgoals.

領導處方和工藝開發(fā)小組完成項目節(jié)點和部門目標。

·leadtechnologytransferfornewand/orexistingproductsintoandoutofclient.

引導客戶的新(老)產(chǎn)品的技術轉移,包括轉進和轉出。

·plans,executesandmanagesbothroutineandnon-routineprojectssimultaneouslywithgeneralcriteriaforresults

安排、執(zhí)行和管理常規(guī)和特別規(guī)項目使得它們能得到一樣的結果。

·performsdatacollectionandanalysis,discussconclusionsregardingprogressofwork,andeffectivelycommunicatesinformationtosupervisorintheformofdiscussionsandreports.

執(zhí)行數(shù)據(jù)收集和分析,探討工作進展的結論,并以探討和報告的形式有效地向主管傳達信息。

·authors’protocols,reports,technologytransferprotocols/reportsandothertechnicaldocuments(i.e.masterformula,specifications)aspartoftheproductdevelopmentandtechnologytransferprocess.authordocumentsforregulatorysubmissions.

起草方案、報告、技術轉移方案和報告還有其他一些技術文檔(例如處方信息,產(chǎn)品說明書)作為產(chǎn)品開發(fā)和技術轉移的一部分。起草符合監(jiān)管機構要求的文件。

·maintaineffective,collaborative,andfrequentinteractionswithclientandotherdepartmenttoensureharmonizationinscientificandtechnicalapproaches.

與客戶和其他部門保持有效、協(xié)作和常見的溝通,以確保科學和技術方法的協(xié)調。

·beasubjectmatterexpertisecommensuratewithexperience.solvesproblemsusingmultipleproblem-solvingtoolsandtechniquesusingappropriateresources,personalknowledgeandexperiencewithwhateverdataareavailablegiventhesituation.

作為一個與閱歷相匹配的技術專家??梢岳眠m當?shù)馁Y源、個人學問和閱歷,多種工具和技術解決問題。

qualifications任職資格

·educational/training教化背景

majorinpharmaceutics,pharmaceuticalscienceorrelatedfield

制藥學、藥劑學或相關學科

·workingexperiences工作閱歷

msdegreewithaminimumof3~4yearsandph.d.degreewithaminimumof2~3yearsofpharmaceuticalformulationexperience

碩士最少3到4年,博士最少2到3年大分子制劑閱歷

·communication溝通

excellentwrittenandoralenglishskill.excellentcommunication/influenceskill

良好的英文寫和說閱歷。良好的溝通實力。

試劑生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)經(jīng)理(體外診斷試劑)上海合樂醫(yī)療科技有限公司上海合樂醫(yī)療科技有限公司,上海合樂醫(yī)療,合樂醫(yī)療,合樂職責描述:

1、做好年度、季度、月度生產(chǎn)安排,并把控好生產(chǎn)質量/工藝管理等生產(chǎn)工作;

2、幫助對生產(chǎn)設備進行合理的調拔、安排,組織專業(yè)人員對設備進行日常保養(yǎng)與維護,協(xié)調支配生產(chǎn)設備折舊、報廢等事宜;

3、組織各生產(chǎn)單位定期開展關于平安操作規(guī)范的培訓及生產(chǎn)平安教化工作,并監(jiān)督、檢查平安生產(chǎn)管理條例的執(zhí)行狀況,排查生產(chǎn)過程中的平安隱患,并予以剛好處理;

4、對生產(chǎn)部門內(nèi)部日常工作進行支配與管理,協(xié)調本部門與其他部門的協(xié)調工作。

5、完成上級領導交辦的事宜。

任職要求:

1、本科學歷,生物學相關專業(yè)優(yōu)先。

2、體外診斷試劑行業(yè)有過3年以上的生產(chǎn)管理閱歷

3、有gmp車間生產(chǎn)工藝及現(xiàn)場管理閱歷,熟識iso9001、iso13485等質量管理體系。

藥品生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

藥品生產(chǎn)研發(fā)質量經(jīng)理(宜百奧代招)同宜醫(yī)藥(蘇州)有限公司同宜醫(yī)藥(蘇州)有限公司,同宜醫(yī)藥,同宜崗位職責:

1、主持完成質量體系文件的撰寫、實施和變更工作,包括產(chǎn)品工藝規(guī)程及標準操作規(guī)程的制訂,監(jiān)督和確保質量體系的運行;

2、對生產(chǎn)和檢驗記錄進行限制和歸檔,定期檢查生產(chǎn)和檢驗過程中各項記錄是否剛好、規(guī)范、精確,確保數(shù)據(jù)完整性;

3、監(jiān)督生產(chǎn)和檢驗過程,剛好處理各種偏差調查;

4、負責追蹤、學習質量相關的政策、法規(guī)和管理制度,獲得質量管理及相關法律法規(guī)和技術要求,對生產(chǎn)部門進行培訓管理,確保質量體系符合要求;監(jiān)督質量管理體系自檢,確保其有效運行;

5、外包服務單位以及供應商資質審核;

6、定期組織計量器具檢定、校驗及校準后的確認;

7、幫助協(xié)作客戶審計,總結審計看法,對質量體系進行整改。

任職要求:

1、藥學相關專業(yè)本科及以上學歷;2年以上藥品,化學原料藥生產(chǎn)質量管理相關工作閱歷;2、良好的溝通、協(xié)調、解決問題的實力,工作主動主動,有良好的團隊精神,責任心強。4、良好的質量體系文件撰寫實力;5、嫻熟運用office等相關辦公軟件。

裝配生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

裝配生產(chǎn)經(jīng)理拓璞電器廣州市拓璞電器發(fā)展有限公司,拓璞電器,拓璞電器發(fā)展,拓璞任職要求:

1.大專及以上學歷,理工科相關專業(yè)畢業(yè);

2.10年以上產(chǎn)品組裝技術閱歷,5年以上同等崗位管理工作閱歷;

3.精通小家電行業(yè)產(chǎn)品質量規(guī)范與生產(chǎn)標準,對生產(chǎn)運作、品質管控、成本管理有較豐富實戰(zhàn)閱歷;

4.熟識精益制造管理體系并有5年以上優(yōu)秀企業(yè)精益生產(chǎn)管理閱歷;

5.有制造型企業(yè)中層職位以上精益生產(chǎn)的閱歷,在生產(chǎn)及物流布局,均衡化生產(chǎn),準時化生產(chǎn),人機工程,零缺陷管理,現(xiàn)場5s等方面有豐富閱歷,具有獨立開展工作的實力水平;

6.性格偏外向,有領導力,號召力,有激情,擅長組織激勵團隊。

7.有小家電組裝、生產(chǎn)管理閱歷者優(yōu)先。

崗位職責:

1、全面限制、協(xié)調生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

2、下達生產(chǎn)安排和任務,支配和限制生產(chǎn)作業(yè)進度;

3、跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;

4、參加提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質量的行動安排與實施;

5、主導精益生產(chǎn)的持續(xù)改進項目;

6、建立穩(wěn)定的生產(chǎn)系統(tǒng),確保預期的產(chǎn)值目標,滿意現(xiàn)有與預料銷售訂單的需求;

7、推動人員、設備、物料、固定資產(chǎn)等運作效率的持續(xù)改善;

8、完善kpi考核體系,制定訂正措施,解決生產(chǎn)滯后、成本過高、原料短缺、質量事故及其它問題;

9、幫助其他各個部門落實精益生產(chǎn),將精益生產(chǎn)理念推行至項目運營的各個環(huán)節(jié);

10、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題;

11、負責培育、激勵和領導下屬管理團隊以確保其實力不斷提升。

職位透鏡:

安裝生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

1、負責對設備、設施進行平安檢查;

2、負責設備日常的安裝維護;

3、進行綜合修理的日常工作;

4、為設備供應技術支持,對設備的選用供應合理的建議和修改看法。

變壓器生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

變壓器生產(chǎn)經(jīng)理山東中瑞電子股份有限公司山東中瑞電子股份有限公司,中瑞電子,中瑞職責描述:

1、制定部門年度規(guī)劃、專項及預算;

2、協(xié)調生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率;

3、關注產(chǎn)品合格率,降低不良率;

4、部門費用限制;

5、內(nèi)部人員培訓及梯隊建設;

6、協(xié)作公司戰(zhàn)略實施執(zhí)行;

任職要求:

1、大專及以上學歷,生產(chǎn)管理、電子等相關專業(yè);

2、5年以上變壓器廠生產(chǎn)管理閱歷;

3、熟識電感器、變壓器相關生產(chǎn)學問、生產(chǎn)流程;

4、具有較強的溝通協(xié)調實力、組織管理實力具有良好的人際交往實力、應變實力,指導實力。

鞋生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

鞋生產(chǎn)副總經(jīng)理1、負責公司生產(chǎn)單位包含生產(chǎn)一廠、生產(chǎn)二廠、生產(chǎn)三廠、高頻廠、生控中心運營管理,建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)安排,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務完成,保證訂單按時出貨;

2、負責建立和完善質量管理標準,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質量體系的運行;

3、負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作,發(fā)覺問題剛好組織解決和處理,

4、負責規(guī)范化管理工作組織實施和檢查、考核工作;對車間精益生產(chǎn)模式及車間規(guī)范化推廣的稽查管理,推動稽查中發(fā)覺問題的剛好整改和完善;

5、加強生產(chǎn)過程的物料限制,不斷改進生產(chǎn)工藝技術,提高生產(chǎn)效率,限制生產(chǎn)成本,實現(xiàn)公司目標成本;

6、參加公司經(jīng)營管理與決策工作,參加制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提升公司生產(chǎn)實力、品質和生產(chǎn)效率;

7、參加制定公司年度經(jīng)營安排、預算方案等;

8、負責協(xié)調分管部門內(nèi)部、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;

9、公司交辦的其它工作事務。

1、35-45歲,大專以上學歷;

2、十年以上大型制造企業(yè)(3000人以上)管理閱歷,五年以上同崗位管理閱歷;

3、熟識鞋類生產(chǎn)管理及運作模式;

4、駕馭先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念;

5、推斷實力、決策實力、安排實力、談判實力強;

6、管理思路清楚,責隨意識強,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調管理實力,擅長應對各種突發(fā)事務,能承受較大的工作壓力。1、負責公司生產(chǎn)單位包含生產(chǎn)一廠、生產(chǎn)二廠、生產(chǎn)三廠、高頻廠、生控中心運營管理,建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)安排,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務完成,保證訂單按時出貨;

2、負責建立和完善質量管理標準,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質量體系的運行;

3、負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作,發(fā)覺問題剛好組織解決和處理,

4、負責規(guī)范化管理工作組織實施和檢查、考核工作;對車間精益生產(chǎn)模式及車間規(guī)范化推廣的稽查管理,推動稽查中發(fā)覺問題的剛好整改和完善;

5、加強生產(chǎn)過程的物料限制,不斷改進生產(chǎn)工藝技術,提高生產(chǎn)效率,限制生產(chǎn)成本,實現(xiàn)公司目標成本;

6、參加公司經(jīng)營管理與決策工作,參加制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提升公司生產(chǎn)實力、品質和生產(chǎn)效率;

7、參加制定公司年度經(jīng)營安排、預算方案等;

8、負責協(xié)調分管部門內(nèi)部、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;

9、公司交辦的其它工作事務。

服裝生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

服裝生產(chǎn)經(jīng)理南京摩諾服飾有限公司南京摩諾服飾有限公司,摩諾崗位職責:

1、負責主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;

2、保證產(chǎn)品質量合格,剛好對生產(chǎn)異樣做出反應,發(fā)覺問題剛好追蹤,并提出合理建議;

3、依據(jù)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,組織相關部門對生產(chǎn)工藝流程進行改進;

4、負責工作任務分派,剛好檢查工作安排執(zhí)行狀況,完成各階段工作總結,并剛好對安排修訂、完善,提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質量;

5、負責生產(chǎn)安排前期跟蹤,做好生產(chǎn)前有關主、輔料連接與核實,確保生產(chǎn)順暢;

6、與各部門協(xié)作制定生產(chǎn)安排,核算工價、用料;

7、做好生產(chǎn)過程中從料件入庫到成品出貨期間各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

8、負責下屬員工職業(yè)生涯指導、實力開發(fā)指導和培訓支配;

9、總經(jīng)理交辦的臨時任務。

任職要求:

1、中學及以上學歷,具備5年及以上服裝生產(chǎn)管理閱歷;

2、嫻熟駕馭針織、梭織服裝的生產(chǎn)工藝流程,了解女裙、西褲、外套、等服裝以及特株體型服裝的結構制圖;

3、具備服裝、面料、管理、成本限制等相關專業(yè)學問和技能者優(yōu)先;

4、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本限制、質量管理、設備物流管理等實務閱歷;

5、良好的團隊意識,高度的工作責任感,執(zhí)行力強,具有較強的安排、組織、溝通、協(xié)調、和限制實力;

6、能適用長期出差。

7、薪資面議。

針織生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、依據(jù)公司總體的選購 安排,完成針織生產(chǎn)訂單的匯編,整理,安排等工作,并跟進生產(chǎn)部門制定相應的面輔料及成衣生產(chǎn)安排;

2、定期跟進相關針織訂單的執(zhí)行進度,收集整理訂單操作的結點信息,確保訂單正常有序操作,針對異樣訂單剛好上報,并跟進解決結果;

3、幫助相關部門,逐步建立和完善供應商管理體系及相關操作流程,定期進行供應商產(chǎn)能及績效數(shù)據(jù)的收集,匯總,整理工作,確保公司的選購 安排的有效落實;

4、對接工藝技術部門,完成工藝技術資料審核和轉交工作;

5、制定針織產(chǎn)品成本、效率和品質的相關政策并跟進落實;

6、幫助建立和完善部門相關流程和制度;

7、幫助制定相關部門的kpi考核指標,并根據(jù)要求定期進行部門kpi數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,整理;

8、生產(chǎn)系統(tǒng)相關資料,文件整理存檔;

9、生產(chǎn)系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)整理和分析,實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理;

10、其它日常相關針織訂單的工作。

任職要求:

1、5年以上服裝生產(chǎn)安排管理閱歷,熟識各類針織服裝訂單的生產(chǎn)特點及安排管理要求,并具備肯定的項目管理閱歷;

2、了解針織面料及成衣的相關技術指標,生產(chǎn)流程,質量要求及相關價格標準;

3、熟識日常辦公軟件操作,尤其擅長execl軟件的運用;

4、工作條理性強,仔細負責,具備較強的責任心和執(zhí)行力。

純化生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

分別與純化膜材料生產(chǎn)技術經(jīng)理負責對分別膜(ro膜,納濾膜,超濾膜,微濾膜等)的制膜、膜元件等的生產(chǎn)線建設、生產(chǎn)技術和質量限制進行管理

1.負責膜生產(chǎn)線的規(guī)劃、產(chǎn)線設計等技術工作;

2.負責組織膜產(chǎn)線的設備安裝與調試,產(chǎn)品合格率提升,產(chǎn)線效率優(yōu)化等;

3.負責制定新產(chǎn)品試產(chǎn)規(guī)范、產(chǎn)品生產(chǎn)操作法、產(chǎn)線各環(huán)節(jié)的限制指標、生產(chǎn)質量限制等流程,并督導實施;

4.負責產(chǎn)品質量改進、生產(chǎn)技術提升的改造工作;

5.負責對生產(chǎn)人員進行技術培訓與生產(chǎn)技術指導等工作;

6.負責組織日常設備牢靠性維保工作,并制定定期產(chǎn)線修理等工作;

7.負責管理所屬團隊的日常事務并建設其人才梯隊

崗位要求:

1.化學、材料、化工及相關專業(yè),本科及以上學歷;

2.五年以上膜制造相關行業(yè)的專業(yè)實力;

3.良好的團隊協(xié)作實力,優(yōu)良的道德品質;

4.抗壓實力、組織協(xié)調實力、溝通實力;

5.英語溝通嫻熟者優(yōu)先考慮負責對分別膜(ro膜,納濾膜,超濾膜,微濾膜等)的制膜、膜元件等的生產(chǎn)線建設、生產(chǎn)技術和質量限制進行管理

1.負責膜生產(chǎn)線的規(guī)劃、產(chǎn)線設計等技術工作;

2.負責組織膜產(chǎn)線的設備安裝與調試,產(chǎn)品合格率提升,產(chǎn)線效率優(yōu)化等;

3.負責制定新產(chǎn)品試產(chǎn)規(guī)范、產(chǎn)品生產(chǎn)操作法、產(chǎn)線各環(huán)節(jié)的限制指標、生產(chǎn)質量限制等流程,并督導實施;

4.負責產(chǎn)品質量改進、生產(chǎn)技術提升的改造工作;

5.負責對生產(chǎn)人員進行技術培訓與生產(chǎn)技術指導等工作;

6.負責組織日常設備牢靠性維保工作,并制定定期產(chǎn)線修理等工作;

7.負責管理所屬團隊的日常事務并建設其人才梯隊

崗位要求:

1.化學、材料、化工及相關專業(yè),本科及以上學歷;

2.五年以上膜制造相關行業(yè)的專業(yè)實力;

3.良好的團隊協(xié)作實力,優(yōu)良的道德品質;

4.抗壓實力、組織協(xié)調實力、溝通實力;

5.英語溝通嫻熟者優(yōu)先考慮

食品生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)經(jīng)理(食品線)positiontitle:productionmanager

department:production

supervisedby:operationsmanager

location:yangjiang,guangdong

status:18-25k/month

responsibilities:

?overseesdailyproduction.

?developsproductionschedules.

?analyzesandinterpretsdatareceivedonadailybasisandpreparesmanagementandfinancialreports.

?troubleshootsproductionproblems.

?managementoftheproductiondepartment.

?pilotthecontinuousimprovementprocesswithhisteam.

?ensuresallemployeesfollowprocedures.

jobrequirements:

?minuniversitygraduateinrelatedfieldorequivalent,preferredintechnical/engineeringfield.

?above5yearsinmanufacturingenvironment,2to3yearsexperienceinamanagementpositionpreferablyinplasticsindustry.

?practicalhands-oninmachineset-upandadjustment.

?familiarwithiso9000andiso14000,qsisplus.

?isusedtoworkwith5s,tpmcontinuoustoolsineuropeanoruscompany.

?fullknowledgeofprocessofplasticsmanufacturing.

?thoroughunderstandingofhealthandsafetypractices.

?excellentcommunicationandorganizationalskills.

?strongleadershipskills.

?goodcommunicationcapabilitiesinenglish(verbal,writing,reading).

?costsavingandbugetting.

positiontitle:productionmanager

department:production

supervisedby:operationsmanager

location:yangjiang,guangdong

status:18-25k/month

responsibilities:

?overseesdailyproduction.

?developsproductionschedules.

?analyzesandinterpretsdatareceivedonadailybasisandpreparesmanagementandfinancialreports.

?troubleshootsproductionproblems.

?managementoftheproductiondepartment.

?pilotthecontinuousimprovementprocesswithhisteam.

?ensuresallemployeesfollowprocedures.

jobrequirements:

?minuniversitygraduateinrelatedfieldorequivalent,preferredintechnical/engineeringfield.

?above5yearsinmanufactur

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