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一般勞動合同示例合同編號：[填寫合同編號]合同簽訂地點：[填寫簽訂地點]簽約雙方甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]電話：[聯系電話]乙方：[個人姓名]身份證號：[身份證號碼]聯系方式：[電話號碼]合同內容一、聘用崗位甲方雇傭乙方擔任[填寫聘用崗位名稱]工作，工作內容及要求詳見[填寫工作職責與要求的相關文件或說明]，乙方同意接受甲方的工作安排。二、工作時間和薪酬乙方享有國家規定的休假、帶薪公眾假期和婚喪假等正常福利待遇。乙方根據勞動合同與工作安排，每月工作[填寫工作時間，一般為8小時/天]小時，按照約定的月工資標準[填寫工資數額]提供服務，不計算加班費。如有需要，乙方可按甲方的工作安排加班，甲方將按國家規定支付加班費用。乙方的工資結算周期為一個自然月。甲方應在約定的時間內將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。三、培訓、考核和晉升甲方為了提高乙方的工作能力，有權要求乙方參加必要的培訓和考核。如果乙方表現出色并符合晉升條件，甲方將考慮將其晉升為高級職位，并提供相應的薪酬調整。乙方有義務配合甲方的培訓和考核安排，并根據工作需要編制工作計劃和執行情況報告。四、保密乙方必須保守甲方商業秘密，不得向任何人透露甲方的商業秘密和機密文件，否則甲方有權解除合同并追究乙方的法律責任。五、勞動合同的期限和解除本合同自[填寫合同生效日期]起生效，至[填寫合同期限，一般為一年或兩年]止。合同期滿前30天，雙方應協商是否延長合同期限并簽署書面延長合同的協議，雙方不能達成一致的，合同自動終止。乙方因故需要提前解除合同的，應提前30天書面通知甲方，且乙方須承擔因其解除合同所給甲方造成的所有損失。甲方因下列原因之一解除合同的，應當提前30天書面通知乙方：乙方不能勝任工作需要且在甲方給予適當培訓和更換工作崗位或者調整崗位后仍不能勝任工作的；乙方違反甲方的規章制度，造成重大損失的；乙方違反國家法律法規，被司法機關依法追究刑事責任的。六、其他條款在乙方的合同期內，如有需要，甲方可以安排乙方出差或者外派，甲方對乙方出差期間的工資和福利待遇與常規情況相同。乙方加入甲方企業年金計劃并按規定進行貢獻，甲方定期提供相應明細記錄并繳納額外年金計劃。年金計劃有獨立的計劃文件，視為本合同的附件之一。本合同履行過程中，如果因不可抗力原因，導致合同無法繼續履行的，雙方均不承擔違約責任。本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規、規章的規定處理。合同生效甲、乙雙方經過協商并確認，本合同已經達成并生效。甲方（蓋章）：[公司蓋章]地址：

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